楊峰

摘? 要：隨著當(dāng)代企業(yè)的快速發(fā)展，思想政治工作也不像以前那樣過于簡單，而是在企業(yè)的發(fā)展中起著主導(dǎo)地位。企業(yè)思想政治工作的主要特點(diǎn)是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，企業(yè)作為市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)主體，因而企業(yè)的思想政治工作應(yīng)依照深化改革以及提高經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，培育企業(yè)精神。在企業(yè)創(chuàng)新的道路中，思想政治工作有著不可或缺的作用。思想政治工作可以為企業(yè)未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，所以說思想政治工作要做好，思想政治工作為企業(yè)的深化改革及發(fā)展提供了有利的保障，良好的思想政治工作教育可以在企業(yè)創(chuàng)新的道路中帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)高效益。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治;創(chuàng)新;提升

提升企業(yè)思想政治水平，是為了讓企業(yè)在新時(shí)代能夠得到更好發(fā)展，通過提高思想政治水平來加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完成企業(yè)核心價(jià)值觀建設(shè)，凝聚整個(gè)企業(yè)員工向心力。國家強(qiáng)調(diào)整個(gè)社會(huì)都要加強(qiáng)思想政治水平，在這樣的大環(huán)境下，企業(yè)加強(qiáng)思想政治水平建設(shè)是符合整個(gè)社會(huì)主題潮流，能夠得到社會(huì)上認(rèn)可，從而加強(qiáng)企業(yè)形象影響力，對(duì)于企業(yè)來說是至關(guān)重要之事。

一.常態(tài)下企業(yè)思想政治工作存在的不足

1.對(duì)于思想政治工作不夠重視

新時(shí)期，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大，風(fēng)險(xiǎn)也隨之加劇，從而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作不能作為企業(yè)發(fā)展的有力保障。從管理者的角度來看;企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力大，導(dǎo)致管理者對(duì)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營生產(chǎn)的關(guān)注較大，沒有較長遠(yuǎn)的眼光，只是貪圖于當(dāng)前的利益，從而忽略了企業(yè)思想政治工作的核心所在。從被管理者的角度來看，源于企業(yè)未給員工做足思想政治工作，使得員工們安于眼前的狀況，只會(huì)顧及自己的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而不利于企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

2.思想政治工作方式過于單一

由于時(shí)代的變遷，原有的思想政治工作已跟不上現(xiàn)階段創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的步伐。究其因由，原有的思想政治工作過于單一，不能滿足企業(yè)多方面的發(fā)展需要。大部分的企業(yè)只是采取說教的方式，企業(yè)好比授課的教師，員工則是單方面的學(xué)習(xí)者，因此，無法滿足思想政治工作的要求，阻礙了企業(yè)的長期發(fā)展。就上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系來看，下屬犯錯(cuò)上級(jí)變狠狠的責(zé)罰，不知變通，不知道用思想教育工作去解決原本很簡單的問題;對(duì)下級(jí)布置工作更是不考慮事情的可行性。

3.思想政治工作結(jié)構(gòu)的老化

現(xiàn)階段的思想政治工作還是依賴于傳統(tǒng)的發(fā)展方式，從而使得思想政治工作結(jié)構(gòu)的老化，主要體現(xiàn)在知識(shí)結(jié)構(gòu)的老化。大部分的企業(yè)依賴于傳統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使得企業(yè)發(fā)展受到了限制，思想政治工作順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的變革、生產(chǎn)力的發(fā)展內(nèi)容也會(huì)不斷地?cái)U(kuò)充與完善。另外，在企業(yè)管理的層次中，大部分的管理者都較為年長，難以讓企業(yè)注入新鮮的血脈。然而，有些企業(yè)的思想政治工作卻止步于傳統(tǒng)的模式，被其老化的思想方式所禁錮，從而扭曲了對(duì)新事物的認(rèn)知。

二.對(duì)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的對(duì)策與措施

1.完善思想政治工作制度

企業(yè)要依照自身所處的實(shí)際處境，建立與企業(yè)自身相關(guān)的政治制度、工作制度，讓思想政治工作與企業(yè)工作制度的規(guī)范有效地進(jìn)行結(jié)合，使企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)更好地發(fā)揮出來。政治工作的完善小到對(duì)于員工的標(biāo)準(zhǔn)，大到企業(yè)未來發(fā)展的方向，細(xì)致到企業(yè)工作的日常運(yùn)營，唯有把每一個(gè)細(xì)節(jié)做到淋漓盡致，企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更加的無所畏懼。不僅如此，在企業(yè)規(guī)范的每一細(xì)節(jié)之處都要充分地顯現(xiàn)出思想政治工作的先進(jìn)特色、企業(yè)的價(jià)值觀念，形成科學(xué)的賞罰機(jī)制，使得思想政治工作在企業(yè)的運(yùn)營過程中有章可循，將企業(yè)的管理制度與其相結(jié)合，解決工作中存在的不足。

2.以創(chuàng)新思維來優(yōu)化改革

從領(lǐng)導(dǎo)方式方面要?jiǎng)?chuàng)新，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)方式，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)復(fù)雜的員工時(shí)，更需要分析員工們的擅長所在，從員工的素質(zhì)以及思想特點(diǎn)出發(fā)，一個(gè)員工的素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的衰弱，以企業(yè)未來發(fā)展為高度，不斷地加強(qiáng)員工素質(zhì)的投入，秉承以德治企的原則，讓員工的素質(zhì)體現(xiàn)出時(shí)代的精神，才能更好地改善領(lǐng)導(dǎo)方式。從觀念上創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展順從市場(chǎng)的變化，員工們亦是如此，同樣要培養(yǎng)員工順從市場(chǎng)變化的能力，提高員工們的職業(yè)素養(yǎng)，使得企業(yè)上下的觀念與時(shí)俱進(jìn)。從激勵(lì)措施方面創(chuàng)新，企業(yè)完善激勵(lì)措施，采取多種激勵(lì)的方式方法，以激勵(lì)模式來調(diào)動(dòng)員工們的積極性。

3.注重企業(yè)文化建設(shè)，提高員工思想水平

企業(yè)要進(jìn)一步融合思想政治與企業(yè)文化，努力探索思想工作與企業(yè)文化建設(shè)管理有效方法與途徑。整合企業(yè)文化建設(shè)成果，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)管理新模式。通過互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷豐富自身文化生活，讓企業(yè)員工參與企業(yè)文化建設(shè)，既能夠提高員工思想水平，又能夠推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)全面發(fā)展，是一項(xiàng)雙贏選擇。良好的企業(yè)文化環(huán)境會(huì)影響處在這之中的員工，它能夠影響員工精神狀態(tài)和價(jià)值追求，改變員工，造就員工，讓員工保持高昂精神狀態(tài)，促使企業(yè)形成奮發(fā)圖強(qiáng)，努力進(jìn)取的和諧氛圍。

4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部思想理論建設(shè)

一個(gè)企業(yè)要想提升思想政治水平，就必須先從企業(yè)內(nèi)部思想理論建設(shè)入手。企業(yè)內(nèi)部思想理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用直接關(guān)系到企業(yè)具體經(jīng)營策略，實(shí)際發(fā)展規(guī)劃成敗。增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部思想政治理論建設(shè)，是為了讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中得到有效科學(xué)理論指導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整轉(zhuǎn)變企業(yè)本身發(fā)展和經(jīng)營活動(dòng)。如果沒有科學(xué)思想理論指導(dǎo)，企業(yè)會(huì)陷入盲目追求利益之中，失去自身追求和目標(biāo)，最終破產(chǎn)清算。

三.結(jié)束語

目前，我國處于創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的快速階段，通過思想政治工作的變革能夠使得我國的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展更加的穩(wěn)定。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，思想政治工作面臨著意想不到的挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)思想教育工作的認(rèn)識(shí)，不斷地改進(jìn)并推出新的思想政治工作，進(jìn)而推動(dòng)我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利推進(jìn)。提升企業(yè)思想政治水平，是為了讓企業(yè)符合時(shí)代發(fā)展潮流需要而做出的努力。一個(gè)思想氛圍良好的企業(yè)，必定是一個(gè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，積極向上企業(yè)，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中，思想堅(jiān)定不移的企業(yè)，才能夠一路向前。企業(yè)思想政治水平也反映了企業(yè)形象如何，為了能讓企業(yè)形象更具有影響力，企業(yè)需要不斷提高自身思想政治水平。

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