文｜楊 永

中國(guó)華能集團(tuán)有限公司團(tuán)委副書(shū)記黨建工作部青年工作處處長(zhǎng)

習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100 周年大會(huì)上對(duì)共青團(tuán)提出殷切希望，“要立足黨的事業(yè)后繼有人這一根本大計(jì)，牢牢把握培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人這個(gè)根本任務(wù)”，“團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年勇做新時(shí)代的弄潮兒”。華能集團(tuán)團(tuán)委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青年工作的重要思想，把握“根本大計(jì)”，緊扣“根本任務(wù)”，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，創(chuàng)新團(tuán)組織向黨組織推優(yōu)薦才機(jī)制，大力選樹(shù)培育能源電力事業(yè)的接班人，助力華能加快建設(shè)世界一流企業(yè)。

抓好“源頭活水”、大力發(fā)現(xiàn)舉薦為一流事業(yè)挑選一流人才

加快建設(shè)世界一流企業(yè)是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策，要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，起關(guān)鍵核心作用的是人才。華能集團(tuán)大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，從優(yōu)秀青年抓起，將推優(yōu)薦才作為華能后繼有人的“源頭活水”，堅(jiān)持“三個(gè)突出”，確保挑選出一流人才。

圖｜華能集團(tuán)舉辦“青馬工程”暨共青團(tuán)干部示范培訓(xùn)班

突出政治標(biāo)準(zhǔn)。黨是領(lǐng)導(dǎo)一切事業(yè)走向勝利的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，國(guó)企姓黨，國(guó)有企業(yè)建設(shè)世界一流企業(yè)，首要是選出信仰堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的一流人才。華能集團(tuán)把政治標(biāo)準(zhǔn)作為“推優(yōu)薦才”的首要標(biāo)尺，在4.2 萬(wàn)華能青年中牢固樹(shù)立“為黨工作”、“青春獻(xiàn)給黨”的理想信念，廣泛開(kāi)展政治體檢和思想動(dòng)態(tài)分析，觀其言更察其行，將政治體檢觸角延伸至工作崗位、延伸至身邊領(lǐng)導(dǎo)同事，通過(guò)近距離、經(jīng)常性、全方位、立體化觀察考察青年的政治表現(xiàn)，確保挑選出來(lái)的“推優(yōu)薦才”人員絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

突出事業(yè)為上。社會(huì)主義是干出來(lái)的，世界一流企業(yè)更是奮斗出來(lái)的，國(guó)有企業(yè)建設(shè)世界一流企業(yè)，關(guān)鍵是選出技術(shù)高超、業(yè)務(wù)精湛的一流人才。華能作為國(guó)有重要骨干企業(yè)，在能源領(lǐng)域創(chuàng)造了無(wú)數(shù)個(gè)“第一”，最重要的是擁有精技術(shù)、精業(yè)務(wù)的人才隊(duì)伍作為支撐，集團(tuán)團(tuán)委把握“技術(shù)是企業(yè)安身立命之本”，在“推優(yōu)薦才”中，明確“敬業(yè)愛(ài)崗、實(shí)績(jī)突出”擇優(yōu)條件，將青年技術(shù)骨干吸收到“推優(yōu)薦才”人員庫(kù)中，為獲得重大榮譽(yù)、在重量級(jí)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)、取得重要科技創(chuàng)新成果等作出突出貢獻(xiàn)的青年人才開(kāi)辟“綠色通道”，不占名額、不占指標(biāo)，直接納入“推優(yōu)薦才”推薦人選。

突出擇優(yōu)遴選。經(jīng)得起組織甄選、經(jīng)得起群眾評(píng)價(jià)是優(yōu)秀人才具有的基本素質(zhì)和責(zé)任，國(guó)有企業(yè)建設(shè)世界一流企業(yè)，重點(diǎn)是選出組織放心、充分優(yōu)秀的一流人才。華能集團(tuán)按照“自下而上、逐級(jí)甄選、好中選優(yōu)”的原則，面向全體青年，采取會(huì)議、問(wèn)卷、投票等適當(dāng)方式，通過(guò)黨團(tuán)組織逐級(jí)推薦、公示等程序，接受組織檢驗(yàn)、接受職工監(jiān)督，年度推優(yōu)薦才人數(shù)不超過(guò)青年職工總數(shù)的5‰，確保把最優(yōu)秀的青年人才遴選出來(lái)。暢通民主推薦渠道，結(jié)合組織推薦，鼓勵(lì)基層黨員干部和職工群眾以個(gè)人名義進(jìn)行推薦，鼓勵(lì)個(gè)人向組織自薦。

緊扣“第一要?jiǎng)?wù)”、著力培養(yǎng)提升為一流事業(yè)培育一流人才

企業(yè)基業(yè)常青離不開(kāi)一批又一批的人才，培育一流人才就是培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、就是培育企業(yè)的未來(lái)。華能集團(tuán)將青年人才培養(yǎng)視為華能永續(xù)發(fā)展的“第一要?jiǎng)?wù)”，圍繞“推優(yōu)薦才”青年培養(yǎng)培育，深入實(shí)施“三大工程”，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要人才支撐。

實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。始終用真理的力量武裝青年，用信仰的味道感召青年，全面實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，建立“自我管理、自主學(xué)習(xí)、自覺(jué)進(jìn)步”的培育管理機(jī)制，構(gòu)建“理論研讀、熱點(diǎn)研討、專(zhuān)題培訓(xùn)”三位一體理論學(xué)習(xí)體系，深讀細(xì)悟《習(xí)近平談治國(guó)理政》等馬克思主義經(jīng)典著作，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，通過(guò)邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家學(xué)者作專(zhuān)題輔導(dǎo)等形式，幫助青年學(xué)員用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷提升“推優(yōu)薦才”青年政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

圖｜華能一線青年開(kāi)展青年突擊隊(duì)活動(dòng)助力建成世界單體容量最大的漂浮式光伏電站

實(shí)施青年精神素養(yǎng)提升工程。深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“增強(qiáng)做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣”重要論斷，扎實(shí)開(kāi)展青年精神素養(yǎng)提升工程，公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織書(shū)記站在為黨育人、為國(guó)育才的高度，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際為青年講授“第一課”；邀請(qǐng)先輩重返企業(yè)，用親身經(jīng)歷、奮斗故事講好“第二課”；廣泛開(kāi)展“華能青年永遠(yuǎn)跟黨走”主題團(tuán)日，召開(kāi)“我和先輩比奮斗”專(zhuān)題組織生活會(huì)，舉辦青年精神素養(yǎng)提升主題沙龍，上線“華能青年大講堂”，參觀“電力青年百年風(fēng)采展”等，引導(dǎo)華能青年以實(shí)際行動(dòng)回答好“同先輩相比，我們身上多了什么”、“同先輩相比，我們身上少了什么”、“同習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新時(shí)代中國(guó)青年的期望和時(shí)代與企業(yè)發(fā)展要求比，我們還需要充實(shí)什么”的新時(shí)代青年之問(wèn)，在“答題”中不斷涵養(yǎng)奮斗精神、錘煉意志品質(zhì)、展示良好作風(fēng)形象。

實(shí)施優(yōu)秀青年人才儲(chǔ)備工程。將“推優(yōu)薦才”與人才交流相結(jié)合、與干部選拔相結(jié)合，把選拔優(yōu)秀年輕干部的陣地前沿再向前推進(jìn)，重視青年、重視人才的視野再向前拓寬，以“推優(yōu)薦才”人員為對(duì)象，分類(lèi)開(kāi)展個(gè)人SWOT 態(tài)勢(shì)分析，在入職年限、崗位類(lèi)別、職務(wù)職級(jí)等方面構(gòu)建立體模型，開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃，制定整體培養(yǎng)方案和相應(yīng)個(gè)性化培養(yǎng)方案并加以實(shí)施。同時(shí)明確“推優(yōu)薦才”人員4 個(gè)“優(yōu)先”條件：優(yōu)先安排至集團(tuán)公司、區(qū)域公司借調(diào)掛職；優(yōu)先安排至艱苦復(fù)雜、吃勁崗位交流培養(yǎng)；納入相應(yīng)層級(jí)優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)，優(yōu)先重點(diǎn)培養(yǎng)使用；優(yōu)先列為崗位晉升、提拔任用的考察對(duì)象。逐步建立華能青年職工的骨干隊(duì)伍、中堅(jiān)力量團(tuán)隊(duì)。

圖｜華能一線青年開(kāi)展技術(shù)測(cè)試試驗(yàn)

聚焦“關(guān)鍵重點(diǎn)”、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為一流事業(yè)鍛造一流人才

刀在石上磨，人在事上練，人才成長(zhǎng)無(wú)捷徑，不經(jīng)風(fēng)雨、不見(jiàn)世面難以成大器，實(shí)踐是檢驗(yàn)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。華能集團(tuán)堅(jiān)持用實(shí)踐的“尺子”衡量人才的潛力、丈量人才的未來(lái)，有針對(duì)性地將青年人才安排到條件艱苦、任務(wù)繁重、問(wèn)題復(fù)雜的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位去磨煉鍛煉。

用艱苦條件環(huán)境磨煉人才。到艱苦環(huán)境中鍛煉是青年人才成才的必修課，條件越是艱苦越能磨煉心性，把青年人才放到艱苦復(fù)雜的環(huán)境中去鍛煉，能夠使其在經(jīng)受考驗(yàn)的過(guò)程中增長(zhǎng)才干、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)。華能集團(tuán)大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，從青年踏入企業(yè)之初，無(wú)論是碩士、博士，還是金融、管理專(zhuān)業(yè)，第一份工作必定安排在“現(xiàn)場(chǎng)”，到生產(chǎn)運(yùn)行一線去倒班，到邊遠(yuǎn)風(fēng)電場(chǎng)去值守，到煤礦豎井深處去開(kāi)采，到基建現(xiàn)場(chǎng)去作業(yè)，“苦其心志，勞其筋骨”，讓他們懂得“堅(jiān)守”、忍受“孤獨(dú)”、品味“艱辛”，培養(yǎng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神品質(zhì)?！叭珖?guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄爸醒肫髽I(yè)技術(shù)能手”等稱(chēng)號(hào)獲得者—華能90 后青年盧一鳴扎根礦山，用奮斗裝點(diǎn)青春，用匠心鑄就夢(mèng)想，用技能點(diǎn)亮無(wú)比絢爛的煤海人生。

用繁重任務(wù)崗位歷練人才。承擔(dān)繁重任務(wù)是青年人才成長(zhǎng)的必由之路，任務(wù)越是繁重越能考驗(yàn)擔(dān)當(dāng)，給青年安排最繁重的任務(wù)，是組織的培養(yǎng)和信任，能夠讓其在完成繁重工作中提高站位、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。跨入“十四五”，華能集團(tuán)高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展，全面開(kāi)啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，確定“六個(gè)新領(lǐng)先”戰(zhàn)略任務(wù)，全力打造新能源、核電、水電三大支撐，時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨、工作繁重，華能青年積極踐行“請(qǐng)黨放心、強(qiáng)國(guó)有我，二次創(chuàng)業(yè)、華能有我”的青春誓言，在安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展、能源保供、疫情防控等重點(diǎn)工作任務(wù)中打頭陣、沖在前、做表率，劃“區(qū)”設(shè)“崗”，由青年骨干領(lǐng)頭組建海上風(fēng)電“青年突擊隊(duì)”，成立抗疫保供“青年志愿隊(duì)”、重大工程項(xiàng)目“青年攻關(guān)組”等，在強(qiáng)企報(bào)國(guó)中發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用。

用復(fù)雜問(wèn)題情況淬煉人才。應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問(wèn)題是青年人才必備能力，問(wèn)題越是棘手越能練就過(guò)硬本領(lǐng)，往往也能培養(yǎng)出最卓越的人才，把復(fù)雜問(wèn)題交給青年去攻關(guān)、去處理，能夠使其在處突應(yīng)變中增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神、提升斗爭(zhēng)本領(lǐng)，最終能打勝仗。華能集團(tuán)在深化推進(jìn)國(guó)企改革、堅(jiān)決扛起能源安全保供政治責(zé)任、勇當(dāng)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的進(jìn)程中，面臨的困難挑戰(zhàn)之巨前所未有、棘手問(wèn)題之多前所未有。華能青年不懼艱難、克難奮進(jìn)、頂壓前行，主動(dòng)揭榜掛帥，積極參與全國(guó)產(chǎn)DCS、PLC、大容量低成本海上風(fēng)電、污泥垃圾耦合摻燒、超臨界二氧化碳循環(huán)發(fā)電等技術(shù)研發(fā)，助力華能加快打造原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)。一群青年尖兵十年磨一劍，打造“國(guó)之重器”，領(lǐng)舞第四代核電技術(shù)，建成國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)—高溫氣冷堆示范工程；平均只有35 歲的一個(gè)青年團(tuán)隊(duì)組成“儲(chǔ)能急先鋒”，建設(shè)投運(yùn)世界首個(gè)非補(bǔ)燃?jí)嚎s空氣儲(chǔ)能項(xiàng)目—金壇鹽穴壓縮空氣儲(chǔ)能電站，以他們?yōu)榇淼娜A能青年正在承壓奮進(jìn)、砥礪前行，在探索中破題、在破題中突破、在突破中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中升華。