人力資源和社會保障部 民政部 財政部 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 國家市場監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見

人社部發(fā)〔2022〕38 號

建立零工“即時快招”服務(wù)模式，為零工人員與用工主體提供快速發(fā)布信息、現(xiàn)場對接洽談、即時確認(rèn)結(jié)果、當(dāng)日面試到崗等服務(wù)。優(yōu)化零工快速對接流程手續(xù)，簡化求職招聘登記表格事項，設(shè)立零工信息快速發(fā)布通道，引導(dǎo)分職業(yè)（工種、崗位）對接洽談，完善車輛即停即走引導(dǎo)等服務(wù)，方便雙方進(jìn)場快速對接。拓展零工招聘對接形式，在舉辦行業(yè)、企業(yè)招聘會中增設(shè)零工招聘區(qū)或因時因需舉辦零工專場招聘會，組織流動招工大篷車、定向招聘等活動，促進(jìn)供需匹配對接。

人力資源和社會保障部關(guān)于貫徹實施新修訂的職業(yè)教育法的通知

人社部函〔2022〕53 號

職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型，是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。貫徹實施新修訂的職業(yè)教育法，對于深化全面依法治教，推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)教育強(qiáng)國、人力資源強(qiáng)國和技能型社會，促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。

人力資源和社會保障部辦公廳 國家發(fā)展改革委辦公廳 財政部辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好階段性緩繳社會保險費政策實施工作有關(guān)問題的通知

人社廳發(fā)〔2022〕50 號

階段性緩繳社會保險費政策到期后，可允許企業(yè)在2023 年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳社會保險費，補(bǔ)繳期間免收滯納金。要進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，對符合緩繳政策要求的市場主體，積極主動對接，分類做好服務(wù)保障。要健全部門協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享，簡化辦事流程，實現(xiàn)企業(yè)“即申即享”，減輕企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。

國家醫(yī)保局 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于做好2022 年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知

醫(yī)保發(fā)〔2022〕20 號

為適應(yīng)醫(yī)療費用增長和基本醫(yī)療需求提升，確保參保人員醫(yī)保權(quán)益，2022 年繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)。各級財政繼續(xù)加大對居民醫(yī)保參保繳費補(bǔ)助力度，人均財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)新增30 元，達(dá)到每人每年不低于610 元，同步提高個人繳費標(biāo)準(zhǔn)30 元，達(dá)到每人每年350 元。統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)居民大病保險資金，確?；I資標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平不降低。穩(wěn)定居民醫(yī)保住院待遇水平，確保政策范圍內(nèi)基金支付比例穩(wěn)定在70%左右。

四川省醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)《四川省醫(yī)療保障基金使用信用管理暫行辦法》的通知

川醫(yī)保規(guī)〔2022〕10 號

醫(yī)療保障基金使用信用管理應(yīng)堅持完善法治、依法監(jiān)管，保證基金使用合法合規(guī)、公平公正；堅持政府主導(dǎo)、社會共治、自我約束；堅持預(yù)防與查處、激勵與處罰相結(jié)合。醫(yī)療保障行政部門定期對信用主體開展評價工作，以一個自然年度為一個信用評價周期。當(dāng)信用主體出現(xiàn)法律法規(guī)或者醫(yī)療保障行政部門認(rèn)定的騙取醫(yī)療保障基金支出、造成醫(yī)療保障基金損失等嚴(yán)重失信行為時，應(yīng)及時記錄并降低其信用等級。

四川省醫(yī)療保障局 四川省財政廳 國家稅務(wù)總局 四川省稅務(wù)局關(guān)于省本級基本醫(yī)療保險參保人員參加成都市長期護(hù)理保險制度試點的通知

川醫(yī)保規(guī)〔2022〕12 號

將省本級基本醫(yī)療保險參保人員統(tǒng)一納入成都市長期護(hù)理保險試點范圍，按照成都市職工長期護(hù)理保險的制度框架、政策標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法、經(jīng)辦規(guī)程等運行實施，實現(xiàn)省本級職工基本醫(yī)療保險參保人員參加成都市職工長期護(hù)理保險，減輕失能人員經(jīng)濟(jì)和事務(wù)性負(fù)擔(dān)，保障失能參保人員基本照護(hù)權(quán)益。長期護(hù)理保險通過個人繳費、單位繳費、財政補(bǔ)助等方式籌資，試點階段個人繳費和單位繳費分別從職工基本醫(yī)療保險個人賬戶和基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金中劃撥，不新增單位和個人繳費。