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護理品管圈應(yīng)用在手術(shù)間接臺手術(shù)中的效果分析

2022-07-21 07:09李彩華陳云珊徐根超姚雪榕
中華養(yǎng)生保健 2022年14期
關(guān)鍵詞:品管圈工作效率病房

李彩華 李 丹 陳云珊 徐根超 姚雪榕

(佛山市婦幼保健院,廣東 佛山,528000)

手術(shù)室是進行手術(shù)、搶救治療的重要醫(yī)療救護場所,是醫(yī)院的重要組成部分。手術(shù)的利用率、周轉(zhuǎn)率以及手術(shù)室人員的工作效率與醫(yī)護專業(yè)的整體工作效率存在直接關(guān)系。近年來隨著醫(yī)療水平的升高,醫(yī)院的手術(shù)量也隨之增長,手術(shù)室接臺手術(shù)量持續(xù)增加。接臺手術(shù)時間是指上臺手術(shù)結(jié)束時間至第二臺手術(shù)開始時間,期間需要進行一系列的操作,如將患者送至復(fù)蘇室或病房、手術(shù)室消毒清潔、下臺手術(shù)的術(shù)前準(zhǔn)備工作等。合理安排接臺手術(shù)間隔時間能夠降低接臺手術(shù)延遲率,促使手術(shù)臺利用率提升。如何提高手術(shù)室接臺手術(shù)管理效果是手術(shù)室管理人員需要面臨的重要問題。品管圈是臨床常見的質(zhì)量管理模式,近年來在我國醫(yī)療領(lǐng)域應(yīng)用較為廣泛。本文就護理品管圈在接臺手術(shù)中的應(yīng)用效果進行總結(jié)分析,現(xiàn)擇取160 例進行接臺手術(shù)治療的患者展開研究,報道如下。

1 資料和方法

1.1 一般資料

回顧性分析2019 年1 月~2019 年12 月在佛山市婦幼保健院進行手術(shù)治療的160 例患者的臨床資料,對照組80 例未實施護理品管圈,觀察組80 例實施護理品管圈。對照組:男30 例,女50 例;年齡18~71 歲,平均年齡(45.85±4.06)歲;手術(shù)類型:產(chǎn)科手術(shù)18 例,婦科手術(shù)14 例,泌尿外科手術(shù)17 例,普外科手術(shù)31 例;疾病發(fā)生至擇期手術(shù)時間3~7 d,平均時間(5.05±0.40)d。觀察組:男32 例,女48 例;年齡19~72 歲,平均年齡(45.91±4.10)歲;手術(shù)類型:產(chǎn)科手術(shù)20 例,婦科手術(shù)13 例,泌尿外科手術(shù)15 例,普外科手術(shù)32 例;疾病發(fā)生至擇期手術(shù)時間4~8 d,平均時間(5.10±0.44)d。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2 納入與排除標(biāo)準(zhǔn)

納入標(biāo)準(zhǔn):具備手術(shù)指征且無手術(shù)禁忌證者;擇期手術(shù)者。

排除標(biāo)準(zhǔn):存在嚴(yán)重感染性疾病、傳染性疾病者;癌癥患者;存在精神疾病或認知功能障礙、溝通交流障礙者。

1.3 方法

對照組未實施品管圈活動。

觀察組實施護理品管圈活動。(1)建立品管圈。小組成員共10 人,輔導(dǎo)員為手術(shù)室護士長,負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督品管圈所有工作;選出圈長,負責(zé)協(xié)調(diào)各項工作;圈員分工合作,參與每一項步驟并負責(zé)某一階段的計劃安排。以民主的方式確定圈名。(2)選定活動主題和制訂活動計劃。組織圈員進行圈會,根據(jù)上級政策、圈活動的迫切性、重要性、可行性、圈員自身能力等方面,通過頭腦風(fēng)暴確定本次活動主題:縮短接臺手術(shù)間隔時間、提高工作效率。根據(jù)工作步驟制訂活動計劃,并安排主題活動。(3)現(xiàn)狀把握。整理2019年1 月~2019 年6 月的接臺手術(shù)相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)80 例患者的接臺手術(shù)間隔時間平均值為59 min,對接臺手術(shù)間隔時間長的原因進行分析,發(fā)現(xiàn)有以下幾點:送患者至復(fù)蘇室或病房時間長、完成輸液工作時間長、洗手護士上臺遲、清潔工作完成遲、手術(shù)醫(yī)生遲到、病房送患者遲、麻醉完成時間長等,其中前三項的發(fā)生率相對較高,將其作為改善重點。(4)目標(biāo)設(shè)定。結(jié)合對現(xiàn)況的把握情況,明確改善重點,評估圈能力。目標(biāo)值= 現(xiàn)況值-現(xiàn)況值×改善重點×圈能力=59-59×57%×65%=37.14 min。(5)對策制訂與實施:小組成員根據(jù)醫(yī)院接臺手術(shù)的現(xiàn)狀、存在的重點問題以及目標(biāo),制訂針對性的解決對策,對術(shù)前準(zhǔn)備內(nèi)容、時間進行規(guī)范,聯(lián)合多部門對術(shù)前準(zhǔn)備工作進行監(jiān)督。實施績效分配制度,以提升護理人員的工作積極性。①針對送患者至復(fù)蘇室或病房時間長:建立術(shù)前準(zhǔn)備間,用于提前建立靜脈或動脈通路;由手術(shù)醫(yī)生負責(zé)將全麻患者、非全麻患者分別送至復(fù)蘇室、病房,由兩名護士專門負責(zé)接待接臺手術(shù)患者進入到手術(shù)室。另外重新設(shè)計麻醉復(fù)蘇室或在手術(shù)室上下樓層增加復(fù)蘇室,增加床位,便于判斷拔管復(fù)蘇時機;同時增加車床數(shù)量,強化專用車床可視化流程管理,安排專梯和專門的人員運送患者,并在電梯設(shè)置手術(shù)患者優(yōu)先接送原則。加強對流程關(guān)鍵節(jié)點的掌控,巡回護士在術(shù)前通知病房護士手術(shù)開始時間以及結(jié)束時間,在手術(shù)結(jié)束前30 min 再次通知病房護士提前做好迎接患者回病房的相關(guān)準(zhǔn)備,在與病房護士完成交接后,立即進行下一臺手術(shù)的術(shù)前準(zhǔn)備。②完成輸液工作時間長:合理配置手術(shù)室人力資源和設(shè)備資源,由病房護士在病房時為患者開放靜脈通道,安排專門的人員負責(zé)為接臺手術(shù)患者進行輸液。復(fù)蘇室內(nèi)每張床位均配備呼吸機,麻醉醫(yī)護比為5:1,協(xié)助麻醉醫(yī)生做好術(shù)前準(zhǔn)備工作以及患者術(shù)后復(fù)蘇工作;合理配置手術(shù)所需儀器設(shè)備,并安排專人定期進行檢查和維護。③清潔工作完成遲:安排專人負責(zé)每一個手術(shù)間,主要包括手術(shù)間消毒、設(shè)備維護、術(shù)前準(zhǔn)備等,在上臺手術(shù)完成后立即按照相關(guān)流程對手術(shù)間進行消毒清潔,同時準(zhǔn)備下一臺手術(shù)所需器械設(shè)備。④手術(shù)安排順序的優(yōu)化:手術(shù)科室主任根據(jù)《手術(shù)室手術(shù)安排管理制度》合理安排每日的手術(shù)臺數(shù),并實施考核制度,同績效工資關(guān)聯(lián);規(guī)范統(tǒng)一手術(shù)順序安排,如當(dāng)日由感染性疾病患者需要接受手術(shù),則將其安排在當(dāng)日手術(shù)間的最后一臺手術(shù)。規(guī)范統(tǒng)一各手術(shù)科室提交手術(shù)申請通知單的時間,以提前1~2 d 為宜,手術(shù)每日統(tǒng)籌安排全院手術(shù),杜絕臨床加臺、停臺情況的出現(xiàn)。⑤強化培訓(xùn):定期組織低年資護士參與??浦R和技能培訓(xùn),由臨床經(jīng)驗豐富且管理能力強的護師帶教,采用以老帶新的模式,加強對護士穿刺技能、手術(shù)器械維護和管理、手術(shù)流程及準(zhǔn)備工作等方面的培訓(xùn)。(6)檢討。每周在晨會時總結(jié)分析對策實施期間存在的問題,制訂相應(yīng)的解決方案,各圈員對解決方案的改善情況進行反饋,并對改善后情況進行收集。(7)效果確認及標(biāo)準(zhǔn)化。評估每一個對策的單獨效果和管理方案的整體效果,針對存在不足之處的措施進行改進,并在今后的工作中落實。將品管圈有效對策納入到醫(yī)院手術(shù)室管理中。

1.4 觀察指標(biāo)

記錄兩組患者送接臺手術(shù)時間。記錄兩組患者第一臺手術(shù)等待時間、接臺手術(shù)間隔時間。計算兩組患者連臺手術(shù)延遲率。由手術(shù)醫(yī)師(30 名)和手術(shù)室護士(21 名)對手術(shù)周轉(zhuǎn)效率進行評估,其中≥85 分表示滿意,反之為不滿意,滿意度= 滿意例數(shù)/總例數(shù)×100%。兩組患者采用廣東省佛山市婦幼保健院自制的調(diào)查問卷從等待手術(shù)時間、信息核查、手術(shù)室工作效率等方面評估接臺手術(shù)滿意度,其中0~79分表示不滿意,80~89 分表示基本滿意,90~100 分表示非常滿意?;颊邼M意度=(基本滿意+非常滿意)例數(shù)/總例數(shù)×100%。

1.5 統(tǒng)計學(xué)分析

2 結(jié)果

2.1 兩組患者送接臺手術(shù)時間比較

觀察組送接臺手術(shù)時間明顯比對照組短,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.001)。見表1。

2.2 兩組患者第一臺手術(shù)等待時間、接臺手術(shù)間隔時間比較

觀察組第一臺手術(shù)等待時間、接臺手術(shù)間隔時間均低于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.001)。見表2。

2.3 兩組患者連臺手術(shù)延遲率比較

對照組連臺手術(shù)延遲率為25.00%(20/80),高于觀察組的6.25%(5/80),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(=10.667,P<0.001)。

2.4 兩組醫(yī)護滿意度比較

觀察組手術(shù)醫(yī)師、手術(shù)室護士滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表3。

2.5 兩組患者滿意度比較

觀察組患者滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表4。

3 討論

手術(shù)室是挽救患者生命的重要場所,手術(shù)室周轉(zhuǎn)效率同手術(shù)室護理工作質(zhì)量存在相關(guān)性。手術(shù)室每天需要連續(xù)性進行多臺手術(shù),每臺手術(shù)間隔時間的長短可影響手術(shù)室周轉(zhuǎn)效率。若接臺手術(shù)間隔時間較長,不僅導(dǎo)致患者等待手術(shù)時間延長,影響患者的心理狀態(tài),還可能耽誤患者病情,因此采取有效的措施縮短接臺手術(shù)間隔時間具有重要意義。

品管圈是一種比較靈活的管理形式,圈員參與各個步驟,能夠激發(fā)護理人員的個人潛能,獲得參與感、滿足感,且通過團隊協(xié)作能夠充分整合個人智慧和團隊能力,從而提升護理人員的主動性,有助于接臺手術(shù)效率的提升。護理品管圈能夠促使圈員主動分析和解決問題,根據(jù)影響接臺手術(shù)間隔時間及效率的原因制訂針對性的解決方案,明確目標(biāo),按照目標(biāo)值優(yōu)化各項措施,從而促進工作效率的提升。本研究對相關(guān)影響因素進行分析發(fā)現(xiàn),送患者至復(fù)蘇室或病房時間長的原因在于家屬中途離開、電梯等待時間長、車床數(shù)量不夠、路程較遠、手術(shù)醫(yī)生遲到;完成輸液工作時間長的原因在于未提前準(zhǔn)備輸液物品、患者靜脈穿刺困難、部分護士技能不熟練;洗手護士上臺遲的原因則為洗手護士未提前為患者開放靜脈通道、清洗打包器械時間長,巡回護士未能及時幫忙打開無菌臺、手術(shù)所需物品準(zhǔn)備不足、手術(shù)間清潔不及時、臨時加手術(shù)導(dǎo)致未提前做好準(zhǔn)備工作。本研究中針對改善重點制訂相應(yīng)的改進措施,送患者至復(fù)蘇室或病房時間長導(dǎo)致巡回護士不能及時將下一臺手術(shù)患者送入手術(shù)間,由手術(shù)醫(yī)師負責(zé)將患者送至復(fù)蘇室或病房,有利于巡回護士騰出更多的時間接患者入室,且重新改建或增加復(fù)蘇室、增加車床數(shù)量以及申請專梯等措施能夠縮短送患者的時間;由病房護士提前開放靜脈通道并安排專門的人員進行輸液,能夠縮短輸液時間;安排專人在上臺手術(shù)結(jié)束后盡快完成手術(shù)間的清潔消毒工作能夠促使接臺手術(shù)間隔時間縮短;同時通過優(yōu)化手術(shù)安排順序能夠使每一臺手術(shù)有序銜接,強化培訓(xùn)可提高護士的專業(yè)素質(zhì)和技能操作水平,進而提高工作效率。

本研究結(jié)果顯示,觀察組送接臺手術(shù)時間、第一臺手術(shù)等待時間、接臺手術(shù)間隔時間顯著縮短,且接臺手術(shù)間隔時間短于設(shè)定的目標(biāo)值,連臺手術(shù)延遲率更低,說明護理品管圈能夠促進手術(shù)間利用率及工作效率的提升。觀察組醫(yī)師、護士、患者的滿意度均較高,充分表明護理品管圈的效果理想。黃婉蕓等研究顯示,實施品管圈活動后的手術(shù)室接臺時間從原來的55 min 減至29 min,說明品管圈活動能夠提高工作效率,同本研究所得結(jié)論一致。

綜上所述,護理品管圈對于促進接臺手術(shù)間隔時間縮短、工作效率的提升具有積極作用。

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