林峰
(華晉焦煤有限責(zé)任公司,山西呂梁 033000)
煤礦企業(yè)屬于高危型企業(yè),基于國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際情況,合理建設(shè)并不斷完善生產(chǎn)相關(guān)的操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)以及崗位責(zé)任制度等,維護(hù)工作人員生命安全,確保其身體健康。煤礦企業(yè)加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對(duì)促進(jìn)煤礦企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展意義重大,各大煤礦企業(yè)要結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)涵,積極探索并創(chuàng)新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)策略,關(guān)注豐富內(nèi)容、強(qiáng)化思想、加強(qiáng)考核、增加投入,以高質(zhì)量、完善的建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系。
煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化主要是指礦井安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、通風(fēng)、事故隱患排查與治理、地質(zhì)災(zāi)害防治和測量、掘進(jìn)、采煤、職業(yè)衛(wèi)生、運(yùn)輸、機(jī)電、應(yīng)急管理、安全培訓(xùn)、地面設(shè)施、調(diào)度等崗位及生產(chǎn)環(huán)節(jié)各項(xiàng)安全質(zhì)量工作必須和規(guī)程、規(guī)章、法規(guī)、法律等規(guī)定相符,達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),長期保持下去,確保礦井生產(chǎn)安全,礦工身體健康,煤礦企業(yè)長治久安,要充分符合安全型礦井建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求[1]。煤礦安全生產(chǎn)各大基礎(chǔ)要素內(nèi),生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)屬于一項(xiàng)關(guān)鍵組成部分,有助于提升整體管理水平。煤礦企業(yè)加快建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,有助于統(tǒng)一企業(yè)整體安全水平和生產(chǎn)質(zhì)量。為解決煤礦生產(chǎn)過程中涉及的各種安全問題,要面相煤礦生產(chǎn)全過程各個(gè)環(huán)節(jié)針對(duì)性的制定一系列指標(biāo),為安全生產(chǎn)提供指引,加大約束力。煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有三大特點(diǎn),其一是將安全生產(chǎn)放在重要地位,其二是對(duì)安全生產(chǎn)工作提出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求,其三是在生產(chǎn)、安全兩者間建立密切關(guān)聯(lián),其四是使安全生產(chǎn)有更高起點(diǎn)和更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)[2]。
煤礦企業(yè)完善的建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,可在煤礦生產(chǎn)過程中,為各項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定有效、規(guī)范的管理制度,逐步解決各項(xiàng)生產(chǎn)問題,改進(jìn)與完善管理規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上健全的構(gòu)建安全生產(chǎn)管理體系,并打造一套科學(xué)、完善且系統(tǒng)化的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度,幫助企業(yè)不斷提升核心競爭力,在市場當(dāng)中建立良好形象,促進(jìn)品牌發(fā)展[3]。
煤礦企業(yè)建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,可從多個(gè)角度約束工作人員思想和行為,確保煤礦生產(chǎn)期間所有人員都可嚴(yán)格依據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)范操作,促進(jìn)安全生產(chǎn)水平提升。工作人員在上崗之前接受系統(tǒng)化的安全培訓(xùn),能夠保證煤礦生產(chǎn)期間人員各項(xiàng)操作均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,在此期間動(dòng)態(tài)化的考核人員工作狀態(tài),可有效規(guī)避發(fā)生安全事故,促進(jìn)煤礦生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量雙提升[4]。
煤礦企業(yè)在推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,為充分保障工作人員和生產(chǎn)安全,有效解決和彌補(bǔ)以往生產(chǎn)中的漏洞、問題,需要不斷豐富安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系內(nèi)容,主要涉及安全管理制度與安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織機(jī)構(gòu)、礦長安全承諾與理念目標(biāo)、從業(yè)人員素質(zhì)、事故隱患排查與治理、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、質(zhì)量控制以及持續(xù)改進(jìn)等要素。
(1)要明確理念目標(biāo),合理提出礦長安全承諾,在此基礎(chǔ)上使煤礦全員全面樹立安全生產(chǎn)基礎(chǔ)思想。具體是在明確安全生產(chǎn)目標(biāo)基礎(chǔ)上,礦長面向所有工作者做出安全承諾,確定煤礦安全生產(chǎn)方向以及原則,合理指導(dǎo)并引領(lǐng)煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作[5]。在礦長安全承諾當(dāng)中,應(yīng)涵蓋職工權(quán)益保障、安全投入以及安全生產(chǎn)等內(nèi)容。同時(shí),礦長要以身作則,充分發(fā)揮其模范帶頭作用,在實(shí)際工作中加大力度監(jiān)督與管理職工的生產(chǎn)行為,在此基礎(chǔ)上貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理體系。
(2)要完善的建立組織機(jī)構(gòu),具體是結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)需求,合理建立安全管理部門,系統(tǒng)化的管理所有煤礦人員,嚴(yán)格約束各項(xiàng)生產(chǎn)行為,以有效落實(shí)安全生產(chǎn)工作。
(3)要完善的制定安全管理制度以及安全生產(chǎn)責(zé)任制,相關(guān)組織機(jī)構(gòu)在行權(quán)期間要注意完善的制定有關(guān)規(guī)章制度,為各項(xiàng)管理工作提供開展依據(jù)。同時(shí),在完善的建立管理制度基礎(chǔ)上加大管理力度,有效約束并規(guī)范員工各項(xiàng)工作行為,從而充分實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
(4)要關(guān)注提升從業(yè)人員綜合素養(yǎng),因?yàn)閺臉I(yè)人員是煤礦生產(chǎn)直接參與者,人員行為會(huì)直接影響到安全生產(chǎn)落實(shí)情況,所以在對(duì)煤礦加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理期間,要關(guān)注不斷提高從業(yè)人員綜合素養(yǎng),在上崗之前展開全面考核,在保證人員素質(zhì)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上才能進(jìn)行生產(chǎn)操作,保證用工規(guī)范。煤礦企業(yè)要結(jié)合不同崗位實(shí)際工作性質(zhì),組織一系列安全培訓(xùn)工作,以防工作人員在生產(chǎn)中做出不安全行為。
(5)要關(guān)注對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)分級(jí)管控,具體就是針對(duì)安全生產(chǎn)內(nèi)容合理劃分煤礦事故等級(jí),結(jié)合相關(guān)事故的傷害性、等級(jí)等針對(duì)性的采取風(fēng)險(xiǎn)消除、控制以及規(guī)避措施,最大程度降低安全事故發(fā)生概率。一旦出現(xiàn)安全事故,也能夠在最短時(shí)間內(nèi)落實(shí)有效的止損措施,盡量避免出現(xiàn)人員傷亡。
(6)要關(guān)注排查與治理安全隱患,煤礦企業(yè)在生產(chǎn)期間要結(jié)合工作人員作出的不安全行為和各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn),全面檢查事故隱患,檢查之后要認(rèn)真登記。同時(shí),在檢查過程中就要加強(qiáng)治理,按期治理之后嚴(yán)格驗(yàn)收,以防發(fā)生安全事故。
(7)要關(guān)注質(zhì)量控制,煤礦作業(yè)具有較高復(fù)雜度,涉及的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和步驟比較多,煤礦生產(chǎn)中要關(guān)注防范與監(jiān)測安全隱患。煤礦生產(chǎn)主要涉及鉆孔、機(jī)電安裝、煤礦運(yùn)輸、設(shè)備、爆破項(xiàng)目、疏干排水、礦井等多項(xiàng)環(huán)節(jié),并且煤礦運(yùn)輸、設(shè)備、機(jī)電應(yīng)用以及地質(zhì)災(zāi)害等因素還嚴(yán)重威脅人員安全。為有效地通過建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系提升安全生產(chǎn)質(zhì)量,要注意完善的制定職業(yè)病防治、應(yīng)急管理等保障性措施,維護(hù)員工生命健康,同時(shí)要對(duì)人員作業(yè)行為、工程建設(shè)質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施以及生產(chǎn)技術(shù)等加大規(guī)范管理力度,維護(hù)生產(chǎn)安全。
(8)要關(guān)注持續(xù)改進(jìn),上述內(nèi)容在實(shí)施期間很可能由于標(biāo)準(zhǔn)體系不完善而影響到落實(shí)效果,要持續(xù)改進(jìn)與完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系。在實(shí)際改進(jìn)過程中,要保證所有行為都有相應(yīng)的規(guī)定,各項(xiàng)規(guī)定必須嚴(yán)格執(zhí)行,所有執(zhí)行活動(dòng)必須有管理,管理工作必須有監(jiān)督,在監(jiān)督之后要做出評(píng)價(jià),對(duì)于評(píng)價(jià)要進(jìn)行驗(yàn)證,通過驗(yàn)證明確問題。在此過程中,建立可靠性好、可行性高的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,同步緊隨企業(yè)發(fā)展不斷完善與修訂。
(1)煤礦企業(yè)建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,是其安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)的重要途徑,有助于推進(jìn)企業(yè)的工業(yè)化發(fā)展,是煤礦企業(yè)重要職責(zé),管理人員要正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。煤礦企業(yè)要對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)分級(jí)管控,有效遏制并防范重特大事故,尤其要對(duì)容易引發(fā)事故的各項(xiàng)危險(xiǎn)因素進(jìn)行正確辨識(shí),加強(qiáng)管控,包括提升運(yùn)輸系統(tǒng)、沖擊地壓、頂板、煤塵、水、瓦斯等因素。煤礦決策層級(jí)要不斷增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并在決策層級(jí)引領(lǐng)下使操作層和執(zhí)行層也同步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(2)煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)期間,要積極發(fā)揚(yáng)并繼承以往優(yōu)良的做法,同時(shí)要借鑒并學(xué)習(xí)國內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真分析新時(shí)期環(huán)境下煤礦安全生產(chǎn)面臨的新問題、新情況,探索解決途徑,不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路、內(nèi)容、方法、政策措施等。此外,煤礦企業(yè)要積極推進(jìn)創(chuàng)新工程,科學(xué)建立并不斷完善創(chuàng)新體系,該體系中核心為總工程師,主體包括各專業(yè)、個(gè)人、班組及區(qū)隊(duì)。煤礦企業(yè)要積極成立各種創(chuàng)新工作室以及創(chuàng)新工作小組,并完善建立相關(guān)工作機(jī)制,在創(chuàng)新工作室組建期間積極落實(shí)人才戰(zhàn)略,不斷提升創(chuàng)新意識(shí)。
(3)要充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化直接關(guān)系到員工生命安全和企業(yè)生存,將相關(guān)工作當(dāng)作生命工程來建設(shè)。
(4)煤礦企業(yè)要關(guān)注在新時(shí)期環(huán)境下依法推進(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,所有工作內(nèi)容均要符合國家各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章等要求,包括標(biāo)準(zhǔn)制定、責(zé)任劃分、工作內(nèi)容完善、程序建立、監(jiān)督檢查、獎(jiǎng)懲落實(shí)等各項(xiàng)工作,都需要以法律規(guī)范為依據(jù)。煤礦企業(yè)以及所有員工均要自覺依法辦事,在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)期間強(qiáng)化法治建設(shè)。
煤礦企業(yè)在加快安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,還要完善制定評(píng)價(jià)考核制度,科學(xué)地對(duì)既有安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系做出評(píng)分,并要對(duì)露天煤礦和井工煤礦相應(yīng)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系分別評(píng)分,評(píng)分內(nèi)容要涵蓋安全生產(chǎn)管理體系所有內(nèi)容,由此保證體系的可行性、完善性。煤礦企業(yè)完善的建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)考評(píng)辦法,主要目的是保證所有工作人員嚴(yán)格依據(jù)規(guī)章制度操作,確保煤礦開采安全。在實(shí)際落實(shí)期間,煤礦管理者可要求各單位負(fù)責(zé)人持續(xù)跟進(jìn)并實(shí)時(shí)考評(píng)工作人員的各項(xiàng)行為,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,必須嚴(yán)肅處理。同時(shí),在保證煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上,要對(duì)各負(fù)責(zé)人管理工作加強(qiáng)監(jiān)督,有效落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)??荚u(píng)工作開展期間,可配合建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,并使其在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作。煤礦企業(yè)還要關(guān)注對(duì)員工加強(qiáng)教育培訓(xùn),聯(lián)合使用脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育、專家講授等培訓(xùn)方式,通過理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)不斷提升員工綜合素養(yǎng),并且為確保員工培訓(xùn)效果,要注意合理考核培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)過程。
煤礦企業(yè)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)長期工程,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效意義重大,所以在實(shí)際建設(shè)過程中要設(shè)定專項(xiàng)資金,適當(dāng)增加資金投入,為有效落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)針對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作增加投入基礎(chǔ)上要關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新,努力研發(fā)并積極應(yīng)用新興技術(shù)、新設(shè)備,結(jié)合相關(guān)鼓勵(lì)政策不斷優(yōu)化和升級(jí)安全生產(chǎn)技術(shù),并為技術(shù)創(chuàng)新提供充足的資金保障。煤礦企業(yè)可和高等院校加強(qiáng)合作,共同研發(fā)符合社會(huì)需求和企業(yè)發(fā)展的新型安全生產(chǎn)技術(shù)。企業(yè)內(nèi)部管理者也要高度關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新,為技術(shù)研發(fā)工作表現(xiàn)優(yōu)異的人員提供一定獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)科研人員工作熱情。
煤礦企業(yè)加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),可有效提升煤礦企業(yè)安全管理水平,促進(jìn)煤礦領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。煤礦企業(yè)在推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)期間,要深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系內(nèi)涵及特點(diǎn),明確相關(guān)工作的重要意義,從內(nèi)容、思想、考核、投入等方面創(chuàng)新與優(yōu)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),堅(jiān)持以人為本,加大人員行為約束力度,不斷增強(qiáng)人員安全意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等,并應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)保障生產(chǎn)安全,最大程度避免發(fā)生安全事故,促進(jìn)煤礦企業(yè)不斷提升經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。