雪沫
伴隨多元化家庭分工模式的顯現(xiàn),爸爸帶娃能否緩解當(dāng)代家庭育兒底層焦慮?爸爸又該如何“當(dāng)”家才能真正解鎖幸福呢?
三孩生育政策落地實(shí)施,多孩家庭不斷增加,越來越多女性走向職場C位,“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)觀念正悄然發(fā)生改變,多元化的家庭分工模式逐步顯現(xiàn)。
在此背景下,芒果TV的一檔男性全職育兒觀察真人秀—《爸爸當(dāng)家》火爆熒屏。這檔節(jié)目以四組二孩家庭為樣本,聚焦“爸爸回歸家庭中心位”這一視角,再現(xiàn)當(dāng)代多孩家庭普遍面臨的養(yǎng)育問題,探索男女在家庭分工和教育中的多種可能性,并帶領(lǐng)觀眾尋找家庭幸福的真諦。
看到爸爸育兒的溫馨時(shí)刻,網(wǎng)友們紛紛表示,父親是孩子成長過程中不可或缺的角色。沒錯(cuò),帶娃不是媽媽一個(gè)人的事,無論是為了孩子健康成長,還是連接爸爸與孩子間的情感需求,抑或是增進(jìn)夫妻感情,爸爸都應(yīng)該也必須是一名重要參與者。
爸爸帶娃,是主動(dòng)選擇
節(jié)目中的四組家庭之所以選擇“爸爸當(dāng)家”,各有各的理由。
葛沛豪,4年全職爸爸,能給女兒扎辮子,也能哄睡兒子,是節(jié)目中公認(rèn)的“天花板”級(jí)老爸。而他走上全職爸爸的道路,和原生家庭有關(guān)。幼年時(shí),父母離異,母親常年在外打拼,一年到頭也見不了母親幾面,這讓他對(duì)家庭充滿渴望。不想缺席孩子的成長,他倍加珍惜與他們相處的每一天。
張效誠,“跳水女皇”吳敏霞的丈夫,也是一名職場精英。從前的他忙于工作,不久前,夫妻倆喜迎二胎,為分擔(dān)妻子的帶娃壓力,他希望花更多時(shí)間陪伴家人。
Ben,美國籍幼教老師,推崇寓教于樂的游戲式教育。由于中西方育兒理念的差異,加上希望做全職太太的妻子李燦能走出家門,勇敢尋找自我價(jià)值,夫妻倆主動(dòng)互換角色。
肖杰,世界街舞冠軍,也是一名“負(fù)經(jīng)驗(yàn)爸爸”,可以說是“爸爸帶娃,活著就好”的典范。妻子汪瑩珠工作繁忙,無暇照顧家里,二人決定由爸爸接過帶娃的接力棒。
現(xiàn)實(shí)生活中,也有很多像他們一樣的家庭,受原生家庭和陪伴需求不同的影響,抑或是夫妻擅長、分工不同,選擇由爸爸帶娃。
一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,已婚青年女性對(duì)于“全職爸爸”的支持率為45.8%,已婚青年男性對(duì)于“全職爸爸”的支持率高達(dá)52.4%??梢哉f,“全職爸爸”已不是稀奇事,正在被越來越多的年輕一代接受。
只不過,由于傳統(tǒng)家庭觀念的束縛,社會(huì)上對(duì)“全職爸爸”仍有固化偏見。有人稱他們?yōu)椤凹彝ブ蠓颉?,還有人叫他們“吃軟飯的”,甚至衍生出全職抑郁的話題。
然而,正如節(jié)目中采訪到的一名全職爸爸所說,不能為了面子,就犧牲自己的孩子。和全職媽媽一樣,由全職爸爸來帶娃,不過是家庭在權(quán)衡利弊后的一種主動(dòng)選擇。
爸爸當(dāng)家,各有各的修行
無論因?yàn)槭裁催x擇爸爸當(dāng)家,對(duì)于男性來講都意味著承擔(dān)和挑戰(zhàn)。
起初,幾位爸爸以為帶娃很輕松,殊不知,怎一個(gè)“累”字了得。
為做好一名“陪伴型”老爸,葛沛豪拼命擠壓自己。做早飯、叫起床、送上學(xué)、做家務(wù)……只有大家都睡著后,他才有時(shí)間刷會(huì)兒手機(jī),以至于其他幾位老爸稱他是來“降維打擊”的??蓩寢寕冋f得對(duì),他的經(jīng)歷恰恰代表了大多數(shù)全職媽媽的日常。
張效誠在工作上運(yùn)籌帷幄,帶娃也擅于做計(jì)劃,可他發(fā)現(xiàn),帶娃常有突發(fā)情況。育兒高手Ben帶娃妙招頻出,不過,他的不拘小節(jié)也常常引起李燦的焦慮。想想也是,襪子混穿、不想吃飯就不吃……哪個(gè)老母親不想?yún)群耙痪洌合胱尠职謳?,又怕他們帶不好啊。至于毫無帶娃經(jīng)驗(yàn)的肖杰,第一天“上崗”就丟三落四,全天下來簡直像打仗。
可身體上的疲憊并不是最累的,讓爸爸們頭疼的還有如何平衡兩個(gè)孩子之間的愛。
有了二胎后,害怕女兒小米心里有落差,葛沛豪家的關(guān)注點(diǎn)更多在女兒身上,不承想,被忽略的兒子小寶,語言和運(yùn)動(dòng)功能發(fā)育遲緩。張效誠和肖杰家則恰恰相反。過多關(guān)注小的,大的又狀況頻出。當(dāng)張效誠給剛出生不久的兒子洗澡時(shí),三歲多的女兒西西也想?yún)⑴c其中,擔(dān)心女兒傷到小嬰兒,張效誠叫她出去玩,沒想到,不被需要的西西委屈極了,嘴里一直念叨“臭弟弟”。還有肖杰家的鎖鎖,盡管他稍大些,沒和妹妹爭寵,可被忽略的他,回到房間卻難掩落寞。
當(dāng)爸爸們在視頻中看到自己因?yàn)榉稚矸πg(shù)而忽略了孩子,導(dǎo)致他們那么難過,內(nèi)疚極了。然而,除了孩子,被忽略的媽媽也值得關(guān)注??匆娬煞駼en和兩個(gè)兒子玩得不亦樂乎,李燦欣慰之余也感到一絲嫉妒,她覺得自己仿佛是局外者。
不過,家家有本難念的經(jīng),這些問題也并非“爸爸當(dāng)家”的特例,而是每個(gè)家庭或多或少都會(huì)遇到的。
“爸爸當(dāng)家”,是在認(rèn)可女性在家庭中付出的同時(shí),也打破了“男人不會(huì)帶娃”的刻板印象。誰都不是天生就會(huì)帶娃,一方“當(dāng)家”,另一方不該當(dāng)甩手掌柜。這才是所有家庭都應(yīng)該從中看到的,沒有任何一方可以獨(dú)自帶娃并承擔(dān)所有壓力,另一半的理解與支持,是緩解焦慮、破解難題的良藥。
共同行動(dòng),夫妻關(guān)系是核心
在很多家庭中,爸爸帶娃的阻力除了來自夫妻分歧,還有父輩的不理解。讓人驚訝的是,這樣的問題在葛沛豪家完全不存在。在他家,兒媳指揮兒子做事,婆婆不僅沒有微詞,還特別贊成。而婆媳關(guān)系融洽的根本原因則在于彼此都在付出真心。在葛沛豪出國求學(xué)時(shí),是奚安娜一直陪在葛母身邊,同時(shí)做他們母子間的軟化劑。
張效誠家最讓人羨慕的就是牢固的夫妻統(tǒng)一戰(zhàn)線。帶娃時(shí),作為“新手”,張效誠會(huì)有意識(shí)地貫徹吳敏霞的育兒觀。比方說,吳敏霞希望孩子做事有始有終,他在教女兒疊褲子時(shí),無論孩子遇到多大困難,都不會(huì)讓她輕易放棄。
Ben家雖說在育兒觀念上夫妻間存在不同看法,但二人善于溝通和自我反思。當(dāng)Ben意識(shí)到忽略了李燦后,會(huì)想辦法逗她開心,兩人也會(huì)主動(dòng)交流內(nèi)心感受。
而肖杰起初做得的確不夠好。在勞累一天后,兒子鬧脾氣,還忍不住吼了他。這樣的事在一般家庭恐怕會(huì)引起軒然大波,但好在汪瑩珠能理解他,看見他的付出,知道那是他在疲憊下的無心之失。而肖杰也愿意慢慢學(xué)習(xí),不斷成長。
正如觀察員李艾所說,夫妻關(guān)系是一個(gè)家庭的核心。夫妻是搭檔,需要互相成就。育兒從來不是件容易事,家庭成員間的相處更要講求方式方法。當(dāng)每個(gè)家庭成員共同行動(dòng),彼此看見、理解、包容,幸福的“鎖扣”就打開了。
就像在節(jié)目中,第一期的“最佳爸爸”毫無懸念地屬于“全能王者”葛沛豪。在第二期中,當(dāng)張效誠克服緊張焦慮,更好地處理孩子的情緒問題時(shí),因進(jìn)步快獲得榮譽(yù)。而Ben善于和孩子打成一片,也獲得不少認(rèn)可。還有肖杰,學(xué)習(xí)態(tài)度誠懇,也在一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。沒有滿分父母,只要付出足夠多的愛,對(duì)孩子而言就是最棒的。
無論是媽媽帶娃還是爸爸當(dāng)家,都是每個(gè)家庭自己的選擇。少一點(diǎn)偏見,多一點(diǎn)包容,讓每個(gè)家庭都能從自身需求出發(fā),探索出適合家庭成長的多元化分工模式,才是這個(gè)社會(huì)應(yīng)有的氛圍。