文｜何希瓊

浙江省交通集團(tuán)團(tuán)委書記

青年是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，培養(yǎng)青年人才就是奠基未來。習(xí)近平總書記高度關(guān)心青年成長(zhǎng)進(jìn)步，他在黨的二十大上所作的報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。”浙江省第十五次黨代會(huì)提出加快建設(shè)青年發(fā)展型省份的戰(zhàn)略安排，為青年成長(zhǎng)成才注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，始終將為黨育人作為主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)黨的事業(yè)薪火相傳。近年來，浙江交通集團(tuán)團(tuán)委面向1.8 萬余名基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融投資、商貿(mào)物流、高職院校等領(lǐng)域團(tuán)員青年實(shí)施青年人才托舉工程，以打通“選才、育才、助才、用才”4 個(gè)環(huán)節(jié)為路徑，建立完善青年人才發(fā)現(xiàn)、培育、推薦全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，厚植青年成長(zhǎng)成才沃土，創(chuàng)設(shè)青年成長(zhǎng)成才通道，讓人才活力競(jìng)相迸發(fā)，助推青年匯聚起建功“兩個(gè)先行”的澎湃力量。集團(tuán)團(tuán)委獲評(píng)2022年“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號(hào)。

廣開門路“選才”搭建青年成長(zhǎng)成才“多賽道”

集團(tuán)團(tuán)委深挖各類優(yōu)秀青年人才的資源稟賦，構(gòu)建起多層次、多領(lǐng)域、面向全集團(tuán)的青年人才體系，為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

建立自下而上、人人參與的選才機(jī)制，讓青年人才層層涌現(xiàn)。一是發(fā)揮基層單元作用，以748個(gè)團(tuán)支部為基礎(chǔ)單元，當(dāng)好人才發(fā)現(xiàn)的前哨站，將“全面選才、唯才是舉”理念貫徹到最基層，覆蓋到全體青年。通過層層篩選、反復(fù)醞釀，搭建起“基層支部—二級(jí)團(tuán)委—集團(tuán)團(tuán)委”逐級(jí)選拔培養(yǎng)、3年一周期的梯次格局。二是發(fā)揮量化賦分優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建“精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化”量化積分體系。制定《推薦人選積分參考》，以考核等次、職業(yè)資格、榮譽(yù)競(jìng)賽等9 項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo)和專業(yè)成果、隊(duì)伍培養(yǎng)、自定義指標(biāo)3 項(xiàng)實(shí)績(jī)指標(biāo)為依據(jù)，對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行賦分評(píng)價(jià)，并結(jié)合不同的崗位情況，差異化制定標(biāo)準(zhǔn)，使人才選拔更加科學(xué)精準(zhǔn)。三是發(fā)揮多元評(píng)價(jià)力量，青年人才選拔全流程在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同組織人事部門共同推進(jìn)，推薦過程充分征求群眾評(píng)價(jià)和所在黨組織意見，注重推薦人選的先進(jìn)性和代表性，嚴(yán)把選才關(guān)。經(jīng)第一期選拔，層層推薦產(chǎn)生青年人才458 名。

明確業(yè)務(wù)所需、青年所長(zhǎng)的選拔導(dǎo)向，讓青年人才脫穎而出。聚焦集團(tuán)攻堅(jiān)克難和青年成長(zhǎng)的“雙重需求”，深度挖掘青年潛能。連續(xù)5 年舉辦“交投青智匯”、“交投技術(shù)能手”等創(chuàng)新創(chuàng)效賽事，引導(dǎo)青年開展課題研究、技術(shù)攻關(guān)、流程再造等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，選拔一批能夠在崗位上挖潛增效、在集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)中可堪大任的“青創(chuàng)能手”。陸續(xù)開展以短視頻制作、綜合材料寫作、宣講解說、PPT制作、文化禮儀、編劇表演等為主題的“交投青擂賽”，發(fā)動(dòng)近1.2 萬人次參與，累計(jì)選出各領(lǐng)域青年人才820 余名，大大充實(shí)了集團(tuán)青年人才庫(kù)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁青春動(dòng)能。

圖｜浙江交通集團(tuán)“青力青為”志愿隊(duì)伍在復(fù)工戰(zhàn)疫行動(dòng)中勇?lián)?dāng)

多措并舉“育才”淬煉青年成長(zhǎng)成才“適配度”

集團(tuán)團(tuán)委搭建多維度育才體系，以帶動(dòng)青年理想信念與綜合素養(yǎng)“雙提升”為目標(biāo)，引導(dǎo)青年學(xué)思踐悟，知行合一，篤行致遠(yuǎn)，不斷淬煉自我，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為的真本領(lǐng)。

紅色引領(lǐng)育思想。一是深化青年理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新設(shè)計(jì)并持續(xù)開展“交投青年大學(xué)習(xí)”“百年風(fēng)華正青春”紅色辯論賽等理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，吸引10 余萬人次關(guān)注參與。成立由162 名青年宣講員、30 支宣講小分隊(duì)組成的“浙道星火”青年宣講團(tuán)，圍繞重大主題、重要部署、重要安排開展巡回宣講，在奮進(jìn)新時(shí)代中講好紅色故事。二是構(gòu)筑青年價(jià)值觀，堅(jiān)持思想洗禮與實(shí)踐鍛造相結(jié)合，圍繞黨的二十大、建團(tuán)100 周年等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展“學(xué)黨代會(huì)精神，顯浙青年擔(dān)當(dāng)”、“青春熱議”等特色主題團(tuán)日、儀式教育、參觀尋訪、實(shí)踐養(yǎng)成等活動(dòng)，引導(dǎo)青年緊跟主旋律、唱響中國(guó)夢(mèng)。

分層培育煉能力。對(duì)選拔產(chǎn)生的優(yōu)秀青年員工，堅(jiān)持“因人施訓(xùn)”原則，綜合運(yùn)用多種培養(yǎng)舉措進(jìn)行全面培養(yǎng)管理。一是導(dǎo)師“傳幫帶”。為青年“量身定制”思想和業(yè)務(wù)“雙導(dǎo)師”，關(guān)心關(guān)注青年思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)青年立足崗位提升專業(yè)能力，開展崗位創(chuàng)效、技術(shù)攻堅(jiān)等活動(dòng)。二是舉措“全方位”。先后開設(shè)“交投青年軍”團(tuán)訓(xùn)營(yíng)、團(tuán)干讀書班等136 期，將集中教育與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，并增設(shè)數(shù)字變革、區(qū)塊鏈技術(shù)等視野拓展訓(xùn)練，為青年思維賦能。設(shè)定3～5 年跟蹤培養(yǎng)期，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象持續(xù)跟蹤關(guān)注，提供必要支持。三是過關(guān)“高要求”。把從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿培育全過程，建立“一人一檔”培養(yǎng)過程數(shù)據(jù)庫(kù)，期滿后從理論測(cè)評(píng)、課堂表現(xiàn)、實(shí)踐考評(píng)、課題評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行全方位評(píng)價(jià)和量化賦分，按不低于10%比例實(shí)施淘汰退出機(jī)制，對(duì)未達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的予以淘汰，嚴(yán)把育人質(zhì)量。

圖｜浙江交通集團(tuán)鄭慶南青年突擊隊(duì)在重大工程戰(zhàn)場(chǎng)顯身手

傾斜資源促成才。多渠道舉薦青年人才，為青年人才創(chuàng)造更大的舞臺(tái)和機(jī)會(huì)。一是實(shí)施更強(qiáng)政治吸納，經(jīng)各級(jí)團(tuán)組織推薦，近5 年有2625 名團(tuán)員青年成為黨的發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子，引導(dǎo)青年緊緊凝聚在黨的周圍，自覺投身黨的事業(yè)。二是傾斜更多培育資源，會(huì)同組織人事部門先后推薦622名優(yōu)秀青年參加集團(tuán)內(nèi)外各類高層次培訓(xùn)交流、理論研討、參觀考察、掛職鍛煉、出國(guó)培訓(xùn)交流等活動(dòng)，不斷拓寬青年成才通道。

千方百計(jì)“助才”點(diǎn)燃青年成長(zhǎng)成才“內(nèi)驅(qū)力”

集團(tuán)團(tuán)委大力整合內(nèi)外資源和平臺(tái)，動(dòng)員青年在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展中自我加壓、主動(dòng)作為，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的融合發(fā)展、共同成長(zhǎng)。

打造共學(xué)生態(tài)圈，引領(lǐng)青年勤學(xué)向上。學(xué)習(xí)既是青年立身做人的永恒主題，也是報(bào)國(guó)為民的重要基礎(chǔ)。積極引導(dǎo)青年做一名終身學(xué)習(xí)者，持續(xù)推出“在交投讀好書”、“在交投學(xué)外語(yǔ)”、“在交投讀碩士”等活動(dòng)，組建“青春考證營(yíng)”、“云上讀書社”等青年社群，為有學(xué)習(xí)需求的青年搭建有興趣、展特長(zhǎng)、能成長(zhǎng)的社交平臺(tái)，定期開展特色鮮明的主題活動(dòng)，培育健康向上的學(xué)習(xí)習(xí)慣。目前已形成了1.5 萬余人的學(xué)“習(xí)”讀書圈，發(fā)布個(gè)人微心得30.4 萬篇；231 名青年的學(xué)歷學(xué)位得到了提升，形成了濃厚的重學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)氛圍。

孵化成長(zhǎng)共同體，引導(dǎo)青年跨界聯(lián)創(chuàng)。圍繞抓好黨的青年工作和青年成長(zhǎng)成才需求，有效鏈接社會(huì)資源，以“黨性共育、組織共建、發(fā)展共謀、資源共享、財(cái)富共創(chuàng)”為目標(biāo)，與業(yè)務(wù)相當(dāng)、產(chǎn)業(yè)相近、領(lǐng)域相鄰的單位共建青年聯(lián)盟，統(tǒng)籌各方在政策、陣地、人力、經(jīng)費(fèi)等方面的優(yōu)勢(shì)資源，開展讀書班、行業(yè)講座、研討沙龍、交流論壇等交流互訪活動(dòng)，先后與浙江大學(xué)、中鐵隧道局等單位開展團(tuán)建聯(lián)建活動(dòng)等220 余次，搭建起各界青年交流探討、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，助推實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展。

圖｜浙江交通集團(tuán)團(tuán)委舉辦團(tuán)干部和青年素質(zhì)提升培訓(xùn)班

圖｜浙江交通集團(tuán)委舉辦“交投青年軍”團(tuán)訓(xùn)營(yíng)

搭建榮譽(yù)晉級(jí)鏈，鼓舞青年?duì)幾鲆涣鳌４蛟熘鸺?jí)銜接的榮譽(yù)激勵(lì)體系，引領(lǐng)青年將崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)作為自覺行動(dòng)。一是強(qiáng)化評(píng)選激勵(lì)。常態(tài)實(shí)施團(tuán)員“三亮三比”亮分制管理，定期開展團(tuán)員精品工程、“青年軍之星”、“交投好青年”尋訪、各級(jí)“青”字號(hào)打造等選樹活動(dòng)，組織青年在重大工程、重點(diǎn)工作、重要項(xiàng)目上實(shí)干磨礪、貢獻(xiàn)青春。近年來先后涌現(xiàn)出國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”9 個(gè)，省級(jí)“青”字號(hào)品牌59 個(gè)，集團(tuán)級(jí)典型1358 名，唱響“我在窗口寫青春”最強(qiáng)音。二是強(qiáng)化典型引領(lǐng)。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，組織“千名青年崗位能手”、“百名青年新銳”、“十大杰出青年”等一批青年模范帶頭組建技能工作室，當(dāng)好新生導(dǎo)師，領(lǐng)辦攻堅(jiān)任務(wù)，示范做好“傳幫帶”，在青年中形成“向先進(jìn)看齊、向榜樣學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。

不拘一格“用才”激發(fā)青年成長(zhǎng)成才“價(jià)值感”

集團(tuán)團(tuán)委帶領(lǐng)青年把講忠誠(chéng)、講政治、講擔(dān)當(dāng)刻在心里、付諸行動(dòng)、見于成效，胸懷“國(guó)之大者”，在打造“重要窗口”和高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)先行”的火熱實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、展抱負(fù)。

用在急難險(xiǎn)重時(shí)，讓青年在實(shí)踐場(chǎng)上練兵。疫情發(fā)生的第一時(shí)間，3700 余名青年組成178 支青年軍奔赴抗疫第一線，連續(xù)30 多個(gè)日夜不顧個(gè)人安危、堅(jiān)守崗位重地；復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，2350 余名青年喊出“我為服務(wù)區(qū)站一崗”口號(hào)，日夜支援高速服務(wù)區(qū)，扛起大流量“返工潮”下的防疫任務(wù)。圍繞集團(tuán)階段性重難點(diǎn)工作，吹響“加快項(xiàng)目推進(jìn)年”、“助力百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“青年鐵軍戰(zhàn)春運(yùn)”等活動(dòng)號(hào)召，帶領(lǐng)青年在各領(lǐng)域建功立業(yè)，完成搶抓工期、抗擊冰雪、技術(shù)攻關(guān)、文化慰問等攻堅(jiān)任務(wù)。

用好青年最長(zhǎng)處，讓青年為企業(yè)發(fā)展賦能。找準(zhǔn)青年建功與企業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，充分發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)，成立新聞采寫、法律服務(wù)、文化宣講、財(cái)經(jīng)分析等10 支青年新秀隊(duì)伍，為集團(tuán)重要項(xiàng)目提供服務(wù)支撐。引導(dǎo)青年用最活躍的創(chuàng)新思維、最旺盛的精力投身“數(shù)字交投”、“智慧交通”等建設(shè)，大力開展課題研究、技術(shù)攻關(guān)、流程再造等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，攻破更多“卡脖子”核心技術(shù)。舟山“魚躍龍門”青匠隊(duì)改進(jìn)橋梁建設(shè)工藝，有效破解海域長(zhǎng)橋快速建造難題；滬杭甬高速“夜鷹”青創(chuàng)隊(duì)研發(fā)“機(jī)器代人”，加強(qiáng)行車事件主動(dòng)發(fā)現(xiàn)與處置，實(shí)現(xiàn)智慧化管理，獲省青工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽金獎(jiǎng)。

用到中心大局中，讓青年為偉大中國(guó)夢(mèng)擔(dān)當(dāng)。引領(lǐng)青年承擔(dān)起爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)標(biāo)桿”的重要使命任務(wù)，著眼國(guó)有企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)方向，主動(dòng)在浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)、長(zhǎng)三角一體化、交通強(qiáng)省等重大戰(zhàn)略中奮勇建功。引領(lǐng)青年承擔(dān)起“功必有我”的社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)參與服務(wù)杭州亞運(yùn)會(huì)等重大社會(huì)活動(dòng)，積極參加植樹護(hù)綠、消薄扶貧、新風(fēng)倡樹、愛心互助等社會(huì)公益服務(wù)。各級(jí)團(tuán)組織近年來開展“青力青為”志愿服務(wù)系列活動(dòng)730 余次，浙江交工南部非洲青年技能培訓(xùn)、金溫鐵道公司護(hù)航“小候鳥”等項(xiàng)目獲省青年志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽銀、銅獎(jiǎng)。青年身影成為集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任、展示企業(yè)形象的亮麗“窗口”。