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黨建引領(lǐng)激發(fā)11++11>22的力量

2022-07-20 11:27賈玉龍劉云
黨課參考 2022年13期
關(guān)鍵詞:班子全村工作隊

〉〉〉〉〉賈玉龍 劉云

芒種時節(jié),走進(jìn)陜西省寶雞市隴縣東風(fēng)鎮(zhèn)下涼泉村,千畝麥田泛起金色漣漪,飽滿的麥穗相互碰撞,發(fā)出窸窣輕響,收割機(jī)??吭谔锏剡?,為今年夏糧歸倉做好準(zhǔn)備。干凈寬敞的村莊主干道兩旁,白墻青瓦的農(nóng)舍鱗次櫛比,垂柳、冬青高低交錯,隨風(fēng)搖曳。

近年來,下涼泉村以提振合并村黨組織凝聚力為抓手,在黨建引領(lǐng)下共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、人居環(huán)境整治,助力全村共赴鄉(xiāng)村振興快車道。

凝聚新班子:并村更并心

“去年全村集體經(jīng)濟(jì)收入突破了百萬元大關(guān);今年我計劃帶領(lǐng)咱們村拓寬產(chǎn)業(yè)鏈,向130萬元進(jìn)發(fā)!”在2022年初的黨員干部工作大會上,下涼泉村黨支部書記葛建軍立下了自己新一年的工作目標(biāo)。

“今年我的主要工作還是集中在村莊環(huán)境綠化這一塊,利用我的派出單位隴縣林業(yè)局的優(yōu)勢,幫咱們村繼續(xù)落實好補(bǔ)綠栽綠工作,爭取給村里引進(jìn)一批新型樹種?!瘪v村工作隊隊員王軍緊接著發(fā)言。

“鉚著勁、屏住氣”,是下涼泉村“兩委”干部在每年初全村黨員干部工作大會上的真實寫照。每個人不僅要在會上總結(jié)自己去年的工作成果,還要說出一項本年度個性化奮斗目標(biāo)(或推動一個項目,或解決村上一件急難事,或針對某項工作在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)),助力村干部“擰緊發(fā)條”、提振精氣神,為全村新一年發(fā)展定思路、繪藍(lán)圖。

然而,4年前的下涼泉村“兩委”的會議室里,卻是另一番景象。2018年4月,原下涼泉村與三教殿村合并為下涼泉村,并選舉產(chǎn)生了新一屆村“兩委”班子。新班子共7人,其中4人來自原下涼泉村,3人來自三教殿村。兩村并一村后,新班子成員辦事方法不同,工作思路也難統(tǒng)一。“兩村發(fā)展情況不一樣,部署工作很難一碗水端平。每次村‘兩委’開會探討村里下一步如何發(fā)展時,大家發(fā)言都不積極,散會了還是各說各話、各辦各事,村并了但心沒并?!备鸾ㄜ娨庾R到,想要村子富起來、美起來,先得把班子凝聚起來。

提升干部凝聚力,從統(tǒng)一思想開始。下涼泉村黨支部發(fā)起“我是干部我作為”大討論,召集村“兩委”共同梳理原下涼泉村、三教殿村的發(fā)展情況,總結(jié)兩村班子在統(tǒng)一工作思路上的堵點、難點,找準(zhǔn)不作為、慢作為的“病根”。同時,在全村黨員中開展“我是黨員我?guī)ь^”大討論,通過定期召開會議讓全村黨員為合并村新發(fā)展出謀劃策。

統(tǒng)一思想后,下涼泉村制定出臺了“三誤”工作積分考核機(jī)制,規(guī)定全村黨員干部每季度匯報個人工作進(jìn)展,工作中存在失誤的扣1分,存在延誤的扣2分,存在重大錯誤的扣3分,同時將考核積分與村干部工作補(bǔ)貼掛鉤,督促黨員干部履職盡責(zé)。

如今,下涼泉村通過統(tǒng)一干部思想、建立工作制度、形成責(zé)任體系,推動新班子鼓足干勁共同為村莊發(fā)展出謀劃策。從2021年起,村里推行黨員“民事代辦”服務(wù),村“兩委”干部、駐村第一書記、駐村工作隊隊員、包村干部“四支力量”上門對接、全程代跑,截至目前,已解決群眾急難事328件,黨員干部在實踐中提能力、在服務(wù)中踐初心,提振了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力?!艾F(xiàn)在全村干群都是心往一處想、勁往一處使,并了村也并了心。”葛建軍笑著說。

頭雁聚合力:產(chǎn)業(yè)迎“上新”

“轟隆隆、轟隆隆……”6月初,下涼泉村金穗面粉廠的生產(chǎn)車間內(nèi)機(jī)器轟鳴,金色的麥粒經(jīng)過研磨后變?yōu)檠┌椎拿娣?,飄來陣陣麥香。

下涼泉村坐落在平坦川塬間,土壤肥沃,適宜種植小麥。種的糧食多了,存糧就成了難題。2018年,原下涼泉村與三教殿村合并后,有156戶村民住進(jìn)樓房成了“易地搬遷居民”。如何在解決“上樓”村民存糧難題的同時,把全村冬小麥產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)?2020年前后,下涼泉村“兩委”多次開會商討全村糧食產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展問題,又集體前往鄰近省市進(jìn)行考察,最終敲定落腳方案——在村中建面粉廠。

陜西省寶雞市隴縣東風(fēng)鎮(zhèn)下涼泉村黨支部書記葛建軍(左)、駐村工作隊隊員王軍(中)和駐村第一書記王志強(qiáng)(右)在金穗面粉廠察看設(shè)備運轉(zhuǎn)情況

“村民自己存糧損耗大、占地方,建起面粉廠之后,村民就直接把小麥存到廠里,一不用擔(dān)心糧食變質(zhì),二不用擔(dān)心價格下滑。”葛建軍介紹,2020年5月,在村“兩委”引領(lǐng)下,金穗面粉廠順利建成投產(chǎn)。面粉廠每年按照村股份經(jīng)濟(jì)合作社入股比例給村民分紅,村民每年按自家麥地畝數(shù)去面粉廠按比例提取面粉,自己吃不完的就存在面粉廠出售。如今,金穗面粉廠日產(chǎn)量達(dá)80噸,產(chǎn)品銷售范圍已覆蓋全縣104個網(wǎng)點。

在新班子引領(lǐng)下,下涼泉村不光建起面粉廠,“甜蜜產(chǎn)業(yè)”也越來越紅火。身為“80后”的王平是土生土長的下涼泉村人,2019年,王平辭掉高薪工作,回村辦起了蜜蜂養(yǎng)殖合作社?!拔覐男【椭涝蹅兇宓姆涿郛a(chǎn)量大、品質(zhì)好,自己之前正好有做電商的經(jīng)驗,就想依托電商平臺把村里的蜂蜜產(chǎn)業(yè)做出點名堂?!蓖跗秸f,目前,蜂蜜在電商平臺上每天最高可售出200多單,他每月收入可達(dá)5萬余元。2021年,王平作為下涼泉村致富帶頭人,被推選為村委會副主任。通過吸收年輕力量進(jìn)入村干部隊伍,下涼泉村不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),帶動全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

如今,下涼泉村以黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上為核心,在黨建引領(lǐng)下相繼打造優(yōu)質(zhì)良種、優(yōu)質(zhì)飼草、生豬畜禽、有機(jī)蔬菜四大產(chǎn)業(yè)集群,建設(shè)旱作良種試驗站、科技型農(nóng)機(jī)示范社、萬只奶山羊場、千頭奶牛場,并引導(dǎo)村民在村中各養(yǎng)殖場就近就業(yè)?!艾F(xiàn)在我在村里的萬只奶山羊場打工,從家到養(yǎng)殖場走路就10分鐘,一個月能掙2000多塊錢,生活條件比以前好多了,這要感謝咱村黨支部路子帶得好!”下涼泉村村民葛廣玉說。

干群齊動手:村子大變樣

“大娘,您這院子打掃得真干凈,就是院外面還有些柴草,我?guī)湍颜R了。咱們村的環(huán)境得靠大家一起維護(hù)!”前不久,駐村工作隊隊員王軍走訪入戶時,將村民王英桃家門前的柴草清理干凈。

班子強(qiáng)了,村民富了,全村工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到改善村容村貌上來。從2021年起,下涼泉村建立網(wǎng)格化衛(wèi)生管理機(jī)制,將全村劃定為40個網(wǎng)格區(qū)域,每個網(wǎng)格由黨員干部、駐村工作隊隊員擔(dān)任網(wǎng)格長,協(xié)助保潔員落實日常清潔工作。同時,建立路長、巷長、戶長等多戶聯(lián)保制度,實行“月評比、季總結(jié)、年考核”辦法,把衛(wèi)生清潔與干部考核、群眾分紅有效連接,打造景在村中、人在景中的美麗家園。

下涼泉村依托村“兩委”干部、駐村第一書記、駐村工作隊隊員、包村干部“四支力量”,廣泛宣傳動員村民參與環(huán)境治理,村黨支部同步組織開展主題黨日、志愿服務(wù)等活動,引導(dǎo)全村黨員對生活垃圾、畜禽糞污、村內(nèi)溝塘進(jìn)行全面清理,利用春秋兩季補(bǔ)綠栽綠,逐步實現(xiàn)綠植繞村,四季有景。

在黨員引領(lǐng)下,下涼泉村目前已集中拆除廢棄土房78間、殘垣斷壁16處。清理干凈的閑置空地和廢舊宅基地被改造成一批小景觀、健身場所和文化場所?!按謇锃h(huán)境大變樣了,村干部還給我們老年人建了健身場地,我們每天都能在家門口鍛煉身體?!?0多歲的村民葛天緒說。現(xiàn)在,越來越多的村民加入環(huán)境整治隊伍中,主動對房前屋后的柴草堆、垃圾堆進(jìn)行清理。目前,全村已有400多戶村民在前后院空閑地上建起了小花壇、小菜園。

如今的下涼泉村,粉刷一新的農(nóng)家小院四周環(huán)繞著片片農(nóng)田,民俗小景觀、庭院小花壇增添了村莊的鮮活色彩?!跋乱徊剑覀儗⒙鋵崱蠲劳ピ骸u選、垃圾清理積分兌換等措施,調(diào)動大家愛村護(hù)村的自覺性,讓咱們村既有‘顏值’又有‘內(nèi)涵’!”下涼泉村第一書記王志強(qiáng)表示。

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