孫宇佳

袁彩鳳

無論寒冬酷暑，她總是會去車間巡查，指導工人認真做好每一個工序細節(jié)。80后的她，從打螺釘?shù)囊痪€操作工成長為班長、職長、科長，成長為全國勞動模范、全國五一巾幗標兵、江蘇省三八紅旗手，她就是電裝天電子（無錫）有限公司黨支部書記袁彩鳳。

當選黨的二十大代表，對袁彩鳳來說意味著肩負更大的責任。她有深厚的基層工作經(jīng)驗，她說：“我深知，做好代表工作，必須要深入群眾，和老百姓打交道?！秉h代表的這項使命，袁彩鳳了然于心。

匠心綻芳華

由于父母都在無錫工作，袁彩鳳2004年大學畢業(yè)后便來到無錫。在投了很多份簡歷之后，袁彩鳳被富士通天（2017年改名為電裝天電子）錄用，正式成為一名一線操作員，每天的工作內(nèi)容就是打螺釘。打螺釘枯燥、機械，袁彩鳳卻憋著一股子勁，她心里很清楚，雖然崗位平凡，但只要她做出成績，她的青春就是有意義的。

回想當年，往事歷歷在目，那時候的袁彩鳳總覺得每天的時間都不夠用，“仿佛一眨眼就到了下班時間，白天還有很多遺留問題沒有解決，我就主動申請加班，要求自己今日事今日畢?！庇幸淮?，公司把國外一家著名汽車公司的車載音響產(chǎn)品新線體導入訂單交給袁彩鳳負責。這項工作時間短、要求高，盡管壓力很大，但她并沒有退縮，而是迅速將挑戰(zhàn)轉變成動力。為了不影響交貨時間，她經(jīng)常與品管部門加班討論到深夜。最終，她攻克了一道道難關，又好又快地把貨物交到客戶手中，因產(chǎn)品品質(zhì)卓越，獲得了客戶和集團公司的嘉獎。

憑借精益求精的匠心，袁彩鳳總結出一套容易記憶又行之有效的打螺釘檢查口訣——“手指、眼觀、口念、心想”，有效防止了漏檢和誤判斷，極大地提高了產(chǎn)品的合格率，直到現(xiàn)在，公司依然在推廣使用這個口訣。

專注練本領

在“專注”這件事上，袁彩鳳付出了很多，她說：“只有將技能變成本能，才能在工作中做到精熟于心?！睘榱税衙恳患虑槎甲龅礁咝Ш蜆O致，她的手機常年靜音，做事時就不會被打擾。等停下來休息的時候，再處理未讀信息和未接來電。經(jīng)年累月的專注，袁彩鳳練就了真本領。在2010年度公司內(nèi)部技能大賽中，她僅用126秒就檢出基板12個不良點，獲得高級檢查第一名;以2分04秒焊接32個焊點的成績，獲得手焊接第一名。

袁彩鳳還承擔了公司“新產(chǎn)品線體產(chǎn)能提高”的質(zhì)量控制攻關任務，從人員安排、設備調(diào)試和物料確認三方面進行全面改進后，在質(zhì)量不降的情況下節(jié)省了一道工序，實現(xiàn)無錫首創(chuàng)。公司的日產(chǎn)量也由300臺增加到600臺，她所在的團隊因此獲得無錫市“工人先鋒號”稱號和質(zhì)量控制改進成果一等獎。

2015年，公司委任袁彩鳳組建生產(chǎn)效率化改進小組。她勇挑重擔，帶領小組成員攻堅克難，精益求精，效果顯著，其中豐田車系線體經(jīng)過改進優(yōu)化，在不增加人員和設備的情況下生產(chǎn)量由原來的300多臺提高到近700臺，為公司節(jié)約了成本。

袁彩鳳一路晉升為班長、職長，2022年4月又晉升為課長。面對職業(yè)角色的轉變，袁彩鳳深深感受到自己的不足，意識到必須通過不斷的學習來完善自我。她專注于自我提升，通過公司的“求學圓夢行動”，報考了江南大學人力資源本科班，運用學到的管理知識和扎實的業(yè)務能力，以自己的親身經(jīng)歷編寫了《現(xiàn)場管理基礎》《員工教育手冊》，供車間班組長和員工學習，帶領大家把理論更好地運用到工作實踐中去，進一步提高了企業(yè)產(chǎn)能。

“只有把全部心思用在自己的工作上，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。只有用心堅持不斷工作，吃得了苦，挑得起擔，在謀求發(fā)展上避虛求實，才能取得良好成績。”袁彩鳳說。她擔任電裝天電子（無錫）有限公司黨支部書記以來，始終堅持將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結合，不斷促進企業(yè)提高效益，增加收益。

企業(yè)的黨建工作也能變成生產(chǎn)力。袁彩鳳充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，以支部黨員為主體，以促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主要目標，創(chuàng)新開展“黨建+安全”創(chuàng)優(yōu)實踐等項目，定期開展以“查隱患、促整改、保安全”為主題黨日和職工合理化建議活動，產(chǎn)生了良好的效果。

如今，汽車電動化、智能化的趨勢愈加明顯，產(chǎn)業(yè)的轉型升級對于現(xiàn)有汽車零部件企業(yè)來說，既是挑戰(zhàn)也是機遇。面對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，袁彩鳳始終保持密切關注，“作為一名黨員，我要積極學習以適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展的變化，同時帶動身邊更多的產(chǎn)業(yè)工人一起進步，共同成長，把勞模精神、勞動精神、工匠精神在產(chǎn)業(yè)工人隊伍中傳承下去?！?h3>愛心暖大眾

除了本職工作盡心盡力，袁彩鳳在生活中也一直用愛心溫暖他人。2018年，袁彩鳳成長為公司人才育成主管，還當選了省人大代表。這份重大的責任令她熱情高漲又干勁十足，她迫切地希望自己能夠找到一些履職的切入點，盡快進入角色。雖是第一次當選人大代表，但論起和職工們嘮嗑談心，搜集意見和建議，幫助有需要的人解決實際問題，她卻是一位經(jīng)驗豐富的“老手”。

袁彩鳳常常要為如何關愛女職工出點子、想辦法。女職工如果懷孕，就讓她們穿上粉色的工作服，讓大家一看到就知道是“保護對象”;讓她們帶上愛心腕章，只要有了這個“法寶”，可以提前就餐、更換工作服做好下班準備，避免了高峰期的擁堵;在員工接送的班車里，還專門設置了愛心座位……這些辦法都是袁彩鳳細心聽取同事意見歸納總結出來的。

在同事們眼里，袁彩鳳活潑開朗又熱情十足，很多員工非常喜歡與她談心。“他們喜歡我，常常有事情就來找我。只要有道理，我都會想方設法地去解決，這樣以后再有事情他們還會想到我。只要能為員工解決實際需要，我能多做一點是一點。”袁彩鳳自豪地說。

除了聽取建議和解決困難外，調(diào)解工作她也很在行。公司里少不了有員工矛盾激化的情況，為了能更好地化解矛盾，袁彩鳳主動學習心理學，取得了國家心理咨詢師二級證書，以專業(yè)能力為員工們答疑解惑、排憂解難。無錫高新區(qū)園區(qū)黨委成立了心理論壇研究會，袁彩鳳主動加入，幫助更多的企業(yè)做好員工的突發(fā)事件心理干預工作，為他們提供心理援助。

十八年時間，袁彩鳳扎根最平凡的土壤，堅守踐行工匠精神，綻放出了屬于自己的耀眼光芒。面對眾多榮譽，袁彩鳳說，她將向著光，繼續(xù)努力前行，成為更好的自己，才能對得起這些褒獎。

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編輯 鐘健 12497681@qq.com