■ 中國勘察設計協(xié)會副理事長 中國電力工程顧問集團有限公司黨委書記、董事長 羅必雄

中國電力工程顧問集團有限公司（以下簡稱“中電工程”）創(chuàng)立于1950年，是中國能源建設股份有限公司的全資子公司，主要從事能源規(guī)劃研究、咨詢與工程勘察、設計、服務、工程總承包、投資經營等業(yè)務，擁有25家國內外子企業(yè)，業(yè)務范圍覆蓋全球100多個國家和地區(qū)，2021年ENR排名位列全球工程設計企業(yè)第三、中國工程設計企業(yè)第一?，F(xiàn)有員工2萬余人，黨員1萬余名，各級黨組織490多個。

堅持黨的領導，加強黨的建設，是建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的根本要求和鮮明特色，是推動國有企業(yè)做強做優(yōu)做大、鞏固黨的執(zhí)政基礎的根本保證。近年來，中電工程黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅守政治與經濟“兩個初衷”，聚焦主責主業(yè)，找準黨建工作與中心工作的結合點和突破口，以狠抓“四融四促”為著力點，組織各級黨組織深化黨建與業(yè)務深度融合，從理論要求到具體實踐、從點位突破到整體推進相貫通，有力推動了管黨治黨和治企興企責任的融合落實，以高質量黨建引領和保障企業(yè)高質量發(fā)展。

融通思想，促進理論學以致用，勇?lián)鷩蟆傲鶄€力量”

瀾滄江至巴塘500千伏線路工程黨員先鋒隊服務川藏鐵路建設

對口幫扶陜西鎮(zhèn)巴的黨員干部參加防汛搶險

中電工程華東院黨員志愿者參與社區(qū)疫情防控工作

中電工程黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以政治建設為統(tǒng)領，堅持從抓思想入手，全面凝聚共識。黨委中心組發(fā)揮“旗艦”領航作用，通過黨委常委會“第一議題”和中心組理論學習，及時學習傳達習近平總書記重要講話和指示批示精神，統(tǒng)一思想、動員落實，引領全員始終立足大局看問題、步調一致抓貫徹。

黨員干部發(fā)揮“頭雁”領跑作用，圍繞中心工作學以致用，向下傳導，把黨的創(chuàng)新理論轉化為推進企業(yè)高質量發(fā)展的磅礴力量。一線黨員發(fā)揮“先鋒”領先作用，充分運用“三會一課”“微黨課”“好文薦讀”等形式，廣泛開展黨的基本理論、基本路線、基本方略宣傳教育，深入開展形勢教育和“四史”教育，真正使黨員牢記初心使命，帶動身邊群眾積極參與企業(yè)改革發(fā)展。

中電工程黨委堅決把黨中央各項決策部署抓實抓細抓落地，立足國有企業(yè)“六個力量”作用發(fā)揮，主動對接、積極服務國家重大戰(zhàn)略，明確自身在新發(fā)展格局中的發(fā)展定位，擔當起新時代現(xiàn)代能源體系建設者的歷史使命。

在服務“雙碳”戰(zhàn)略上勇?lián)蠕h。努力打造低碳領域頂級智庫、科技創(chuàng)新中心、產業(yè)孵化中心，為各級政府、企業(yè)、金融機構提供低碳發(fā)展一體化解決方案，承擔安徽、天津、云南、雄安新區(qū)、寧德時代等29項省級、地市級、企業(yè)級碳達峰研究項目；獲得新能源投資指標近9000兆瓦，規(guī)模位居央企前列。

在落實區(qū)域重大戰(zhàn)略上勇作表率。積極服務京津冀協(xié)同發(fā)展等區(qū)域發(fā)展等重大戰(zhàn)略，為政府部門提供新能源戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群研究等高端咨詢，承擔張北—雄安1000千伏特高壓工程等重大能源項目的設計、建設任務，創(chuàng)新長江大保護、海上風電等開發(fā)模式。

在高質量共建“一帶一路”上勇當主力。組建中電工程國際分公司，構建國際業(yè)務發(fā)展新格局，建立29個海外區(qū)域分支機構，業(yè)務范圍覆蓋全球100多個國家和地區(qū)。并購的兩家西班牙設計公司實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，在疫情沖擊下保持穩(wěn)定增長。

在科技創(chuàng)新、重大項目上勇立潮頭。承擔“華龍一號”、中國規(guī)模最大的“源網(wǎng)荷儲”一體化項目等眾多“世界之最”“中國之最”和重點工程的設計建設任務。2021年獲全球工程咨詢行業(yè)最高榮譽“菲迪克獎”1項，省部級、行業(yè)級工程獎265項，獲省部級、行業(yè)級科技獎119項。

中電工程湖南院各股東方代表共同開展黨史學習教育專題活動

融合管理，促進企業(yè)科學決策，堅持做到“兩個一以貫之”

中電工程堅決貫徹“兩個一以貫之”要求，深入推進中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設，結合企業(yè)運行特點，形成黨建與業(yè)務同步運行管理方法，梳通黨建和業(yè)務的“血脈經絡”。把黨的建設融入公司治理，將黨建工作要求納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，為黨的領導融入公司治理提供組織保證。完成所屬企業(yè)董事會應建盡建，規(guī)范黨委會、董事會、經理層的決策內容，明確了黨組織在企業(yè)重大決策和監(jiān)督各個環(huán)節(jié)的權責和程序。黨組織和其他治理主體各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡，全面貫徹新發(fā)展理念，全面落實中國能建《若干意見》和“1466”戰(zhàn)略，推動了企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。管理水平不斷提升，對標世界一流企業(yè)、國企改革三年行動、適應性組織建設、“經營型本部”構建等改革重點任務深入推進，獲得“國資委重點國有企業(yè)管理標桿企業(yè)稱號”。生產經營再創(chuàng)新高，2021年公司新簽合同額同比增長46%、營收同比增長25%、凈利潤同比增長23%。

積極探索混改企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，在推進所屬企業(yè)混合所有制改革中同步調整黨的組織，理順黨組織關系，有效開展黨的工作，確保黨建工作的要求不變、標準不降、力度不減。在混改過程中，企業(yè)黨委牽頭成立改革領導小組，制定改革時間表、路線圖，同步制定混改黨建專項方案，為混改把關定向；企業(yè)紀委著力構建大監(jiān)督體系，依托企業(yè)內部監(jiān)督和出資人監(jiān)管、監(jiān)事和審計等外部監(jiān)督會商，并引入專業(yè)機構提供咨詢，確?；旄倪^程合法合規(guī)；黨群部門加強職工思想動態(tài)分析，加強宣傳思想和企業(yè)文化建設，營造和諧融洽的改革發(fā)展氛圍；各黨支部將黨的工作作風優(yōu)勢、黨員先進性轉化為攻堅克難、矢志創(chuàng)新的團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。所屬湖南院作為“混改”和“雙百”雙料試點，高質量完成混合所有制改革，在混改元年即實現(xiàn)經營業(yè)績翻兩倍、歸母利潤增加，2021年被國家發(fā)展改革委、國務院國資委確立為“國企改革標桿示范企業(yè)”。東北院、西南院、甘肅院等被列為“科改示范企業(yè)”。

融入體系，促進黨建責任落實，提升黨建工作質量效益

中電工程黨委以黨的科學理論為指引，科學建立黨建工作制度，確保黨建和業(yè)務融合開展有章可循、規(guī)范有序。

以“標準化+制度”為基礎，建立行之有效的標準尺度。加強黨建基本制度建設，按照企業(yè)標準化建設要求，編制修訂《黨內選舉管理標準》《黨員發(fā)展管理標準》《新聞宣傳管理標準》等黨群標準、制度35項，實現(xiàn)了黨群重點工作的全覆蓋。

以“標準化+清單”為規(guī)范，厘清各級組織權責邊界。完善《黨建工作責任制實施辦法》，制定《黨群工作責任清單》，黨建責任體系更加清晰；建立了聯(lián)考聯(lián)評的黨建考評清單，從政治建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設、宣傳思想文化建設、黨風廉政建設和反腐敗工作、統(tǒng)戰(zhàn)群團工作六個方面落實責任和考核的維度，厘清了各層級黨組織的權責邊界。

創(chuàng)新“標準化+案例”模式，激發(fā)基層組織生機活力。制訂《黨支部管理標準》，發(fā)布使用黨支部標準化手冊，編制黨支部優(yōu)秀案例集，為支部融入中心提供了可操作性的指導意見和范例。

在中電工程黨委的組織下，各所屬企業(yè)黨組織結合實際，開展各具特色的黨建品牌創(chuàng)建活動，圍繞“基層黨建+重點項目、科技創(chuàng)新、管理服務、疫情防控”五個集中攻堅，因時因地制宜成立黨員責任區(qū)、示范崗、突擊隊、志愿服務隊近200個，讓基層支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范在服務國家戰(zhàn)略、推動系統(tǒng)改革、實施卓越管理等關鍵時刻看得見、靠得住。

廣大黨員在抗疫復工中打頭陣、在生產經營中沖在前、在科技攻關中創(chuàng)佳績，涌現(xiàn)出了“全國勞動模范”賈向東、省部級“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者”姬瑞磊等一批新榜樣。2021年，中電工程獲評省部級先進黨組織4個，獲評中央企業(yè)、所在省市以及中國能建優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者60人。

融聚力量，促進企業(yè)和諧發(fā)展，打造全體員工幸福家園

中電工程黨委將兩萬名高素質員工視為企業(yè)的最寶貴財富，加強職工的的政治認同、思想認同和情感認同，積極為職工群眾辦好事、辦實事，凝聚人心、匯聚力量。

構建具有自身特色的“不忘初心、牢記使命” 長效機制，將黨史學習與企業(yè)史學習有機結合，編制《中國電力規(guī)劃設計簡史》《勘察設計大師風采》，組織《百年再啟航、建功新征程》專題活動，全面系統(tǒng)總結了在黨領導下創(chuàng)立發(fā)展的電力規(guī)劃設計史，深度提煉出以“許黨報國、自強不息，科學嚴謹、追求卓越，開拓創(chuàng)新、引領未來”為主要內涵的電力規(guī)劃設計精神，為員工不忘先輩榮光、傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈、奮進新時代新征程提供了強大的思想武器。

系統(tǒng)開展企業(yè)文化建設，提煉出企業(yè)最大群體的“工程師文化”特征要素，即“崇尚技術、科學思維、結果導向、善用它力、效率優(yōu)先、自我驅動、團隊協(xié)作、平等交流”，充分挖掘“工程師文化”優(yōu)秀基因、系統(tǒng)謀劃“工程師文化”落地和深植。以并購西班牙設計公司為例，開展跨文化融合研究，相關研究成果獲央企黨建政研會課題成果二等獎。鼓勵所屬企業(yè)打造“龍舟文化”等特色文化，大力培育安全文化、合規(guī)文化等專項文化，豐富了企業(yè)文化內涵，增強了企業(yè)文化的滲透力、影響力和感召力。

加強統(tǒng)戰(zhàn)群團建設，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團組織的橋梁紐帶作用，團結引領廣大職工奮勇拼搏。完善職代會等民主管理機制，常態(tài)化開展職工建言獻策工作，通過領導聯(lián)系點、職工熱線、主席信箱、書記直通車、“金點子”大賽等多種形式征求職工意見建議，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。延伸高、深、溫、厚“四個維度”，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，2021年開展重點民生項目339項，累計投入資金600多萬元，中南院協(xié)助解決生活區(qū)房產辦證歷史遺留問題，江蘇院協(xié)調解決了職工子女就近上學的后顧之憂，一批長期困擾的民生利益問題得到務實解決。高度重視團青工作，組織青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，建立青年科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新長效機制，激發(fā)了青年人才的創(chuàng)新活力。

今年是黨的二十大召開之年，全黨全國各族人民正緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。中電工程黨委將持續(xù)深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)黨建改革發(fā)展的重要論述，圍繞爭創(chuàng)一流黨建 “一個目標”，堅持黨的領導與完善公司治理體系、黨建工作與生產經營“兩大深度融合”，從公司黨委、所屬企業(yè)黨委、黨支部“三個層級”持續(xù)完善黨建工作責任體系，著力推動發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”領導作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用“三大作用”，系統(tǒng)加強政治建設、思想建設、組織建設、宣傳文化建設、統(tǒng)戰(zhàn)群團建設“五大建設”，構建黨建工作新格局，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為實現(xiàn)“世界一流的能源及基礎設施一體化工程公司”的戰(zhàn)略目標提供堅強保證。