中央企業(yè)共青團(tuán)錨定強(qiáng)“三性”去“四化”方向，一年一個(gè)臺(tái)階壓茬推進(jìn)改革，引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建，提升引領(lǐng)力。推動(dòng)出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意見》，召開中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作會(huì)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿共青團(tuán)工作全過程。組織“青年大學(xué)習(xí)”，舉辦“青春大講堂”，開展中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程，引導(dǎo)央企青年學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升組織力。堅(jiān)持集團(tuán)團(tuán)委書記、基層團(tuán)委書記、一線青年“3個(gè)1/3”，優(yōu)化中央企業(yè)團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。理順在地方中央企業(yè)團(tuán)組織隸屬關(guān)系，實(shí)施“中央企業(yè)基層團(tuán)組織建設(shè)年”專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織設(shè)置“應(yīng)建必建”、按期換屆“應(yīng)換盡換”。在企業(yè)改革改制、兼并重組和重大項(xiàng)目建設(shè)中同步建立健全團(tuán)的組織。助力青年成長，提升服務(wù)力。落實(shí)中長期青年發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施技能提升、關(guān)懷關(guān)愛、榜樣示范“三項(xiàng)工程”，搭建中央企業(yè)青年企業(yè)家論壇等載體平臺(tái)，推選一批青年榜樣典型，央企青年干事有舞臺(tái)、創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)、成長有空間。服務(wù)中心工作，提升大局貢獻(xiàn)度。持續(xù)推進(jìn)青年“雙創(chuàng)”，取得一批重大青年創(chuàng)新成果，央企青年在抗擊新冠疫情、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、國企改革三年行動(dòng)、“一帶一路”建設(shè)、維護(hù)國家政治安全等重大任務(wù)中擔(dān)綱重任，獲得社會(huì)各界廣泛點(diǎn)贊。