徐偉超

摘要：當(dāng)前我國在發(fā)展的過程當(dāng)中需要大量的資源，但是能源的總量從整體來看是有限的，如果長時間不加節(jié)制的使用，一定會全部使用完。當(dāng)前對于能源需要采取一些節(jié)約措施，但是機械電子工程的發(fā)展卻需要大量的能源作為支撐，機械電子工程的發(fā)展消耗的能源在不斷的增多，這和我國所推行的科學(xué)發(fā)展觀中可持續(xù)發(fā)展的理念也是相違背的。

關(guān)鍵詞：機械電子工程;節(jié)能控制;措施

1我國機械電子工程技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀

1.1機械電子工程技術(shù)在中小生產(chǎn)企業(yè)的應(yīng)用較少

我國中小機械制造企業(yè)較多，部分企業(yè)對機器設(shè)備的要求一般不高，很多機械設(shè)備的操作還是依靠人工進行，很少采購智能化程度較高的機械設(shè)備。造成這種現(xiàn)象的主要原因是電子工程技術(shù)的機械設(shè)備價格普遍偏高，一般的中小企業(yè)無法承受，因此還是選擇一些普通機械設(shè)備。

1.2機械電子工程技術(shù)尚不成熟

近些年，我國的機械電子工程技術(shù)雖然取得了較快發(fā)展，但是機械電子工程技術(shù)與國外發(fā)達國家相比尚不成熟，比如與德國相比差距還是較大，其主要原因有以下兩點：第一，機械電子工程技術(shù)的發(fā)展需要芯片作為支撐，而我國在芯片領(lǐng)域的發(fā)展十分有限，芯片制造過于依賴國外;第二，我國當(dāng)前機械電子工程技術(shù)在機械設(shè)備中應(yīng)用的時間不長，智能化程度不高，基本屬于半自動狀態(tài)。

1.3機械電子工程技術(shù)領(lǐng)域人才不足

無論在哪個行業(yè)，人才都是第一位的。機械電子工程領(lǐng)域是一門多學(xué)科結(jié)合的技術(shù)領(lǐng)域，對人才的要求很高。機械電子技術(shù)需要的人才是集多種技術(shù)為一身的復(fù)合型人才，既要懂計算機技術(shù)，又要懂機械電子技術(shù)，且實踐能力需較強。當(dāng)前我國很多高校雖然已經(jīng)設(shè)立機械電子工程技術(shù)專業(yè)，但是由于缺乏實踐基地，學(xué)生的學(xué)習(xí)仍然以理論知識為主，導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生往往與企業(yè)的需求脫節(jié)，從而出現(xiàn)當(dāng)前我國機械電子工程技術(shù)領(lǐng)域人才不足的窘境。

2機械電子工程節(jié)能控制技術(shù)研究的策略

2.1轉(zhuǎn)變思想觀念，與時俱進

工作人員的思想觀念真是機械電子工程發(fā)展進步的一個觀念，如果工作人員的思想觀念沒有扭轉(zhuǎn)過來，還停留在以往的陳舊的觀念當(dāng)中去，那么機械電子工程行業(yè)肯定無法取得進步，甚至發(fā)展還會出現(xiàn)退步的現(xiàn)象，要想使得機械電子工程中節(jié)能控制技術(shù)的研究不斷進步，工作人員的思想觀念不斷轉(zhuǎn)變，就要行業(yè)內(nèi)部的發(fā)展符合當(dāng)前時代的發(fā)展以及行業(yè)內(nèi)部可持續(xù)發(fā)展理念的要求，同時還要員工隨著行業(yè)的進步而不斷的更新自己的理念，與時俱進，這是至關(guān)重要的。

在其中可以采取的汽車能耗節(jié)約措施有很多，比如說定期組織參與到研究當(dāng)中的工作人員參加思想方面的培訓(xùn)，強調(diào)節(jié)能控制技術(shù)在行業(yè)中的重要作用，以及對于機械電子工程的重要性包括開展這一研究工作的必要性，最重要的是要讓他們明白運用節(jié)能控制技術(shù)能夠減少汽車運行過程當(dāng)中耗費的能耗，從而使得工作人員在不斷地課程培訓(xùn)下潛移默化的轉(zhuǎn)變自己的陳舊的思想觀念，全身心的投入到研發(fā)工作當(dāng)中去，增加對于技術(shù)控制研究工作的認同感，只有將這一認同感和對于節(jié)能控制技術(shù)的重視轉(zhuǎn)化為自己研究工作的動力，才能夠有效的促使行業(yè)得到進步和發(fā)展，也能夠使得節(jié)能控制技術(shù)，能夠更快的研發(fā)，取得良好的效果。

2.2采取一切措施吸引優(yōu)秀人才

機械電子工程本身就是一個人才聚集的地方，特別是對于節(jié)能技術(shù)的研究，更是需要大量優(yōu)秀的人才投入其中，為了使得機械電子工程能夠在發(fā)展的過程當(dāng)中實現(xiàn)人盡其才，物盡其用，就需要一項目的負責(zé)人積極的吸引優(yōu)秀的人才參與到工作當(dāng)中去，采取的措施有很多，比如說可以給予這些優(yōu)秀的人才，更加豐厚的資金待遇，以及更加良好的工作待遇，吸引廣大的技術(shù)控制人才投入到機械電子工程行業(yè)當(dāng)中，確保這些人才能夠利用自己多年的工作經(jīng)驗，以及自己學(xué)習(xí)到的一些理論技術(shù)等等，為機械電子的節(jié)能控制技術(shù)發(fā)所服務(wù)。

2.3對未來發(fā)展趨勢的準(zhǔn)確預(yù)測

之前提到過，正是由于工作人員對于機械電子工程行業(yè)內(nèi)部的未來發(fā)展情況不是非常的明確，出現(xiàn)了預(yù)判錯誤的現(xiàn)象而使得他們在生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致了一些嚴重的生產(chǎn)失誤現(xiàn)象的產(chǎn)生。企業(yè)負責(zé)人需要關(guān)注這一問題，并且積極的采取措施解決這一問題，比如說企業(yè)負責(zé)人可以讓一些專業(yè)的人員組成對于行業(yè)發(fā)展的調(diào)研分析小組對機械電子工程技術(shù)的發(fā)展進行研究，對現(xiàn)階段行業(yè)的發(fā)展信息資料進行搜集并整理，在研究的基礎(chǔ)上進行科學(xué)合理的規(guī)劃，當(dāng)然要對一些不利于研究的因素進行進一步的歸納和總結(jié)，及時的克服這些不利因素以及提到的各種技術(shù)缺陷，將行業(yè)所面臨的嚴重的發(fā)展挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為行業(yè)的發(fā)展機遇。汽車行業(yè)是一個行業(yè)發(fā)展趨勢以及發(fā)展前景比較容易分析的領(lǐng)域，在未來汽車的使用量將會大大的增加，所以行業(yè)內(nèi)部的研究人員需要進一步加強對于汽車內(nèi)部的節(jié)能技術(shù)研究，有效的改善汽車能耗較大的問題，這是技術(shù)人員對于節(jié)能技術(shù)研發(fā)的一個重要的動力。

結(jié)束語：當(dāng)前社會在快速的發(fā)展，各行各業(yè)的技術(shù)也在不斷的進步，在機械電子工程當(dāng)中，社會的發(fā)展為機械電子工程帶來了較大的挑戰(zhàn)。因此，在行業(yè)內(nèi)部也需要不斷的研發(fā)出新的技術(shù)，減少能源的消耗，促使生產(chǎn)的發(fā)展和進步。降低機械工程的能源損耗，有效地提高當(dāng)前機械工程的工作生產(chǎn)效率，這也是為國民經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的一個有效途徑。

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