張銳杰

閔行工會產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作紀(jì)實

2017 年2 月6 日，習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會議審議通過《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，拉開了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的大幕。

2018 年，閔行區(qū)制定《關(guān)于推進新時期閔行區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施意見》和《閔行區(qū)加強產(chǎn)業(yè)工人公共服務(wù)三年行動計劃》（2018-2020年），提出了加強產(chǎn)業(yè)工人思想政治建設(shè)、提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能水平和產(chǎn)業(yè)工人公共服務(wù)等工作措施，充分調(diào)動產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人為閔行建設(shè)生態(tài)宜居現(xiàn)代化主城區(qū)更好地發(fā)揮主力軍作用。以此為指導(dǎo)，閔行區(qū)總工會在產(chǎn)業(yè)工人技能提升、住房服務(wù)、勞動保護等方面下苦功，使產(chǎn)業(yè)工人學(xué)有所思，學(xué)有所成，住有所居，居有所安。

學(xué)有所獲，勞模榜樣激勵“成長”

在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的過程中，閔行區(qū)總工會關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人的思想動態(tài)，圍繞“最低工資調(diào)整”“勞動工時和加班情況”等社會熱點話題開展職工思想輿情分析。在思想引領(lǐng)上，一方面結(jié)合“中國夢·勞動美·幸福頌”系列主題教育、“那些年感動過我們的書和詩”紅色經(jīng)典誦讀大賽、“最美瞬間·工廠工人工匠”手機攝影展等教育活動，另一方面結(jié)合“五一”國際勞動節(jié)等節(jié)點，開展主題教育和典型宣傳。

有引領(lǐng)也要有激勵，產(chǎn)業(yè)工人是職工的主力軍之一，也是勞模先進的“蓄水池”。閔行區(qū)總工會積極選拔推薦本區(qū)優(yōu)秀高技能產(chǎn)業(yè)工人參與市級有關(guān)獎項的評選表彰，塑造更多產(chǎn)業(yè)工人先進典型。鼓勵重點企業(yè)建立骨干技術(shù)技能工人數(shù)據(jù)庫，通過職工代表大會、職工董監(jiān)事以及集體協(xié)商等渠道，推動有條件的企業(yè)建立健全產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)晉升“多通道”機制，鼓勵企業(yè)建立高級工、技師、高級技師與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等待遇的制度，加大對技能要素參與分配的激勵，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人積極性、主動性、創(chuàng)造性。

學(xué)有所成，搭建平臺助力“成才”

產(chǎn)業(yè)工人的幸福感源于收獲，更源于自身的成長，閔行區(qū)整合工會、政府、企業(yè)和社會各方資源，在產(chǎn)業(yè)工人相對聚集、條件成熟的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、樓宇商圈等區(qū)域，創(chuàng)設(shè)開放式職工學(xué)堂，為職工搭建提升素質(zhì)、實現(xiàn)自我增值的培訓(xùn)平臺。2019 年以來，通過建立“閔工學(xué)堂”“上海職工學(xué)堂”等，閔行工會開設(shè)一批廣受職工歡迎的精品課程，為職工提供成才的平臺。

與此同時，閔行區(qū)關(guān)注職工技能提升計劃，推動企業(yè)申報地方教育附加專項資金,鼓勵職工參加職業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)教育培訓(xùn)和學(xué)歷提升，并給予培訓(xùn)補貼，促進區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)工人專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)普遍提高。

近年來，結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人特色，全區(qū)各級工會組織開展服裝制版、電子商務(wù)、汽車維修、工程焊接、瓷磚鑲貼等各類勞動和職業(yè)技能競賽、技能比武，鼓勵競賽優(yōu)秀者申報相應(yīng)的職業(yè)資格，探索融“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級、激勵”為一體的勞動和技能競賽機制。

住有所居，8 大工程聚焦公共服務(wù)

近年來，閔行區(qū)總工會多次開展產(chǎn)業(yè)工人公租房調(diào)研，積極對接區(qū)房管局、閔房集團，暢通區(qū)籌公租房申請渠道，推動重點企業(yè)整體承租，助力解決產(chǎn)業(yè)工人租房難問題。職工住房之外，區(qū)總工會也關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生、交通出行等需求，深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工廠企業(yè)、職工群眾開展大調(diào)研，了解掌握產(chǎn)業(yè)工人的真實訴求，通過召開政府與工會聯(lián)席會議，舉辦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革研討班，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)《閔行區(qū)加強產(chǎn)業(yè)工人公共服務(wù)三年行動計劃》“8 大工程”有序推進。在技能提升、住房保障、醫(yī)療衛(wèi)生、交通出行等產(chǎn)業(yè)工人公共服務(wù)領(lǐng)域開展深入調(diào)研，形成《閔行區(qū)產(chǎn)業(yè)工人公共服務(wù)領(lǐng)域有效覆蓋調(diào)研報告》，推動各地區(qū)、各部門提高公共服務(wù)的效率和品質(zhì)，把區(qū)域優(yōu)質(zhì)交通、文化、衛(wèi)生、醫(yī)療等基本公共服務(wù)資源更多地惠及產(chǎn)業(yè)工人。

基礎(chǔ)保障之外，閔行區(qū)總工會同樣借助現(xiàn)有的職工文體活動、服務(wù)職工實事項目等資源，解決產(chǎn)業(yè)工人安居之余所遇到的實際困難，豐富他們業(yè)余生活，讓他們“安居”也能“樂業(yè)”。同時，在園區(qū)、商圈、街面、工地等職工密集區(qū)域，建立基層工會服務(wù)站和戶外職工愛心接力站等服務(wù)站點，為職工提供就近的各類服務(wù)和人文關(guān)懷。

職有所安，做產(chǎn)業(yè)工人的堅強后盾

產(chǎn)業(yè)工人的合法權(quán)益應(yīng)得到保護。為此，閔行區(qū)總工會通過勞動保護知識手冊、放心職工食堂等落實安全生產(chǎn)和勞動保護，做產(chǎn)業(yè)工人的堅強后盾。目前，區(qū)內(nèi)已建立隱患排查治理情況以及重大事故隱患治理情況向安全監(jiān)管部門和企業(yè)職工代表大會“雙報告”制度。在推動建立安全生產(chǎn)聯(lián)防聯(lián)控機制和重點企業(yè)隱患自查報告制度的過程中，將重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、重大職業(yè)病危害事故作為勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建活動“一票否決”事項。

與此同時，閔行區(qū)總工會運用與區(qū)人社局、區(qū)司法局、區(qū)人民法院等部門合作的“四方聯(lián)動”維權(quán)機制，加強群體性勞資糾紛預(yù)警預(yù)防調(diào)解。開展“百千萬”職工法律服務(wù)行動、“知法于心·守法于行”職工線上法律知識競賽等，讓產(chǎn)業(yè)工人進一步了解工會法律援助。