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回授法宣教模式對NICU患兒父親焦慮和照護能力及護患信任度的影響

2022-10-22 06:49劉偉靜王學煥郭青華趙淑萍
護理與康復(fù) 2022年10期
關(guān)鍵詞:護患信任度出院

劉偉靜,王學煥,郭青華,劉 瑩,高 翔,趙淑萍

天津市人民醫(yī)院,天津 300400

報道顯示,新生兒出生后需要進入新生兒重癥監(jiān)護室(newborn intensive care unit,NICU)進行封閉式的治療和護理,這將延誤患兒父親適應(yīng)照顧者角色和掌握照護技能的機會[1]。國外研究[2]表明,5.4%~13.6%的新生兒父親在產(chǎn)婦產(chǎn)后會有焦慮、緊張等情緒,我國學者的研究[3]也發(fā)現(xiàn)新生兒父親產(chǎn)后焦慮、抑郁的發(fā)生率為8.02%。醫(yī)生護士如實的解釋患兒病情,有效的開展健康宣教,可緩解患兒家長的焦慮情緒。如何幫助患兒父親熟練掌握宣教內(nèi)容并提高其新生兒照護能力以適應(yīng)父親角色,已成為NICU護士工作的重點難點?;厥诜?teach-back)宣教模式是健康教育者將信息傳遞給受教者,受教者接受信息后,以自己理解的方式反饋給宣教者,是一種雙向信息傳遞模式[4]。目前回授法被廣泛應(yīng)用于慢性病住院患者、孕婦、產(chǎn)婦、外科手術(shù)后患者、門急診患者的健康教育中。該模式能準確反饋受教者在接受健康教育過程中存在的問題,使護士能把握住再次宣教的重點,有助于受教者正確掌握健康教育內(nèi)容。因此,本研究將回授法引入NICU患兒父親健康教育中,效果較好,現(xiàn)報告如下。

1 對象與方法

1.1 對象

選取2019年10月至2020年12月出生后即入住天津市人民醫(yī)院NICU的患兒父親為研究對象。納入標準:足月患兒(胎齡>37周),Apgar評分≥7分的患兒父親;無智力障礙或精神疾病,且具有閱讀、書寫及溝通能力;無惡性腫瘤或嚴重疾病者;自愿參與本研究,且知情同意。排除標準:非第一胎的患兒父親;非新生兒主要監(jiān)護人;其配偶患有嚴重疾病、精神疾病或吸毒者;治療期間新生兒自動出院者。本研究符合《赫爾辛基宣言》要求,通過醫(yī)院倫理委員會審批,審批號:(2022)年快審第(B06)號。本研究共納入符合納入、排除標準的研究對象100例,采用隨機數(shù)字表法分為觀察組與對照組,各50例。兩組患兒父親一般資料差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性,見表1。比較兩組新生兒的性別、出生時Apgar評分及住院時間,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性,見表2。

表1 兩組患兒父親一般資料比較

表1(續(xù))

表2 兩組患兒一般資料比較

1.2 干預(yù)方法

1.2.1對照組

給予常規(guī)的健康教育。入院后向患兒父親介紹NICU的探視制度、醫(yī)保辦理及費用查詢方式;治療期間責任護士每日為患兒父親反饋新生兒的治療效果,并解答其新生兒照護方面的疑問;向患兒父親介紹新生兒相關(guān)疾病護理知識、特殊治療與檢查的目的及意義等,播放新生兒護理操作視頻;出院時對患兒父親進行新生兒病情觀察、護理要點及注意事項等方面的指導(dǎo)。

1.2.2觀察組

采用回授法宣教模式,對患兒父親行健康教育。

1.2.2.1 回授法實施前準備

包括環(huán)境配置、人員配置、宣教資料、人員培訓。環(huán)境配置:在NICU外布置適合實施宣教的家庭化病房。人員配置:成立健康教育小組,由科護士長擔任組長,組員包括副主任醫(yī)師1人;責任護士4人,其中主管護師3人,護師1人。宣教資料:小組成員通過查閱文獻[5-6]分析新生兒父親的母嬰照護需求,實地拍攝新生兒監(jiān)護室環(huán)境布局、各功能區(qū)域及相關(guān)儀器設(shè)備的照片,形成NICU健康教育手冊。手冊內(nèi)容包括NICU的簡介、NICU醫(yī)護人員簡介、新生兒監(jiān)護室環(huán)境布局及設(shè)備用途、母乳喂養(yǎng)好處多、新生兒疾病護理知識以及護理操作視頻播放情況。護理操作視頻包括手衛(wèi)生消毒、新生兒喂養(yǎng)、新生兒臀部護理、臍帶護理、新生兒沐浴、新生兒撫觸。人員培訓:科護士長及科主任對組員進行新生兒疾病知識與護理技術(shù)操作、回授法宣教模式的內(nèi)涵、實施方法及技巧的培訓,為期2個月。小組成員進行角色扮演,并再次斟酌手冊中的醫(yī)學術(shù)語,使其通俗易懂,同時鞏固回授法的實施方法。

1.2.2.2 實施方法

在新生兒住院期間,將每日15:30-17:30分為4個時段,對4名患兒父親進行宣教,每人30 min/次。患兒父親通過微信或電話與責任護士預(yù)約宣教時段,并提前10 min到達宣教病房;由副主任醫(yī)師負責解答新生兒病情等疑難問題,責任護士根據(jù)其對相應(yīng)知識理解程度及其照護需求采用一對一的方式開展健康宣教,實施步驟如下。傳遞信息:理論知識方面,向患兒父親解釋新生兒疾病的相關(guān)知識及院外居家護理要點,介紹獲取產(chǎn)婦及家庭支持的必要性,現(xiàn)階段實施母乳喂養(yǎng)的方法及益處;操作技能方面,采用視頻觀看與護士現(xiàn)場演示操作相結(jié)合,并仔細解釋注意事項。每次只針對2個護理知識點或操作進行宣教,以便患兒父親充分掌握。復(fù)述信息:根據(jù)教育內(nèi)容進行提問,讓患兒父親用自己的語言描述接受的健康教育信息,根據(jù)護理操作內(nèi)容讓患兒親自演練所學習的護理操作。效果評價:責任護士對患兒父親的復(fù)述或演練進行評估,判斷其對宣教內(nèi)容的理解程度,對能正確理解或操作的部分給予鼓勵,對于部分理解、理解有偏差或錯誤的知識點重新宣講或示教,必要時邀請科護士長或主任進行指導(dǎo),直至患兒父親完全理解再進行下一輪的健康教育。強化理解:每隔2 d引導(dǎo)患兒父親復(fù)述或演練已學習的內(nèi)容,責任護士再次澄清相應(yīng)知識點以幫助其完全理解并掌握相關(guān)知識和護理操作;每次宣教結(jié)束詢問患兒父親對新生兒照護的疑問及其心理需求,給予個性化地指導(dǎo)和支持,并于新生兒病情穩(wěn)定后為其展示患兒治療或護理時的照片。

1.3 效果評價

1.3.1焦慮自評量表(Self-Rating Anxiety Scale,SAS)[7]

該量表共20個條目,采用Likert 4級評分法,1分為沒有時間或很少時間,2分為少部分時間,3分為相當多時間,4分為絕大部分或全部時間,將總分×1.25后取整數(shù)部分,為標準分。標準分范圍25~100分,50~59分為輕度焦慮,60~69分為中度焦慮,>69分為重度焦慮。分別于患兒入院時、出院時及出院1周對兩組患兒父親進行測評。本研究中量表的Cronbach’s α系數(shù)為0.844。

1.3.2照護能力評分

參考相關(guān)文獻及“頭腦風暴法”,自制NICU患兒父親照護能力問卷,分為基本照護技能及照護知識兩部分,其中基本照護技能包含新生兒配奶、更換尿不濕、新生兒沐浴、新生兒撫觸共4項操作,根據(jù)用物準備充足、操作流程全面、操作手法輕柔、知曉注意事項等情況評分,每項25分,總分100分;照護知識問卷包含新生兒疾病的病因及居家護理要點、居家適宜的溫濕度、體溫呼吸的監(jiān)測及正常范圍、已接種疫苗的種類/補種疫苗的時間、母乳的采集與保存、預(yù)防及處理新生兒吐奶及嗆奶的方法、新生兒紅臀的預(yù)防、臍部消毒劑的選擇及消毒方法等,共20個題目,每題答錯0分、答對5分,總分范圍0~100分。于入院時、出院時由責任護士對兩組患兒父親進行操作考評及問卷測試,得分越高說明其新生兒照護能力越好。本研究中量表的Cronbach’s α系數(shù)為0.792。

1.3.3護患關(guān)系信任度量表[8]

該量表共41個條目,采用4級評分法,“1”為不同意,“4”為完全同意;總分范圍為41~164分,得分越高則護患信任度越高。于出院時由患兒父親進行填寫。本研究中量表的Cronbach’s α系數(shù)為0.821。

1.4 統(tǒng)計學方法

2 結(jié)果

2.1 兩組患兒父親焦慮評分的比較

兩組患兒父親焦慮自評量表得分的組間效應(yīng)、時間效應(yīng)及交互效應(yīng)差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.01),見表3。

2.2 兩組患兒父親照護能力評分的比較

出院時,觀察組患兒父親的基本照護技能及照護知識得分明顯高于對照組(P<0.05),見表4。

2.3 兩組患兒父親護患關(guān)系信任度的比較

出院時,患兒父親在護患關(guān)系信任度總分及相關(guān)條目得分兩組比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.01),見表5。

表3 兩組患兒父親焦慮自評量表得分的比較

表4 兩組患兒父親照護能力評分比較

表5 兩組患兒父親護患關(guān)系信任度得分的比較

3 討論

3.1 回授法宣教模式能緩解患兒父親焦慮情緒

由于NICU患兒病情較重、預(yù)后不明,治療費用較高,家屬無法探視及產(chǎn)婦情緒異常等原因,易導(dǎo)致患兒父親出現(xiàn)焦慮情緒[9]。醫(yī)護人員及時提供患兒治療進展及病情相關(guān)信息,滿足患兒父親的治療信息等需求,將有助于增加其面對應(yīng)激的信心和能力[10]。同時患兒父親接受母乳喂養(yǎng)相關(guān)信息,并能采取有效措施來幫助產(chǎn)婦實施母乳喂養(yǎng),不僅有助于提高產(chǎn)婦泵乳頻率和泌乳量[11],亦有助于產(chǎn)婦緩解因母嬰分離產(chǎn)生的焦慮及內(nèi)疚感,進而減輕患兒父親承受來自產(chǎn)婦焦慮情緒的壓力。因此幫助患兒父親掌握產(chǎn)婦照護、母乳喂養(yǎng)等方面的知識尤為重要。責任護士通過每日一對一的健康宣教持續(xù)關(guān)注患兒父親的擔憂與需求、采用圖片或視頻等方式對新生兒治療與護理情況及時反饋。此外,責任護士將健康教育內(nèi)容分割成多個知識點,由淺入深的分次宣教,并在患兒父親反饋所學內(nèi)容后明確了再教育的重點,加深了患兒父親對知識的理解。因此觀察組患兒父親的焦慮程度在患兒出院時及出院后1周明顯低于對照組,由此可見回授法宣教模式有助于緩解患兒父親的焦慮抑郁情緒,與簡鑫等[12]的研究結(jié)果相似。

3.2 回授法宣教模式能提高患兒父親照護能力

傳統(tǒng)觀念中母親承擔著嬰兒主要照護者角色,NICU的封閉治療方式迫使母嬰分離,患兒父親作為新生兒主要監(jiān)護人,更需學習新生兒照護知識,以便將知識分享給家人,若其無法獲得正確、全面的照護知識和技能,將會增加新生兒再入院的風險。有研究[13]顯示,通過對父親提供專業(yè)的健康教育、心身照護及引導(dǎo)將使其對育兒有更強的加入感及責任感。本研究針對NICU患兒父親的照護需求,在回授法宣教模式中,錄制新生兒居家護理相關(guān)操作視頻,通過護士的講解、家長的復(fù)述與練習、再次評價、澄清模糊或錯誤的知識點、再不斷強化等一系列過程,以幫助患兒父親掌握照護知識及照護技能,提高其患兒居家照護的能力,更增加了其參與的主動性,從而促進患兒父親在患兒居家照護中發(fā)揮積極的作用。因此在出院時觀察組患兒父親照護知識與照護技能得分高于對照組。

3.3 回授法宣教模式能增進護患關(guān)系的信任度

本研究結(jié)果顯示,患兒父親在護患關(guān)系信任度總分及相關(guān)條目得分兩組比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.01)。相關(guān)研究[14]顯示,患者家屬感受到的護士支持是其獲得社會支持的重要組成部分,護士支持可以增加其需求滿足度,幫助其改善負性情緒,進而提高其對醫(yī)護人員的信任度?;厥诜ㄐ棠J绞切畔⒌碾p向傳遞,責任護士動態(tài)的評估患兒家長照護心理需求,并進行個性化地支持和指導(dǎo),幫助患兒父親獲取產(chǎn)婦及長輩的理解,建立家庭支持系統(tǒng),使其真正感受到護士的關(guān)心及尊重。責任護士通過圖片或視頻向患兒父親展示患兒治療或護理時的圖片,結(jié)合監(jiān)護室內(nèi)的環(huán)境布局、先進的儀器設(shè)備、充足的人員配備及成熟的醫(yī)療護理技術(shù)等信息,增強了其戰(zhàn)勝疾病的信心。同時,在護患不斷的溝通中,責任護士的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能也得到了患兒家長的好評,使其個人價值也得到了體現(xiàn)。

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