摘? 要：企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作將會在很大程度上影響到企業(yè)在行業(yè)內(nèi)部的發(fā)展，對于每一個企業(yè)而言都屬于十分重要的工作環(huán)節(jié)，進一步加強企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計工作，具有查缺補漏的基本作用，進而可以有效避免以權(quán)謀私行的行為出現(xiàn)，有效保證企業(yè)內(nèi)部財務(wù)工作的整體質(zhì)量，從而為企業(yè)帶來更多經(jīng)濟收益。本文主要針對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計之中出現(xiàn)的問題展開以下有關(guān)論述。

關(guān)鍵詞：企業(yè);財務(wù)審計;問題;對策

當(dāng)前，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)要想在行業(yè)之內(nèi)占據(jù)比較優(yōu)良的地位，可以保證企業(yè)可以得到平穩(wěn)發(fā)展，就一定要做好內(nèi)部的財務(wù)審計相關(guān)工作。企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計工作可以促進內(nèi)部財務(wù)管理工作變?yōu)槭钟行?，還可以加強企業(yè)內(nèi)部整體的經(jīng)濟效益，促進其向更加良好的方向不斷發(fā)展。所以，企業(yè)內(nèi)部管理工作人員需要關(guān)注整體的財務(wù)審計相關(guān)工作，科學(xué)完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計管理制度?；诖?，本文主要針對企業(yè)財務(wù)審計中存在的問題及對策展開以下有關(guān)分析和研究，希望具有一定借鑒意義。

一、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作出現(xiàn)的問題

（一）財務(wù)審計工作的認同度比較低

當(dāng)前，國內(nèi)一些企業(yè)針對內(nèi)部的財務(wù)審計工作缺少重視性，一些領(lǐng)導(dǎo)人員認為財務(wù)審計工作甚至可有可無，這在很大程度上會影響到財務(wù)審計相關(guān)工作更為順利地展開。導(dǎo)致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的基本原因是企業(yè)內(nèi)部管理者缺少針對財務(wù)審計工作整體的認知，還有一些企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人員目光比較淺薄，認為財務(wù)審計工作沒有多大作用，設(shè)立這一管理部門會浪費很多資金，使得一些企業(yè)沒有更為完善的財務(wù)審計相關(guān)管理制度，在一定程度上限制企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展[1]。另外，企業(yè)還會因為外界因素的干預(yù)，因為人才比較缺少，一些企業(yè)在招聘財務(wù)審計人才的時候很難找到適合的人，這也會為企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計工作帶來不良影響。

（二）財務(wù)審計人員的素質(zhì)具有很大提升空間

企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作人員的綜合素質(zhì)和自身的能力將會直接影響著企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的整體效果，會在很大程度上影響著企業(yè)內(nèi)部整體的經(jīng)濟效益。所以，企業(yè)整體的財務(wù)審計工作基本要求就是需要通過素質(zhì)比較高、能力也比較高的人員來擔(dān)任管理職位。當(dāng)前，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作崗位的人才比較缺乏，很多都是自身經(jīng)驗不足，而且財務(wù)審計能力比較缺乏的人員，導(dǎo)致很多審計人員不僅不會促進工作效率，還會為企業(yè)帶來相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

（三）企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)審計制度不完善

在我國經(jīng)濟市場環(huán)境中，很多企業(yè)能夠保持長久的競爭力，是因為其擁有嚴(yán)格的企業(yè)規(guī)章制度，只有實施嚴(yán)格的規(guī)章制度才能為真正的工作進行有效的規(guī)范。我國很多小型企業(yè)之所以經(jīng)濟收益一直得不到發(fā)展，是因為企業(yè)沒有一個完善的管理制度。因此，可以得出審計工作質(zhì)量持續(xù)下降的原因也是因為企業(yè)沒有一個完善的審計制度的理論。

二、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計問題的有關(guān)措施

（一）提升企業(yè)對于財務(wù)審計工作整體認同度

企業(yè)要想真正提高財務(wù)審計工作的實際運行以及發(fā)展，就需要真正加強對于財務(wù)審計管理，提升針對財務(wù)審計工作所具有的重要性，創(chuàng)建出有關(guān)財務(wù)審計管理工作的規(guī)章制度，還要針對管理制度進行完善，進一步加強針對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作人員整體的監(jiān)督管理，要求工作人員可以十分嚴(yán)格地依照管理制度展開財務(wù)審計工作，保證企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作可以更為高效地展開[2]。另外，還要針對財務(wù)審計工作給予獨立化設(shè)置，創(chuàng)建出一個十分完善的財務(wù)設(shè)計工作管理結(jié)構(gòu)，為企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作更為高效運轉(zhuǎn)奠定堅實基礎(chǔ)，保證財務(wù)審計工作可以發(fā)揮出更大作用，進而可以為企業(yè)帶來更多經(jīng)濟收益。

（二）加強財務(wù)審計工作人員整體管理以及教育

企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計相關(guān)工作要想得到質(zhì)量方面的提升以及高效率展開工作，就需要針對財務(wù)審計工作人員給予重視和關(guān)注，企業(yè)在進行財務(wù)審計人員招聘的時候，一定要進行嚴(yán)格把關(guān)，盡最大可能找到綜合素質(zhì)較高以及工作經(jīng)驗十分豐富的工作人員，待財務(wù)審計工作人員確認之后，還要對其展開專業(yè)化管理以及培訓(xùn)，使得審計工作人員可以掌握更加專業(yè)化和科學(xué)化的財務(wù)審計能力，從而可以為企業(yè)創(chuàng)造出高質(zhì)量的財務(wù)審計專業(yè)化管理。另外，企業(yè)也需要創(chuàng)建出十分完善的責(zé)任管理制度，使得審計工作變得具有責(zé)任化，加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作人員自身的責(zé)任心，為企業(yè)創(chuàng)造出更多效益，進而可以有效推進企業(yè)逐漸向健康和良好的方向不斷發(fā)展。

（三）加強財務(wù)審計之中信息技術(shù)的運用

在信息技術(shù)的不斷發(fā)展背景之下，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計以及信息技術(shù)二者之間的聯(lián)系變得更為密切。而且，信息技術(shù)已然被更為廣泛地運用在財務(wù)審計工作的各個環(huán)節(jié)之中[3]。信息技術(shù)的科學(xué)運用，可以為財務(wù)審計工作整體的信息提升時效性以及精準(zhǔn)性，并且，能夠促進統(tǒng)計信息變得更加方便。在企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作實施過程之中，審計工作人員需要針對審計有關(guān)數(shù)據(jù)展開加密處理，進而保證數(shù)據(jù)具有安全性。還有一些比較重要的文件數(shù)據(jù)需要展開備份以及整理，組中進行保存，避免因為出現(xiàn)設(shè)備故障而導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失的情況。在企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計信息管理的系統(tǒng)創(chuàng)建之上，一定要有效突出其管理工作具有先進性以及引導(dǎo)性，在最大程度上加強審計工作人員自身的信息技術(shù)素質(zhì)，最終可以創(chuàng)建出更為安全、高效和便捷的財務(wù)審計數(shù)據(jù)管理機制。

結(jié)束語：

綜上所述，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計相關(guān)工作的整體質(zhì)量將會直接影響到企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)濟收益以及在行業(yè)之內(nèi)的發(fā)展。因此，企業(yè)如果想要獲得更多的經(jīng)濟效益，在行業(yè)內(nèi)部的激烈競爭之中獲取一席之地，就要做到進一步加強針對內(nèi)部財務(wù)審計工作的實際重視程度和關(guān)注程度，科學(xué)增強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作的質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造出十分優(yōu)良的發(fā)展前景，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]項麗. 企業(yè)財務(wù)審計中的問題與對策分析[J]. 現(xiàn)代營銷（經(jīng)營版），2021，（05）：32-33.

[2]陳瓊. 淺談國有企業(yè)財務(wù)審計存在的問題及對策分析[J]. 納稅，2021，15（10）：125-126.

[3]祝開輝. 企業(yè)財務(wù)審計中存在的問題及對策[J]. 現(xiàn)代營銷（經(jīng)營版），2021，（03）：76-77.

作者簡介：張芃（1969，2月），性別：女，民族：漢，籍貫：山東萊蕪，職稱：高級會計師，學(xué)歷：本科，單位：濟南市城鎮(zhèn)化與村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心，研究方向：會計經(jīng)濟類。? 單位所在的省市郵編：山東濟南 250001