胡邦寧 溫兆光 王重杰

［提 要］高校智慧黨建是基于大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)開展組織建設(shè)、教育管理、科學(xué)研究等工作的智慧化高校黨建模式。高校智慧黨建能夠有效提升高校黨建工作體系的系統(tǒng)化、促進(jìn)高校黨建工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化、增強高校黨建工作內(nèi)容的精準(zhǔn)化、推動高校黨建工作環(huán)節(jié)的人性化。高校智慧黨建的功能定位要求其建設(shè)原則為堅持守正與改革創(chuàng)新相統(tǒng)一、以黨為本與多元聯(lián)動相統(tǒng)一、目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一、數(shù)據(jù)安全與操作便捷相統(tǒng)一四個方面。進(jìn)一步加快完善高校智慧黨建，需要在樹立“數(shù)智”思維、打造“數(shù)智”隊伍、夯實“數(shù)智”基建、營造“數(shù)智”氛圍上下功夫，推進(jìn)高校智慧黨建工作的實踐創(chuàng)新。

21世紀(jì)初，隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，智慧地球、智慧城市等理念開始出現(xiàn)并逐漸被公眾接受。2010年前后，中國開始規(guī)劃智慧地球、智慧城市建設(shè)方案，國家鼓勵全社會充分運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、空間地理信息集成等新一代信息技術(shù),實現(xiàn)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理與服務(wù)的智慧化，并推動各行各業(yè)如智慧學(xué)校、智慧醫(yī)院、智慧銀行等快速發(fā)展，與此相伴，黨建工作也迎來了新的變革契機(jī)，智慧黨建在互聯(lián)網(wǎng)時代應(yīng)運而生。黨中央高度重視智慧黨建工作，在2019年1月31日印發(fā)的《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》中指出，要“增強黨內(nèi)政治生活的時代性，主動適應(yīng)信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，積極運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等新興技術(shù)，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容方式，推進(jìn)‘智慧黨建’，使黨內(nèi)政治生活始終充滿活力，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講創(chuàng)新、不講活力、照搬照套的傾向”。經(jīng)過近年來的探索與實踐，“智慧黨建”的相關(guān)基礎(chǔ)理論和實踐應(yīng)用已初具雛形。智慧黨建一般是指將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等一系列新技術(shù)融入到傳統(tǒng)的黨建工作中，以云平臺為基礎(chǔ)，把黨員干部、人民群眾以及智能終端聯(lián)系起來，實現(xiàn)黨建信息資源的融合共享。同時,智慧黨建的廣泛實踐，提高了黨建科學(xué)化水平，助推了新時代黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，不斷提升黨的執(zhí)政能力和治理能力。高校作為教書育人的重要社會機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著為黨和國家培育優(yōu)良人才，吸收優(yōu)質(zhì)黨員的重要任務(wù)。推動高校智慧黨建工作，既是響應(yīng)黨中央新時代推進(jìn)黨建工作變革的具體表現(xiàn)，也是加強高校思想政治教育工作的重要一環(huán)，并且為解決一些高校目前黨建工作弱化、虛化等問題提供一些新的可行路徑。

一、高校智慧黨建的價值意蘊

（一）提升高校黨建工作體系的系統(tǒng)化

傳統(tǒng)的高校黨建工作中，存在黨建管理模糊、黨建工作分散的問題，具體表現(xiàn)為，不少基層黨組織、黨支部在開展黨建工作時，受有限的人力物力以及黨員干部自身工作能力等因素影響，不同的黨組織所開展的黨建活動、建立的黨建管理制度不盡相同，長此以往，不利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢。推進(jìn)高校智慧黨建工作，依據(jù)黨中央的部署，將高校黨委、院系組織、黨支部、黨員的“四位一體”工作體系，通過智慧黨建平臺來呈現(xiàn)，是實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)時代黨對高校全面領(lǐng)導(dǎo)的重要基礎(chǔ)。通過建立黨組織任務(wù)管理系統(tǒng)、黨員發(fā)展管理系統(tǒng)、黨員培訓(xùn)系統(tǒng)、黨員在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、黨內(nèi)工作質(zhì)量考核系統(tǒng)等，將高校各級黨組織聯(lián)系起來，共同進(jìn)行黨建工作，明確任務(wù)，強化管理，促成組織與組織之間、組織與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的有序交流，使高校“四位一體”黨建工作體系得以協(xié)同，提升高校黨建工作的系統(tǒng)性。

（二）促進(jìn)高校黨建工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化

將信息技術(shù)與黨建工作相結(jié)合，是推動高校黨建工作規(guī)范化的必然要求。目前，多數(shù)高校黨組織在日常工作中，仍是依賴于人工進(jìn)行黨建活動的開展以及反饋，不同組織配備的人員不同，不同工作人員其政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力不同，都容易導(dǎo)致黨建活動在開展時跑偏走樣，對于相關(guān)政策規(guī)定可能存在理解不到位、執(zhí)行不到位、工作質(zhì)量參差不齊、黨建工作不規(guī)范的情況。借助智慧黨建系統(tǒng)，對業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化分解，并通過信息系統(tǒng)固化，以流程推動和約束業(yè)務(wù)動作，用模板和指引確保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，可以有效保證政策規(guī)定在執(zhí)行時不因人員更迭而產(chǎn)生波動；此外，高校智慧黨建平臺還可以連接日常黨建考核與年度黨建責(zé)任制考核，通過對各項工作中的信息抓取、統(tǒng)計分析，自動評定工作質(zhì)量，確?？己说墓焦?，對各級黨組織實現(xiàn)“一把尺子量到底”，維護(hù)黨建工作的純潔性、規(guī)范性。

（三）增強高校黨建工作內(nèi)容的精準(zhǔn)化

智慧黨建平臺，借助于先進(jìn)的信息技術(shù)，能夠做到高校黨建工作全覆蓋的同時，也能通過技術(shù)手段實現(xiàn)精準(zhǔn)化管理。傳統(tǒng)的高校黨建工作中，業(yè)務(wù)人員雖然也借助計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行管理，但其本質(zhì)是對各項工作材料載體的轉(zhuǎn)移，在組織管理、會議管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展等環(huán)節(jié)中，仍需要通過人工的收集、統(tǒng)計來獲取信息，有時還會出現(xiàn)重復(fù)勞動的情況，對于各項工作難以進(jìn)行高效率的精準(zhǔn)管理，也難以及時、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)黨建工作中出現(xiàn)的問題。智慧黨建平臺通過大數(shù)據(jù)收集、人工智能分析、數(shù)據(jù)庫構(gòu)建等方式，可以自動獲取黨建工作開展中的各項數(shù)據(jù)以及反饋，以量化形式體現(xiàn)高校黨組織的政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等情況，并最終形成黨組織畫像，自動生成黨組織建設(shè)報告，業(yè)務(wù)人員通過閱讀、瀏覽這些數(shù)據(jù)，能夠精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)黨建工作的問題，并提出針對性意見，促進(jìn)高校黨建工作的精準(zhǔn)化管理。

（四）推動高校黨建工作環(huán)節(jié)的人性化

當(dāng)前，部分高校的黨建工作在開展時，存在著一些黨員參與積極性不高、部分教育活動形式固化、考核方式單一化等問題，不同黨組織之間活動開展方式同質(zhì)化，沒有針對本組織黨員進(jìn)行個性化的設(shè)計，生搬硬套，長此以往，黨員干部容易將黨建工作的各項活動，尤其是學(xué)習(xí)教育活動，當(dāng)作一項任務(wù)，從而缺乏主動學(xué)習(xí)的能力。智慧黨建平臺，通過構(gòu)建學(xué)習(xí)時長排行榜、志愿服務(wù)時長排行榜、個性化內(nèi)容推送等方式，在黨組織內(nèi)部、黨組織之間營造出良好的互動氛圍，讓黨員在各項活動中，有榮譽、有收獲、有感悟，調(diào)動黨員干部主動參與黨建工作的積極性，在你追我趕的氛圍中不斷推動黨組織建設(shè)向前發(fā)展，支持黨員以線上方式組建興趣社團(tuán)，提升黨員的政治生活質(zhì)量，支持黨員干部發(fā)布個性化、正能量、接地氣的內(nèi)容，彰顯黨建工作人性化。

二、高校智慧黨建的建設(shè)原則

（一）堅持守正與改革創(chuàng)新相統(tǒng)一

高校智慧黨建，要吸收黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也要用新技術(shù)實現(xiàn)迭代升級。長期以來，在黨中央和無數(shù)黨員干部的探索下，黨建工作形成了高度重視政治建設(shè)、堅持理論聯(lián)系實際、不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、始終密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)。這些優(yōu)良傳統(tǒng)是黨在開展黨建工作時的靈魂所在，是植根于各項具體工作的精神體現(xiàn)，不論在任何時代、以任何形式開展黨建工作，都要繼承和弘揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)，將其作為黨建工作的脊梁。

在吸收黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們也要清楚地認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的新技術(shù)、新機(jī)遇、新變革。馬克思主義的革命性，集中表現(xiàn)為它的徹底的批判精神和鮮明的無產(chǎn)階級立場。中國共產(chǎn)黨之所以能成為世界第一大黨，帶領(lǐng)14億中國人民不斷前進(jìn)，其主要動力就在于敢于自我革命，直面自身存在的問題。新時代高校智慧黨建工作的推進(jìn)，就要求高校各級黨組織清楚地認(rèn)清當(dāng)前各項新技術(shù)、新形勢，用新技術(shù)助力黨建工作迭代升級。在新時代推進(jìn)高校智慧黨建工作改革與建設(shè)，勢必會面臨新的困境，為高校高質(zhì)量完成為黨育人、為國育才的歷史使命帶來新的挑戰(zhàn)。這就需要高校黨組織，聽從黨中央指揮，遵循自我革命的原則，勇敢地正視問題、科學(xué)地分析問題、及時地解決問題，繼承傳統(tǒng)黨建工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，將其在智慧黨建這個新平臺上繼續(xù)發(fā)揚光大，二者結(jié)合，最終實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建工作統(tǒng)領(lǐng)高校各項工作，更好地實現(xiàn)黨對高校的全面領(lǐng)導(dǎo)?？傊?，堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相統(tǒng)一，是互聯(lián)網(wǎng)時代推進(jìn)高校指揮黨建工作的重要原則之一，各級黨組織應(yīng)當(dāng)明確，新技術(shù)帶來的變革是外在的，繼承的優(yōu)良傳統(tǒng)是內(nèi)在的，要運用辯證的眼光去思考、實踐，保持高校黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性。

（二）以黨為本與多元聯(lián)動相統(tǒng)一

開發(fā)好黨建功能是根本，但是可以發(fā)揮系統(tǒng)在其他領(lǐng)域的作用，防止“兩張皮”的現(xiàn)象。高校智慧黨建，歸根到底，其核心仍是要開展黨務(wù)工作、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等，高校各級黨組織在運用智慧黨建平臺時要時刻牢記以黨為本。首先要完善好其核心功能，確保在運用新技術(shù)進(jìn)行變革時，黨建工作不出錯、不倒退，要確保其相較于傳統(tǒng)的黨建工作有新的進(jìn)步，在黨員發(fā)展、理論學(xué)習(xí)教育、黨組織考核、黨建工作管理等環(huán)節(jié)發(fā)揮自身應(yīng)有的價值和作用。

除了開發(fā)好黨建功能之外，高校作為思政育人的重要陣地，無時無刻不在發(fā)揮其教書育人的作用，在推進(jìn)智慧黨建工作開展的同時，也可以積極利用新手段實現(xiàn)線上線下協(xié)同育人的效果，為國家培育高專業(yè)素質(zhì)、高思想水平的人才。具體表現(xiàn)為，高校除了讓學(xué)生黨員使用智慧黨建平臺，還可以引導(dǎo)普通學(xué)生群體也參與到智慧黨建平臺的使用中，發(fā)揮其思想政治教育的作用。大學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價值觀建立的關(guān)鍵時期，面對互聯(lián)網(wǎng)時代各種繁雜信息的干擾，意識形態(tài)工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，而黨的建設(shè)是思想政治教育的總方針、總方略，思想政治教育是高校黨建深入落實的保障。讓普通大學(xué)生參與到智慧黨建平臺的使用中，不僅可以彌補線下思政課教學(xué)的諸多缺陷，如信息反饋不及時、個性化教學(xué)難開展等問題，還可以讓學(xué)生接受黨的先進(jìn)理論和黨史知識的熏陶，培養(yǎng)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，學(xué)會用馬克思主義理論武裝自己，同時各級黨組織也可以借助智慧黨建平臺，及時地發(fā)現(xiàn)思想覺悟較高、理論水平先進(jìn)的學(xué)生，將其培養(yǎng)為學(xué)生黨員，不斷壯大大學(xué)生黨員群體的同時，提高大學(xué)生黨員隊伍素質(zhì)?？傊?，高校在開發(fā)運用智慧黨建平臺時，要堅持以黨為本與多元聯(lián)動相統(tǒng)一，對學(xué)生黨員加強教育，對普通學(xué)生積極引導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)高校思政教育，堅定大學(xué)生理想信念，做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作。

（三）目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一

目標(biāo)導(dǎo)向是考慮頂層設(shè)計。目標(biāo)導(dǎo)向是指通過組織和個人通過確立目標(biāo)、對照目標(biāo)而不斷查找差距，有針對性地改進(jìn)和提升，努力達(dá)成目標(biāo)的過程。高校在推進(jìn)智慧黨建工作時，首先要構(gòu)建完善的頂層設(shè)計，明確新時代黨建工作的基本要求以及如何貫徹落實黨中央的政策部署，保證在大方向上與黨中央保持高度一致，不出錯、不偏離；其次要將新技術(shù)的運用融合其中，科學(xué)分析當(dāng)前黨建工作的困境與不足，統(tǒng)籌規(guī)劃智慧黨建平臺建設(shè)時，思考如何用好新技術(shù)。堅持目標(biāo)導(dǎo)向還要求高校黨組織將黨建工作的核心——政治建設(shè)，放在首位，將如何提高政治建設(shè)質(zhì)量作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體高校黨員干部的頭腦。

問題導(dǎo)向是考慮具體使用者。習(xí)近平總書記指出，“黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。一些老問題反彈回潮的因素依然存在，實踐中還在出現(xiàn)一些新情況新問題”。堅持問題導(dǎo)向，就是要求高校充分借助智慧黨建平臺，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部中出現(xiàn)的錯誤思想、不良作風(fēng)、錯誤傾向，借助大數(shù)據(jù)分析，及時收集、了解黨員干部與黨組織中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一處，解決一處，在不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中，保障高校黨組織不腐化、不變質(zhì)。在堅持問題導(dǎo)向時，應(yīng)注意幾點要求：首先，正確地認(rèn)識問題。高校智慧黨建平臺在運作時，全體黨員干部就應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識問題，不逃避，不敷衍，在平臺中充分地設(shè)置舉報系統(tǒng)、反饋系統(tǒng)、信息收集分析系統(tǒng)，要有勇氣、有魄力地去面對問題，接受黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督。其次，正確地發(fā)現(xiàn)問題。高校智慧黨建系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)運用新技術(shù)，多途徑多渠道地主動發(fā)現(xiàn)問題，對黨員干部的活動進(jìn)行全程監(jiān)管分析，形成數(shù)字化報表，作為黨員干部考核的重要依據(jù)。同時，黨組織還要借助智慧黨建系統(tǒng)，對標(biāo)先進(jìn)的高校黨組織，找差距、抓落實，更清晰直觀地發(fā)現(xiàn)實際工作中的不足。最后，正確地解決問題。傳統(tǒng)黨建工作中，容易出現(xiàn)應(yīng)付檢查、渾水摸魚的現(xiàn)象，其重要原因是監(jiān)管的缺失。高校智慧黨建是彌補監(jiān)管力度不足的重要途經(jīng)，通過全程監(jiān)管、量化分析、規(guī)范化制度，端正黨員干部以及黨組織解決問題的態(tài)度。總之，高校智慧黨建要堅持目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向的統(tǒng)一，總體上明確高校黨組織的建設(shè)目標(biāo)，完善頂層設(shè)計，在具體實施過程中，通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，來推動黨員干部與黨組織向最終目標(biāo)靠攏。

（四）數(shù)據(jù)安全與操作便捷相統(tǒng)一

互聯(lián)網(wǎng)時代，各項新技術(shù)的出現(xiàn)和蓬勃發(fā)展，以及數(shù)據(jù)信息的爆炸式增長，對于維護(hù)數(shù)據(jù)安全提出了新的挑戰(zhàn)。高校智慧黨建系統(tǒng)作為信息系統(tǒng)的一種，自然也面臨著數(shù)據(jù)安全的考驗。一方面，要防止出現(xiàn)篡改黨員信息、虛報瞞報黨建工作。智慧黨建相比傳統(tǒng)黨建工作的優(yōu)勢，其中之一就是系統(tǒng)的公平性、公正性，黨員干部按照規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)化的設(shè)計開展各項黨建工作，如果智慧黨建系統(tǒng)受內(nèi)部危險分子干擾，通過各種手段對數(shù)據(jù)弄虛作假，將會破壞系統(tǒng)的正常運作，最終影響形成及時準(zhǔn)確的反饋，甚至危及黨組織先進(jìn)性、積極性；另一方面要防止黨外敵對分子竊取黨員和黨組織個人信息，造成黨的機(jī)密泄露。高校智慧黨建系統(tǒng)收集了大量的黨員干部個人數(shù)據(jù)，如果敵對分子竊取這些數(shù)據(jù)，輕則導(dǎo)致黨員個人受到不良信息的干擾，重則導(dǎo)致黨員干部遭受意識形態(tài)攻擊，腐化墮落。因此，在建設(shè)高校智慧黨建系統(tǒng)時，應(yīng)當(dāng)堅持?jǐn)?shù)據(jù)安全的原則，通過控制硬件與優(yōu)化算法等方式，確保數(shù)據(jù)安全。

堅持?jǐn)?shù)據(jù)安全，并非要求高校人為地設(shè)置智慧黨建使用門檻，還要兼顧系統(tǒng)操作的便捷性，即黨員干部在使用系統(tǒng)時，能明確各個功能的入口、用途、使用方法等，還要針對不同終端的特點、不同人群的使用習(xí)慣，進(jìn)行個性化、便捷化的設(shè)計。對于年輕黨員，可以適當(dāng)增添一些系統(tǒng)功能，對于年紀(jì)較大的黨員，要考慮進(jìn)行適老化設(shè)計，讓高校全體黨員和黨組織會用、愿用。總之，高校智慧黨建工作要堅持?jǐn)?shù)據(jù)安全與操作便捷的統(tǒng)一，通過技術(shù)手段確保黨員、黨組織隱私機(jī)密不泄露，工作數(shù)據(jù)不被篡改，再利用科學(xué)化、人性化的系統(tǒng)設(shè)計，降低使用門檻，吸引高校黨員干部使用。

三、高校智慧黨建的實踐路徑

（一）樹立“數(shù)智”思維

信息技術(shù)的飛速發(fā)展，催生出了數(shù)字化與智能化概念，二者的融合體——“數(shù)智”，開始在社會發(fā)展的方方面面發(fā)揮作用。就高校智慧黨建工作而言，樹立“數(shù)智”思維就是要求黨員干部和各級黨組織，適應(yīng)新時代要求，加強對于新技術(shù)、新平臺的學(xué)習(xí)和接受能力，要善于在智慧黨建工作中培養(yǎng)、運用“數(shù)智”思維，充分結(jié)合智能平臺的特點以及黨建工作的特點，提高自身的先進(jìn)性、純潔性。樹立“數(shù)智”思維，首先，高校各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)者要有遠(yuǎn)見卓識與敢于變革的魄力，準(zhǔn)確認(rèn)識到信息技術(shù)對于黨建工作的助推作用，大力推動本級黨組織智慧黨建工作的建設(shè)與開展；其次，對于不同的高校黨員群體，也要樹立自己的“數(shù)智”思維。學(xué)生黨員思維相對靈活，對于新事物的接受能力強，易于從便捷發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)平臺中挖掘信息資源，其“數(shù)智”思維的塑造更加迅速，黨組織要注意引導(dǎo)學(xué)生黨員在黨建工作中運用“數(shù)智”思維，發(fā)揮先鋒模范的作用。對于教職工黨員，要鼓勵其接受新的黨建形式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建工作觀念，學(xué)會運用智慧黨建平臺，助力自身黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高。

（二）打造“數(shù)智”隊伍

智慧黨建自誕生起就與信息技術(shù)密切相關(guān)。可以說，技術(shù)是智慧黨建工作開展的基石，也是其智慧的來源。推進(jìn)高校智慧黨建，就要打造一批具有“數(shù)智”化思維的技術(shù)人才隊伍。無論是智慧黨建平臺的構(gòu)建還是日常的運行維護(hù)，都離不開技術(shù)人員的參與。高校因為其自身的特殊性，儲備了大量的技術(shù)人才，在開展智慧黨建工作時可以考慮從中選拔出一批專業(yè)技術(shù)過硬、思想覺悟較高的人員，組建“數(shù)智”隊伍，協(xié)助黨員干部與各級黨組織開展智慧黨建工作。例如，平臺使用方法培訓(xùn)、黨員數(shù)據(jù)安全維護(hù)、平臺重大漏洞應(yīng)急響應(yīng)、后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等等。除打造“數(shù)智化”思維的技術(shù)人才隊伍外，高校各級黨組織還應(yīng)當(dāng)制定完善的“數(shù)智”隊伍建設(shè)方案，定期開展黨員干部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流會，將黨員干部中能靈活運用智慧黨建平臺的一部分選拔出來，組建智慧黨建先鋒隊，以黨員帶動黨員，加快高?！皵?shù)智”隊伍的建設(shè)。

（三）夯實“數(shù)智”基建

現(xiàn)代化的硬件設(shè)備對于高校智慧黨建工作的開展發(fā)揮著重要的影響作用，關(guān)系著智慧黨建平臺是否能正常運行，因此，各級黨組織要高度重視硬件設(shè)施建設(shè)工作，構(gòu)建良好的黨建環(huán)境。夯實“數(shù)智”基建，首先要求高校加大對硬件設(shè)備的資金投入，確保網(wǎng)絡(luò)通信、智能終端等基礎(chǔ)設(shè)施能滿足日常使用需求，同時也要注意對“數(shù)智”硬件的日常維護(hù)，一方面保護(hù)高校公共財產(chǎn)，節(jié)約資源；另一方面保障信息安全，避免信息時代的數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險；同時還要創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)新智慧黨建平臺。例如，南京某高校探索將信息化工具運用到黨建中，自主開發(fā)了適合當(dāng)?shù)靥卣鞯闹腔埸h建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)由“校級黨委”“院系黨委”“黨支部”“黨員社區(qū)”“黨員中心”多個功能內(nèi)容組成，能及時更新基層黨組織活動的實施情況，反饋傳達(dá)重要會議或文件精神，主動供給各類組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)資源，為提升管理和服務(wù)能力打下了堅實的基礎(chǔ)。

（四）營造“數(shù)智”氛圍

積極的“數(shù)智”氛圍是高校智慧黨建工作順利開展的重要影響因素。黨員干部只有在黨建工作中切實地感受到“數(shù)智”化軟硬件設(shè)備、智慧黨建平臺帶來的便利和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，才會有參與智慧黨建工作的興趣。首先，高校各級黨組織要加強智慧黨建工作氛圍的營造，將智慧黨建融入日常的思政教育中，普及“數(shù)智”化相關(guān)知識，讓黨員了解什么是“數(shù)智”、什么是智慧黨建；其次，高校要將“數(shù)智”化建設(shè)與黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，形成新的黨建文化，通過各項“數(shù)智”活動的開展，以及學(xué)校官方的大力宣傳，提高黨員干部對于智慧黨建工作的重視程度，使智慧黨建工作深入人心，擴(kuò)大高校智慧黨建工作覆蓋面。

四、結(jié)語

數(shù)字技術(shù)發(fā)展日新月異，要求高校黨建工作必須與時俱進(jìn)、因時而變、因需而為，高校黨建的智慧化建設(shè)是實現(xiàn)黨建工作改革創(chuàng)新的有益探索和必然出路。全面認(rèn)識高校智慧黨建的建設(shè)原則，開展高校智慧黨建的實踐，建立多功能、多渠道、多維度的高校黨建管理體系，才能有效推進(jìn)高校黨建信息資源的融合共享，破解當(dāng)前高校黨建管理難題，實現(xiàn)高校黨建工作線上與線下全方位結(jié)合，推進(jìn)高校黨建教育高質(zhì)量跨越式發(fā)展。