○ 文/ 李永萍
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,信息技術(shù)的應(yīng)用變得越來越廣泛,并對各界的現(xiàn)代化發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用,而這也讓水利工程領(lǐng)域看到了信息技術(shù)的重要性,并開始在檔案管理方面實施信息化建設(shè),意在通過信息化建設(shè)的有效落實,提高檔案管理工作的質(zhì)量,使工程檔案價值能夠得到更好的發(fā)揮與應(yīng)用。但就目前的實際情況來看,一些單位在對水利工程方面的檔案管理落實信息化建設(shè)時,還有諸多的問題存在,導(dǎo)致信息化建設(shè)的作用未能得到有效的發(fā)揮,對此,還需要相關(guān)單位做好各項優(yōu)化措施的研究和應(yīng)用工作。
很多單位對于水利工程方面的檔案管理工作不夠重視,并沒有認(rèn)識到信息化建設(shè)對于挖掘檔案應(yīng)用價值,提高檔案管理質(zhì)量的重要性,所以也沒有針對相關(guān)工作建立健全完善的制度規(guī)范,導(dǎo)致各項工作的開展缺乏制度支撐,不僅對相關(guān)工作的規(guī)范性和有效性造成了一定影響,同時也對檔案管理方面的信息化建設(shè)產(chǎn)生了一定的限制作用。
雖然在信息技術(shù)廣泛應(yīng)用情況下,很多水利工程單位也在檔案管理方面落實了信息化建設(shè)工作,但建設(shè)力度不足的情況仍然普遍存在,很多單位認(rèn)為針對檔案管理實施信息化建設(shè)工作,不過是為檔案管理人員配備計算機(jī),利用計算機(jī)將原本紙質(zhì)的檔案文件向著數(shù)字化轉(zhuǎn)變,進(jìn)而達(dá)到節(jié)約檔案空間的目的。所以,為其配備相應(yīng)的辦公設(shè)備即可,并不需要進(jìn)行過多的資金投入,增加單位的運(yùn)行成本。這種情況的出現(xiàn),導(dǎo)致很多單位在檔案管理方面還存在信息化建設(shè)不足的情況,工作只停留在表面,并沒有將信息技術(shù)的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
目前,相關(guān)單位在針對水利工程檔案進(jìn)行管理的過程中,并沒有設(shè)置專門的檔案管理部門,或者是專職的檔案管理人員,相應(yīng)的檔案管理工作基本都是由其他崗位代管或者是由兼職人員完成,但也正是由于這些人員并非專業(yè)檔案管理人員,導(dǎo)致其專業(yè)能力以及工作時間都無法滿足檔案管理工作的實際需要。與此同時,檔案管理工作的信息化建設(shè),對于工作人員的操作水平具有一定的要求,然而很多工作人員在長期從事傳統(tǒng)檔案管理工作的情況下,對于自身工作的信息化建設(shè),還存在不適應(yīng),甚至是抵觸的情況,這也在一定程度上阻礙了信息化建設(shè)工作的實施與深化。
相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該認(rèn)識到檔案管理及其信息化建設(shè)對于單位健康發(fā)展的重要影響,并且要對相關(guān)工作保持高度的重視,結(jié)合檔案管理工作的實際需求,對相關(guān)制度規(guī)范進(jìn)行有效的建設(shè),例如,責(zé)任制度。要明確各部門、各崗位在檔案管理工作中的責(zé)任與義務(wù),一方面,要保證相關(guān)部門能夠?qū)n案管理工作予以大力的支持,確保檔案管理工作的有效開展,另一方面,要對信息化建設(shè)之后的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作范圍加以明確,確保其能夠嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求落實檔案管理工作。又如,獎罰制度。針對有效落實檔案管理,充分挖掘檔案價值,實現(xiàn)檔案資料有效應(yīng)用,促進(jìn)單位健康發(fā)展的人員,應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?。反之,對檔案管理落實不到位,甚至是造成檔案損壞、丟失,難以正常使用的情況,則應(yīng)該對其進(jìn)行處罰。要通過各項制度規(guī)范的有效建設(shè),讓工作人員看到單位對于檔案管理工作的重視程度,使其能夠更加積極的投入到檔案管理及其信息化建設(shè)當(dāng)中來,為檔案管理的信息化建設(shè)提供支持[1]。
想要在水利工程的檔案管理方面更好地落實信息化建設(shè)工作,除了要在思想上重視相關(guān)工作以外,相關(guān)單位還應(yīng)從物質(zhì)上予以一定的支持。首先,要對先進(jìn)的計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行全面的配備,這種配備不能僅限于檔案管理部門,還要在其他部門落實,并且要在各部門之間建立網(wǎng)絡(luò)連通,確保各部門能夠?qū)n案資料進(jìn)行及時的整理和上傳,在降低檔案管理人員工作強(qiáng)度的同時,確保檔案收集和管理的質(zhì)量。其次,相關(guān)單位應(yīng)該認(rèn)識到,檔案管理并不僅僅是對檔案進(jìn)行儲存,更多的則是檔案的價值挖掘,使檔案查閱工作能夠更快更好地進(jìn)行,并滿足相應(yīng)的安全管理條例。因此,單位還應(yīng)該對各種檔案管理軟件進(jìn)行積極的引入,一方面,要利用先進(jìn)的檔案管理軟件落實檔案分析、檢索和應(yīng)用工作,確保有價值的信息能夠被及時的篩選出來,為單位的健康發(fā)展提供支持。另一方面則要通過權(quán)限管理系統(tǒng),對檔案安全加以保證,避免權(quán)限不足的人員查閱相關(guān)資料,造成不利影響[2]。
相關(guān)單位應(yīng)該認(rèn)識到,人員才是有效發(fā)揮信息化優(yōu)勢的基礎(chǔ),因此,在實踐當(dāng)中,還應(yīng)該對檔案管理團(tuán)隊加強(qiáng)建設(shè)。首先,要對專業(yè)的檔案管理人員進(jìn)行足額的配備,做好檔案管理部門或崗位的建設(shè)工作,確保檔案管理人員能夠具有豐富的管理經(jīng)驗、先進(jìn)的管理辦法、相應(yīng)的信息技術(shù)操作能力,能夠有效提高檔案管理工作的質(zhì)量。其次,要做好現(xiàn)有人員的培訓(xùn)工作,一方面,要通過外出學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)以及技術(shù)交流等方式,對檔案管理人員的專業(yè)能力進(jìn)行全面的提升,使其能夠滿足相關(guān)工作的實際需要。另一方面,則要通過思政教育工作,強(qiáng)化檔案管理人員的思想認(rèn)識,使其能夠認(rèn)真對待水利工程方面的檔案管理,并積極推動信息技術(shù)在該項管理工作中的創(chuàng)新應(yīng)用,為檔案管理工作的信息化建設(shè)提供支持[3]。
綜上所述,對水利工程方面的檔案管理工作加強(qiáng)信息化建設(shè),能夠使該項管理工作的質(zhì)量和效率得到顯著提升,這對于相關(guān)單位的健康發(fā)展有著非常重要的意義。因此,相關(guān)單位應(yīng)該對該項工作保持高度的重視,要結(jié)合實際,采用多種措施落實信息化建設(shè)工作,并對其進(jìn)行不斷地強(qiáng)化,使檔案管理工作能夠在自身發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。