朱耀政 夏笑波 曲兆宇

拉布拉多犬以其工作興奮性高、膽量大、銜取欲望強、與人關(guān)系親和而深受廣大使用者的喜愛。但是，這種犬比較突出的問題就是在工作過程中易受外界干擾，注意力容易不集中，從而影響了工作效率。對于一頭合格的工作犬來說，擁有超強的注意力，是最基本的素質(zhì)。因此，如何培養(yǎng)拉布拉多犬的注意力就成了擺在廣大訓(xùn)犬者面前的一道難題。不過，只要善于從小培養(yǎng)，方法合理，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，能很大程度上提高拉布拉多犬的注意力。筆者結(jié)合自己及同事的訓(xùn)練經(jīng)驗，總結(jié)出以下幾種培養(yǎng)方法，供同行參考。

本文所講的犬的注意力主要是指犬工作過程中排除干擾，集中精力開展工作的能力。影響犬注意力的因素有很多，主要有犬的先天特性、成長環(huán)境、后天培養(yǎng)等因素。后天培養(yǎng)正是廣大訓(xùn)犬者要解決的問題。后天培養(yǎng)因素中有兩個方面影響犬的注意力，一是犬膽量小，二是犬抗干擾能力差即膽量足夠大，但注意力不集中。對于膽量小所引起的犬注意力不集中可以通過適當(dāng)環(huán)境鍛煉來改善。本文主要研究的是犬抗干擾能力差所引起的注意力不集中的問題，拉布拉多犬大多屬于這種情況。究其原因，主要是由于拉布拉多犬本身興奮性高、與人關(guān)系親密、對運動的東西易感興趣的性格特點造成的。在工作過程中，一旦有陌生人、運動的物品、新異的聲響、干擾氣味等出現(xiàn)，犬就容易東張西望，注意力轉(zhuǎn)移。筆者運用以下4種訓(xùn)練方法，有效提升了拉布拉多犬工作時的注意力，提高了工作效率。

一、使用食物誘導(dǎo)的方法培養(yǎng)犬的注意力

初期為了培養(yǎng)犬的注意力，可用食物誘導(dǎo)的方法?？墒孪冗x擇一個犬相對熟悉的環(huán)境，手握一些犬喜歡的食品，如犬糧、香腸等，不要讓犬看見食品，把手伸到犬的面前讓犬嗅，前幾次犬只要嗅了就給它吃。之后，慢慢移動手讓犬跟著手移動，把犬的注意力吸引到手中的食物上，通過控制手的位置和獎勵的時機，來控制犬的注意力。以后逐步把犬帶到相對復(fù)雜的環(huán)境中進行訓(xùn)練，逐步提高犬的注意力，增強其抗干擾能力。用這種方法最好是在犬相對饑餓的情況下，不能給犬吃太多，以免影響訓(xùn)練效果。這種方法只適用于初期培養(yǎng)，主要依據(jù)大多數(shù)拉布拉多犬食物條件反射強。此種方法可以為以后訓(xùn)練“指嗅”打下基礎(chǔ)。通過一定時間的堅持訓(xùn)練，有利于犬形成只要主人用手一指注意力就能集中到手指所指位置的良好工作習(xí)慣。此種方法一旦掌握，使用效果明顯，但在犬非饑餓情況下，應(yīng)用效果不佳。

二、使用犬喜歡的物品培養(yǎng)犬的注意力

使用犬喜歡的物品，采用“動”和“靜”有效結(jié)合的方法，來培養(yǎng)犬的注意力。對于銜取欲望較強的拉布拉多犬，可用以下5種方法。

（一）初期可用犬喜歡的物品，如球、毛巾、小木塊等，通過拋物銜取來培養(yǎng)犬的注意力。要注意初期拋出的距離不要太遠(yuǎn)，以防犬害怕，不敢前去銜取，要讓犬看到，拋出后馬上讓犬去銜，之后逐漸增加拋出的距離和拋出后讓犬尋找的時間間隔。以后再逐漸過渡到動態(tài)拋物銜取和靜態(tài)拋物相結(jié)合，最后直到靜態(tài)拋物，犬能在拋物后將物品順利找回。這種方法利用的是拉布拉多犬對動態(tài)的物品感受興趣，注意力易集中在動態(tài)物品上的特點。用這種方法可以為以后訓(xùn)練犬搜索打基礎(chǔ)。

（二）在犬有了服從性后令其處于坐或臥的狀態(tài)，通過手握犬喜歡的物品，在犬的頭部四周晃動，把犬的注意力吸引到物品上來，待犬的注意力集中到手中物品上時再不失時機用手中物品獎勵來提高犬的注意力。

（三）把犬帶到一個靠近墻壁的地方，讓犬處于自由狀態(tài)。之后，人對墻拋球，待球反彈回來的時候人用手把球接回。這時要注意不要讓犬銜到球，待犬集中注意力追球時，人不接反彈回來的球而是讓犬銜取來提高犬的注意力。

（四）把犬拴住，向犬的周圍拋犬喜歡的物品，待犬的注意力集中到物品上后，抓住時機有意拋到犬的面前讓犬銜取，來培養(yǎng)犬的注意力。

（五）對于銜取欲望較弱的犬可以用“釣竿調(diào)引”的方法來培養(yǎng)犬的注意力，即通過人為地控制竿上銜取物的“運動”和“靜止”的狀態(tài)轉(zhuǎn)換來提高犬的注意力。

以上方法靈活多變，比較考驗訓(xùn)導(dǎo)員的應(yīng)變能力，如果應(yīng)用的好會有出奇效果。

三、運用機械刺激培養(yǎng)犬的注意力

運用恰當(dāng)?shù)臋C械刺激來培養(yǎng)犬的注意力，訓(xùn)導(dǎo)員要注意觀察犬的狀態(tài)，當(dāng)犬的注意力不集中時，可以用力猛拉牽引帶，或用手輕擊打犬嘴，待犬不向別處觀望或者注意時，要及時進行獎勵。要注意，觀察犬的狀態(tài)要準(zhǔn)，時機要在犬剛要犯錯誤時，刺激力度要合適，不能太大也不能太小。太大了犬害怕就不工作了，太小了又達(dá)不到想要的效果。獎勵也要把握好時機，強度也要合適，這樣才能收到良好的效果，要注意的是拉布拉多犬大多不抗刺激，保持適當(dāng)?shù)拇碳姸?。另外，如果犬工作時愛和別人玩耍，也可用助訓(xùn)員刺激而主人獎勵的方法來糾正。這種方法應(yīng)用難度較大，不易掌握，要求訓(xùn)導(dǎo)員對犬的情況有全面的了解，最好想周全了再用。

四、利用環(huán)境條件培養(yǎng)犬的注意力

（一）在犬和人建立親和關(guān)系后，主人可把犬拴在一個相對清靜的環(huán)境中，然后人躲藏起來，通過叫犬的名字，把犬的注意力轉(zhuǎn)移到尋找主人身上，然后助訓(xùn)員放犬，通過讓犬找主人，培養(yǎng)犬的注意力。

（二）通過在晚上或者犬相對陌生的環(huán)境中放犬，讓犬由于對環(huán)境不熟悉不得不把注意力集中到主人身上的方法來培養(yǎng)犬的注意力。這種方法利用的是犬的本能行為。要注意距離不能太遠(yuǎn)，最好帶上長繩，以防犬跑失。此種方法對幼犬或建立親和關(guān)系牢固的犬應(yīng)用效果較好，但出效果比較慢，要多注意變化環(huán)境，防止固化。

總之，對于拉布拉多犬的注意力培養(yǎng)是個系統(tǒng)工程，要多種方法結(jié)合使用。要從小就讓犬系上牽引帶，每次訓(xùn)練和工作前都讓犬排泄干凈，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。不要隨意散放，或者到處和人玩，以防犬養(yǎng)成自由散漫的習(xí)慣。要讓犬明白，玩的時候就是玩，工作的時候就是工作。只有這樣，犬才能在訓(xùn)練和工作時把注意力集中起來，從而更好地開展工作。