毛煒

摘要：黨建工作是電力企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)及其綜合發(fā)展有著十分重要的作用和影響。因此，本文著重探討了黨建工作對(duì)電力企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用。

關(guān)鍵詞：黨建工作;電力企業(yè);文化建設(shè);引領(lǐng)作用

1黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

1.1黨政工作對(duì)于企業(yè)文化的影響

黨政工作是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，將黨政管理思想融合于企業(yè)文化管理中的一種思想工作方式。在某種程度上而言，黨政工作為企業(yè)文化注入了精神食糧，正因?yàn)槠渚哂邪菪?，才促使其較好地融入到了企業(yè)文化中，起到了引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)、提升企業(yè)精神思想高度的作用。另外，黨政工作極大豐富了企業(yè)文化內(nèi)容，促使員工更深層次的了解當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、未來(lái)發(fā)展的作用，是當(dāng)前企業(yè)文化中非常重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容。可正確引導(dǎo)員工的人生觀、價(jià)值觀，促使其愛(ài)崗敬業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

1.2企業(yè)文化對(duì)于黨政工作的影響

企業(yè)文化不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中內(nèi)在的文化形態(tài)，同時(shí)也是開(kāi)展黨政工作的必要性因素之一。換而言之，企業(yè)文化對(duì)于黨政工作具有影響作用。即將具有時(shí)代特點(diǎn)的、企業(yè)自身特質(zhì)的企業(yè)文化融入到黨政建設(shè)中，對(duì)于促進(jìn)、完善黨政建設(shè)具有積極的作用。將這二者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合后，將促進(jìn)黨政工作的改革，令其更符合時(shí)代發(fā)展的需求。因?yàn)槿诤掀髽I(yè)文化所開(kāi)展的黨政工作，在提高員工思想教育上將起到促進(jìn)性的作用。另外，二者的融合令管理更具人性化，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展將起到積極的影響作用。由此可見(jiàn)，黨政工作與企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)同步開(kāi)展建設(shè)。這也表明在具體工作開(kāi)展過(guò)程中，需要將二者有機(jī)結(jié)合到一處，促使二者共同發(fā)展。

2在電力企業(yè)當(dāng)中展開(kāi)黨建工作的必要性

2.1可以巧妙化解企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)矛盾

正常情況下，電力企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，勢(shì)必會(huì)牽扯到員工們的個(gè)人利益，從而就導(dǎo)致員工們之間發(fā)生不必要的矛盾，而影響到企業(yè)的正常發(fā)展。黨建工作對(duì)電力企業(yè)來(lái)講，可以更好的借助黨建的思想，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工們各項(xiàng)矛盾的有效化解。黨建工作中的思想引導(dǎo)，為員工們彼此之間互相理解和友好相處，提供了一定的依據(jù)，也為企業(yè)文化的建設(shè)創(chuàng)造了更加有利的氛圍。

2.2強(qiáng)化電力企業(yè)工作的凝聚力

在展開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，借助黨建工作，可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到一定的指導(dǎo)作用。企業(yè)想要在新形勢(shì)下提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，就應(yīng)當(dāng)緊跟社會(huì)時(shí)代的發(fā)展需求，而借助黨建工作，可以更好的強(qiáng)化企業(yè)自身的工作能力，為企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中的發(fā)展打好基礎(chǔ)，繼而不斷的提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.3有效地促進(jìn)企業(yè)與員工之間的交流

電力企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理中，只有保證與員工之間的有效交流，才可以為企業(yè)發(fā)展提供良好的依據(jù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，繼而采取有效的措施來(lái)進(jìn)行解決。在黨建工作的支持下，企業(yè)可以更好的為其與員工之間創(chuàng)造交流的機(jī)會(huì)，及時(shí)的借助黨建工作去了解員工們?cè)谏詈凸ぷ髦械膶?shí)際需求。這樣一來(lái)，便可以體現(xiàn)出企業(yè)文化的價(jià)值，為員工們創(chuàng)造更加人性化的工作環(huán)境，有助于提高員工們的凝聚力，從而就可以為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3電力企業(yè)黨建工作引領(lǐng)先進(jìn)企業(yè)文化的有效路徑

3.1加強(qiáng)對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)

黨建工作的有效開(kāi)展能夠充分的保障電力企業(yè)具備良好的道路決策選擇能力以及價(jià)值實(shí)現(xiàn)導(dǎo)向能力，是電力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必然選擇，在進(jìn)行黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中，存在部分企業(yè)人員對(duì)于黨建工作開(kāi)展功效作用認(rèn)知不足的問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)該做好充分的引導(dǎo)工作，保障黨建工作能夠被廣大企業(yè)人員從思想和精神上接受和認(rèn)同。

3.2創(chuàng)新黨建工作模式

黨建工作如果只是一味的進(jìn)行工作指示、要求、要點(diǎn)的單一機(jī)制傳達(dá)，必然會(huì)導(dǎo)致因?yàn)槿狈盍Φ仍蛟斐牲h建工作的開(kāi)展過(guò)程效率低下，不能很好的達(dá)到黨建工作的目的。因此要從形式上進(jìn)行充分有效的創(chuàng)新和完善，以良好的黨建效果為導(dǎo)向，在工作過(guò)程中，進(jìn)行有效的工作開(kāi)展。比如可以通過(guò)構(gòu)建黨建周主題文化活動(dòng)的形式，通過(guò)將黨建活動(dòng)形式的固定化和創(chuàng)新化，有效的提高黨建活動(dòng)開(kāi)展的豐富度，帶動(dòng)廣大企業(yè)人員的參與熱情，使其能夠有效的參與其中充分實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)的有效開(kāi)展。

3.3找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)文化的結(jié)合點(diǎn)

要想電力企業(yè)黨建與企業(yè)文化的建設(shè)共同發(fā)展，一定要找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)文化的結(jié)合點(diǎn)，在電力企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化的創(chuàng)新的整合實(shí)踐中，一定要加強(qiáng)電力企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化創(chuàng)新的過(guò)程中找準(zhǔn)兩者之間的結(jié)合點(diǎn)，使得電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化相互結(jié)合與相互促進(jìn)。

3.4充分發(fā)揮黨建工作的政治核心作用

通過(guò)充分發(fā)揮黨政工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，可以使得電力企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步?，F(xiàn)階段，積極的發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)是目前電力企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，這就要求企業(yè)的文化一定是積極向上、以人為本的優(yōu)秀文化。要想使得黨的思想政治工作的核心作用發(fā)揮到最大限度，就必須把企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作電力企業(yè)黨組織建設(shè)的重中之重。這就要求相關(guān)黨組織成員應(yīng)當(dāng)把科學(xué)的思想政治滲入到企業(yè)文化的各個(gè)方面，并且還要讓電力企業(yè)的成員都能體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大作用。在目前激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，電力企業(yè)只有具備統(tǒng)一的目標(biāo)，才能使其不被市場(chǎng)大環(huán)境所淘汰。為此，電力企業(yè)一定要根據(jù)自身的實(shí)際工作情況，來(lái)促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展建設(shè)，正確引導(dǎo)企業(yè)員工的思想行為。

3.5讓員工接受文化熏陶

可以通過(guò)開(kāi)辟黨員活動(dòng)室，圖書(shū)室、榮譽(yù)室、員工活動(dòng)室等文娛陣地;懸掛經(jīng)典勵(lì)志的字畫(huà)，提升干部員工文化品位，營(yíng)造濃厚的文化氛圍;成立“書(shū)友會(huì)”，開(kāi)展"讀書(shū)、明理.修德”主題活動(dòng)，定期開(kāi)展讀書(shū)交流，培養(yǎng)員工讀書(shū)學(xué)習(xí)好習(xí)慣，勤學(xué)善思，學(xué)思踐悟;強(qiáng)化教育培訓(xùn)，積極為干部員工創(chuàng)條件，找機(jī)會(huì)搭平臺(tái)，開(kāi)展以考促學(xué)、小課堂培訓(xùn)，師帶徒、崗位練兵比武，鼓勵(lì)干部自學(xué)，積極參加職稱考試，讓干部員工以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和使命感勤學(xué)不輟、進(jìn)步不斷，形成崇尚知識(shí)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣;利用道德講堂平臺(tái)，開(kāi)展“身邊人說(shuō)身邊事”宣講榜樣事跡，向榜樣學(xué)習(xí)”等活動(dòng)，提升干部員工精氣神;打造“企業(yè)文化走廊”，在各樓層的樓道懸掛宣傳展板，設(shè)計(jì)制作美觀大方、簡(jiǎn)樸實(shí)用、和諧溫馨的墻體文化，內(nèi)容涵蓋古今名言、廉文警句等方面，美化辦公環(huán)境，讓員工更好的接受文化熏陶，發(fā)揮文化引領(lǐng)示范作用。

3.6堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)

要緊緊圍繞抓好黨建、帶好隊(duì)伍、干好業(yè)務(wù)的工作思路，開(kāi)展黨建創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督管控，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，大力推進(jìn)廉政建設(shè)的發(fā)展。突出業(yè)務(wù)、效能和制度監(jiān)督，強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)督事項(xiàng)落實(shí)，重點(diǎn)加大對(duì)業(yè)務(wù)外包、市場(chǎng)開(kāi)拓、廢舊物資管理的監(jiān)督力度。加強(qiáng)低職低齡人員教育和監(jiān)管，落實(shí)重點(diǎn)崗位人員輪崗交流制度。提高廉潔從業(yè)教育成效，增強(qiáng)拒腐防變能力。

4結(jié)束語(yǔ)

在經(jīng)濟(jì)體制改革持續(xù)推進(jìn)的新時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)的大時(shí)代背景下，電力企業(yè)要根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定合理的科學(xué)的符合黨中央和地方政府號(hào)召的黨建和文化建設(shè)方案，以黨建和企業(yè)文化的協(xié)調(diào)促進(jìn)和均衡發(fā)展來(lái)促進(jìn)電力企業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展。

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