唐玉杰
(南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院,江蘇南京 210000)
為了考察本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)參與和學(xué)習(xí)效果,本研究將評(píng)價(jià)支持作為外部因素對(duì)學(xué)習(xí)者進(jìn)行干預(yù)。其中,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是學(xué)習(xí)者參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要因素,其外顯為參與行為,最終表現(xiàn)為學(xué)習(xí)效果的高低。因此,該部分主要通過收集社交媒體中學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)參與行為數(shù)據(jù)以及學(xué)習(xí)效果數(shù)據(jù),為學(xué)習(xí)者提供評(píng)價(jià)支持,探究社交媒體環(huán)境下評(píng)價(jià)支持對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與的影響機(jī)制。
本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)作為一個(gè)長期學(xué)習(xí)過程,對(duì)于學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)除了對(duì)課程理論知識(shí)的掌握情況,還需要將理論應(yīng)用于實(shí)際操作,考查學(xué)習(xí)者運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題、解決問題和反思的能力,即文獻(xiàn)搜集并整理和反思總結(jié),并將文獻(xiàn)觀點(diǎn)貫徹到實(shí)際作品中,于此基礎(chǔ)上做出創(chuàng)新;文字撰寫、語言邏輯以及文章結(jié)構(gòu)的反復(fù)斟酌,完成高質(zhì)量的畢業(yè)論文。
平時(shí)的作業(yè)評(píng)分和最終畢業(yè)設(shè)計(jì)等級(jí)并不是該課程的主要評(píng)價(jià)方式,面向本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的評(píng)價(jià)支持包括學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)支持和作業(yè)評(píng)價(jià)支持兩方面。作業(yè)來自畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課程大綱,有指導(dǎo)教師制定,指定時(shí)間上交,由指導(dǎo)老師和助教對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),同時(shí)開展同伴互評(píng)。學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)反對(duì)評(píng)價(jià)不同學(xué)習(xí)者之間的差異化、凝固化,更關(guān)注學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中諸如努力程度、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)記錄、反思與批判思維水平以及創(chuàng)新能力等個(gè)性價(jià)值。學(xué)習(xí)者可通過學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)了解自己的學(xué)習(xí)效果,調(diào)整學(xué)習(xí)方案;教師則能夠及時(shí)了解個(gè)體學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)質(zhì)量,為實(shí)施精準(zhǔn)化教學(xué),以及個(gè)性化資源的適應(yīng)性推送提供有力的支持。
此外,在學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)中,本研究還借助QQ群設(shè)計(jì)了一系列“頭銜”,用以對(duì)學(xué)習(xí)者各階段的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行評(píng)價(jià),旨在利用外部刺激因素引起學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、提高學(xué)習(xí)參與和提升學(xué)習(xí)效果。頭銜分為系統(tǒng)成就頭銜和自定義個(gè)性頭銜兩部分,系統(tǒng)成就頭銜由QQ群系統(tǒng)統(tǒng)計(jì),根據(jù)發(fā)言和互動(dòng)等情況進(jìn)行計(jì)算。系統(tǒng)自定義頭銜根據(jù)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程的作業(yè)上交、互動(dòng)交流和課后學(xué)習(xí)的情況,由兩位指導(dǎo)教師和一位助教三方商討最終確定。
社交媒體中的評(píng)價(jià)支持通過作業(yè)評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)兩個(gè)方面開展。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的作業(yè)共有13次,評(píng)價(jià)方式有指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)者互評(píng);而學(xué)習(xí)過程借助電子頭銜的方式,主要是指導(dǎo)老師來進(jìn)行評(píng)價(jià)。
根據(jù)指導(dǎo)老師的要求,每次作業(yè)均有截止上交時(shí)間,學(xué)習(xí)者將作業(yè)上傳到課程QQ群。將學(xué)習(xí)者上交作業(yè)的時(shí)間與截止時(shí)間進(jìn)行比較,可統(tǒng)計(jì)出時(shí)間差均值如圖1所示,數(shù)值越大說明該次整體作業(yè)上交較早,也能進(jìn)一步說明學(xué)習(xí)參與效果良好;數(shù)值為負(fù)數(shù)則說明該次作業(yè)上交整體滯后,學(xué)習(xí)參與效果較差。
圖1 學(xué)習(xí)者上交時(shí)間與截止時(shí)間的時(shí)間差
因此,通過指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)者互評(píng)的形式開展作業(yè)評(píng)價(jià)。其中,不同比例的作業(yè)評(píng)價(jià)對(duì)作業(yè)上交的影響如表1所示,時(shí)間差增量大表示本次作業(yè)上交時(shí)間差均值較上次有較大增長,也說明上交作業(yè)更積極、主動(dòng)。當(dāng)指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)與學(xué)習(xí)者互評(píng)比例持平時(shí),時(shí)間差增長量分別為7.55、0.5、16.96(h);當(dāng)指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)占據(jù)主導(dǎo)地位時(shí),時(shí)間差增長量分別為2.37、0.42、-0.16(h);當(dāng)學(xué)習(xí)者互評(píng)占據(jù)主導(dǎo)地位時(shí),時(shí)間差增長量分別為14.95、5.49、35.89(h)。這說明了在社交媒體環(huán)境下,學(xué)習(xí)者互評(píng)的作業(yè)評(píng)價(jià)方式更能促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與。
表1 不同比例作業(yè)評(píng)價(jià)方式對(duì)作業(yè)上交的影響
在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程中,指導(dǎo)老師根據(jù)不同學(xué)習(xí)者的不同表現(xiàn),利用QQ群為學(xué)習(xí)者授予自定義電子頭銜,用以對(duì)其近期學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。在本研究中,先后于1月份、3月份和5月份先后三次為5-6名學(xué)習(xí)者授予電子頭銜,為學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程提供評(píng)價(jià)支持。
將授予電子頭銜的學(xué)習(xí)者作為實(shí)驗(yàn)組,其余學(xué)習(xí)者作為對(duì)照組,考察不同組別在社交媒體學(xué)習(xí)參與行為的差異。學(xué)習(xí)參與行為主要統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)者在社交媒體中留下的行為數(shù)據(jù),包括師生互動(dòng)、同伴互動(dòng)、內(nèi)容互動(dòng)以及學(xué)習(xí)環(huán)境互動(dòng)。本研究以一個(gè)月為統(tǒng)計(jì)周期,數(shù)據(jù)來源主要為學(xué)習(xí)者回復(fù)老師次數(shù)、回答同學(xué)次數(shù)、上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容次數(shù)以及對(duì)電子頭銜的態(tài)度等方面。數(shù)據(jù)分析結(jié)果如表2所示。
表2 電子頭銜對(duì)學(xué)習(xí)參與行為的對(duì)比分析
通過上表可以看出,實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組在回復(fù)老師次數(shù)、回答同學(xué)次數(shù)以及上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容次數(shù)方面均有了顯著提升,說明電子頭銜對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與存在一定影響,也表明了學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)作為變量,在一定程度上影響了學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與。
對(duì)學(xué)習(xí)參與的研究開始于行為參與,而后逐漸發(fā)展到行為、認(rèn)知、情感的三維度參與,認(rèn)知參與和情感參與外顯為行為參與,行為參與又反映出一定的認(rèn)知水平和情感狀況。對(duì)于社交媒體中學(xué)習(xí)參與的考察,借鑒李冉編制的在線學(xué)習(xí)參與量表,從認(rèn)知參與、行為參與和情感參與三個(gè)維度進(jìn)行問卷調(diào)查。其中認(rèn)知參與共有題目6項(xiàng),行為參與5項(xiàng),情感參與5項(xiàng)。問卷信度如表3所示,各維度信度和問卷整體信度均大于0.8,表明信度良好。
表3 社交媒體環(huán)境下學(xué)習(xí)參與問卷信度
問卷采用李克特五計(jì)量表,3分代表一般符合學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與水平,4分代表比較符合學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與水平,5分則為非常符合學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與水平。本研究在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開始和完成后向同一組受訪者發(fā)放了問卷,前測(cè)與后測(cè)的差異如下。
在認(rèn)知參與維度的6個(gè)題項(xiàng)中,5個(gè)題項(xiàng)皆是后測(cè)高于前測(cè),說明在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程中學(xué)習(xí)者的認(rèn)知參與發(fā)生了較大變化。而“我只學(xué)習(xí)老師上傳和推薦的學(xué)習(xí)資源”這一題項(xiàng)前測(cè)高于前測(cè),也說明了學(xué)習(xí)者認(rèn)知上發(fā)生了改變,對(duì)學(xué)習(xí)資源的包容性更高。此外,“我能對(duì)他人的觀點(diǎn)進(jìn)行價(jià)值判斷”“對(duì)學(xué)習(xí)資源深入分析、歸納并總結(jié)”“能得到創(chuàng)造性觀點(diǎn)和作品”3個(gè)題項(xiàng)差異較大,說明學(xué)習(xí)者后期能夠自我進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)和創(chuàng)造等深層次認(rèn)知參與。
在行為參與維度中5個(gè)題項(xiàng)行為參與的后測(cè)水平均高于前測(cè)水平,說明在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中學(xué)習(xí)者行為參與發(fā)生了較大改變。其中,“關(guān)注社交媒體中的最新信息”題項(xiàng)差異最大,表明學(xué)習(xí)者的專心程度改變最大。
在情感參與維度的5個(gè)題項(xiàng)中,“對(duì)通過社交媒體開展畢業(yè)設(shè)計(jì)很有興趣”“我感到很成功”“感到很自豪”3個(gè)題項(xiàng)的后測(cè)水平明顯高于前測(cè)水平,說明學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)參與的積極情感方面受到了提高;而“總是提不起精神”“感到很緊張”2個(gè)題項(xiàng)的前測(cè)水平明顯高于后測(cè)水平,表明學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)參與中的消極情感得到了改善。
總的來說,學(xué)習(xí)參與的認(rèn)知、行為和情感三個(gè)維度在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程中均發(fā)生了明顯變化,而作為變量的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)在此過程中產(chǎn)生了一定的影響作用。為深入研究評(píng)價(jià)支持是否正向影響學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與,以及影響機(jī)制如何,本研究將作業(yè)評(píng)價(jià)、學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)兩個(gè)維度作為自變量,對(duì)學(xué)習(xí)者認(rèn)知參與、行為參與和情感參與進(jìn)行回歸分析。分析結(jié)果如表4所示。
表4 評(píng)價(jià)支持對(duì)學(xué)習(xí)參與的回歸分析結(jié)果
回歸分析結(jié)果顯示,評(píng)價(jià)支持各維度對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與都存在顯著正向積極影響。其中,作業(yè)評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)習(xí)者行為參與影響最為顯著(t=3.267,P<0.01),表明作業(yè)評(píng)價(jià)越積極,越能引導(dǎo)學(xué)習(xí)者在行為上參與學(xué)習(xí)各項(xiàng)活動(dòng);而聯(lián)系前期數(shù)據(jù)分析也表明,學(xué)習(xí)者互評(píng)在作業(yè)評(píng)價(jià)中所占比例越大,對(duì)學(xué)習(xí)者的行為參與影響也越顯著。學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)對(duì)認(rèn)知參與和情感參與的影響較作業(yè)評(píng)價(jià)更為明顯(t=3.894,P<0.01;t=3.477,P<0.01),表明教師越關(guān)注學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程,越能引導(dǎo)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知參與和情感參與??傮w來說,評(píng)價(jià)支持的程度越高,學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與的程度也越高。
學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是學(xué)習(xí)者參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要因素,其外顯為參與行為,最終表現(xiàn)為學(xué)習(xí)效果。首先,在作業(yè)上交方面,出現(xiàn)“首次高漲,再次衰減”“節(jié)后拖延癥”“學(xué)習(xí)熱情低谷”和“deadline高潮”等現(xiàn)象。其次,在作業(yè)評(píng)價(jià)過程中,不同比例的教師評(píng)價(jià)和同伴互評(píng)對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與存在顯著差異,具體變現(xiàn)為當(dāng)同伴互評(píng)的比例大于指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)時(shí),學(xué)習(xí)者上交作業(yè)態(tài)度更積極,也更主動(dòng)。再次,將電子頭銜作為學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)作用于學(xué)習(xí)者,被授予頭銜的實(shí)驗(yàn)組對(duì)比未獲得頭銜的對(duì)照組在回復(fù)老師次數(shù)、回答同學(xué)次數(shù)以及上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容次數(shù)方面均有了顯著提升,說明電子頭銜對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與存在積極影響。最后,作業(yè)評(píng)價(jià)支持和學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)支持對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與均存在顯著正向積極影響。其中,作業(yè)評(píng)價(jià)支持對(duì)學(xué)習(xí)者行為參與影響最為顯著,而學(xué)習(xí)者互評(píng)在作業(yè)評(píng)價(jià)中所占比例越大,“參與感”就會(huì)越高,對(duì)學(xué)習(xí)者的行為參與影響也越顯著。學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)支持對(duì)認(rèn)知參與和情感參與的影響較作業(yè)評(píng)價(jià)更為明顯,表明教師越關(guān)注學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程,越能引導(dǎo)學(xué)習(xí)者的認(rèn)知參與和情感參與。總體來說,評(píng)價(jià)支持的程度越高,學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)參與的程度也越高。
因此,在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)過程中,教師需要落實(shí)學(xué)習(xí)過程的評(píng)價(jià)支持。一方面,教師通過有趣的過程評(píng)價(jià)方式,提升學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)期待和興趣,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者注重學(xué)習(xí)過程,一步一個(gè)腳印都要走好,為學(xué)習(xí)者反觀自身過程成長提供支持。同時(shí),在期待中形成持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),為良好學(xué)習(xí)效果作保證。另一方面,學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的主體參與,有利于學(xué)習(xí)者在知識(shí)不斷重組和建構(gòu)過程中,主動(dòng)掌握知識(shí)遷移的方向,將評(píng)價(jià)過程和學(xué)習(xí)過程進(jìn)行融合。