黨和國家高度重視干部隊伍的能力作風(fēng)建設(shè)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在治國理政戰(zhàn)略中多次將干部能力建設(shè)提升到全局高度和戰(zhàn)略視角，并提出一系列具體要求。黨的十九大報告強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。圍繞“全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”這一總要求，習(xí)近平總書記明確提出干部需要增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)的“八項本領(lǐng)”。2020年，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班秋季學(xué)期開班式上指出：“面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。”從增強(qiáng)“八項本領(lǐng)”到提高“七種能力”，這些都體現(xiàn)了習(xí)近平總書記對干部工作的高度重視、對干部自身成長的殷切期望。這些既是干部隊伍建設(shè)思路在新時代背景下的延續(xù)升華，也是新形勢下干部隊伍建設(shè)工作的必然要求。

新時代黨的領(lǐng)導(dǎo)干部需要應(yīng)對“四大考驗(yàn)”，克服“四種危險”，統(tǒng)攬“四個偉大”，重任在肩，使命重大。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)干結(jié)合中練就“八項本領(lǐng)”，在實(shí)際工作中加強(qiáng)“七種能力”建設(shè)。

一、堅持人才是第一資本理念，提升善用能留的管理能力

梁啟超面對民族危機(jī)曾直言：“今日所最要者，則制造中國魂是也?！蔽阌怪靡?，人才就是當(dāng)代中國的“魂”，要“聚天下英才而用之”，方能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之中國夢。歷史上，因重視人才，實(shí)現(xiàn)國家興盛、建立不朽功業(yè)的例子不勝枚舉。劉邦在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時曾說：“夫運(yùn)籌策帷帳之中，決勝于千里之外，吾不如子房;鎮(zhèn)國家，撫百姓，給饋餉，不絕糧道，吾不如蕭何;連百萬之軍，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也?！碧寡宰约涸谀承┓矫娌蝗鐝埩肌⑹捄?、韓信等人，但能夠得到他們、重用他們，所以最終取得了勝利。此外，蕭何月下追韓信、劉備三顧茅廬等，也都是重視人才、選賢任能的典型。當(dāng)今世界，人才資源是戰(zhàn)略關(guān)鍵。習(xí)近平總書記指出，要樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。這為新時代人才工作和人才事業(yè)發(fā)展指明了方向。惜才才會愛才、重才。有了人才，還要有識才的慧眼、用才的膽識、聚才的良方?！扒Ю锺R常有，而伯樂不常有?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部還要有良好的識人、用人能力。對待特殊人才，習(xí)近平總書記提出“要有特殊政策，不要求全責(zé)備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量”。人才資源是第一資源，善用、能聚、留住人才是一種能力。利用各種方法留住人才、培養(yǎng)人才、善用人才，才能在競爭中立于不敗之地，才能讓國家發(fā)展、民族振興。

二、堅持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的突破力

問題是時代的聲音、是工作的導(dǎo)向、是現(xiàn)實(shí)的召喚，需要干部去答題、破題、解題。習(xí)近平總書記提出的“八項本領(lǐng)”與“七種能力”是對新時代干部隊伍建設(shè)思路的深度延伸，是新時代能力提升的必修課，是年輕干部成長的必然要求。新時代黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只有本領(lǐng)在手、實(shí)力超群，才能在解決實(shí)際問題時避免能力不足、“本領(lǐng)恐慌”，才能真正實(shí)現(xiàn)想干事、能干事、干成事。

黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得了歷史性成就，發(fā)生了歷史性變革，其中一條很重要的經(jīng)驗(yàn)就是堅持問題導(dǎo)向，把解決實(shí)際問題作為打開工作局面的突破口。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，面臨著百年未有之大變局，肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的時代重任。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識領(lǐng)悟自身責(zé)任使命，在干事創(chuàng)業(yè)、踐行初心使命中提升解決實(shí)際問題的能力。習(xí)近平總書記提出的“七種能力”就是解決實(shí)際問題的“金鑰匙”?！捌叻N能力”中的核心能力是政治能力，這是領(lǐng)導(dǎo)干部能力體系中的第一能力，也是衡量干部政治品質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)?；竟κ钦{(diào)查研究能力，這是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)能力。直接關(guān)乎決策效果的是科學(xué)決策能力。彰顯擔(dān)當(dāng)意識與開拓精神的是改革攻堅能力，在改革進(jìn)入深水區(qū)的新時代，這種能力更彌足珍貴?？简?yàn)干部堅持原則能力與應(yīng)變水平的是應(yīng)急處突能力，在處理突發(fā)事件時這種能力不可或缺?？醇冶绢I(lǐng)是群眾工作能力，這是每一個肩負(fù)為人民服務(wù)使命的干部必須具備的能力。抓落實(shí)能力是取得工作實(shí)效的根本關(guān)鍵，如果不抓好落實(shí)，一切都是空中樓閣?！捌叻N能力”是習(xí)近平總書記順應(yīng)時代呼喚、社會發(fā)展、人民期待而為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部列出的“能力清單”，更是廣大干部破題、解題、答題，承擔(dān)起歷史使命的成功秘訣。

我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民干革命、搞建設(shè)、抓改革、穩(wěn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了中華民族從站起來、富起來到強(qiáng)起來的歷史巨變。從開天辟地、改天換地到翻天覆地、驚天動地，在不同的歷史階段，我們黨都堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，堅持問題導(dǎo)向，不斷解決前進(jìn)道路上的各種實(shí)際問題。這些實(shí)際問題的解決，一方面推動了黨和國家事業(yè)的發(fā)展，另一方面也增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)與能力，錘煉了他們的品格與意志。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，國際環(huán)境更加錯綜復(fù)雜，國內(nèi)的改革發(fā)展與穩(wěn)定任務(wù)同樣艱巨，領(lǐng)導(dǎo)干部能力能否跟得上，關(guān)系著黨的事業(yè)的興衰成敗。習(xí)近平總書記關(guān)于“八項本領(lǐng)”與“七種能力”的重要論述，是針對干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)中存在問題、干部隊伍成長規(guī)律提出的應(yīng)對之策，實(shí)現(xiàn)了問題導(dǎo)向與效果導(dǎo)向的統(tǒng)一，對干部隊伍思想政治素養(yǎng)、解決實(shí)際問題等業(yè)務(wù)能力的提升有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性，是新時代干部隊伍建設(shè)思路的邏輯延續(xù)，是加強(qiáng)能力建設(shè)、克服“本領(lǐng)恐慌”、建設(shè)使命型政黨的題中應(yīng)有之義，也是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要。只有堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，才能增強(qiáng)解決實(shí)際問題的突破力。

三、堅持不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)

勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨不斷取得成功的“秘密”。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)馬列主義基本原理并將其與中國實(shí)際相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化并將其時代化，形成了中國特色社會主義理論體系，也必然能夠依靠不斷學(xué)習(xí)形成的中國化成果走向光輝的未來。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部要做到敢于擔(dān)當(dāng)，不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂投Γ袚?dān)得起的底氣和能力，這就需要依靠學(xué)習(xí)練就過硬本領(lǐng)，練就政治慧眼，擦亮政治底色，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的動力。

當(dāng)前世界正處于百年未有之大變局，知識更新的周期在變局中不斷縮短，科技革命飛速發(fā)展，專業(yè)化程度越來越高，新知識、新事物、新情況層出不窮，新任務(wù)、新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)、新問題紛繁復(fù)雜。為更好承擔(dān)起干事創(chuàng)業(yè)的重任，領(lǐng)導(dǎo)干部需要不斷補(bǔ)齊本領(lǐng)短板，以克服能力不足，破除視野局限，提高應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力。

提高干部能力，練就過硬本領(lǐng)，打造一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是很重要的途徑之一。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情，本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情，而是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情。從總體上看，當(dāng)前廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的積極性還是比較高的，學(xué)習(xí)成效是好的。然而，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，自認(rèn)為文化水平比較高，不學(xué)習(xí)也能應(yīng)對工作;有的學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付場面、擺擺樣子，不真學(xué);有的學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，不深學(xué);有的搞選擇性學(xué)習(xí)，合意的就學(xué)，不合意的就不學(xué);有的學(xué)習(xí)不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不化、學(xué)而不用;更有甚者，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)太盛。上述這些不良學(xué)習(xí)現(xiàn)象，從個人層面來講，不利于自身成長;從國家層面來講，有害于黨的事業(yè)。學(xué)習(xí)是一項長期的工作，需要持之以恒，久久為功。只有在艱難困苦的環(huán)境中、在突出矛盾的實(shí)際破解中、在與群眾一起摸爬滾打中，當(dāng)幾次“熱鍋上的螞蟻”，才能不斷砥礪品質(zhì)、增長才干，做到“不畏浮云遮望眼”，實(shí)現(xiàn)“亂云飛渡仍從容”。

四、以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，在學(xué)干結(jié)合中練就過硬本領(lǐng)

2021年12月20日，河南省開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動動員部署會議召開，河南省委書記樓陽生出席會議并發(fā)表講話指出，要強(qiáng)化“答卷意識”、克服“本領(lǐng)恐慌”，提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力。要具備這些能力，領(lǐng)導(dǎo)干部必須在查改貫通中錘煉過硬作風(fēng)，提高政治站位，緊扣發(fā)展需要，在學(xué)干結(jié)合中練就過硬本領(lǐng)。這是河南省委著眼打造適應(yīng)現(xiàn)代化河南建設(shè)需要的黨員干部隊伍，實(shí)現(xiàn)“兩個確?！保鎸?shí)施“十大戰(zhàn)略”，推動“中原更加出彩”做出的一項重大決策，也是推動黨員干部自覺提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)與熱情的有效途徑。

“居之無倦，行之以忠。”廣大領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部不僅需要錘煉堅定的政治信念，還需要提高解決工作實(shí)際問題的能力，在牢牢把握正確政治方向中貫徹黨的教育方針政策，堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。同時，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將提高政治能力放在第一位，系好“初心扣”，增強(qiáng)政治意識，堅定理想信念，堅持正確的政治方向，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到“眼睛亮、見事早、行動快”，始終做黨的創(chuàng)新理論的宣傳員，始終做政治上的“明白人”“老實(shí)人”，始終做馬克思主義的堅定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。

“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)?！睆V大領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部要努力提高調(diào)查研究能力，堅持走群眾路線，堅持到群眾中去、到實(shí)踐中去，在深入基層群眾、深入工作實(shí)際中干事、成事。要深入調(diào)查研究，廣泛收集信息，找出在認(rèn)識上、方向上、方法上，以及心理層面上存在的問題，并不斷探索解決路徑，為單位發(fā)展決策提供支持。要化感性為理性，進(jìn)行科學(xué)分析，如實(shí)撰寫調(diào)查報告，通過單位黨委班子將調(diào)研成果上升為單位的決策部署，并深入梳理實(shí)施方案與辦法，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為具體解決問題的措施。做到心中有單位、務(wù)實(shí)為群眾，用廣大人民群眾樂于接受的方法開展工作，全力保障單位科學(xué)、平穩(wěn)、高質(zhì)量發(fā)展。

“一分決策，九分落實(shí)。”廣大領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部抓落實(shí)的能力就是貫徹單位黨委決策部署、有效完成單位黨委預(yù)定目標(biāo)的操作能力，也是解決實(shí)際工作問題的“最后一步路”。《大學(xué)》有云：“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得?！敝v的就是做任何事情都要清楚可以達(dá)到什么樣的目標(biāo)和境界，這樣才能有定力，鎮(zhèn)靜而不急不躁，安下心來，思慮周詳，確定最佳方案，并最終達(dá)成目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)時，同樣要有目標(biāo)意識，認(rèn)準(zhǔn)單位黨委既定目標(biāo)不放松，勇于承擔(dān)責(zé)任，鉚足干勁、揚(yáng)鞭奮蹄，切實(shí)把單位黨委各項目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

“成事興業(yè)記使命，實(shí)干為要學(xué)本領(lǐng)?！鄙硖幋笥锌蔀榈男聲r代，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部更應(yīng)該懷揣一顆為人民群眾服務(wù)的心，爭做理想信念的堅守者、一往無前的奮進(jìn)者、勇立潮頭的搏擊者，在實(shí)踐中努力增強(qiáng)習(xí)近平總書記提出的“八項本領(lǐng)”與“七種能力”。要在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“定好盤子、厘清路子、開對方子”，在具體工作中率先垂范、勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮榜樣示范與帶頭作用，在學(xué)干結(jié)合中練就過硬本領(lǐng)，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績。

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作者簡介：呂村（1971— ），女，鄭州工程技術(shù)學(xué)院教授，研究方向?yàn)樗枷胝谓逃?/p>

責(zé)編：初 心