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春華秋實二十載 黨建引領(lǐng)譜新篇
——寫在甘肅民勤連古城國家級自然保護區(qū)管護中心成立20周年

2022-06-21 09:18閆好原張杰邱曉菲
甘肅林業(yè) 2022年3期
關(guān)鍵詞:管護保護區(qū)支部

閆好原 張杰 邱曉菲

黨旗輝映前行路,砥礪奮進萬象新。伴隨著春的旋律和腳步,甘肅民勤連古城國家級自然保護區(qū)已經(jīng)走過了不平凡的20 年?;厥走^去的發(fā)展歷程曲折而艱辛,發(fā)展成效豐碩而矚目。20 年來,保護區(qū)在省林草局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持“黨建引領(lǐng)、服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”工作方略,秉承“甘于清貧、艱苦創(chuàng)業(yè),胸懷大局、舍我其誰,頑強拼搏、永不言敗”的甘肅務(wù)林人精神,赤誠堅守保護區(qū)綠水青山,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為保護區(qū)建設(shè)發(fā)展提供了堅強組織保障。

一、千難萬難,永葆信念,共同的價值取向催生發(fā)展新氣象

有信仰,前進才有方向,有夢想,腳下才有力量。甘肅民勤連古城國家級自然保護區(qū)始建于1982 年,2002年將面積擴大28 倍后經(jīng)國務(wù)院批準晉升為國家級荒漠生態(tài)系統(tǒng)類型自然保護區(qū),2005 年8 月正式組建成立了管理機構(gòu)和基層黨組織委員會。保護區(qū)管理機構(gòu)成立起初只有10 余名工作人員,在沒有固定辦公場所,沒有固定辦公設(shè)施,人員配備不全,工作經(jīng)費緊缺的困境下,開展好自然保護工作可以說是步履維艱、困難重重,給保護區(qū)人帶來極大考驗和挑戰(zhàn)。當時的黨委一班子清醒認識到,要想有好的發(fā)展就必須把加強黨的建設(shè)、凝聚發(fā)展合力作為首要任務(wù),組建了由七八名黨員組成的臨時黨支部,由原管理局黨委直接領(lǐng)導,租用民勤縣原供銷賓館兩間住房作為臨時辦公地點,堅持學習和業(yè)務(wù)兩不誤、兩促進,一邊抓理論學習促素質(zhì)提升,一邊抓項目建設(shè)促規(guī)范管理,確定每周一為集中學習日,經(jīng)常性為黨員和干部職工充電補鈣,堅定發(fā)展方向,明確發(fā)展目標,引導黨員和干部職工在困境中筑牢信念之“魂”,在發(fā)展中夯實綠色之“夢”,以扎實的思想根基共同開啟保護區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路。經(jīng)過一批又一批保護區(qū)愛林志士的精神傳承和不懈奮斗,保護區(qū)建設(shè)發(fā)展逐步實現(xiàn)了“從無到有,從有到優(yōu)”的巨大轉(zhuǎn)變。近年來,管護中心黨委大力弘揚保護區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,傳承保護區(qū)形成的優(yōu)良學風,立足把政治堅定、思想常新、理想永存作為黨建工作的基礎(chǔ)保障,注重思想建黨、理論強黨,領(lǐng)導干部輔導學,黨員干部帶頭學,干部職工爭先學,定期檢查督促學,先后制定完善了黨委理論中心組學習、支部學習、職工和年輕干部學習等6 項制度,探索運用“1234”典型學習方法并長期堅持,嚴格執(zhí)行支部“固定活動日”制度,充分運用“學習強國”和“甘肅黨建”兩個信息平臺,堅持黨委、支部和個人三個層次的學習,靈活采用集中式、研討式、講授式、自學式四種學習方法,先后組織開展各類學習活動達2000 多次,交流研討達1000 多人次,并通過重溫入黨誓詞、講黨課、過政治生日、回顧黨的歷程等多種靈活方式,不斷加強黨的思想政治建設(shè)和意識形態(tài)教育,傳播主流價值,擰緊“思想開關(guān)”,筑牢“信仰之基”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,使“聽黨話、感黨恩、跟黨走”成為保護區(qū)全體黨員和干部職工的自覺追求,形成了全心全意服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)的價值趨向。2010 年,保護區(qū)被甘肅省委評為全省思想政治工作先進集體。

二、固本強基,夯實組織,堅強的后盾凝聚發(fā)展新力量

保護區(qū)的建設(shè)發(fā)展離不開強有力的領(lǐng)導班子。管護中心領(lǐng)導班子由5 名成員組成,長期以來,中心黨委始終以建設(shè)一支能干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)高效、特別能吃苦、特別能開拓進取的領(lǐng)導集體為目標,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,班子成員持續(xù)加強理論學習和管理水平鍛造,相互配合,團結(jié)協(xié)作,艱苦創(chuàng)業(yè),積極創(chuàng)新工作思路,不斷改進工作方法,努力提高班子的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和駕馭復(fù)雜問題的能力,管護中心領(lǐng)導班子多次被上級黨組織確認為優(yōu)秀領(lǐng)導班子。堅持抓基層打基礎(chǔ),充分發(fā)揮“一名黨員一面旗幟,一個支部一座堡壘”的作用,2007 年組建成立了辦公室黨支部、組織人事科黨支部和保護監(jiān)測科黨支部,2019 年,保護區(qū)7 個基層保護站上劃保護區(qū)管護中心管理后,中心黨委理順了16 名上劃黨員的組織關(guān)系,組建成立了基層保護站第一黨支部、基層保護站第二黨支部、基層保護站第三黨支部,定期完成支部換屆選舉工作,選優(yōu)配強支部班子,充分發(fā)揮了基層黨組織的政治功能。加強黨員陣地建設(shè),按照“設(shè)施齊備、制度完善、標語醒目、活動正常、效果明顯”的標準要求,建立完善了機關(guān)和基層黨員活動室,設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公開欄。加強黨員教育管理,按程序發(fā)展黨員10 多名,嚴格落實“三會一課”等黨的基本制度,培養(yǎng)樹牢黨員意識,黨員干部主動按月繳納黨費已成為工作日常的自覺行動。落實“月督季查”工作機制,建立健全“黨委委員+牽頭科室+聯(lián)系支部”督導模式,每季度對支部工作開展1 次督導檢查,年終進行述職評議。學標議標、對標達標,抓基層、打基礎(chǔ),強弱項、補短板,積極爭創(chuàng)政治堡壘型、學習模范型、廉潔服務(wù)型、規(guī)范標準型、智能創(chuàng)新型示范性黨支部,定期組織開展支部工作觀摩交流活動,積極開展評優(yōu)樹先和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”等活動,從日常工作中選樹先進典型,保護區(qū)基層黨組織先后多次被上級黨組織授予“先進黨組織”稱號,機關(guān)辦公室黨支部被省局黨組命名為“學習模范型”黨支部,組織人事科黨支部被省直機關(guān)工委命名為第三批“省直機關(guān)標準化建設(shè)示范黨支部”,30 多名黨員先后受到組織表彰,保護區(qū)基層黨組織已成為引領(lǐng)綠色發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三、樹立品牌,創(chuàng)建特色,獨特的黨建方法激發(fā)發(fā)展新活力

通過豐富黨建工作內(nèi)涵,延伸黨建活動觸角,在落實黨的基本制度上求創(chuàng)新、樹品牌,確保支部“三會一課”制度規(guī)范化,主題黨日活動新穎化,組織生活多元化,探索建立支部“3+X”工作方法,開展黨員“政治生日”紀念活動,建立黨員“政治生日”臺帳,以發(fā)放“政治生日”賀卡、上生日黨課、發(fā)表生日感言、回憶初心使命等形式豐富“政治生日”紀念活動,形成了“一支部一特色”“一批典型帶動整體”的良好局面。嚴格落實黨委委員聯(lián)系黨支部及保護站工作制度、機關(guān)黨支部和基層保護站黨支部“結(jié)對共建”機制,機關(guān)黨支部與基層保護站聯(lián)合黨支部之間、基層保護站黨支部與鄰近村委會、相關(guān)單位之間簽訂結(jié)對共建協(xié)議,科學合理制定結(jié)對共建具體工作措施,創(chuàng)新形式開展組織聯(lián)建、黨員互動、活動互聯(lián)、工作互助、資源共享、經(jīng)驗共鑒的結(jié)對共建活動。堅持“走出去、請進來”的工作思路,組織保護區(qū)黨員干部赴紅色教育基地、治沙紀念館等地開展現(xiàn)場教學活動,同省內(nèi)兄弟單位間開展考察學習交流,組織基層黨支部、保護站開展相互觀摩學習交流,通過實地考察學習,吸收借鑒實踐創(chuàng)新成果,探索保護區(qū)綠色發(fā)展新思路、新舉措。

四、思想引領(lǐng),弘揚新風,優(yōu)良的作風樹立發(fā)展新形象

唱響時代主旋律,引領(lǐng)文明新風尚。管護中心黨委始終堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導,大力弘揚偉大精神,總結(jié)運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,堅持嚴的主基調(diào)不動搖,抓緊握牢主體責任制“牛鼻子”,深入學習領(lǐng)會中紀委、省紀委關(guān)于作風建設(shè)的最新要求,深入組織開展黨的系列重大活動,弘揚整風精神和斗爭精神,持之以恒糾“四風”樹新風,積極爭創(chuàng)“政治機關(guān)”“從業(yè)干事機關(guān)”“廉潔服務(wù)機關(guān)”,以“真嚴真實”的新作風樹立文明形象。大力培育積極健康向上的保護區(qū)文化,搭建文明傳媒平臺,豐富和深化精神文明建設(shè)內(nèi)涵,建成了多媒體室、閱覽室、實驗室、道德講堂室、健身房,購置了部分儀器設(shè)施,添置了照相機、攝像機等宣教設(shè)備,建立了保護區(qū)野外智能巡護系統(tǒng)和內(nèi)部安全監(jiān)控系統(tǒng),組織開展了符合保護區(qū)實際的生態(tài)文化采風活動,舉辦了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100 周年系列活動,布設(shè)打造集“黨建文明+精神文明+生態(tài)文明”為一體的生態(tài)文化長廊。組建志愿服務(wù)隊開展“學雷鋒”“幫扶共建”“我向災(zāi)區(qū)獻愛心”“積極行動、愛護環(huán)境”等志愿服務(wù)活動,組織開展“職工健身與奧運同行”、廣播體操比賽等文化體育活動,積極投身社會公益事業(yè),引導黨員干部自覺踐行社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀,爭做文明有禮保護區(qū)人。積極開展文明單位創(chuàng)建活動,管護中心先后被民勤縣委評選為“文明單位”和“文明單位標兵”,2010 年被武威市委市政府授予市級文明單位,2015 年被甘肅省委省政府授予省級文明單位。

五、群團共建,黨建融合,不變的初心萌生發(fā)展新希望

民心齊聚黨旗下,黨旗飄揚別樣紅。管護中心堅持以黨建帶工建、帶團建,充分發(fā)揮新時期群團工作組織聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,不斷健全完善工青婦等群團組織,加大對群團工作的支持保障力度,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的人事關(guān)系,切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,為保護區(qū)高質(zhì)量發(fā)展聚力助航。堅持走群眾路線,為干部群眾辦實事解難事60 多項,全面提高了保護區(qū)干部職工的“幸福指數(shù)”。不斷創(chuàng)新豐富群團工作的載體、內(nèi)容和形式,鼓勵群團組織立足本職開展崗位建功、技能競賽、巾幗建功、“三八”婦女節(jié)座談演講等活動,充分發(fā)揮工會之家、青年生力軍、婦女半邊天的作用,不斷增強群團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。2008 年管護中心工會被授予全省林業(yè)系統(tǒng)“模范職工之家”稱號,2009 年8月管護中心保護監(jiān)測科被甘肅省總工會授予“甘肅省模范職工小家”榮譽稱號。持續(xù)推動“強黨建、促業(yè)務(wù)”,“黨建紅、生態(tài)綠”雙驅(qū)動引領(lǐng)融合,積極探索“黨建+自然保護”“黨建+科研驅(qū)動”“黨建+智慧保護區(qū)建設(shè)”“黨建+紅色教育”“黨建+志愿服務(wù)”“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+學分制”等系列特色黨建融合機制,不折不扣將黨建工作與保護區(qū)中心工作深度融合,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。近年來,保護區(qū)累計實施各類造林項目11.15 萬畝、模擬飛播造林14.87 萬畝、林業(yè)有害生物防治34.2 萬畝,8 項科研成果獲得省市級科技進步獎勵,制定地方技術(shù)標準6 項、實用新型專利20 多項,保護區(qū)野外視頻監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通,黨史學習教育成果豐碩,開展各類志愿服務(wù)活動200 多次,脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興工作有效銜接持續(xù)推進,國家級自然保護區(qū)評估工作成績斐然,以黨建引領(lǐng)新成效彰顯了保護區(qū)人“國之大者”的綠色責任擔當。

揮灑著汗水,也沐浴著陽光;澆灌了理想,必將收獲希望。面對新時代賦予生態(tài)文明建設(shè)的新任務(wù),我們將以連古城國家級自然保護區(qū)成立20 周年為新起點,正確把握新時代黨的建設(shè)總要求,大力弘揚偉大建黨精神,始終牢記共產(chǎn)黨人的初心使命和保護區(qū)人的職責定位,全面總結(jié)保護區(qū)20 年建設(shè)發(fā)展成果,保持“圍繞中心,服務(wù)大局”黨建工作基調(diào)不變,繼續(xù)勇往直前、接續(xù)奮斗,讓黨建紅引領(lǐng)生態(tài)綠成為保護區(qū)永遠不變的旋律,在保護區(qū)大地上不斷厚植“綠色底色”,為實現(xiàn)“雙碳目標”、構(gòu)筑中國西部生態(tài)安全屏障貢獻連古城智慧和力量。

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