周欣

[摘? 要]年輕干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來(lái)就注重對(duì)年輕干部的培養(yǎng)選拔工作，使黨和國(guó)家事業(yè)在一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人的接續(xù)奮斗中發(fā)展壯大。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，習(xí)近平總書(shū)記站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度，對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部作出一系列重要論述，對(duì)新時(shí)代年輕干部培養(yǎng)選拔工作提出了要求，為廣大年輕干部健康成長(zhǎng)指明了方向。

[關(guān)鍵詞]新時(shí)代;年輕干部;培養(yǎng)選拔

[中圖分類(lèi)號(hào)]D262.3? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A? [文章編號(hào)]1672-2426（2022）08-0011-07

年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記把年輕干部培養(yǎng)選拔工作上升到關(guān)乎黨和國(guó)家生死存亡的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，作出一系列重要論述，對(duì)新時(shí)代年輕干部培養(yǎng)選拔工作提出了要求，為廣大年輕干部健康成長(zhǎng)指明了方向。

一、新時(shí)代培養(yǎng)選拔年輕干部的重大意義

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有在思想上認(rèn)識(shí)到位，才能在行動(dòng)上有突出表現(xiàn)。習(xí)近平總書(shū)記從推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大局、戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)要求、年輕干部自身特點(diǎn)三個(gè)視角，系統(tǒng)闡述了當(dāng)前注重加強(qiáng)對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔的重大意義。

（一）注重加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔是新時(shí)代推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要保障

實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興離不開(kāi)一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人的接續(xù)奮斗。年輕干部作為黨的寶貴資源，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展注入了生機(jī)與活力。黨在不同歷史時(shí)期都注重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)選拔。新民主主義革命時(shí)期，黨培養(yǎng)了大批優(yōu)秀年輕干部，他們中的許多人在爭(zhēng)取民族獨(dú)立和人民解放過(guò)程中獻(xiàn)出了自己寶貴的生命。社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期，黨提出培養(yǎng)造就千百萬(wàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務(wù)。改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，黨針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)提出“四化”方針。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔工作的認(rèn)識(shí)愈發(fā)深刻。2013年，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安?！盵1]347在2018年全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記把“做好年輕干部工作”作為單獨(dú)一部分系統(tǒng)闡釋?zhuān)赋觯骸皩?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)?！盵2]26在2019年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上，習(xí)近平總書(shū)記再次強(qiáng)調(diào)，“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)”[3]518?？v觀黨的百余年歷史，對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部越重視，黨和國(guó)家事業(yè)越能穩(wěn)步發(fā)展。

（二）注重加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔是新時(shí)代戰(zhàn)勝各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的現(xiàn)實(shí)要求

于安思危，于治憂(yōu)亂。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。對(duì)此，習(xí)近平總書(shū)記始終保持清醒頭腦和戰(zhàn)略定力，指出：“在前進(jìn)道路上我們面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)只會(huì)越來(lái)越復(fù)雜，甚至?xí)龅诫y以想象的驚濤駭浪。我們面臨的各種斗爭(zhēng)不是短期的而是長(zhǎng)期的，至少要伴隨我們實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)全過(guò)程?！盵3]225-226行百里者半九十，越到關(guān)鍵時(shí)刻我們?cè)揭獣r(shí)刻警惕、加強(qiáng)防范，越要下好先手棋、打好主動(dòng)仗。

黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，很大程度上是對(duì)黨員干部的考驗(yàn)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?！P(guān)鍵在人，就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍?！盵1]336黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)具有長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，更是對(duì)年輕干部的考驗(yàn)。當(dāng)今世界面臨百年未有之大變局，國(guó)際方面面臨單邊主義、恐怖主義、貿(mào)易保護(hù)主義、意識(shí)形態(tài)沖擊等威脅，國(guó)內(nèi)面臨社會(huì)基本矛盾發(fā)生新的變化、全面深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期等新挑戰(zhàn)?？偠灾?，黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜，對(duì)黨員干部特別是年輕干部的考驗(yàn)就越嚴(yán)格，年輕干部應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的水平高低，決定黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的高低。

（三）注重加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔是適應(yīng)當(dāng)前年輕干部自身特點(diǎn)的必然選擇

年輕干部在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中具有重要地位。習(xí)近平總書(shū)記指出了當(dāng)前年輕干部在干部隊(duì)伍中的重要地位，強(qiáng)調(diào)：“現(xiàn)在，改革開(kāi)放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體?！盵2]27習(xí)近平總書(shū)記將年輕干部看作黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍。這都體現(xiàn)了年輕干部隊(duì)伍在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中的重要地位，就更加需要培養(yǎng)年輕干部“挑擔(dān)子”的勇氣、能力和水平。

每一代年輕干部由于受社會(huì)環(huán)境、知識(shí)水平、能力大小等因素的影響，都有其自身特點(diǎn)。年輕干部具有一定的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也存在需要提高的地方。當(dāng)談到年輕干部?jī)?yōu)勢(shì)時(shí)，習(xí)近平總書(shū)記指出，“這些干部受過(guò)高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng)新，為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力”[2]27。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“黨的隊(duì)伍中始終活躍著懷抱崇高理想、充滿(mǎn)奮斗精神的青年人，這是我們黨歷經(jīng)百年風(fēng)雨而始終充滿(mǎn)生機(jī)活力的一個(gè)重要原因?！盵4]12這對(duì)黨的年輕干部來(lái)說(shuō)是極大的肯定。同樣，年輕干部也存在需要提高的地方，習(xí)近平總書(shū)記指出當(dāng)前年輕干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題，即“相對(duì)缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方磨煉，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng)，有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足”[2]27。此外，不少年輕干部還存在理論功底不扎實(shí)、理想信念不夠堅(jiān)定的問(wèn)題。這些都是新發(fā)展階段年輕干部培養(yǎng)選拔的重點(diǎn)工作方向。

二、新時(shí)代培養(yǎng)選拔年輕干部的豐富內(nèi)涵

習(xí)近平總書(shū)記對(duì)當(dāng)前年輕干部培養(yǎng)選拔工作的論述，思想深邃，內(nèi)涵豐富，對(duì)新時(shí)代應(yīng)該培養(yǎng)選拔什么樣的年輕干部這個(gè)重大課題作了深刻闡述，體現(xiàn)了鮮明的問(wèn)題導(dǎo)向和戰(zhàn)略思維。2013年6月，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”[1]3372018年7月，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了年輕干部培養(yǎng)選拔目標(biāo)：“要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍?！盵2]27-28此外，從2019年3月起，習(xí)近平總書(shū)記多次出席中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式，對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔成長(zhǎng)工作作了系統(tǒng)闡述。

（一）政治上：對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，把握政治方向，擁有過(guò)硬政治能力

對(duì)黨忠誠(chéng)，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。習(xí)近平總書(shū)記旗幟鮮明地指出：“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬(wàn)條，第一條就是看是否對(duì)黨忠誠(chéng);我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬(wàn)條，第一條就是教育他們對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決防止政治上的兩面人?！盵2]28在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)的講話(huà)中，習(xí)近平總書(shū)記把對(duì)黨忠誠(chéng)作為偉大建黨精神的重要構(gòu)成部分提了出來(lái)，把對(duì)黨忠誠(chéng)的認(rèn)識(shí)提升到新的高度。此外，習(xí)近平總書(shū)記指出了對(duì)黨忠誠(chéng)的明確的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：“檢驗(yàn)黨員干部是不是對(duì)黨忠誠(chéng)，在革命年代就要看能不能為黨和人民事業(yè)沖鋒陷陣、舍生忘死，在和平時(shí)期也有明確的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?！盵5]這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是年輕干部必須把握正確政治方向。正確的方向是努力的前提，正確把握政治方向，就是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。對(duì)此，習(xí)近平總書(shū)記指出：“年輕干部必須堅(jiān)守一條，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)決不做！”[6]年輕干部必須深刻認(rèn)識(shí)到，把握正確政治方向是抵御一切風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的制勝法寶，是黨得以長(zhǎng)期執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)保障，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先決條件，對(duì)此必須毫不動(dòng)搖。二是年輕干部必須擁有過(guò)硬政治能力。習(xí)近平總書(shū)記特別強(qiáng)調(diào)干部特別是年輕干部要提高的七種能力，即政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，并把政治能力放在第一位。習(xí)近平總書(shū)記指出：“有了過(guò)硬的政治能力，才能做到自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼、‘亂云飛渡仍從容?！盵6]擁有過(guò)硬政治能力，體現(xiàn)在擁有較強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，必須加強(qiáng)政治歷練，敬畏政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做政治上的“老實(shí)人”“明白人”。

（二）思想上：理論水平高超，理想信念堅(jiān)定，擁有過(guò)硬黨性修養(yǎng)水平

理論修養(yǎng)水平是年輕干部能力的重要體現(xiàn)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“年輕干部要刻苦鉆研馬克思主義基本原理特別是新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論成果，努力掌握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法、道理學(xué)理哲理，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。”[7]優(yōu)秀年輕干部要有高水平理論修養(yǎng)，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析和解決問(wèn)題。2022年3月，習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上再次強(qiáng)調(diào)：“年輕干部要?jiǎng)偃晤I(lǐng)導(dǎo)工作，需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)?！盵8]

堅(jiān)定的理想信念是年輕干部的精神支柱。習(xí)近平總書(shū)記在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上指出：“理想信念堅(jiān)定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)，是不是好干部首先看這一條?！盵1]338理想信念是中國(guó)共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，一個(gè)政黨理想信念堅(jiān)定，便會(huì)無(wú)堅(jiān)不摧;一個(gè)干部理想信念堅(jiān)定，便能戰(zhàn)勝考驗(yàn)。年輕干部作為干部隊(duì)伍的生力軍，要將堅(jiān)定理想信念作為一輩子的追求。對(duì)此，習(xí)近平總書(shū)記專(zhuān)門(mén)指出：“堅(jiān)定理想信念不是一陣子而是一輩子的事，要常修常煉、常悟常進(jìn)，無(wú)論順境逆境都堅(jiān)貞不渝，經(jīng)得起大浪淘沙的考驗(yàn)?！盵8]習(xí)近平總書(shū)記提出了堅(jiān)定理想信念和對(duì)黨忠誠(chéng)的關(guān)系：“衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠(chéng)?！盵3]519習(xí)近平總書(shū)記告誡年輕干部：“理想信念堅(jiān)定才能對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)黨忠誠(chéng)是對(duì)理想信念堅(jiān)定的最好詮釋?！盵5]

黨性修養(yǎng)是年輕干部所追求的最高修養(yǎng)。黨性作為政黨的本質(zhì)屬性，是所有修養(yǎng)中要求最高的修養(yǎng)，年輕干部應(yīng)把黨性修養(yǎng)放在最高位置，將個(gè)人道德修養(yǎng)與黨性修養(yǎng)統(tǒng)一起來(lái)。干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)必須發(fā)揮主觀能動(dòng)性，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會(huì)隨著黨齡工齡的增長(zhǎng)而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我改造?！盵9]提高年輕干部黨性修養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，包括加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、做到實(shí)事求是、勇于自我批評(píng)、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)等各方面。此外，習(xí)近平總書(shū)記指出：“年輕干部要堅(jiān)持以黨性立身做事，把說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內(nèi)容，敢于堅(jiān)持真理，善于獨(dú)立思考，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)?！盵5]這些都是年輕干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基本遵循。

（三）組織上：過(guò)好組織生活，服從組織安排，堅(jiān)決執(zhí)行組織決定

年輕干部必須過(guò)好組織生活。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和增強(qiáng)身份認(rèn)同的重要渠道，年輕干部必須嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動(dòng)過(guò)好組織生活。習(xí)近平總書(shū)記在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上指出：“當(dāng)前，黨內(nèi)積極的思想斗爭(zhēng)講得少了，批評(píng)和自我批評(píng)難以開(kāi)展起來(lái)，民主生活會(huì)很多成了評(píng)功擺好會(huì)?！盵1]353這就要求年輕干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是，帶頭參加組織生活，杜絕形式主義，堅(jiān)決防止組織生活“變味”，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，提高參與組織生活的效率和質(zhì)量，注意團(tuán)結(jié)同志的同時(shí)勇于指出同志存在的問(wèn)題并加以解決，營(yíng)造風(fēng)清氣正的組織生活氛圍。

年輕干部要做到服從組織安排。服從組織安排是中國(guó)共產(chǎn)黨人必須遵循的基本原則，沒(méi)有任何例外，沒(méi)有任何特殊。年輕干部無(wú)論什么時(shí)間、什么場(chǎng)合，都要無(wú)條件服從組織安排，這是一條必須遵守的原則。習(xí)近平總書(shū)記指出：“現(xiàn)在形成了一種匪夷所思的怪圈，組織把誰(shuí)放到艱苦崗位上、放到基層去鍛煉，本人以及周?chē)娜送鶗?huì)認(rèn)為是組織上不信任他了。這樣的風(fēng)氣蔓延開(kāi)來(lái)，我們培養(yǎng)年輕干部就會(huì)走彎路。一定要扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)?！盵1]348習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“組織上安排年輕干部去艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，是信任更是培養(yǎng)，年輕干部應(yīng)該以此為榮、爭(zhēng)先恐后?！盵5]

年輕干部要做到嚴(yán)格執(zhí)行組織決定。執(zhí)行組織決定和服從組織安排相互影響、相互促進(jìn)。只有在思想上做到真正服從組織安排，才能在行動(dòng)上堅(jiān)決執(zhí)行組織決定。堅(jiān)持黨和國(guó)家事業(yè)高于一切，自覺(jué)執(zhí)行組織決定，服從組織安排都是對(duì)黨忠誠(chéng)的直接檢驗(yàn)。年輕干部相對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，工作資歷尚淺，存在某些時(shí)間、某些場(chǎng)合不理解組織安排、不堅(jiān)決執(zhí)行組織決定的情況。出現(xiàn)這種情況時(shí)，年輕干部要學(xué)會(huì)在符合組織原則和組織紀(jì)律的前提下積極主動(dòng)與組織溝通交流，多思多想，切忌采取對(duì)抗組織、消極怠工的錯(cuò)誤行為。

（四）作風(fēng)上：踐行群眾路線(xiàn)，發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)

年輕干部必須踐行黨的群眾路線(xiàn)。群眾路線(xiàn)是黨的傳家寶，優(yōu)秀年輕干部必須牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，牢固樹(shù)立以人民為中心的價(jià)值導(dǎo)向，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。習(xí)近平總書(shū)記提出：“年輕干部要提高群眾工作能力。要堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人?！盵6]習(xí)近平總書(shū)記還強(qiáng)調(diào)：“共產(chǎn)黨的干部要堅(jiān)持當(dāng)‘老百姓的官，把自己也當(dāng)成老百姓，不要做官當(dāng)老爺，在這一點(diǎn)上，年輕干部從一開(kāi)始就要想清楚，而且要終身牢記?！盵7]

年輕干部要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神。習(xí)近平總書(shū)記把敢于擔(dān)當(dāng)看作年輕干部必備素質(zhì)，指出：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。‘為官避事平生恥。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?！盵1]340關(guān)于斗爭(zhēng)，習(xí)近平總書(shū)記在2019年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上就領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)發(fā)表重要講話(huà)，強(qiáng)調(diào)了黨和國(guó)家事業(yè)在斗爭(zhēng)中發(fā)展，要想實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，就必須發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“只有全黨繼續(xù)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神，才能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)。擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)是一種精神，最需要的是無(wú)私的品格和無(wú)畏的勇氣?！盵8]擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)是一種責(zé)任，也是一種格局，年輕干部要想擔(dān)大任成大事必須發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神。

年輕干部要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)是中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民取得了革命、建設(shè)、改革的偉大成就的重要原因之一。年輕干部有責(zé)任有義務(wù)將黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)繼承好、發(fā)揚(yáng)好。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)接班人，必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人，不斷增強(qiáng)意志力、堅(jiān)忍力、自制力，在新時(shí)代全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中奮勇?tīng)?zhēng)先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)?！盵7]

（五）紀(jì)律上：堅(jiān)持原則，心存敬畏，守住守牢拒腐防變防線(xiàn)

堅(jiān)持原則是優(yōu)秀年輕干部的重要品格。原則問(wèn)題是不能含糊、不能退讓的問(wèn)題，年輕干部必須在工作中做到大公無(wú)私、秉公辦事。堅(jiān)持原則是恪守紀(jì)律的重要表現(xiàn)，習(xí)近平總書(shū)記指出：“堅(jiān)持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個(gè)干部是否稱(chēng)職的重要標(biāo)準(zhǔn)?！谠瓌t問(wèn)題上決不能含糊、決不能退讓?zhuān)駝t就是對(duì)黨和人民不負(fù)責(zé)任，甚至是犯罪?！盵5]年輕干部不僅要在大是大非面前講原則，也要在小事小節(jié)中講原則。年輕干部在成長(zhǎng)過(guò)程中，會(huì)遇到譬如權(quán)力、金錢(qián)等考驗(yàn)，倘若沒(méi)有堅(jiān)持原則，就會(huì)陷入泥潭，甚至越陷越深。越到關(guān)鍵時(shí)刻，對(duì)堅(jiān)持原則的考驗(yàn)就越大，因此年輕干部必須時(shí)刻堅(jiān)持原則，守住底線(xiàn)。原則是任何時(shí)候都要堅(jiān)持的行為準(zhǔn)則。

年輕干部必須心存敬畏之心。官有所畏，業(yè)有所成。只有心存敬畏，黨員干部才能用好、管好手中的權(quán)力，做到權(quán)力真正為民所用。年輕干部在敢闖敢干的同時(shí)必須要心存敬畏。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色?！盵10]24并指出：“講規(guī)矩、守底線(xiàn)，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)。”[5]

年輕干部要守住守牢拒腐防變防線(xiàn)。腐敗問(wèn)題影響惡劣，對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展具有嚴(yán)重的阻礙作用。習(xí)近平總書(shū)記指出：“人民群眾最痛恨各種消極腐敗現(xiàn)象，最痛恨各種特權(quán)現(xiàn)象，這些現(xiàn)象對(duì)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系最具殺傷力?！盵11]178反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)。年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，守住守牢拒腐防變防線(xiàn)，守住政治關(guān)，守住權(quán)力關(guān)，守住交往關(guān)，守住生活關(guān)，守住親情關(guān)，做到層層設(shè)防、處處設(shè)防。

三、新時(shí)代培養(yǎng)選拔年輕干部的現(xiàn)實(shí)路徑

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記把年輕干部的培養(yǎng)選拔工作上升到關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

（一）在培養(yǎng)選拔方式上，把握干部成長(zhǎng)規(guī)律與大膽使用相結(jié)合

年輕干部成長(zhǎng)必須要符合規(guī)律。任何事物發(fā)展都有其特定的規(guī)律，年輕干部培養(yǎng)選拔工作也不例外。在2013年全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記指出：“干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，成長(zhǎng)為黨和國(guó)家的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，需要經(jīng)過(guò)必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)。”[1]348-349干部成長(zhǎng)規(guī)律決定了干部培養(yǎng)要有足夠時(shí)間。縱觀百余年黨史不難發(fā)現(xiàn)，凡是培養(yǎng)選拔年輕干部符合干部成長(zhǎng)規(guī)律的時(shí)期，黨和國(guó)家事業(yè)便順利前進(jìn)，反之則對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)造成一定阻礙。符合規(guī)律就是符合現(xiàn)實(shí)需要，符合人民需要。年輕干部培養(yǎng)選拔要堅(jiān)持層層考驗(yàn)，遞進(jìn)式培養(yǎng)，腳踏實(shí)地開(kāi)展落實(shí)，不能急于求成，拔苗助長(zhǎng)。年輕干部也要認(rèn)清自身定位，不要扎根不深、好高騖遠(yuǎn)、驕傲自大。

不拘一格、大膽使用優(yōu)秀年輕干部。在堅(jiān)持年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律的同時(shí)，要破除“唯年齡論”等觀念。習(xí)近平總書(shū)記指出：“對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。不拘一格不等于破格提拔，而是要破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，打破隱形臺(tái)階?！盵2]33在符合年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律、堅(jiān)持原則和程序規(guī)范的前提下，對(duì)于一些特別優(yōu)秀的年輕干部，要敢于打破條條框框束縛，不拘一格，大膽使用，適當(dāng)提拔，使其發(fā)揮更大作用，同時(shí)要注重對(duì)其跟蹤培養(yǎng)，及時(shí)正確引導(dǎo)，避免其出現(xiàn)驕傲自滿(mǎn)情緒。此外，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，有些地方和單位，為了達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)要求，過(guò)分追求年輕化，甚至出現(xiàn)拔苗助長(zhǎng)的現(xiàn)象;有些地方和單位，選拔任用干部論資排輩，影響了干部工作積極性，造成了不良風(fēng)氣;有些地方和單位，對(duì)培養(yǎng)選拔標(biāo)準(zhǔn)理解不夠全面，把一些不成熟的年輕干部放到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，這些現(xiàn)象都足以引起我們的重視。

（二）在培養(yǎng)選拔思維上，堅(jiān)持系統(tǒng)全局與重點(diǎn)培養(yǎng)選拔相結(jié)合

年輕干部培養(yǎng)選拔要堅(jiān)持系統(tǒng)全局思維。習(xí)近平總書(shū)記指出：“要在干部工作全局中推進(jìn)年輕干部工作，不能只盯著少數(shù)年輕干部使用，一提拔他們永遠(yuǎn)都趕上點(diǎn)，別人永遠(yuǎn)趕不上點(diǎn)。……接班人是個(gè)整體概念，不能作機(jī)械理解，不是指某個(gè)具體的人?！盵2]33-34對(duì)年輕干部的培養(yǎng)選拔，不是對(duì)少數(shù)年輕干部的培養(yǎng)選拔，更不是具體到某個(gè)人的培養(yǎng)選拔，而是要堅(jiān)持系統(tǒng)全局思維，合理調(diào)配，放眼各條戰(zhàn)線(xiàn)、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，關(guān)心每一個(gè)年輕干部成長(zhǎng)。年輕干部群體內(nèi)部具有差異性，每個(gè)年輕干部在成長(zhǎng)環(huán)境、受教育程度、素質(zhì)能力、認(rèn)知水平等方面存在差異，要整體把握，因材施教，注重對(duì)年輕干部綜合能力的培養(yǎng)。在年輕干部培養(yǎng)選拔過(guò)程中，不能把年輕干部群體搞成特殊群體，更不能讓其有“坐等提拔”心態(tài)，要實(shí)施動(dòng)態(tài)更新，優(yōu)勝劣汰，保持年輕干部隊(duì)伍一池活水。

年輕干部培養(yǎng)選拔要突出重點(diǎn)。年輕干部群體中不乏大才者，我們?cè)谡w把握的前提下，要加強(qiáng)重點(diǎn)培養(yǎng)選拔力度。習(xí)近平總書(shū)記指出：“對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉?！盵1]348一是要重點(diǎn)關(guān)注看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部。這一類(lèi)型年輕干部往往知識(shí)足、眼界高、能力強(qiáng)，注重對(duì)他們的培養(yǎng)選拔，是年輕干部培養(yǎng)選拔工作的關(guān)鍵。二是要重點(diǎn)培養(yǎng)選拔基層、艱苦地區(qū)的年輕干部。來(lái)自基層、艱苦地區(qū)的年輕干部往往承擔(dān)了不小的工作壓力，經(jīng)受了較多的考驗(yàn)，得到了鍛煉。他們不畏艱苦，迎難而上，義無(wú)反顧在艱苦地區(qū)貢獻(xiàn)力量，在組織培養(yǎng)選拔中，他們理應(yīng)被著重考慮。三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)年輕干部進(jìn)行政治訓(xùn)練。政治訓(xùn)練是其他各種訓(xùn)練的前提，在培養(yǎng)年輕干部綜合能力的同時(shí)，要加強(qiáng)政治訓(xùn)練，把握政治方向，提高政治能力，教育年輕干部始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)和為人民服務(wù)。

（三）在培養(yǎng)選拔載體上，堅(jiān)持理論載體與實(shí)踐載體相結(jié)合

年輕干部培養(yǎng)選拔要有一定的場(chǎng)所，這就需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)載體建設(shè)。理論學(xué)習(xí)載體以各類(lèi)干部院校為主，這些院校是年輕干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要陣地。2015年12月，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)黨校工作會(huì)議上的講話(huà)中高度評(píng)價(jià)黨校在培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部方面的巨大作用，指出：“黨校承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)干部補(bǔ)鈣壯骨、立根固本的重要任務(wù)。新形勢(shì)下，我們必須更加重視干部教育培訓(xùn)工作，必須更加重視黨校工作。黨校工作只能加強(qiáng)，不能削弱?！盵12]5新時(shí)代要有新氣象，新時(shí)代要有新作為。我們要加強(qiáng)以各類(lèi)干部院校為主的陣地建設(shè)，加大師資吸引、培訓(xùn)力度，保障各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，創(chuàng)新教學(xué)方式方法，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等高新技術(shù)，進(jìn)一步明確培養(yǎng)模式和培養(yǎng)途徑，克服干部培養(yǎng)中的形式主義，提高培訓(xùn)效率，并做好及時(shí)反饋跟蹤，做到每一名年輕干部都能接受培訓(xùn)。

加強(qiáng)實(shí)踐載體建設(shè)。年輕干部增長(zhǎng)才干只靠加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合才能真正使理論落地生根，又能反向促進(jìn)實(shí)踐成效。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)真才。堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)成才的必由之路。習(xí)近平總書(shū)記指出：“要強(qiáng)化實(shí)踐磨煉，把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂，讓干部經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。”[2]32加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐載體建設(shè)，一是利用好基層、艱苦地區(qū)這個(gè)主要實(shí)踐載體?；鶎?、艱苦地區(qū)是最生動(dòng)的課堂，要鼓勵(lì)廣大年輕干部勇于在基層、艱苦地區(qū)擔(dān)當(dāng)作為，形成一種主動(dòng)到基層、艱苦地區(qū)工作的良好風(fēng)氣。二是利用好吃勁崗位、重要崗位。吃勁崗位、重要崗位對(duì)年輕干部考驗(yàn)更大，且要求有完整周期。年輕干部在吃勁崗位、重要崗位上能取得成績(jī)、獲得進(jìn)步，則為其以后的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)與群眾交流。群眾是最好的老師，年輕干部要拜人民為師、向人民學(xué)習(xí)，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，深入開(kāi)展調(diào)查研究，真正做到心里裝著老百姓，解決人民群眾的難事難題。

（四）在培養(yǎng)選拔導(dǎo)向上，堅(jiān)持追求質(zhì)量與追求數(shù)量相結(jié)合

黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要一定數(shù)量規(guī)模的年輕干部。習(xí)近平總書(shū)記在談到建設(shè)一支什么樣的年輕干部隊(duì)伍時(shí)，將數(shù)量充足作為一條重要內(nèi)容。黨的十八大以來(lái)，黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民取得舉世矚目的成就，同時(shí)我們面臨來(lái)自國(guó)內(nèi)外、黨內(nèi)外的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，這些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)具有復(fù)雜性、長(zhǎng)期性，這就要求我們加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，保證黨和國(guó)家事業(yè)薪火相傳，后繼有人。一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕干部是推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的前提，習(xí)近平總書(shū)記指出：“各地區(qū)各部門(mén)要著眼近期需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，培養(yǎng)選拔一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部，其中女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部都要有一定數(shù)量。三百六十行，行行出狀元。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部要放眼各條戰(zhàn)線(xiàn)、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才?！盵2]30

不斷推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔工作高質(zhì)量發(fā)展。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記著眼于永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)黨的建設(shè)質(zhì)量問(wèn)題，比較重要的一點(diǎn)就是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，習(xí)近平總書(shū)記明確提出：“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，要在質(zhì)的提升上下大功夫?！谶x干部、配班子時(shí)不能只看年輕干部‘有沒(méi)有、‘有多少，更要看‘好不好、‘優(yōu)不優(yōu)，這一點(diǎn)在工作中要把握好?！盵2]30-31在質(zhì)的提升上下功夫，一是要注重培養(yǎng)選拔復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前，專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)門(mén)化、精細(xì)化要求越來(lái)越高，要注意培養(yǎng)有專(zhuān)業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)施跨領(lǐng)域交流，增強(qiáng)培養(yǎng)效果。二是要注重培養(yǎng)具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維的干部。優(yōu)秀年輕干部在工作學(xué)習(xí)過(guò)程中要心胸開(kāi)闊，放眼未來(lái)，放眼世界。執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，要站位高、悟性強(qiáng)、執(zhí)行好。三是要注重培養(yǎng)年輕干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。培養(yǎng)選拔年輕干部的落腳點(diǎn)，就是希望年輕干部能夠解決實(shí)際問(wèn)題，這是年輕干部成長(zhǎng)的必由之路。

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[8]習(xí)近平在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào)：筑牢理想信念根基樹(shù)立踐行正確政績(jī)觀? 在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡[N].人民日?qǐng)?bào)，2022-03-02（1）.

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責(zé)任編輯? 宮秀芬