李 興
(中國寶武馬鋼集團(tuán)保衛(wèi)部 安徽馬鞍山 243011)
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,是加強(qiáng)我們黨在國有企業(yè)的建設(shè),推進(jìn)國有企業(yè)不斷發(fā)展前進(jìn)的強(qiáng)大理論武器,更是我們做好國有企業(yè)各項工作的行動指南。我們國有企業(yè)思想政治工作者,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想就是要認(rèn)真履行職能,堅持與時俱進(jìn),勇于開拓創(chuàng)新,不斷提高國有企業(yè)思想政治工作水平和實效,充分發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的推動作用。
我們黨是中國工人階級的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的這一根本性質(zhì)決定了我們國有企業(yè)思想政治工作的基本職責(zé),就是進(jìn)一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。維護(hù)廣大職工的切身利益,是國有企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,才能保證職工隊伍的穩(wěn)定,達(dá)到企業(yè)面貌的和諧,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。
在開展國有企業(yè)思想政治工作時,要始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一偉大旗幟,自覺地接受和服從各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞黨在各個時期的中心任務(wù),充分發(fā)揮國有企業(yè)職工群眾參與企業(yè)事務(wù)管理、民主建設(shè)和民主監(jiān)督的作用。要動員和組織廣大職工群眾,敬業(yè)愛崗,勤勞奉獻(xiàn),為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。
隨著社會的發(fā)展,科技水平的提高,一些傳統(tǒng)的思想政治工作方式已不能適應(yīng)國有企業(yè)發(fā)展的需要。國有企業(yè)思想政治工作要與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合,充分利用信息技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù),要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),創(chuàng)新工作方式,拓展思想政治工作的空間與渠道,使思想政治工作做得有聲有色。
一方面,在鞏固和發(fā)展國有企業(yè)思想政治工作已有陣地和有效形式與手段的同時,大力拓展國有企業(yè)思想政治工作的新渠道、新領(lǐng)域,積極探索新途徑、新方法。如建設(shè)國有企業(yè)的網(wǎng)站和公眾號、建立面向廣大職工群眾的微信群、QQ群等,充分利用各種現(xiàn)代媒體的渠道與手段,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,強(qiáng)化國有企業(yè)思想政治工作對職工的教育和影響。
另一方面,要充分發(fā)揮微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺根植基層、貼近職工的時效性,及時疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心。
通過網(wǎng)絡(luò)平臺推進(jìn)廠務(wù)公開、不斷完善職工代表大會制度等舉措,可以讓廣大職工群眾積極參與國有企業(yè)的管理,增強(qiáng)國有企業(yè)的凝聚力、向心力。通過網(wǎng)絡(luò)平臺開展提合理化建議等活動,又能夠使職工樹立責(zé)任意識和敬業(yè)精神。
利用網(wǎng)絡(luò)平臺豐富國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和形式,可以進(jìn)一步增強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的吸引力和影響力。如通過職工視頻演講、網(wǎng)絡(luò)知識競賽等活動,深入淺出地開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、愛國主義和時事政治教育。
特別是國有企業(yè)思想政治工作可以利用微信平臺貼近個人生活的特性,大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,把國有企業(yè)思想政治工作滲透于職工的日常生活之中。
十九屆六中全會公報明確提出:“全黨必須永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,不斷實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不斷為美好生活而奮斗?!眹衅髽I(yè)思想政治工作只有深深植根于廣大職工群眾,切實做到維護(hù)廣大職工群眾利益,才能更好地完成黨中央提出的各項任務(wù),使國有企業(yè)思想政治工作起到事半功倍的成效。
然而,一個不容忽視的現(xiàn)象是,從企業(yè)來說,管理者著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,而普通員工則更注重眼前利益,雖然從根本上說企業(yè)和職工利益是一致的,但很多現(xiàn)實情況是,如果過分強(qiáng)調(diào)職工的眼前利益有可能不利于國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展;如果強(qiáng)調(diào)維護(hù)國有企業(yè)的長遠(yuǎn)利益就有可能會忽視職工眼前困難。在這種情況下,有一部分國有企業(yè)思想政治工作者往往自覺或者不自覺地以維護(hù)國有企業(yè)的總體利益為目標(biāo),對于職工群眾的合法利益卻疏于維護(hù),這就極大地傷害了職工群眾的積極性。
解決這個矛盾的關(guān)鍵,就是思想政治工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為武裝,樹立信心和勇氣,從員工的物質(zhì)需求與精神需求兩方面出發(fā),深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),從而提高職工的幸福指數(shù),發(fā)揮廣大職工群眾是國有企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍作用。
創(chuàng)新是推動國有企業(yè)各項工作不斷前進(jìn)的動力,思想政治工作也不例外。堅持開拓創(chuàng)新,是做好新時代國有企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵,是國有企業(yè)思想政治工作實現(xiàn)自身改革與發(fā)展的實際需要。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面推進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作,就是要抓住創(chuàng)新這個關(guān)鍵。用改革創(chuàng)新的辦法破解思想政治工作中的難題,以改革創(chuàng)新的精神加快企業(yè)思想政治工作的步伐。為此, 國有企業(yè)思想政治工作要以理論創(chuàng)新為指導(dǎo)、觀念創(chuàng)新為前提,破除慣性思維的束縛,在理論研究上,強(qiáng)調(diào)以改革、發(fā)展的實踐為基礎(chǔ),不斷完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求下的國有企業(yè)思想政治工作的方法,及時研究國有企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷指導(dǎo)國有企業(yè)思想政治工作的健康發(fā)展;思想觀念上,要進(jìn)一步解放思想、更新觀念。
創(chuàng)新國有企業(yè)的民主管理監(jiān)督機(jī)制一是要抓源頭參與,建立民主決策機(jī)制。要把職工代表大會作為職工源頭參與民主管理的重要環(huán)節(jié),建立以職代會為主體的民主決策機(jī)制,涉及職工切身利益和集體福利事項必須經(jīng)職代會討論通過。
二是抓廠務(wù)公開,有效保證廣大職工的知情權(quán)。對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)充分利用職代會、公開欄等形式,及時進(jìn)行廠務(wù)公開,自覺接受職工監(jiān)督。
三是抓民主監(jiān)督,切實履行民主管理職能。要嚴(yán)格落實職工代表巡視制度,對熱點(diǎn)問題進(jìn)行專項巡查。
四是抓典型示范,擴(kuò)大民主管理影響。在檢查工作、評先樹優(yōu)中注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)民主管理方面的先進(jìn)典型。
國有企業(yè)思想政治工作要牢固樹立為職工服務(wù)的思想,把黨組織溫暖及時送到職工中去,真正做到生活上關(guān)心、工作上關(guān)懷,困難時相助。對困難職工進(jìn)行摸底,仔細(xì)問詢困難原因,做好統(tǒng)計上報,并把困難職工慰問金發(fā)放到位。滿腔熱情地為職工群眾辦實事、辦好事。最重要的是,國有企業(yè)思想政治工作者要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線和職工同呼吸共命運(yùn)。
國有企業(yè)思想政治工作要加強(qiáng)機(jī)制和隊伍建設(shè),要以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工為核心。牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的意識,進(jìn)一步擴(kuò)大國有企業(yè)思想政治工作的覆蓋面,充分發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
要創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作機(jī)制、積極探索國有企業(yè)思想政治工作的有效載體和方式。進(jìn)一步壓實工作責(zé)任,強(qiáng)化工作舉措,增強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的生機(jī)活力。
要使國有企業(yè)思想政治工作者育在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致,真正發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)大的作用。