肖強

（山東省泰安市生態(tài)環(huán)境局岱岳分局，山東 泰安 271000）

就目前我國的實際情況來看，雖然工業(yè)化程度已經(jīng)顯著提升，但是粗放型的經(jīng)濟模式也帶來了諸多環(huán)境污染問題。為了貫徹與落實綠色理念，減少環(huán)境破壞問題，做好生態(tài)系統(tǒng)的修復(fù)工作，需要落實環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作，實現(xiàn)對生態(tài)環(huán)境全面的保護。

1 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的內(nèi)涵

環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作本質(zhì)上是探究生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟之間的關(guān)系。加快社會經(jīng)濟建設(shè)步伐的同時，實現(xiàn)對生態(tài)環(huán)境的有效保護，就需要在實際的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理中，細化環(huán)境監(jiān)測工作內(nèi)容，對環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)不斷完善。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作需要保證信息數(shù)據(jù)的代表性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性、完整性及穩(wěn)定性。因此，相關(guān)人員要對實際監(jiān)測過程仔細核查，對其中存在的干擾因素進行排除。同時，要對收集到的數(shù)據(jù)和信息進行精密分析，并對其可比度進行論證，以集中監(jiān)管的方式來督促整體工作，保證信息數(shù)據(jù)的可靠性，使環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作整體更加立體、健全，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測工作整體水平的提升[1]。

2 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的重要性

在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作中，大多數(shù)情況下收集到的環(huán)境監(jiān)測信息，都會對生態(tài)環(huán)境管理決策的正確性造成影響。因此，環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)是環(huán)境監(jiān)測保護工作的關(guān)鍵。因此，生態(tài)環(huán)保行政管理部門應(yīng)根據(jù)環(huán)境監(jiān)測工作收集到的數(shù)據(jù)信息，做全面細致地分析，獲取實際的環(huán)境狀況信息，為環(huán)境污染問題的研究提供有力的參考。之后，可以結(jié)合實際的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)對其中的問題進行探討，制定針對性的措施和環(huán)境保護方案，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作。準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)檢測結(jié)果，是環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的基礎(chǔ)。獲取重要的數(shù)據(jù)信息和監(jiān)測結(jié)果，可以提升整體環(huán)保計劃內(nèi)容的科學(xué)性及合理性，進一步提升生態(tài)治理工作水平[2]。

3 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的現(xiàn)存問題

3.1 缺乏科學(xué)管理意識

目前，我國對環(huán)境保護工作給予了高度重視，為相關(guān)工作提供了諸多的便利政策，各部門及機構(gòu)也在不斷地為政策的落實作出努力，對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作也給予了較高的關(guān)注，這為環(huán)境保護工作提供了重要支持。但是，在實際工作過程中，還有部分工作人員在思想觀念上，對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作存在輕視的現(xiàn)象，使該項工作的實施效果難以達到相關(guān)的要求。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的流程較為繁瑣，且工作內(nèi)容較為復(fù)雜，由于工作人員在思想上沒有對其給予足夠的重視，缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在實際工作中，私自簡化工作程序及推卸責(zé)任的情況時常發(fā)生，影響了整體環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的質(zhì)量及效率[3]。

3.2 管理制度內(nèi)容陳舊

基于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的特點，需要依托一套完善可行的管理制度，以此來對相關(guān)工作人員的工作行為和操作過程實施約束和管理，監(jiān)督其是否按照相關(guān)操作準(zhǔn)則和工作制度的要求來做好工作，完成任務(wù)。但是，在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的實施過程中，由于缺少全面科學(xué)的規(guī)章制度，不能結(jié)合實際工作需求來建立對應(yīng)的監(jiān)管體系，導(dǎo)致監(jiān)管工作混亂，難以保證環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作達到要求。同時，環(huán)境監(jiān)測管理部門沒有意識到自身的工作職責(zé)和責(zé)任，不能對相關(guān)人員的實際工作進行嚴(yán)格地監(jiān)督管理，在責(zé)任劃分方面存在界限模糊的問題，使得環(huán)境監(jiān)測工作難以有序進行，不利于整體工作質(zhì)量的提升[4]。

3.3 人力資源管理存在問題

注重人才培養(yǎng)工作，對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作來說非常關(guān)鍵，這不僅是保證該項工作能夠合理實施的重要基礎(chǔ)和前提，還是促進工作質(zhì)量水準(zhǔn)得到提升的重要條件。因此，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視人才培養(yǎng)，加強人力資源管理，促進環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作整體水平的不斷進步。但是，在實際的工作管理中，大部分人員的專業(yè)水平都不能達到工作需求的標(biāo)準(zhǔn)，其專業(yè)水平較低，在綜合能力方面存在一定的短板，缺乏實際工作經(jīng)驗，在工作中往往會出現(xiàn)操作不當(dāng)、信息收集不全面、監(jiān)測工作不到位等問題，阻礙了環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作整體水平的提升。同時，還有一部分資歷較老的員工，工作觀念及工作方法比較保守，不能對現(xiàn)代化作業(yè)的操作形式熟練掌握，特別是有關(guān)計算機信息技術(shù)的工作內(nèi)容，不能得到很好地應(yīng)用，也使環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的質(zhì)量和效率難以得到提升[5]。

3.4 信息工作建設(shè)力度不足

就目前來看，信息技術(shù)已經(jīng)得到普及，并與實際工作之間實現(xiàn)了聯(lián)系與融合，使工作效率顯著提升?；诖?，在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作中，注重信息化手段的應(yīng)用也是該項工作的必然趨勢。但是，在實際工作過程中，由于資金及技術(shù)等方面不能獲得必要的支持，導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的信息化建設(shè)整體水平較為落后。究其原因，一方面，由于在當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作中，我們在信息化環(huán)境監(jiān)測工作方面，技術(shù)人員缺口較大，并且在實際的環(huán)境監(jiān)測工作中，不能及實地掌握核心技術(shù)并進行實施，導(dǎo)致正常使用嚴(yán)重受限；另一方面，我國目前的城市化建設(shè)速度在不斷加快，在實際的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作中，需要采集的環(huán)境數(shù)據(jù)也愈發(fā)復(fù)雜。因此，在信息儲存時，容易出現(xiàn)格式不正確或資料不齊全的問題，造成環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的處理質(zhì)量和處理效率難以提升[6]。

4 提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理水平的有效措施

4.1 樹立正確的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理理念

對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作來說，相關(guān)工作人員需要在實際的工作當(dāng)中樹立科學(xué)的工作理念，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，能夠認識到該項工作對社會及國家建設(shè)的重要意義，積極跟進時代提出的需求，改進原有的工作理念和職業(yè)觀念，不斷地促進新時代環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作整體水平的提升，提高監(jiān)測工作的效率?；诖?，有關(guān)環(huán)境保護工作部門和相關(guān)機構(gòu)，需要對當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作理念進行研究，以講座或會議等方式組織工作人員參加學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體工作人員認識到環(huán)境保護工作的重要性和時代意義，幫助他們認識到環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作與環(huán)境保護工作的重要意義，加強相關(guān)工作人員的責(zé)任意識，使其勇于擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任，為環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作付出熱情和努力?？偠灾?，環(huán)境保護部門需要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)要起到表率作用，不斷提高全體工作人員的意識高度，組織全體人員積極參與其中，讓監(jiān)測工作在每個崗位上都得到效落實，在每一位工作人員身上的有積極體現(xiàn)。同時。需要不斷調(diào)動工作人員的積極性，使其能夠保持良好的工作態(tài)度，促進環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作質(zhì)量的提升[7]。

4.2 完善環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度

為了提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作質(zhì)量水平，完善、系統(tǒng)性的質(zhì)量管理體制是必不可少的。依托于制度管理與約束，環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作可以顯著提升。因此，需要樹立健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作制度，在實際工作中，首先，需要編寫相關(guān)的技術(shù)性文件，如質(zhì)量手冊、作業(yè)指導(dǎo)書及質(zhì)量記錄等。及時地將這些技術(shù)文件下發(fā)到各部門工作人員手中，對其具體的工作職責(zé)及工作任務(wù)進行明確劃分，加強對工作人員的規(guī)范性要求，使環(huán)境監(jiān)測管理工作能夠有跡可循，并利用這些文件的內(nèi)容，對具體的管理工作進行研究和商討。在此過程中，相關(guān)工作人員需要注意技術(shù)性文件的編寫，務(wù)必要與實際情況密切結(jié)合，采用實際工作當(dāng)中收集到的數(shù)據(jù)信息，以此作為基本的報告編寫參考內(nèi)容，同時要重視資質(zhì)認定及準(zhǔn)則評審等方面的工作。其次，需要結(jié)合實際的工作需求，對相關(guān)的監(jiān)督考核體系進行制定和完善，并組建專門的部門或者機構(gòu)，選聘專業(yè)的監(jiān)督管理人員負責(zé)該項工作，對每一次環(huán)境監(jiān)測工作的實際完成情況進行監(jiān)督，并對工作成果進行審核，保證其質(zhì)量符合相關(guān)要求，進而促使環(huán)境監(jiān)測工作人員保質(zhì)保量地完成所負責(zé)的工作。第三，要注重建立質(zhì)量控制模型，并要求相關(guān)工作人員做好環(huán)境的定位工作。使其根據(jù)檢測項目的不同，對實際的審定方式進行選擇，并根據(jù)實際工作的需求，對整體的環(huán)境監(jiān)測管理方案的具體流程及內(nèi)容進行優(yōu)化和完善，為監(jiān)測工作奠定良好的基礎(chǔ)。此外，在實際施工過程當(dāng)中，為了確保對整體工作進程實施全面跟進，掌握實際工作動態(tài)，也可以通過現(xiàn)場巡視等方式進行監(jiān)控，以便及時發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的問題。為了保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，還要建立完善的儀器設(shè)備管理制度，保證工作中使用設(shè)備的精度及性能符合要求，并安排專業(yè)的人員負責(zé)對設(shè)備進行日常保養(yǎng)和維護，對其精度進行校準(zhǔn)[8]。

4.3 提升環(huán)境監(jiān)測人員素質(zhì)

在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作中，相關(guān)部門還需要注重加強人才方面的培養(yǎng)工作，不斷提高工作人員素養(yǎng)，實現(xiàn)整體工作質(zhì)量水平和效率水平共同進步。因此，企業(yè)需要定期面向全體工作人員進行技術(shù)培訓(xùn)工作，并組織相關(guān)人員參與講座，使其加強對先進工作方法和技術(shù)的了解和學(xué)習(xí)。在進行理論知識后，企業(yè)還要對技術(shù)實踐進行考核工作，以此對內(nèi)部工作人員的理論知識學(xué)習(xí)成果和技術(shù)能力進行檢驗和考察，幫助工作人員切實掌握先進的工作理念和技術(shù)知識，促使環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作水平的不斷提升。在進行這方面的工作當(dāng)時，不僅要注重對工作人員進行思想教育和道德建設(shè)，還要引導(dǎo)工作人員能夠認識到環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作對提升環(huán)境保護質(zhì)量的重要意義，以此來端正其工作態(tài)度，使其能夠以嚴(yán)謹(jǐn)、求實的責(zé)任意識投入到實際的工作當(dāng)中[9]。

4.4 加強環(huán)境監(jiān)測信息建設(shè)力度

目前我國已經(jīng)全面進入信息時代，因此，為了提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作質(zhì)量水平，保證其跟進時代的步伐，需要企業(yè)注重信息化建設(shè)工作的落實。一方面，企業(yè)需要積極引入信息化領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人才，提高人才選聘的門檻，對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗進行嚴(yán)格審查，保證其在實際工作當(dāng)中能夠熟練地使用計算機，處理相關(guān)的工作內(nèi)容時，能夠融入到快節(jié)奏的工作當(dāng)中去。對目前已經(jīng)在職的人員，需要加強其對信息技術(shù)的培訓(xùn)，提升其掌握程度，以便為實際工作中的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)存儲等工作奠定良好的基礎(chǔ)；另一方面，還需要加強環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)安全保護工作，預(yù)防病毒攻擊，并注重對網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量的提高，為數(shù)據(jù)信息的安全性提供合理保障[10]。

5 結(jié)語

綜上所述，環(huán)境污染問題日益突出，提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作刻不容緩，這是基于我國當(dāng)前環(huán)境保護工作目標(biāo)而提出的重要戰(zhàn)略方針。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作可以促進我國整體生態(tài)保護力度的提升，進而打造環(huán)境友好型社會，實現(xiàn)人與自然的和諧相處。在實際的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作當(dāng)中，相關(guān)人員需要認清該項工作的重要性，積極分析當(dāng)前工作落實過程中存在的問題，從管理工作理念、制度內(nèi)容建設(shè)、人員素質(zhì)培養(yǎng)及信息工作建設(shè)等方面，進行全面優(yōu)化，以此來促進環(huán)境監(jiān)測工作水平的提升。