盧 方
(濟南市生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊槐蔭大隊,山東 濟南 250117)
當代社會經(jīng)濟正朝著全球化的方向不斷推進,我國經(jīng)濟建設(shè)也取得了長足進步,一直以來我國的經(jīng)濟都以嚴重的環(huán)境污染為代價,雖然政府部門采取了多種措施,比如控制海洋污染和水資源污染等問題,但是在粗放式體系之下,現(xiàn)有的環(huán)境問題仍然非常嚴峻,霧霾問題、重金屬污染問題、水質(zhì)污染問題等,已經(jīng)嚴重影響到了百姓的日常生活和健康[1]。對此,需要通過行政手段對破壞環(huán)境的各類行為進行干預(yù)乃至制裁,不斷糾正環(huán)境違法現(xiàn)象,在這一過程當中,環(huán)保部門承擔著重要的職責。
環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法指的是行政主體根據(jù)我國各項法律法規(guī),所作出的與環(huán)境管理有關(guān)的各項活動,簡稱為環(huán)境執(zhí)法。環(huán)境管理部門根據(jù)法律法規(guī)來執(zhí)行各項環(huán)境保護工作與執(zhí)法工作。從其職能標準來看,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法并不是單純的執(zhí)法活動,而是包含了準司法性特征的一般性行政行為。相關(guān)部門在整個過程當中,需要保持有法可依和有法必依的基本原則,根據(jù)環(huán)境保護的有關(guān)法律,對違法行為和違法責任人采取相應(yīng)的控制和制裁。
一般情況之下,為了確保環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的順利進行,政府部門和環(huán)境保護部門扮演不同的角色,政府部門會制定與環(huán)境保護相關(guān)的各類政策和法規(guī),環(huán)境保護部門則根據(jù)這些法律法規(guī)來履行好自身的職責,其中還有一部分由法律所規(guī)定的其它部門承擔[2]。各項檢查工作和環(huán)境保護工作,都要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進行,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法全過程必須根據(jù)這一原則。由于一般性環(huán)境行政執(zhí)法工作是由環(huán)境監(jiān)察部門所負責,所以本文研究的視角也將重點放在行政執(zhí)法工作的主要內(nèi)容等方面。
環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的基本特征體現(xiàn)在主導性和單一性兩個方面,其原因在于,環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)自身的權(quán)利和義務(wù)是由有關(guān)環(huán)境的法律法規(guī)所賦予,所以在行使權(quán)利和履行義務(wù)的過程中,不能以人的意志為轉(zhuǎn)移,檢測部門始終占據(jù)著主導地位。與此同時,我國的環(huán)境保護法律當中提出了基本預(yù)防原則,并強調(diào)了環(huán)境保護工作需要和日常的生產(chǎn)工作進行融合[3],做好提前預(yù)防,而不是在產(chǎn)生污染問題之后才采取有關(guān)措施。無論是事前監(jiān)督還是事后監(jiān)督,都強調(diào)在企業(yè)和個人的生產(chǎn)生活當中采取有效措施,來進一步降低環(huán)境污染。例如,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員會憑借專業(yè)的技術(shù)儲備和知識經(jīng)驗,用各種執(zhí)法方式,完成環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作的細節(jié)要求,注重過程和結(jié)果的綜合性關(guān)聯(lián),必要時還會采取行政處罰和刑事行政強制等措施。
環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法效能指的是政府部門為公眾提供有關(guān)的環(huán)境行政服務(wù)。相比于原有的行政執(zhí)法,行政執(zhí)法效能更加關(guān)注行為本身的結(jié)果以及目標達成的程度。與環(huán)境管理有關(guān)的各類行政執(zhí)法活動,在得到推進之后,其結(jié)果必然會得到公眾的關(guān)注[4]。所以,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法部門會代表政府向公眾提供對應(yīng)的服務(wù),在這一過程當中,一切與環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法相關(guān)的舉措,都會以公開透明的方式接受群眾的監(jiān)督。
環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法和工作落實困難的主要原因,在于法律法規(guī)制度并不能覆蓋全部工作。因為執(zhí)法效能既包含環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)的工作職責,同時還涉及到政府向公眾提供環(huán)境保護服務(wù)的有關(guān)內(nèi)容。所以環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法的質(zhì)量和達到的效果,將直接關(guān)系到這項工作是否能穩(wěn)步推進。雖然我國的環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)體系已經(jīng)建成,并且確定了聯(lián)合執(zhí)法或移交執(zhí)法等特殊情形下的工作要求。但由于每個地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀和環(huán)境管理存在差異,作為宏觀管理的法律條款,很多情況下并不能做出非常詳細的規(guī)定,環(huán)境監(jiān)管部門在處理一些違法違規(guī)行為時缺乏具體化的量化原則,過大的自由裁量權(quán)導致行政處罰措施很難貫徹落實。例如如何執(zhí)法、如何整改等缺乏明確的指導意見,基層環(huán)境執(zhí)法者對于違法行為的衡量缺乏必要的評估,程序制度的不完善,使得行政處罰擁有過大的自由評估空間,很多人員不敢輕易做出評估。對此,需要將制度的具體內(nèi)容和程序進行標準化,才能將完善的執(zhí)法決策納入至工作框架當中。
環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法和監(jiān)管體制之間存在密切聯(lián)系,例如,對某些產(chǎn)生污染的企業(yè)或部門進行全方位審核調(diào)查之后,再根據(jù)環(huán)境保護制度落實情況,對其各項工作進行監(jiān)督。在現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)當中,環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員要嚴格按照執(zhí)法要求做好記錄和評估,依照法律規(guī)定擬出對應(yīng)的處理意見。但目前的工作當中,基層環(huán)境執(zhí)法存在著顯著的地域差異,主要表現(xiàn)為:一些經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)在硬件基礎(chǔ)設(shè)施上比較完善,人員配置相對合理,但一些經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)條件有限,缺乏有力的技術(shù)支持和人員支持,執(zhí)法工作往往陷入困境,基層執(zhí)法隊伍建設(shè)等各項工作也陷入瓶頸。
執(zhí)法程序不完善是當前環(huán)保部門所面臨的主要問題之一。具體來看,對于環(huán)境保護以及環(huán)境污染工作的評估涉及到現(xiàn)場取證,但環(huán)境條件處于不斷變化狀態(tài),基層環(huán)境執(zhí)法當中的現(xiàn)場取證受到不同因素的影響。很多企業(yè)或部門在得知環(huán)境保護監(jiān)督部門即將檢查時,在短期內(nèi)會采取“遵紀守法”的舉措,等到執(zhí)法部門離開后,又重新回到以往的運營狀態(tài),此類不誠信的行為直接導致執(zhí)法人員很難取得有效的證據(jù)。這一點在某些隱蔽性污染源查處和分析過程當中體現(xiàn)的更加明顯,因為環(huán)境污染是長期形成的結(jié)果,很多行為短時間內(nèi)不會顯現(xiàn)出對環(huán)境的潛在損害。很多執(zhí)法人員對于企業(yè)所配備的大型設(shè)備并不能夠詳細評估,無法判斷處理設(shè)施是否處于高復(fù)轉(zhuǎn)運行狀態(tài),不能設(shè)備的污染處理能力是否合格等,大多數(shù)情況下,現(xiàn)場取樣以及檢測結(jié)果處理方案會有一些不完善的地方,缺乏直接證據(jù)進行有效管控,此類問題也給環(huán)境執(zhí)法工作帶來了一定的困難。
按照法律法規(guī)的基本要求,危害環(huán)境的各類行為必須得到應(yīng)有的懲罰。然而行政處罰程序的困境仍然存在,主要原因在于很多因環(huán)境問題被查處的案件當中的執(zhí)法程序過于簡化,不能起到行政處罰應(yīng)有的教育警示功能。特別是對于某些企業(yè)而言,單純采取罰款不能直接影響企業(yè)的生產(chǎn)過程。
環(huán)境保護的后續(xù)工作落實難度加大,即便整改文書已經(jīng)送達至企業(yè),要求企業(yè)按照環(huán)境保護的要求進行限時整改,但當前所使用的法律條文某些條款當中的規(guī)定內(nèi)容存在差異、矛盾,導致基層執(zhí)法當中經(jīng)常出現(xiàn)沖突。例如,在環(huán)境污染專項整治過程當中,要求部分地區(qū)將沙堆或料堆搭建的臨時建筑進行覆蓋,以免產(chǎn)生揚塵,但該要求與土地法的要求矛盾。
基層執(zhí)法人員是實施基層環(huán)境執(zhí)法工作的基礎(chǔ),在社會新常態(tài)的背景下,專業(yè)人員的工作水平需要得到改進,更新執(zhí)法觀念,在處理具體的環(huán)境違法事件當中減少紕漏。目前,我國環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法部門的人員中,出現(xiàn)此類情況的主要原因在于人才的考核監(jiān)督工作不完善,政績考核指標不合理,很多專業(yè)人員不愿意從事這一工作,使得環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法效能受到一定的影響。
從目前的現(xiàn)狀來看,要想提升基層監(jiān)管工作的質(zhì)量和效率,就需要通過健全律法條款來采取嚴厲的管控措施,給基層環(huán)境管理工作人員提供更多的法律依據(jù),保障有效執(zhí)行各項環(huán)境保護任務(wù)。同時相關(guān)機構(gòu)始終要遵循國家政策要求,尤其是對某些已經(jīng)有過違法前科或態(tài)度惡劣的單位,采取更加嚴厲的懲罰措施,從而強化監(jiān)管力度[5]。
2015年廣泛推行的新環(huán)境保護法,標志著國內(nèi)在環(huán)境質(zhì)量系統(tǒng)方面的完善和改進,但是在某些領(lǐng)域仍然存在無法可依的情況,未來的工作中應(yīng)該進一步完善環(huán)境立法空缺,建立生態(tài)維系或損害賠償?shù)确矫娴奈募A(yù)案,同時要落實環(huán)境質(zhì)量保障機構(gòu)部門的合法權(quán)益。應(yīng)探索創(chuàng)新行之有效的辦法,在立法環(huán)節(jié)中加大對違法行為的處理力度,例如懲處措施可不單純以罰款為主,而是采取設(shè)備扣押、企業(yè)查封等更加嚴格的手段,以及對一些違法人員采取拘留等[4]??傊?,在進行環(huán)境立法工作時,需要綜合考慮國內(nèi)和國際的經(jīng)驗,讓環(huán)境保護工作能夠積極對接國際形勢,了解世界范圍內(nèi)環(huán)境保護相關(guān)的法律法規(guī),努力縮小和國際環(huán)境保護之間的差異。
在未來的監(jiān)管工作當中,需要構(gòu)建更加完善的環(huán)境保護責任落實體系,政府部門始終保有追責權(quán)利。在制定各項措施時,要確保人員積極的工作態(tài)度。例如,我國很多地區(qū)都將環(huán)保督查,和解決擾民問題進行了有效結(jié)合,環(huán)保督查被列入政府部門重點工作內(nèi)容之后,政府聯(lián)合發(fā)改委等成立了多個監(jiān)察隊伍,深入落實各項環(huán)境污染問題,始終遵循產(chǎn)業(yè)和城市整體協(xié)同運行原則,高度重視生態(tài)文明建設(shè)[6]。各類支撐體系內(nèi)部之間做到互相聯(lián)動與銜接。這樣一來,在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時,大力推進新興產(chǎn)業(yè)的崛起,減少企業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境的損害。
以重點監(jiān)察帶動環(huán)境監(jiān)察的各項細節(jié)工作,負責人員可與市民進行溝通和反饋,及時了解居民生活當中存在的環(huán)境污染問題,采取切實有效的執(zhí)行方案[7]。例如,對于一些揚塵嚴重的建筑工地,或是排放不符合標準的工廠企業(yè),需采取嚴格的管控措施,達到對應(yīng)的排放標準等。綜合來看,未來的環(huán)境監(jiān)察工作需要和生態(tài)文明建設(shè)并行,深化人們的生態(tài)意識和生態(tài)理念,提升整個區(qū)域的環(huán)保普及率。環(huán)境監(jiān)察部門可以和企業(yè)進行聯(lián)合,為企業(yè)建立網(wǎng)格化監(jiān)督管理制度。對企業(yè)所遇到的問題進行有效控制,尤其是對于潛在的環(huán)境污染和環(huán)境風險等,要建立信息化管理制度,對廢水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施等進行現(xiàn)場檢查,水流區(qū)域和周圍環(huán)境區(qū)域也應(yīng)進行抽查。
執(zhí)法程序和執(zhí)法能力建設(shè)的核心,在于提升信息化管理水平和硬件基礎(chǔ)設(shè)施水平,當前我國很多地區(qū)都在加強環(huán)境監(jiān)督與監(jiān)察力度,目的在于提升執(zhí)法強度,保障執(zhí)法功能?,F(xiàn)階段執(zhí)法狀況變得更加復(fù)雜,在采取各項措施時,要綜合考慮到區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)實情況,查明污染源頭,結(jié)合實際進行處理。例如某個區(qū)域存在重點水源保護區(qū),則需要根據(jù)污染來源以及周圍存在的潛在風險企業(yè)進行調(diào)查,決定是否采取執(zhí)法船只或執(zhí)法無人機設(shè)備等;對于一些處于村縣級的工業(yè)企業(yè)來說,則需要視情況配備各項監(jiān)督檢查設(shè)備,保障能夠有效應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件。
在信息化時代,環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)督的各項工作也應(yīng)符合時代潮流,作出改進。一方面加強信息覆蓋率和信息利用率,另一方面利用大數(shù)據(jù)等智能化手段,落實環(huán)境監(jiān)察信息化舉措,保障未來的工作效率。我國很多地區(qū)已經(jīng)采取了APP或網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺等途徑進行輔助執(zhí)法,有效地利用區(qū)域內(nèi)的環(huán)境信息數(shù)據(jù),提升違規(guī)事件處理能力,和突發(fā)事件應(yīng)對能力。政府部門和各城鎮(zhèn)街道聯(lián)手支撐網(wǎng)格化監(jiān)管平臺,可以根據(jù)網(wǎng)格信息第一時間對各類問題進行整合和評估,系統(tǒng)可以記錄執(zhí)法過程當中產(chǎn)生的各類信息數(shù)據(jù),確保執(zhí)法過程的公平性、公正性。環(huán)境監(jiān)察管理部門內(nèi)部,要加強對環(huán)境保護層面的法治教育,提升所有人員在環(huán)境方面的法律知識水平,部門之間需保持相互合作,對廣大人民群眾的環(huán)保意識進行教育引導,促使人民群眾積極投入到環(huán)保當中。一些在環(huán)保中表現(xiàn)良好的企業(yè)也應(yīng)得到表彰,提升企業(yè)參與環(huán)境治理工作的積極性。
為了更加高效地落實環(huán)境執(zhí)法,隊伍建設(shè)工作就需要采取有效的監(jiān)督和管控體系,進一步推動人才建設(shè)儲備的貫徹和落實,具體來說,需要將所有的環(huán)境管理力量進行重組,構(gòu)建出獨立監(jiān)督機構(gòu),并對監(jiān)督機構(gòu)內(nèi)部的體制機制進行完善。在保障執(zhí)法人員工作形象的同時,堅決防止濫用職權(quán)或執(zhí)法犯法違規(guī)行為出現(xiàn)。對于人才儲備問題,環(huán)境執(zhí)法部門可以考慮從社會人員當中進行人才選拔,落實持證上崗制度,對在崗人員、核心招聘人員進行定期培訓,不斷提升人員的綜合素質(zhì)和環(huán)境保護意識[8]。只有落實人員配置方案,才能使環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法效能得到提升,保障服務(wù)質(zhì)量,指導更多企業(yè)高效率綠色化運行。
提升環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法效能是未來落實環(huán)境保護工作的關(guān)鍵舉措。當前我國經(jīng)濟已經(jīng)處于新的增長階段,盲目追求經(jīng)濟增長必然會導致環(huán)境問題更加嚴峻,所以環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法要代表環(huán)保部門的先進形象,堅決打擊破壞環(huán)境的各類違法行為,進一步調(diào)整區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),保障經(jīng)濟的可持續(xù)推進,重視生態(tài)文明。