国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

“三三法”增強(qiáng)國(guó)企青年員工思想政治工作實(shí)效

2022-04-20 14:38黃孟霓
中國(guó)共青團(tuán) 2022年6期
關(guān)鍵詞:政治思想工作

黃孟霓

思想政治工作是塑造有為青年的重要抓手,具有鮮明的時(shí)代性。黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有企業(yè)在青年員工思想政治工作中需要有的放矢,持續(xù)創(chuàng)新方法,中國(guó)石油西南油氣田蜀南氣礦積極探索“三三法”,增強(qiáng)國(guó)企青年員工思想政治工作實(shí)效。

青年員工是紅色基因的傳承者。中國(guó)油氣企業(yè)的紅色基因最早可追溯到1935年邊區(qū)政府以軍管會(huì)的形式加強(qiáng)黨對(duì)延長(zhǎng)石油廠的領(lǐng)導(dǎo)。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我國(guó)現(xiàn)代石油工業(yè)體系從無(wú)到有,從有到優(yōu),賡續(xù)紅色血脈、傳承紅色基因是新時(shí)代青年員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

青年員工是企業(yè)精神的踐行者?!耙越夥跑姷恼嗡枷牖A(chǔ)、組織力量和特有的創(chuàng)造精神及克服困難的優(yōu)良傳統(tǒng)”為石油工業(yè)的五年計(jì)劃提供了保證,這也形成了石油企業(yè)的重要文化底色,孕育了以大慶精神、鐵人精神為代表的企業(yè)精神,新時(shí)代青年員工是當(dāng)之無(wú)愧的踐行者。

青年員工是高質(zhì)量發(fā)展的參與者。習(xí)近平總書記指示“必須將能源的飯碗端在自己手里”,青年員工作為油氣企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的參與者,肩負(fù)著時(shí)代賦予的榮耀和使命,需要明確的思想政治引領(lǐng),內(nèi)化于心,外化于行。

念好“啟”字訣:開啟有效溝通。有效溝通的前提是溝通雙方人格上的平等,尊重思想政治工作對(duì)象的差異性和多元性,以坦誠(chéng)、真誠(chéng)的態(tài)度進(jìn)行接觸。基于新時(shí)代青年員工的特征,在對(duì)他們開展思想政治教育時(shí)要注意避免兩個(gè)可能激發(fā)抵觸情緒的問(wèn)題。一是要盡量避免在還未建立起充分信任的情況下,以“拉近距離”為由過(guò)度打探青年員工個(gè)人隱私。二是要盡量避免在溝通之初就“擺政治、上價(jià)值”,而應(yīng)從被教育者感興趣的時(shí)事新聞、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)前景等話題切入。

念好“達(dá)”字訣:觸達(dá)思想內(nèi)核。在開啟雙向溝通的基礎(chǔ)上,思想政治工作需要觸達(dá)青年員工的思想內(nèi)核,這是一個(gè)由表及里的過(guò)程,包括方式和內(nèi)容兩個(gè)維度。從方式來(lái)看,青年員工更易于通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒介接收口語(yǔ)化的表達(dá)、有新鮮感的創(chuàng)意、接地氣的故事。然而不管采用什么方式,最為核心的仍然是內(nèi)容的質(zhì)量。從內(nèi)容來(lái)看,思想政治教育要最大限度地運(yùn)用青年員工認(rèn)知的順向遷移作用,加強(qiáng)內(nèi)容的真實(shí)性、知識(shí)性、實(shí)用性和接近性,例如在內(nèi)容中融入企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程與方向、企業(yè)改革的困境和挑戰(zhàn),言明改革對(duì)青年員工提出的要求和帶來(lái)的機(jī)遇,清晰展示出他們個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)相關(guān)性、利益一致性,進(jìn)而建立共識(shí),引發(fā)共鳴,使其從“旁觀者”的態(tài)度轉(zhuǎn)向“主人翁”的態(tài)度。

念好“變”字訣:轉(zhuǎn)變實(shí)際行動(dòng)。行為轉(zhuǎn)變是思想政治工作有效性的重要衡量指標(biāo)。思想政治工作在實(shí)現(xiàn)思想觸達(dá)后,需要進(jìn)一步培養(yǎng)和引導(dǎo)青年員工產(chǎn)生內(nèi)在的行為動(dòng)機(jī),實(shí)現(xiàn)知行合一。從“知道”到“做到”的過(guò)程并非是單向鏈?zhǔn)降?,而是一個(gè)不斷迭代的循環(huán)回路,通過(guò)持續(xù)關(guān)注青年員工行為反饋,據(jù)此對(duì)思想政治工作的內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整,并及時(shí)給予青年員工鼓勵(lì),幫助其保持實(shí)踐的信心和動(dòng)力,進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)積極行動(dòng)。

在組織層面發(fā)揮共青團(tuán)組織橋梁紐帶作用。國(guó)有油氣企業(yè)共青團(tuán)組織在青年員工思想政治工作中有其獨(dú)特優(yōu)勢(shì),一方面繼承和發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng),另一方面將服務(wù)大局與服務(wù)青年相結(jié)合,發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

共青團(tuán)組織通過(guò)關(guān)注和影響青年員工中的具有良好群眾基礎(chǔ)和影響力的“意見領(lǐng)袖”,發(fā)揮他們?cè)谒枷胝蝹鞑ブ械恼嫘?yīng), 引導(dǎo)廣大青年員工的思想觀念和價(jià)值理念;以漫畫、Rap說(shuō)唱、線上聯(lián)誼、“云學(xué)習(xí)”等青年喜聞樂見的形式進(jìn)行教育傳播,通過(guò)群聊、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)共青團(tuán)中央在B站、抖音等平臺(tái)發(fā)布的短視頻,營(yíng)造輕松時(shí)尚且具有一定社交屬性的學(xué)習(xí)氛圍;通過(guò)建立團(tuán)干部上講臺(tái)機(jī)制,深入基層一線與青年員工面對(duì)面,把學(xué)習(xí)內(nèi)容與生活工作實(shí)際相結(jié)合,生動(dòng)鮮活地進(jìn)行思想政治教育。

在文化層面促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化融合。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“把紅色資源利用好,把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好,把紅色基因傳承好。”國(guó)有油氣企業(yè)的紅色基因是企業(yè)核心價(jià)值觀的源頭,是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力和引擎。對(duì)青年員工而言,與工作環(huán)境和氛圍息息相關(guān)的企業(yè)文化更加直觀親近,更易于接受。因此,思想政治工作與企業(yè)文化融合有著明顯的增益效果。以中國(guó)石油為例,石油精神教育基地為石油石化工業(yè)光榮傳統(tǒng)和理想信念教育提供了豐富而生動(dòng)的課堂,成為青年員工沉浸式思想政治教育的重要資源,使青年員工更直觀地感受到企業(yè)文化,產(chǎn)生集體歸屬感和榮譽(yù)感,并從油氣企業(yè)對(duì)國(guó)家的重要性中找到工作的意義。

在傳播層面重視傳播平臺(tái)與傳播內(nèi)容的匹配。新時(shí)代青年是“網(wǎng)絡(luò)原住民”,“三微一抖”(微博、微信、微頭條、抖音)是其主要的學(xué)習(xí)、娛樂、社交平臺(tái)。而隨著全媒體不斷發(fā)展,“全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體”成為思想政治工作的新挑戰(zhàn)。思想政治工作的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化能夠打破時(shí)間、地域的限制,與青年員工建立網(wǎng)絡(luò)世界的信息鏈接,增強(qiáng)時(shí)效性,擴(kuò)大覆蓋面,提升影響力。而由于傳播平臺(tái)從線下到線上,線上平臺(tái)又分化出各種形態(tài),相應(yīng)的傳播內(nèi)容也需要與之匹配,明確“誰(shuí)在看,看什么,怎么看”,才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。例如下沉視角加故事思維更貼合青年認(rèn)知習(xí)慣,短小精悍圖多字少的內(nèi)容更適應(yīng)碎片化傳播,B站、短視頻平臺(tái)、音頻平臺(tái)同步推廣更符合全覆蓋需要。

隨著內(nèi)外部政策環(huán)境與市場(chǎng)環(huán)境的變化,國(guó)有企業(yè)面臨持續(xù)壓力和挑戰(zhàn)。與此同時(shí),95后陸續(xù)入職,給企業(yè)青年思想政治工作提出了新的課題。因此,全面提升企業(yè)青年員工思想政治工作實(shí)效,是長(zhǎng)遠(yuǎn)增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力及綜合實(shí)力的重中之重。

青年員工思想政治教育需要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,納入企業(yè)思想政治教育工作體系的頂層設(shè)計(jì)中。思想政治教育工作者需要持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),把握青年員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,積極開辟新陣地,運(yùn)用新方法,使青年員工成為企業(yè)提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要人力資源保障,成為社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家可靠的建設(shè)者。

猜你喜歡
政治思想工作
思想之光照耀奮進(jìn)之路
政治呵護(hù)只為“挑刺”?——縣鎮(zhèn)干部眼中的政治呵護(hù):護(hù)長(zhǎng)不護(hù)短
政治呵護(hù)只盯“短處”?——乾 縣“政治呵護(hù)”重在政治激勵(lì)
辦公室政治
我得了一種叫手癢的病
不工作,爽飛了?
極限思想在立體幾何中的應(yīng)用
選工作
政治法律
阿吾(一首)
镶黄旗| 永丰县| 咸阳市| 博乐市| 通州区| 木里| 屏山县| 莱州市| 同德县| 威海市| 绥德县| 新巴尔虎左旗| 酉阳| 杭锦后旗| 连州市| 区。| 固原市| 萨嘎县| 方正县| 海城市| 抚松县| 博乐市| 淳化县| 绵阳市| 许昌市| 菏泽市| 来安县| 襄汾县| 延安市| 阿荣旗| 怀化市| 兰西县| 牟定县| 乌兰浩特市| 吐鲁番市| 怀集县| 元朗区| 勃利县| 新沂市| 泌阳县| 古田县|