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新年之際，多家銀行高管迎來變動(dòng)。

記者注意到，2022年以來，華夏銀行、民生銀行、九江銀行、南粵銀行、貴州銀行等多家銀行均出現(xiàn)高管變動(dòng)。昨日晚間，華夏銀行剛剛發(fā)布公告稱張健華行長遞交辭呈，今日，另一家股份行浙商銀行亦有兩高管辭任。

2月18日晚間，浙商銀行發(fā)布公告稱，該行吳建偉副行長、盛宏清行長助理出于個(gè)人考慮，提出辭去工作職務(wù)。

記者了解到，本次人事變動(dòng)正值新舊年交替之際，且從 2021年6月浙江省全省換屆之際至今，浙商銀行進(jìn)行了一系列高級(jí)管理層的“換血”動(dòng)作，事涉董事長、行長、副行長。

總的來看，浙商銀行著重提拔銀行一線管理經(jīng)驗(yàn)豐富的高管干部，且大膽啟用2名專業(yè)的79年年輕干部，在全新管理層的帶領(lǐng)下浙商銀行將迸發(fā)出怎樣的活力引人期待。

記者了解到，本次人事變動(dòng)正值新舊年交替和浙江省全省換屆之際，不會(huì)對(duì)浙商銀行經(jīng)營造成影響。公告顯示，浙商銀行對(duì)兩位高管在任職期間所作的貢獻(xiàn)表示感謝。

吳建偉辭任副行長，盛宏清辭任行長助理

今日，浙商銀行高級(jí)管理層出現(xiàn)變動(dòng)，兩位70后高管——副行長吳建偉和行長助理盛宏清相繼離職。

公開資料顯示，吳建偉系1971年2月生人，浙江大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，2002年12月獲中國農(nóng)業(yè)銀行（下稱“農(nóng)行”）授予的高級(jí)工程師資格。從過往履歷來看，現(xiàn)年50歲的吳建偉金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，在銀行業(yè)從業(yè)長達(dá)29年，其中供職農(nóng)行22年，供職浙商銀行7年。

具體來看，早在1993年7月吳建偉便加入農(nóng)行，一直到2010年9月均在農(nóng)行浙江省分行任職，曾任農(nóng)行浙江省分行信息科技部主任助理，數(shù)據(jù)運(yùn)行中心副主任，電子銀行處副處長、處長，電子銀行部總經(jīng)理。2010年9月至2013年9月，吳建偉出任農(nóng)行溫州分行黨委書記、行長；2013年9月至2015年3月任農(nóng)行內(nèi)蒙古自治區(qū)分行黨委委員、行長助理。

短暫離開兩年后，2015年3月，43歲的吳建偉再度回歸浙江省，加入浙商銀行擔(dān)任行長助理；2016年4月吳建偉升任浙商銀行副行長，2018年3月起擔(dān)任該行黨委委員，并于同年12月兼任浙商銀行上海分行黨委書記、行長。

與吳建偉一同揮別浙商銀行的還有該行行長助理盛宏清。

公開資料顯示，盛宏清，男，1971年7月出生，畢業(yè)于中國社會(huì)科學(xué)院研究生院世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，在銀行業(yè)有16年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任光大銀行總行資金部金融工程處副處長、處長，徽商銀行行長助理兼首席投資官。2018年6月，盛宏清加入浙商銀行擔(dān)任行長助理。

記者了解到，本次人事變動(dòng)正值新舊年交替之際，系正常工作變動(dòng)，不會(huì)對(duì)浙商銀行經(jīng)營造成影響。公告顯示，浙商銀行對(duì)兩位高管在任職期間所作的貢獻(xiàn)表示感謝。

公開資料顯示，浙商銀行于2004年8月18日正式開業(yè)，總部設(shè)在浙江杭州，系全國第13家“A+H”上市銀行。截至2021年9月末，浙商銀行在全國近30個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）及香港特別行政區(qū)設(shè)立了278家分支機(jī)構(gòu)。

2021年1-9月，浙商銀行營業(yè)收入404.16億元，同比增長14.69% ；歸屬于本行股東的凈利潤105.78億元，同比增長4.28%。截至9月末，總資產(chǎn)2.176萬億元，總負(fù)債2.037萬億元，不良貸款率1.52%、撥備覆蓋率185.18%，核心一級(jí)資本充足率8.45%，均保持合理水平。

2022年的銀行業(yè)依舊充滿變化，根據(jù)《金融理財(cái)》報(bào)道，不僅是浙商銀行，年內(nèi)還有多家股份行、城商行發(fā)生高層變動(dòng)。特別是歲末年初，往往是高管頻繁流動(dòng)的時(shí)點(diǎn)，亦是行業(yè)正常現(xiàn)象。

先看股份行方面，昨日晚間，華夏銀行發(fā)布公告稱該行行長張健華遞交辭呈，在聘任新任行長及其任職資格獲銀保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)前，董事會(huì)指定董事長李民吉代為履行行長職責(zé)。

2月9日，民生銀行公告稱，該行行長助理歐陽勇因工作變動(dòng)遞交辭職函，申請(qǐng)辭去本行行長助理職務(wù)。此前《金融理財(cái)》曾報(bào)道過，其下一站依然明確，即出任民生理財(cái)董事長，而民生銀行資產(chǎn)管理部總經(jīng)理張昌林將赴任民生理財(cái)總裁。

城商行在這方面也是不遑多讓，多家銀行上至董事長、下至副行長均發(fā)生變動(dòng)。2月11日晚間，九江銀行發(fā)布公告稱，該行董事長劉羨庭因到齡退休原因，請(qǐng)辭該行董事長、執(zhí)行董事等職務(wù)。同時(shí)，董事會(huì)決議建議選舉肖璟為該行第六屆董事會(huì)執(zhí)行董事、行長。

2月8日，瀘州銀行發(fā)布的公告顯示，該行副行長成安華因個(gè)人身體健康原因辭去本行副行長兼首席信息官之職務(wù)。

1月29日，南粵銀行控股股東——粵財(cái)控股黨委決定，任命劉祖前為南粵銀行黨委書記。

總得來看，引發(fā)銀行高管變動(dòng)的原因多種多樣，或是個(gè)人工作變動(dòng)、或是到齡退休、或是大股東指派，新高管的到來對(duì)銀行的經(jīng)營產(chǎn)生怎么樣的影響時(shí)間自會(huì)給出答案。