余利 魏姣 余娜

金秋十月，走進位于眉山天府新區(qū)（以下簡稱“新區(qū)”）的四川萊福德科技有限公司裝配車間，一個個黨員示范崗映入眼簾，每個黨員都自覺佩戴黨員徽章，在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)?！懊鎸ν蝗缙鋪淼囊咔?，新區(qū)黨工委優(yōu)化健全服務企業(yè)機制，組建復工復產專班，抓好重點企業(yè)‘一企一策幫扶工作，帶領我們全面吹響‘保安全?拼經濟?搞建設沖鋒號。”四川萊福德科技有限公司黨支部書記王超說。

近年來，新區(qū)堅持“融合引領型”黨建理念，圍繞黨建鑄魂、助企服務、推動發(fā)展等重點任務，大力實施黨建引領助推產業(yè)鏈行動，有效激活企業(yè)發(fā)展、人才引育等內生動力，助推新區(qū)非公企業(yè)經濟取得新突破，推動新區(qū)加速駛入高質量發(fā)展的“快車道”。

建強紅色堡壘 筑牢發(fā)展根基

2018年3月，天府新區(qū)眉山黨工委管委會正式實體化運行。作為四川天府新區(qū)的重要組成部分，新區(qū)全面貫徹落實黨中央、國務院決策部署，深入實施“一心兩軸三區(qū)”空間發(fā)展戰(zhàn)略。

四年多來，新區(qū)搶抓“雙城”“同城”重大機遇，乘勢而上，攻堅克難，將區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢轉化成競爭優(yōu)勢、發(fā)展勝勢，成功引進了德國SAP、通威太陽能等重大項目，吸引了格力電工（眉山）有限公司、四川阿格瑞新材料有限公司、四川新筑智能工程裝備制造有限公司等177家規(guī)上企業(yè)陸續(xù)入駐，帶動了市場主體快速增長。

事業(yè)興衰，關鍵在黨?！靶聲r代加強非公有制企業(yè)黨建工作，是夯實黨的執(zhí)政基礎的必然要求，也是實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的重要方式?！毙聟^(qū)黨工委黨群工作部部長、兩新黨工委書記孫麗說。

“要全面貫徹落實習近平總書記視察四川、親臨眉山重要指示精神，聚焦建設‘現(xiàn)代產業(yè)新高地、創(chuàng)新發(fā)展新引擎、內陸開放新門戶、公園城市新典范四大目標，不斷加強非公企業(yè)黨建工作，推動眉山天府新區(qū)高質量發(fā)展，為建設成都都市圈高質量發(fā)展新興城市先行示范區(qū)提供堅強組織保障！”新區(qū)黨工委發(fā)出明確號召。

當前，新區(qū)正處于提檔升級、跨越發(fā)展的關鍵時期，新區(qū)黨工委以黨建與企業(yè)發(fā)展雙贏互促為目標，深化“抓黨建、促發(fā)展，強企興業(yè)”工作思路，梳理整合產業(yè)鏈黨建資源，構建起“兩新黨工委-區(qū)域產業(yè)推進辦黨組織-企業(yè)黨支部”的組織鏈條，推動兩新黨建由“零散化”向“系統(tǒng)化”轉變。不斷探索黨建與企業(yè)生產經營契合點，在“擴面、鑄魂、強基、聚力、提效”上下功夫，推動非公企業(yè)黨建工作與非公經濟發(fā)展同頻共振、齊頭并進。

目前，新區(qū)已經建立130個非公企業(yè)黨組織，在支持疫情后復工復產、推動改革攻堅、引領企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了有力的引領作用。

夯實紅色服務 凝聚發(fā)展動能

新區(qū)聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，把黨建融入企業(yè)發(fā)展，以“黨建+”的形式為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航，著力提升新區(qū)投資興業(yè)吸引力、影響力。

對外，新區(qū)緊扣發(fā)展趨勢，搭乘成眉同城、成渝雙城經濟圈發(fā)展“快車”。成立“成眉創(chuàng)新經濟發(fā)展帶黨建聯(lián)盟”，優(yōu)選高新技術企業(yè)40家，聯(lián)合發(fā)布項目招引、企業(yè)協(xié)作等機會清單45條，開展聯(lián)盟活動2次，促成商業(yè)合作20余個。

對內，新區(qū)緊扣職能職責，推動職能部門黨組織、屬地黨組織和企業(yè)黨組織形成“發(fā)展共同體”。實行企業(yè)入駐“一提前、四同步”，即黨組織組建提前謀劃、招工與吸納黨員同步進行、行政機構與黨組織同步成立、生產管理人員與黨務工作人員同步配備、生產管理制度與黨建工作體系同步制定。建立縣級領導聯(lián)系服務重點企業(yè)機制，深入開展“三個走遍兩個走訪”活動，推動黨員干部切實幫助企業(yè)解決融資、要素保障等問題255個。出臺工業(yè)“18條”、建筑業(yè)“7條”、服務業(yè)“16條”等政策，助力疫情后企業(yè)恢復生產、渡過難關。建立“企業(yè)服務旗艦店”，開展“紅色代辦”“四‘每套餐”等服務。

為進一步服務企業(yè)發(fā)展，眉山天府新區(qū)黨群工作部制定了《非公經濟和社會組織黨建工作指導員選派管理辦法》《黨建指導員重點工作任務清單》，選派了39名黨建指導員常態(tài)聯(lián)系81家企業(yè)，通過實施“一周兩新聯(lián)、一月到兩新”等“九個一”活動，精細化對接服務企業(yè)，推動企業(yè)更好經營發(fā)展。

匯聚紅色力量 領航高質量發(fā)展

“導線生產部經理劉東升帶領部門開展的架空絞線新產品研發(fā)、試制，部分技術已經達到國內外先進水平。”四川天府江東科技有限公司黨支部書記吳家祥介紹，“在劉東升進入企業(yè)之初，我們就注重對他的培養(yǎng)、教育和考察，如今他已成為一名預備黨員?！?/p>

據了解，四川天府江東科技有限公司以“一線、關鍵崗位”為重點，努力把優(yōu)秀一線員工培養(yǎng)吸收到黨員隊伍中，公司黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。

“新時代人才工作必須堅持黨管人才?！睂O麗認為，以黨建為著力點，依托黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不僅能廣攬英才，也能最大程度整合平臺服務等各類資源，同時依托黨組織創(chuàng)新培育、黨員先鋒示范，進一步激活企業(yè)的發(fā)展活力。

近年來，新區(qū)積極建強人才隊伍。配強黨組織書記隊伍。實行四級選拔，按企業(yè)業(yè)主、高管、中層、上級委派順序優(yōu)選黨組織書記。目前，130名企業(yè)黨組織書記中，企業(yè)中層以上管理者占85%以上。壯大黨員人才隊伍。新區(qū)成立以來，吸收企業(yè)入黨積極分子159名，發(fā)展黨員128人。推進“雙向進入”，鼓勵優(yōu)秀黨員進入企業(yè)管理層，從企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員。出臺人才新政，面向頂尖人才、杰出人才、領軍人才等6類人才提供安家補助、租房補助、生活補貼。設立1億元人才發(fā)展專項資金，建立新區(qū)校企地黨建聯(lián)盟，構建園區(qū)、企業(yè)、高校、社會組織“四方聯(lián)動”引才合作模式，引導企業(yè)優(yōu)先招錄黨員員工。實施“眉天實習生”“才聚眉天府”“智匯眉天府”等行動，打造人才集聚強磁場。

“新區(qū)將全面加強非公企業(yè)黨組織建設及黨建工作，充分發(fā)揮黨建在產業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新及人才培養(yǎng)等方面的引領作用，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，推動人才匯聚、服務下沉、作用相融，以過硬組織力帶動高效生產力，助推企業(yè)提質增效、新區(qū)經濟高質量發(fā)展?！睂O麗表示。（作者單位/余利 魏姣 天府新區(qū)眉山黨工委）（責編/王瑾）