文/馮云(長(zhǎng)沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
高新技術(shù)企業(yè)是以科技創(chuàng)新或產(chǎn)品創(chuàng)新為主要工作的企業(yè),將技術(shù)或者產(chǎn)品的創(chuàng)新進(jìn)行有效的轉(zhuǎn)化,從而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。高新技術(shù)企業(yè)在研發(fā)過(guò)程中會(huì)消耗大量的時(shí)間和資金,但是消耗的資金不一定會(huì)得到預(yù)期的回報(bào)。
因此,研發(fā)過(guò)程往往面臨較大的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),是對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行有效管理的過(guò)程。高新技術(shù)企業(yè)要做好財(cái)務(wù)管理工作,合理規(guī)劃企業(yè)的各項(xiàng)資金,最大限度地降低研發(fā)資金的消耗,一定程度上降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
湖南省高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展是建立在研發(fā)項(xiàng)目的基礎(chǔ)之上的,研發(fā)項(xiàng)目是高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的支柱。將研發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化,從而保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,高新技術(shù)企業(yè)非常重視產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程。研發(fā)過(guò)程不僅需要大量的時(shí)間,還會(huì)消耗大量的資金,這個(gè)過(guò)程中企業(yè)面臨著較大的資金風(fēng)險(xiǎn),因此,要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展。財(cái)務(wù)管理工作可以根據(jù)研發(fā)的項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行資金的合理配置,既要保證研發(fā)資金的充足,還要減少研發(fā)過(guò)程中的資金浪費(fèi),最大化的發(fā)揮財(cái)務(wù)資金的價(jià)值,從而保證高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)工作開(kāi)展過(guò)程中,需要財(cái)務(wù)管理人員對(duì)研發(fā)資金使用的有效性以及準(zhǔn)確性進(jìn)行有效的管理,及時(shí)獲取研發(fā)資金實(shí)際的使用情況,對(duì)研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的資金使用不合理現(xiàn)象進(jìn)行有效的管理,保證研發(fā)資金的合理使用,最大限度的發(fā)揮研發(fā)資金的價(jià)值。財(cái)務(wù)管理工作對(duì)研發(fā)資金的管理能夠使企業(yè)管理人員及時(shí)了解研發(fā)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)信息,發(fā)現(xiàn)研發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)隱患,從而制定相應(yīng)的制度或者采取相應(yīng)的措施進(jìn)行有效的管理,確保研發(fā)工作順利開(kāi)展,促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展[1]。
湖南省高新技術(shù)企業(yè)的管理人員大都是技術(shù)出身,對(duì)科研項(xiàng)目的技術(shù)管理比較重視,往往會(huì)忽視企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的工作,缺乏財(cái)務(wù)管理的意識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視程度不夠,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)一些問(wèn)題,影響了企業(yè)的發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)管理人員在財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展過(guò)程中不能合理的管理企業(yè)的資金,無(wú)法保證資金的精準(zhǔn)配置,導(dǎo)致大量的資金被浪費(fèi),影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[2]。
湖南省高新技術(shù)企業(yè)在不斷的發(fā)展過(guò)程中,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作也提出了更高的要求,財(cái)務(wù)管理的方式也要進(jìn)行一定的改進(jìn)和創(chuàng)新,才能滿足企業(yè)的不斷發(fā)展。目前,湖南省一些高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式一直沿用最傳統(tǒng)的管理方式,對(duì)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法無(wú)法進(jìn)行充分的應(yīng)用,導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平不高,影響了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)管理工作的信息化程度也在逐漸提高,借助一些先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替了傳統(tǒng)的人工操作,不僅節(jié)約了人工成本,還提高了財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。湖南省高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的信息化程度還有待進(jìn)一步提高。一方面,先進(jìn)的信息技術(shù)需要企業(yè)投入大量的資金,部分企業(yè)在資金方面的欠缺,無(wú)法滿足信息化建設(shè)的需要。另一方面,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作不夠重視,將更多的資金投入到研發(fā)過(guò)程中,使財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)受到一定的限制。
財(cái)務(wù)管理工作對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)水平有較高的要求,在信息技術(shù)不斷發(fā)展的過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理人員不僅要具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),還要具備良好的信息技術(shù)技能[3]。目前,湖南省部分高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員缺乏專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí),沒(méi)有掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法和技能,不能保證財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。另外一些財(cái)務(wù)人員對(duì)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)不夠,對(duì)先進(jìn)的信息技術(shù)軟件無(wú)法正確地操作,一定程度上也影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展。
為了使湖南高新技術(shù)企業(yè)能夠獲得更好的創(chuàng)新發(fā)展機(jī)會(huì),就需要擁有大量的資金作為保障。然而高新技術(shù)企業(yè)往往都處在一個(gè)初創(chuàng)或者成長(zhǎng)時(shí)期,經(jīng)常因?yàn)橘Y金不足導(dǎo)致高新技術(shù)企業(yè)無(wú)法獲得更好的發(fā)展和成長(zhǎng)。在高新技術(shù)企業(yè)運(yùn)行中出現(xiàn)資金短缺,大多會(huì)通過(guò)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)等開(kāi)展資金籌集工作,但是因?yàn)楦咝录夹g(shù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中具有高投入以及高風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),尤其在高新技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)無(wú)法取得良好成果的時(shí)候,企業(yè)就會(huì)面臨還款困難,銀行則會(huì)承擔(dān)較大的壞賬情況,這也是銀行等金融機(jī)構(gòu)拒絕高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行貸款的最主要的原因,對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展中進(jìn)行融資帶來(lái)了較大的阻力。
財(cái)務(wù)管理工作是高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中重要的工作內(nèi)容之一,財(cái)務(wù)管理工作的高效開(kāi)展不僅可以?xún)?yōu)化企業(yè)的資金配置,還能保證企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的順利開(kāi)展。因此,企業(yè)管理人員要重視財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展。
一方面,加強(qiáng)企業(yè)管理人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。湖南省高新技術(shù)企業(yè)的管理人員大都存在重技術(shù)、輕管理的思想觀念,他們認(rèn)為技術(shù)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,只有技術(shù)的創(chuàng)新才能給企業(yè)帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,在工作中將更多的精力放在了技術(shù)研發(fā)上,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目投入大量的資金,不會(huì)對(duì)研發(fā)資金進(jìn)行有效的控制,導(dǎo)致大量資金被浪費(fèi)的現(xiàn)象出現(xiàn),使企業(yè)資金無(wú)法發(fā)揮最大的價(jià)值,給企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)壓力。企業(yè)管理人員要改變這一觀念,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理工作的重要性,提高財(cái)務(wù)管理的意識(shí)。企業(yè)管理人員可以深入分析和研究企業(yè)資金的使用情況,充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)在資金配置方面的問(wèn)題,從而加強(qiáng)管理人員對(duì)資金的重視,從而改變傳統(tǒng)的觀念,提高財(cái)務(wù)管理的意識(shí)。
另一方面,提高全體企業(yè)人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作不僅僅是財(cái)務(wù)管理部門(mén)的職責(zé),需要企業(yè)全體人員的共同參與和努力,高新技術(shù)企業(yè)要提高全體人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。高新技術(shù)企業(yè)管理人員要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識(shí)的宣傳和普及,通過(guò)開(kāi)展一些相關(guān)的活動(dòng),不斷提高企業(yè)人員的財(cái)務(wù)管理意識(shí),從而在工作中更好的配合企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展。高新技術(shù)企業(yè)可以根據(jù)員工的工作崗位和工作內(nèi)容選擇合適的財(cái)務(wù)管理方面的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),使員工掌握與自己崗位有關(guān)的財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí),指導(dǎo)員工在工作中做好財(cái)務(wù)管理方面的工作。比如,研發(fā)人員財(cái)務(wù)管理意識(shí)的培養(yǎng)。研發(fā)過(guò)程需要大量的材料和先進(jìn)的設(shè)備,研發(fā)人員如果沒(méi)有財(cái)務(wù)管理的意識(shí),在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)研發(fā)材料的現(xiàn)象。因此,要對(duì)研發(fā)人員普及節(jié)約意識(shí),指導(dǎo)研發(fā)人員在工作中合理使用研發(fā)材料,減少材料的浪費(fèi),從而降低企業(yè)的研發(fā)成本,保證企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。
總之,湖南省高新技術(shù)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展過(guò)程中,要提高企業(yè)全體員工的財(cái)務(wù)管理意識(shí),保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。
湖南省高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的提高,離不開(kāi)管理制度和管理模式的改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著湖南省高新技術(shù)企業(yè)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度和模式已經(jīng)不再適用于現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展,需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)。一方面,改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的制度。財(cái)務(wù)管理制度是財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的保障,在財(cái)務(wù)管理制度的指引下,財(cái)務(wù)管理工作才能規(guī)范、高效的開(kāi)展[4]。湖南省部分高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度一直沿用傳統(tǒng)的管理制度,沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的發(fā)展而進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,導(dǎo)致管理制度的實(shí)用性較差,無(wú)法起到有效的管理和約束的作用。湖南省高新技術(shù)企業(yè)要深入分析企業(yè)的發(fā)展情況,結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容對(duì)管理制度進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,保證管理制度符合現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)管理工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。企業(yè)在改進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度的過(guò)程中還要進(jìn)行追蹤調(diào)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理制度不合理的地方并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),保證財(cái)務(wù)管理制度的科學(xué)性和實(shí)用性。另一方面,改進(jìn)財(cái)務(wù)管理的模式,引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法。隨著財(cái)務(wù)管理工作的不斷發(fā)展,出現(xiàn)了各種先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理辦法,這些先進(jìn)的管理方法既可以保證財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量,還能提高財(cái)務(wù)管理工作的效率。高新技術(shù)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展過(guò)程中要重視先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn),充分了解財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢(shì),了解先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù),將先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,從而不斷提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率。比如,在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中采用全面預(yù)算管理的模式,全面預(yù)算管理增加了資金使用前以及使用過(guò)程中的管理環(huán)節(jié),能夠優(yōu)化企業(yè)的資金配置,對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行更全面的管理。同時(shí)全面預(yù)算管理還強(qiáng)調(diào)全員參與,使企業(yè)的全體員工參與到財(cái)務(wù)管理中來(lái),能夠更好地提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。總之,湖南省高新技術(shù)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展過(guò)程中,要改變傳統(tǒng)的管理制度和管理模式,借助先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù),不斷提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率。
信息技術(shù)時(shí)代的到來(lái),給人們的生產(chǎn)和生活帶來(lái)了很大的改變。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作也要充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新相應(yīng)的管理方式。
一方面,加強(qiáng)信息技術(shù)的投入。湖南省部分高新技術(shù)企業(yè)對(duì)信息技術(shù)的重視程度不夠,在信息技術(shù)方面的投入較少,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的信息化程度較低,影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。企業(yè)管理人員要充分認(rèn)識(shí)信息技術(shù)的重要性,加強(qiáng)信息技術(shù)方面的投入,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)[5]。
另一方面,引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,信息技術(shù)的更新較快,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的信息技術(shù)也要進(jìn)行及時(shí)的更新,保證信息技術(shù)的先進(jìn)性,從而確保財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。高新技術(shù)企業(yè)管理人員和財(cái)務(wù)管理人員要關(guān)注信息技術(shù)的更新,掌握最先進(jìn)的信息化手段,在工作中及時(shí)更新相應(yīng)的信息技術(shù),從而保證財(cái)務(wù)管理工作的信息化程度。
總之,湖南省高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作要充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),借助先進(jìn)的信息技術(shù)不斷提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量[6]。
財(cái)務(wù)管理工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作,需要財(cái)務(wù)人員具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),還要具備良好的處理問(wèn)題的能力。因此,高新技術(shù)企業(yè)要重視財(cái)務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)水平的提升。
一方面,提高財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理水平[7]。隨著時(shí)代的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)也在不斷更新,財(cái)務(wù)管理人員要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),增加自身的知識(shí)儲(chǔ)備,確保財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。高新技術(shù)企業(yè)可以根據(jù)財(cái)務(wù)管理人員的實(shí)際情況,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)定期培訓(xùn)的方式,不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)水平,確保財(cái)務(wù)管理人員及時(shí)掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能。
另一方面,提高財(cái)務(wù)管理人員的信息技術(shù)應(yīng)用水平。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,財(cái)務(wù)管理工作的信息化水平也在逐漸提高。財(cái)務(wù)管理人員要加強(qiáng)信息技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高對(duì)信息技術(shù)的掌握程度,在財(cái)務(wù)管理工作中更好地利用相關(guān)的信息技術(shù),保證財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率[7]。財(cái)務(wù)管理人員在學(xué)習(xí)信息技術(shù)的過(guò)程中,要注意關(guān)注信息技術(shù)的更新,及時(shí)掌握最前沿的信息技術(shù),不斷更新財(cái)務(wù)管理中相關(guān)的信息技術(shù),從而不斷提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。
總之,湖南省高新技術(shù)企業(yè)要重視財(cái)務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)的提升,不但要保證財(cái)務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí),還要提高財(cái)務(wù)管理人員的信息化水平,保證財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。
資金是高新技術(shù)企業(yè)獲得發(fā)展的重要源動(dòng)力,高新技術(shù)企業(yè)在進(jìn)行科技創(chuàng)新的過(guò)程中需要大量的資金做依托。在高新技術(shù)企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中,只有擁有充足的資金支持,才能使得產(chǎn)品研發(fā)以及市場(chǎng)宣傳工作得到有效開(kāi)展。為此,高新技術(shù)企業(yè)要不斷拓展自身的融資渠道,為企業(yè)發(fā)展提供充足的資金支持,在政府相關(guān)政策支持下逐漸形成科學(xué)合理的企業(yè)融資結(jié)構(gòu),增強(qiáng)政府層面的科研項(xiàng)目申報(bào)力度,為科研項(xiàng)目的發(fā)展做好充足的資金準(zhǔn)備?;蛘呃镁W(wǎng)絡(luò)新媒體等渠道開(kāi)展市場(chǎng)宣傳工作,吸納更多優(yōu)質(zhì)外部資金的進(jìn)入。突破傳統(tǒng)融資方式,拓展融資渠道,同時(shí)不斷增強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)信譽(yù)度,并與銀行等金融機(jī)構(gòu)建立良性合作關(guān)系,擴(kuò)大融資機(jī)會(huì),使得企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到順利開(kāi)展,為高新技術(shù)企業(yè)提升市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力打下良好的基礎(chǔ)。
綜上所述,湖南省高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性不言而喻,不僅可以保障科技項(xiàng)目的研發(fā)工作能夠順利進(jìn)行,還能夠保證科技企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)要高度重視財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展,加強(qiáng)對(duì)這方面工作的管理。高新技術(shù)企業(yè)要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度,有效的規(guī)范和管理財(cái)務(wù)工作,同時(shí)還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè),借助先進(jìn)的信息技術(shù)不斷提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量,保證財(cái)務(wù)管理工作更好地為高新技術(shù)企業(yè)服務(wù),降低高新技術(shù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),保證高新技術(shù)企業(yè)的順利發(fā)展。