□ 孫 剛

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“既要有想干事、真干事的自覺，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)，還要有不壞事、不出事的定力。”組織工作主要是做人的工作、做干部的工作，組工干部作為管理干部的干部，更應(yīng)該時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，永葆清正廉潔底色。

始終懷德自重、心存敬畏。有這樣一個(gè)小故事，周恩來總理去北戴河出差期間，需要看世界地圖和一些書籍。工作人員給北戴河文化館打電話借閱，圖書管理員回答：我們有規(guī)定，圖書不外借，要看請(qǐng)自己來。周總理便冒雨到圖書館借書，管理員一見是周總理，心里很是懊悔，總理和藹地說：無(wú)論誰(shuí)都要遵守制度。組工干部因崗位和職責(zé)的特殊性，更應(yīng)該做尊崇制度、執(zhí)行制度、維護(hù)制度的“先行者”，無(wú)論何時(shí)何地、身處何種位置、手握何種權(quán)力，都要有懷德自重的覺悟，更加看重肩負(fù)的責(zé)任和個(gè)人道德操守，看輕官職和名利，始終保持一顆公仆之心、平常之心、質(zhì)樸之心，真正以高尚的個(gè)人品德和人格魅力影響人、感染人。要嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法、按規(guī)矩辦事，時(shí)刻保持對(duì)人民、組織、法紀(jì)的敬畏之心，做到心中有戒、行有所止。敬畏人民，就是要堅(jiān)持人民至上，杜絕高高在上、大擺官架，頤指氣使、為所欲為；敬畏組織，就是要堅(jiān)決服從組織安排，聽黨話、跟黨走，杜絕表面服從、背后敷衍，只為小利、不顧大局；敬畏法紀(jì)，就是要堅(jiān)定做到有原則、有界限、有尺度，想問題、作決策、辦事情必須在法治框架之內(nèi)，不能在法治之外，更不能在法治之上，杜絕隨心所欲、漫無(wú)邊際，要用法治精神引領(lǐng)和規(guī)范自己的思想和行為，養(yǎng)成在嚴(yán)格約束下開展工作、在制度籠子里行使權(quán)力的習(xí)慣。

始終躬行自警、秉公用權(quán)?！敦懹^政要》記載，唐太宗以隋朝滅亡為戒，時(shí)刻不忘自警，并且注重對(duì)群臣的警示教育，留下了“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”的流傳千古的警示格言。組織部門是黨委的重要職能部門，組工干部被人高看一眼、羨慕敬重的同時(shí)，也伴隨著形形色色的誘惑風(fēng)險(xiǎn)。廣大組工干部要時(shí)刻保持清醒的自警，珍惜這份禮敬、恪守這份責(zé)任，堅(jiān)持秉公用權(quán)、公正做人、清白做事。權(quán)力是把“雙刃劍”，秉公用權(quán)可以世隨權(quán)治、造福于民；以權(quán)謀私就會(huì)賄隨權(quán)集、禍害百姓。組工干部行使的公權(quán)力來自黨和人民，應(yīng)當(dāng)為黨和人民事業(yè)選拔忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊⒆龊米セ鶎哟蚧A(chǔ)工作、聚集愛國(guó)敬業(yè)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，絕不能成為謀取私利的工具和籌碼。明代嘉靖年間無(wú)極縣知縣郭允禮《官箴》記載：“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。公生明，廉生威?！笨唇M工干部是否秉公用權(quán)，一個(gè)重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)就是看在干部選拔任用中能否做到公道正派。大道至簡(jiǎn)，公平正義方能公道無(wú)私。廣大組工干部必須牢記權(quán)力姓公不姓私，是公權(quán)、公器，必須堅(jiān)持執(zhí)政為公。要堅(jiān)決做到不存私心、不摻私貨、不徇私情，不拿原則換人情，不用權(quán)力搞交易，始終做到用權(quán)為民謀福祉，為黨聚民心、聚人才。

始終修身自律、嚴(yán)守底線?！盾髯印駥W(xué)》有言：“物類之起，必有所始。榮辱之來，必象其德。肉腐出蟲，魚枯生蠹。怠慢忘身，禍災(zāi)乃作?！苯M工干部要始終保持“慎獨(dú)心安”的精神境界，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，把打鐵必須自身硬作為履職盡責(zé)的根本。中央組織部的老部長(zhǎng)陳野蘋同志一生清廉自重，1991年他到云南西雙版納考察時(shí)，賓館為每個(gè)客人送了一頭小木象作為紀(jì)念品，他堅(jiān)決要求秘書退回去。他說：“周總理在人民大會(huì)堂喝茶都要付錢，我們不能收，一定要退。”最后按照賓館小賣部的公開標(biāo)價(jià)付了全款?！靶」?jié)不守、大節(jié)必失?！敝挥斜３謱?duì)小節(jié)的堅(jiān)守，才能守住組織工作的大節(jié)。組工干部不是生活在真空中，也有正常的社會(huì)交往和人情來往。但組織工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了組工干部在社會(huì)交往中應(yīng)有更加謹(jǐn)慎的態(tài)度、更加嚴(yán)格的要求。同時(shí)，要保持良好的從政心態(tài)，守得住根本，摒棄特權(quán)思想，防止逾越底線；耐得住清貧，杜絕盲目攀比，防止心理失衡；經(jīng)得住誘惑，遠(yuǎn)離紙醉金迷，防止心為物役，始終做到心中有度、取之有度、用之有度，用自己合法合規(guī)的收入來滿足正常的人生需求，做一名忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。