金偉兵 張晟杰
《軍隊(duì)思想政治教育規(guī)定》明確:“領(lǐng)導(dǎo)講大課、基層講小課、官兵講微課。”教育的主體是廣大官兵,主要陣地在課堂,主要手段是灌輸授課。要發(fā)揮好政治工作鑄魂育人的功效,就必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新,用真的思想、實(shí)的內(nèi)容、活的形式開展思想政治教育,通過深接地氣,撬動(dòng)心靈,真正使教育成為解決官兵思想問題的有力武器。
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),精準(zhǔn)“把脈”才能有的放矢。思想調(diào)查是思想政治教育的前奏,必須多措并舉掌握官兵的“活思想”,為思想政治教育立好“靶標(biāo)”。在“面對(duì)面”中動(dòng)態(tài)掌握實(shí)情。各級(jí)施教者要堅(jiān)持做到“身入心入”官兵之中,嚴(yán)格落實(shí)“雙四一”要求,常態(tài)做好個(gè)別談話,定期開好民主懇談會(huì),每月分層做好思想調(diào)查,動(dòng)態(tài)掌握官兵思想變化。在“鍵對(duì)鍵”中搜集獲取真情。面對(duì)習(xí)慣用網(wǎng)生活、疏于當(dāng)面交流的“靜音一代”,各級(jí)要善于把鍵盤當(dāng)棋盤、把網(wǎng)線當(dāng)熱線,及時(shí)與每名成員“加好友、成聊友”,及時(shí)通過“表情包里看心情、朋友圈里看思想、收藏夾里看關(guān)注、簽名檔里看動(dòng)態(tài)”,不斷提高“線上知兵度”。在“圈對(duì)圈”中同頻感受隱情。官兵看起來“面對(duì)面”,實(shí)際上可能“圈對(duì)圈”。各級(jí)都要努力走進(jìn)每個(gè)人的信息繭房,主動(dòng)融入官兵的“朋友圈”“娛樂圈”,通過當(dāng)網(wǎng)友、當(dāng)粉絲、當(dāng)隊(duì)友,拉近距離、消除隔閡、和諧氛圍,體察掌握隱藏起來的真實(shí)情況,切實(shí)把握官兵對(duì)教育的期望值,找準(zhǔn)教育發(fā)力的突破口。
教育是在官兵頭腦中搞建設(shè),要想達(dá)到一個(gè)靈魂觸動(dòng)一個(gè)靈魂的理想效果,必須以繡花的功夫、工匠的精神“雕琢”教育內(nèi)容,不斷在灌輸講理與啟發(fā)自覺上下功夫。用好“熱搜”,提高吸睛率。每天的網(wǎng)絡(luò)“熱搜”,反映的是社會(huì)各界的關(guān)注點(diǎn),必然也會(huì)成為部隊(duì)官兵思想的靶點(diǎn)、議論的焦點(diǎn)。各級(jí)施教者不應(yīng)做埋頭的“鴕鳥”,而要通過熱點(diǎn)解讀、事件剖析、事物介紹等途徑,打敗受教者的“瞌睡蟲”,提高教育的吸引力。善于“揭秘”,激發(fā)探究欲。教育本質(zhì)是一種知識(shí)和信息傳遞的過程?!俺蠢滹垺薄靶v類”的教育早已填不飽官兵的“胃”。要如“大揭秘”節(jié)目一樣,挖掘出背后的背后、原因的緣由,每堂課使人都有思想上的收獲、認(rèn)知上的提升。呈現(xiàn)“感動(dòng)”,觸動(dòng)同理心。通過呈現(xiàn)“最美”“感動(dòng)”等系列人物事件,找到官兵的情感共鳴點(diǎn),通過用真摯的情感、深情的話語戳中官兵的“淚點(diǎn)”“笑點(diǎn)”,不斷在感動(dòng)、感化、感召中感染心靈、潤(rùn)澤心田。拓展“未知”,強(qiáng)化求知心。緊扣傳道授業(yè)解惑的教育目的,以高站位、大視野、新思維,講述好前沿科技、新質(zhì)新域、邊緣賽道等官兵“未知”領(lǐng)域知識(shí),滿足官兵求知的本性,切實(shí)推動(dòng)視野拓展、思維更新、認(rèn)知擴(kuò)容,滿足受教者的“需求側(cè)”。
著眼增強(qiáng)教育實(shí)效積極創(chuàng)新探索,用官兵喜聞樂見的方式打造案例式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式、情景式教育,不斷增強(qiáng)政治教育的鮮活力、感染力。通過“故事”佐證觀點(diǎn)。一個(gè)故事勝過一打道理,寓理于例必然勝過填鴨說教。探索實(shí)踐“故事+”教育模式,通過“故事+觀點(diǎn)”“故事+論述”“故事+體會(huì)”等方式,發(fā)動(dòng)官兵講好中國(guó)故事、強(qiáng)軍故事、黨史故事等各類故事,以故事為媒把大道理講清、小道理講透。通過“情景”再現(xiàn)場(chǎng)景。把“采訪對(duì)話帶到課堂、故事情景搬到講堂、情景再現(xiàn)演到現(xiàn)場(chǎng)”,依托新媒體平臺(tái)、駐地紅色革命圣地、營(yíng)區(qū)軍史場(chǎng)館設(shè)施等,通過“對(duì)話、演示、再現(xiàn)”等官兵喜聞樂見、更加直觀的方式,將教育內(nèi)容呈現(xiàn)在官兵眼前,讓官兵在身臨其境中接受教育、感悟歷史、啟發(fā)思考。通過“互動(dòng)”消解疑慮。主動(dòng)打造答疑互動(dòng)“大課堂”、搭建啟發(fā)互動(dòng)“大舞臺(tái)”,創(chuàng)新開展“官兵互訪”“知乎問答”“收獲分享”等方式,努力用“我講你評(píng)、我談你議”的雙向交流互動(dòng)模式,改變“你講我聽、你說我記”的單向灌輸模式。
只有讓教育者在課堂上閃閃發(fā)光,才能點(diǎn)亮講臺(tái)下那一顆顆渴望成長(zhǎng)的心靈。成為一名“政治要強(qiáng)、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴(yán)、人格要正”的教育工作者,需要教育者自身的努力,也需要政治機(jī)關(guān)通過體系的力量進(jìn)行加持和賦能。健全“導(dǎo)師制”,雕琢好“新徒弟”。為縮短基層政工隊(duì)伍施教能力培養(yǎng)周期,機(jī)關(guān)要統(tǒng)籌全體政工力量,視情建立師傅帶徒弟的“導(dǎo)師制”,發(fā)揚(yáng)工匠精神,一招一式嚴(yán)摳細(xì)訓(xùn),一點(diǎn)一滴深耕細(xì)作,切實(shí)使作為基層施教主體的指導(dǎo)員們,一上任就能“站得上講臺(tái)、點(diǎn)得亮心燈”。運(yùn)行“工作室”,研究好“新課題”。集合線上線下各類資源,視情建立“好課工作室”,采取“課題招標(biāo)+任務(wù)下達(dá)”“指令性研究課題+自主性創(chuàng)新課題”等方式,整合人員力量擔(dān)負(fù)各類教育課題的起草、試講、修改等工作,推進(jìn)教育由政治教員“單打獨(dú)斗”向團(tuán)隊(duì)“集智攻關(guān)”轉(zhuǎn)變。打造“精品庫”,分享好“新成果”。為減少重復(fù)勞動(dòng)、低效循環(huán),機(jī)關(guān)定期評(píng)選“精品一課”“最佳教案”“最佳課件”,依托強(qiáng)軍網(wǎng)搭建“精品課”數(shù)據(jù)庫,累積教學(xué)教研成果,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的實(shí)時(shí)更新、共建共享,推動(dòng)教育資源的常態(tài)化積累,形成優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)教育資源閉環(huán)共享。