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加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的新思路分析

2022-05-30 07:56:28卞文超
科學(xué)導(dǎo)報(bào) 2022年62期
關(guān)鍵詞:新思路政工黨建

關(guān)鍵詞:企業(yè);黨建;政工;新思路

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的背景下,企業(yè)面臨著更嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形式,要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出尋求發(fā)展,就一定要樹立先進(jìn)的工作理念,優(yōu)化工作方式,在企業(yè)黨建政工工作中也應(yīng)該形成新的工作思路,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐落實(shí)黨建政工工作,在創(chuàng)新中推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

? 一、創(chuàng)新工作理念

時(shí)代在不斷發(fā)展,企業(yè)的各項(xiàng)工作也應(yīng)該遵循時(shí)代的發(fā)展規(guī)律,因此黨建政工工作也要?jiǎng)?chuàng)新工作理念。無論是企業(yè)還是國(guó)家想要發(fā)展都要?jiǎng)?chuàng)新,尤其是在信息化時(shí)代背景下,企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得發(fā)展,就一定要積極創(chuàng)新和改革。企業(yè)黨建政工工作舊的理念和工作方式都不能適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,這就要求相關(guān)的工作人員和管理人員要正確認(rèn)知黨建政工工作的重要性,結(jié)合企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開展思想政治工作,站在群眾的角度開展各項(xiàng)工作,走群眾路線,將思想引導(dǎo)滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

要建立健全的黨組織,高度重視黨建政工工作體系,按照黨中央和上級(jí)的指示開展對(duì)應(yīng)的工作,確保黨建政工組織結(jié)構(gòu)的完善性。企業(yè)要建立黨務(wù)辦公室,通過有效的思想引導(dǎo)提高黨組織的歸屬感,提高工作人員的工作積極性。開展思想引導(dǎo)工作時(shí)要體現(xiàn)出條理化和系統(tǒng)化,確保思想政治工作的有效性。新時(shí)代的黨建政工工作要和監(jiān)督工作有效結(jié)合,讓企業(yè)的內(nèi)部管理更為透明和規(guī)范。要結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境變化不斷反思,發(fā)現(xiàn)有不符或者不理想的地方一定要及時(shí)糾正,提高黨建政工工作的科學(xué)性,讓內(nèi)部的凝聚力和團(tuán)結(jié)力全面提升[1]。

? 二、將黨建政工工作融入到企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中

企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建政工工作的完成有著密切的關(guān)聯(lián),企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建了完整的黨建政工工作體系制度,那么就能夠提升企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)效益[2]。企業(yè)要注重日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和黨建政工工作的融合,采用有效的手段和方式創(chuàng)新內(nèi)部黨建政工工作,應(yīng)在良好的環(huán)境和氛圍,提升政工工作質(zhì)量,為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)開展黨建政工工作時(shí)要提升黨組織相關(guān)人員的服務(wù)意識(shí),通過科學(xué)、有效的方法構(gòu)建服務(wù)價(jià)值觀,并將這種觀念傳遞給企業(yè)員工,以加深企業(yè)員工對(duì)黨建服務(wù)內(nèi)容和宗旨的認(rèn)識(shí),確保員工能夠?qū)Ⅻh建服務(wù)的宗旨和內(nèi)容運(yùn)用到日常的工作、生活中,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。

? 三、強(qiáng)化黨組織的核心引領(lǐng)作用

要有效開展企業(yè)黨建政工工作,就一定要強(qiáng)化黨組織在企業(yè)的核心引領(lǐng)作用。企業(yè)要高度重視黨組織建設(shè)工作,加強(qiáng)組織力,規(guī)范黨組織的行為,嚴(yán)格按照政治生活標(biāo)準(zhǔn)讓黨組織朝著標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展,深入強(qiáng)化、拓展黨組織在企業(yè)中產(chǎn)生的價(jià)值引導(dǎo)作用。要重視黨建政工隊(duì)伍的建設(shè),可以適當(dāng)提高黨建政工隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn),這樣才能發(fā)揮出黨組織的引領(lǐng)作用。企業(yè)要重視黨建政工隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,不斷提升政工隊(duì)伍的能力,可以通過黨建政工的進(jìn)修、交流活動(dòng)等讓工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得以提升。為了提升黨組織的戰(zhàn)斗力,還要根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需求注入新鮮的動(dòng)力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,注重優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng),同時(shí)給優(yōu)秀的骨干提供發(fā)展成為黨員的機(jī)會(huì)。另外還要建設(shè)黨建政工工作的制度,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)督制度,并引入科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度和考核制度約束政工隊(duì)伍的人員。

企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中要加強(qiáng)黨建政工工作的宣傳,讓全體員工能夠深刻認(rèn)識(shí)到黨建思想文化工作對(duì)整個(gè)企業(yè)帶來的意義和作用。采用科學(xué)的手段和方式將黨組織的核心引領(lǐng)作用發(fā)揮出來,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求穩(wěn)定開展內(nèi)部黨建政工工作,比如從企業(yè)現(xiàn)實(shí)的發(fā)展出發(fā)科學(xué)規(guī)劃和管理黨建政工工作,提高黨組織成員的思想覺悟和思想建設(shè)水平,要求黨組織成員做好自我的全面監(jiān)督和約束。

? 四、創(chuàng)新黨建政工工作方式

在新時(shí)期,企業(yè)還要?jiǎng)?chuàng)新黨建政工的工作方式,將傳統(tǒng)的工作手段和方式進(jìn)行革新和優(yōu)化。黨建政工工作方式要與時(shí)俱進(jìn),比如可以引進(jìn)科學(xué)、先進(jìn)的信息技術(shù),優(yōu)化黨建政工工作流程,比如可以通過微信、微博、抖音等公共平臺(tái)開展工作,達(dá)到宣傳作用,為員工提供信息化政治工作平臺(tái),以調(diào)動(dòng)員工的積極性。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)還可以實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+黨建政工,借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳遞信息,以圖文并茂、動(dòng)靜結(jié)合的方式宣傳黨和國(guó)家的思想方針[3]。

? 五、全面落實(shí)責(zé)任監(jiān)管機(jī)制

全面落實(shí)責(zé)任監(jiān)管機(jī)制以提升企業(yè)內(nèi)部黨建政工工作的效率和質(zhì)量。企業(yè)要合理分配黨建政工工作的職能,建立完善的責(zé)任監(jiān)督機(jī)制,細(xì)化黨建政工工作的考核監(jiān)督,可以將考核的結(jié)果和員工的業(yè)績(jī)結(jié)合在一起,以此發(fā)揮出考核監(jiān)督的重要價(jià)值,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。建設(shè)黨建政工工作的監(jiān)督體系時(shí),要讓紀(jì)委、黨內(nèi)和群眾等監(jiān)督人員涵蓋在內(nèi),實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建政工工作的全面監(jiān)督,確保監(jiān)督的公正性。

? 六、結(jié)語

面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,企業(yè)一定要從時(shí)代特征出發(fā)創(chuàng)新黨建政工工作,加強(qiáng)黨建政工工作提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,并調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]辛光.企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新發(fā)展的路徑[J].活力,2022(02):51-53.

[2]姚智勇.企業(yè)黨建政工工作實(shí)效性提升路徑探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2022(15):34-37.

[3]黃志文.如何在企業(yè)中更好地開展黨建政工工作[J].中國(guó)有色金屬,2022(12):70-71.

(作者單位:山西杏花村汾酒集團(tuán)旅游有限公司 卞文超)

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