楊曉芳

摘 要：當(dāng)今社會發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到了全面的互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和民眾生活的全覆蓋。尤其是其中“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展模式的興起，更是為各行各業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展提供了廣闊的空間。黨建工作也不例外，作為黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘和企業(yè)的政治核心，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展模式的先進(jìn)性、科學(xué)性，黨建工作也開辟出了更多的創(chuàng)新發(fā)展路徑，有力地增強(qiáng)了黨組織在企業(yè)基層的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，有力地促進(jìn)了企業(yè)基層黨建工作的智慧化發(fā)展。文章分析了企業(yè)在黨建工作中融入“互聯(lián)網(wǎng)+”的積極意義，探討了“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的路徑。

關(guān)鍵詞：黨建工作;基層企業(yè)黨組織;“互聯(lián)網(wǎng)+”;積極意義;創(chuàng)新路徑

中國共產(chǎn)黨是馬克思主義政黨，是全心全意為人民服務(wù)的政黨。十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央對信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展給予了高度重視，總書記指出，要將信息技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中，過不了互聯(lián)網(wǎng)這一關(guān)，就過不了長期執(zhí)政這一關(guān)。企業(yè)黨建工作是關(guān)系到黨在前沿陣地穩(wěn)固發(fā)展的大事，是黨的執(zhí)政之基和力量之源，習(xí)近平總書記對此項(xiàng)工作高度重視，多次強(qiáng)調(diào)指出，要“充分運(yùn)用信息技術(shù)改進(jìn)黨員教育管理”，要“學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線”，要“創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容、形式、手段和機(jī)制”?？倳浀脑捳Z，為企業(yè)黨建工作抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”契機(jī)取得新發(fā)展指明了前進(jìn)的方向和路徑。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”對促進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的積極意義

“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的出現(xiàn)，為企業(yè)黨建工作帶來了創(chuàng)造性發(fā)展的新機(jī)遇，基層企業(yè)黨組織要充分把握好這一有利時機(jī)，要充分應(yīng)用好這個新型信息工具，全面提升利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式促進(jìn)黨建工作發(fā)展的觀念理念，建立健全利用“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢推動黨建工作深入開展的體系建設(shè)，全力開創(chuàng)新時代、新環(huán)境下“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”融合發(fā)展新的工作局面。這是時代發(fā)展對基層企業(yè)開展黨建工作提出的客觀要求，也是基層企業(yè)黨組織不斷提高黨建工作創(chuàng)新性做出的必然選擇。一方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的出現(xiàn)，要求基層企業(yè)黨組織必須要具備應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)開展黨建工作的能力，必須要樹立推動黨建工作朝著現(xiàn)代化、信息化方、網(wǎng)絡(luò)化向發(fā)展的意識，必須要學(xué)會并掌握“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，因?yàn)橹挥羞@樣，基層企業(yè)黨組織才能走在時代的前列，才能永葆黨的先進(jìn)性。另一方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的出現(xiàn)，為基層企業(yè)黨組織提高對黨員干部的政治理論教育成效創(chuàng)造了非常難得的有利條件，基層企業(yè)黨組織可以借助計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建一個黨建工作平臺，在這個平臺上，企業(yè)黨組織可以隨時隨地向黨員干部推送黨建工作的內(nèi)容，黨員干部也可以隨時隨地把自己的學(xué)習(xí)心得向黨組織進(jìn)行反饋，并且，這種推送和反饋還不受時間限制，基層企業(yè)黨建工作效率因此獲將獲得極大地提高。此外，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的出現(xiàn)，還大大提高了基層企業(yè)黨建工作的靈活性，因?yàn)?，在網(wǎng)絡(luò)信息化進(jìn)程日益加快的促進(jìn)下，“互聯(lián)網(wǎng)+”早已滲透到了企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的各個層面之中，基層企業(yè)黨組織完全可以利用手機(jī)APP、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)平臺、內(nèi)部局域網(wǎng)等手段加大對黨建信息、黨建內(nèi)容、黨建要求等的宣傳力度，加強(qiáng)對黨的各項(xiàng)方針政策的落實(shí)力度，從而推動基層企業(yè)黨建工作向著更深的深度和更廣的廣度不斷地延伸。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的路徑

第一，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)信息技術(shù)與黨建工作的融合發(fā)展。首先，要對傳統(tǒng)的黨建工作模式進(jìn)行升級改制，比如，在企業(yè)各個部門、各個車間、各個班組都設(shè)立“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作子系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息化黨建工作在企業(yè)內(nèi)部的全覆蓋;其次，要綜合運(yùn)用音頻、視頻、文字、圖片等聲情并茂的信息傳播形式通過微信公眾平臺對黨建工作計(jì)劃和重點(diǎn)進(jìn)行系列報道，要求各個部門、各個車間、各個班組都要注冊用于黨建工作的專屬微信公眾號，開通黨建工作微信交流群，全面提升黨建工作的宣傳力度;第三，要不斷擴(kuò)大黨建工作的影響力，充分利用好“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)越性，做到哪里有網(wǎng)絡(luò)，哪里就有黨建工作，哪里有黨建工作，哪里就有“互聯(lián)網(wǎng)+”模式。

第二，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建黨建工作網(wǎng)格化管理體系。網(wǎng)格化管理是一種新興起的管理模式，早期主要用于行政管理改革，指的是依托統(tǒng)一的數(shù)字化平臺，將轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格。由于網(wǎng)格化管理具有精、準(zhǔn)、穩(wěn)的特點(diǎn)，因而近年來在其他領(lǐng)域也得到推廣應(yīng)用。在基層企業(yè)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”構(gòu)建網(wǎng)格化管理體系，首先，要以支部為單位，從源頭上把黨建工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合到移動終端服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)黨組織對黨建工作的透明化、無障礙管理;其次，要將黨建工作精神傳遞給企業(yè)的每一個黨員干部和進(jìn)步職工，打好貫徹落實(shí)黨建工作精神的基礎(chǔ);第三，要搭建數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)公共平臺，為黨員干部和進(jìn)步職工開通黨建工作直通車，通過群策群力，促進(jìn)基層企業(yè)黨建工作質(zhì)量的全面提升。

第三，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”增強(qiáng)黨建工作與職工群眾的粘合度。密切聯(lián)系群眾是黨的工作原則，為人民謀福祉是黨的工作宗旨?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”也必須要能夠與職工群眾打成一片，也必須要能夠贏得職工群眾的擁護(hù)和擁戴。習(xí)近平總書記對黨員干部學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)的能力建設(shè)高度重視，多次強(qiáng)調(diào)，黨員干部如果不懂互聯(lián)網(wǎng)，不善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，就無法有效展開工作。在基層企業(yè)，黨建工作與職工群眾有著直接而密切的聯(lián)系，黨組織和黨員干部要發(fā)揮對職工群眾的模范作用、帶頭作用、引領(lǐng)作用，就必須要學(xué)會運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式，就必須要成為網(wǎng)絡(luò)時代駕馭信息技術(shù)的行家里手。首先，要積極作為，積極進(jìn)取，主動強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，主動適應(yīng)信息化要求，不斷提高對“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的運(yùn)用能力和對黨建工作的貢獻(xiàn)能力;其次，要走好網(wǎng)上群眾路線，網(wǎng)絡(luò)世界豐富多彩，聲情并茂，為職工群眾喜聞樂見，黨員干部要經(jīng)常上網(wǎng)，在網(wǎng)上要保持一定強(qiáng)度的“出鏡率”，經(jīng)常發(fā)表正能量的言論，引導(dǎo)職工群眾積極向黨在基層企業(yè)的組織靠攏;第三，要在微信群、QQ群、抖音、視頻號等小程序上要保持一定的“熱度”，要讓這些小程序成為與職工群眾進(jìn)行交流與溝通的紐帶和橋梁，成為基層企業(yè)黨建工作貼近群眾、走進(jìn)群眾、融入群眾、發(fā)展群眾的通道和途徑，夯實(shí)基層企業(yè)黨建工作的群眾基礎(chǔ)。

第四，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”打造一個集政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義核心價值體系建設(shè)等為一體的黨建工作智慧平臺。首先，黨建工作智慧平臺的打造成功，推動了基層企業(yè)黨建工作從傳統(tǒng)的、以資訊為主導(dǎo)的模式向現(xiàn)代化的、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為主導(dǎo)的模式的轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)了基層企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)對黨員干部和進(jìn)步職工開展政治學(xué)習(xí)、教育引導(dǎo)和組織管理等的一體化、一站式服務(wù)，其次，黨建工作智慧平臺的打造成功，推動了基層企業(yè)黨組織通過數(shù)據(jù)分析手段及時了解黨建工作情況，從而促進(jìn)了黨建工作效率、效能、效果和現(xiàn)代化、科學(xué)化、智慧化水平的不斷提升;第三，黨建工作智慧平臺的打造成功，推動了基層企業(yè)黨建工作由封閉走向開放、由單向走向互動和由管理走向服務(wù)，推動了黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展，從而讓基層企業(yè)黨建工作迸發(fā)出了新的活力。

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