近日，曾在美國駐華使領(lǐng)館工作的李明（化名）在某社交平臺(tái)表示，美國駐華使領(lǐng)館每隔幾年就要對(duì)里面的中方雇員做一次所謂的“背調(diào)”（背景調(diào)查）。特別是表格上明確備注，中方雇員填寫的所有信息可能會(huì)提交給美國情報(bào)部門，中方雇員敢怒不敢言。李明認(rèn)為，美國對(duì)外宣稱保護(hù)隱私、尊重人權(quán)，但其行為是典型的“雙標(biāo)”。

如不填調(diào)查問卷或被解雇

李明清楚地記得自己填寫背景調(diào)查表時(shí)的情景。當(dāng)時(shí)那間房子里只有他和一名負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的中方雇員，填完表格并簽字確認(rèn)后，被要求當(dāng)面宣讀表格里一句“承諾性的話語”。這讓李明感到有些尷尬和詭異，像是自己加入了某個(gè)神秘組織?！氨痴{(diào)”這樣一種在入職新工作時(shí)很常見的形式，在美駐華使領(lǐng)館卻變了味道，過度采集個(gè)人信息和帶有威脅性的規(guī)定讓很多中方雇員憂心忡忡。曾在美駐華使領(lǐng)館工作的趙平（化名）證實(shí)了李明的困擾，他告訴記者，所有中方雇員在入職時(shí)都要接受背景調(diào)查，此后每5年還要重新進(jìn)行一次，涉及隱私的問題越來越多，追溯過往的時(shí)段越來越長(zhǎng)。

記者近日獲得的一份名為《海外背景調(diào)查問卷》的表格，即為李明和趙平提到的“安全背景調(diào)查”的重要內(nèi)容。該表格分為“填表說明”和“正式表格”兩部分，其說明部分一方面提到“提供信息為自愿行為”，卻緊接著出現(xiàn)一段頗具威脅意味的文字：“但如果您不提供所需的相關(guān)信息，您的背景調(diào)查將無法完成，由此會(huì)影響您獲得聯(lián)邦合同雇傭關(guān)系……故意隱瞞、誤報(bào)，提供虛假信息將影響您獲取或延續(xù)聯(lián)邦合同雇傭關(guān)系……包括但不限于解除雇傭關(guān)系或被起訴。”

“無所不包”是這份“調(diào)查問卷”給記者留下的第一印象，即使用極小號(hào)字，也要足足10多頁A4紙才能打印完。其內(nèi)容涉及個(gè)人基本情況、居住史、3名7年內(nèi)非親屬社會(huì)關(guān)系（的信息）、7年內(nèi)境外旅行情況、是否被美國及其他外國政府調(diào)查等。而中國雇員還需要填寫一份額外的《背景調(diào)查補(bǔ)充表格》，其中除了幾乎所有的親屬信息外，竟然還要提供一位鄰居的信息，而且是必填項(xiàng)。

調(diào)查談話像警匪片中的審訊現(xiàn)場(chǎng)

針對(duì)中方雇員個(gè)人隱私的調(diào)查并不僅僅限于紙面上。據(jù)李明介紹，除了要求中方雇員每5年接受一次背景調(diào)查這種例行規(guī)定外，安全調(diào)查員有時(shí)還會(huì)直接要求中方雇員提供微信等個(gè)人社交媒體賬號(hào)和個(gè)人電子郵箱等。除了常規(guī)調(diào)查，有時(shí)美使領(lǐng)館安全官還會(huì)直接與中方雇員進(jìn)行安全審查談話。“態(tài)度趾高氣揚(yáng)，問話咄咄逼人，令人厭煩?！壁w平向記者描述了這類安全審查談話的情景，他不滿地表示：“談話人和被談話人共處一室，談話人會(huì)事先拿出很多材料擺在被談話人面前，類似于警匪片中的審訊現(xiàn)場(chǎng)，然后被談話人每回答一個(gè)問題，談話人就去材料中找相應(yīng)的依據(jù)，再不斷挑戰(zhàn)被談話人的答案?！?/p>

雖然大家對(duì)這個(gè)調(diào)查有很多不滿，認(rèn)為侵犯了個(gè)人隱私，但是沒辦法，調(diào)查不通過工作就會(huì)受影響。

信息或被“分享”給美情報(bào)機(jī)構(gòu)

對(duì)美駐華使領(lǐng)館的中方雇員來說，“全方位、無死角”的調(diào)查過后，并不意味著事情的完結(jié)。美國駐華使領(lǐng)館的背景調(diào)查表格說明列舉了這些中方雇員信息的“常規(guī)用途”，有11項(xiàng)之多。到底什么才算“常規(guī)用途”？根據(jù)表格說明，這指的是美國國會(huì)、司法部、新聞媒體等機(jī)構(gòu)都可以在一定條件下使用問卷中的信息。更令人不解的是，甚至情報(bào)機(jī)構(gòu)的使用也位列其中。

“美國駐華使領(lǐng)館的這些做法，是典型的數(shù)據(jù)過度采集行為?！敝袊F(xiàn)代國際關(guān)系研究院網(wǎng)絡(luò)空間安全治理研究中心主任唐嵐表示，據(jù)她了解，世界上任何一個(gè)國家的駐外使領(lǐng)館都沒有像美國這樣，試圖掌控雇員個(gè)人生活方方面面的信息，美國駐華使領(lǐng)館此舉是“數(shù)據(jù)霸凌”，過度收集中國公民數(shù)據(jù)，與其一貫標(biāo)榜的“人權(quán)衛(wèi)士”形象背道而馳。

（綜合中國青年網(wǎng)、《環(huán)球時(shí)報(bào)》）