近年來,南充市儀隴縣全力推動農(nóng)民工工作取得新成效,農(nóng)民工服務(wù)保障工作連續(xù)四年受到省委、省政府表揚,經(jīng)驗做法被央視、人民日報、新華社等主流媒體報道。
加強就業(yè)供需對接,促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。建立縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動服務(wù)保障工作體系,建設(shè)以“農(nóng)民工服務(wù)站+電信服務(wù)點+郵政網(wǎng)點+金融服務(wù)點”為主的“四位一體”村(社區(qū))農(nóng)民工綜合服務(wù)站25 個。建立農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫,收集農(nóng)民工基礎(chǔ)信息36.69 萬條,全面掌握本縣農(nóng)民工就業(yè)需求。加強省內(nèi)外用工信息、主體、市場對接,收集發(fā)布招工求職信息,促進15 萬名農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時開展農(nóng)民工專場系列招聘和特色招聘活動,促進1800 余人就近就業(yè)。
加強特殊群體幫扶,實施兜底就業(yè)。積極開發(fā)農(nóng)村公益性崗位,安置脫貧勞動力就業(yè)1309 人,轉(zhuǎn)移脫貧勞動力就業(yè)3.92萬人,并通過促進靈活就業(yè)等措施對460 名困難農(nóng)民工實施精準就業(yè)幫扶。
加強職業(yè)技能培訓(xùn),推進技能提升。以農(nóng)民工實際需求為主,計劃培訓(xùn)汽摩配產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人、新型職業(yè)農(nóng)民、家政服務(wù)員等專業(yè)技能人才1 萬余人次,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、人才協(xié)同發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)服務(wù)全面供給。依托儀隴縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會,為有意愿創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。分類組織開展GYB、SYB、IYB 和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力。依托“天府科技云”平臺、農(nóng)業(yè)技術(shù)專家團隊,落實“一企一秘書”制度,為農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。目前,已助力35 名農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè)。
扶持政策全面保障。對100 余名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工給予創(chuàng)業(yè)補貼100 余萬元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款465 筆,共計5027 萬元,財政貼息補助135.64 萬元。出臺“儀隴縣加強農(nóng)民工服務(wù)保障40 條”,對56 家返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)實體兌現(xiàn)獎補資金100 萬余元。
示范引領(lǐng)全面推進。成功推薦評選2 名“省級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”、22 名“市級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”、4 個“市級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星企業(yè)”。
暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。開展勞動保障法律法規(guī)“進企業(yè)、進工地、進農(nóng)村”活動,企業(yè)用工勞動合同簽訂率上升到96%。拓寬咨詢投訴舉報渠道,建立“一窗受理”和線上“一網(wǎng)通辦”的舉報投訴機制,及時解決農(nóng)民工問題。
完善農(nóng)民工社保體系。落實為符合條件的困難農(nóng)民工代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等幫扶政策;逐步推進農(nóng)民工群體實現(xiàn)社會保險全覆蓋。其中,以建筑項目參加工傷保險的農(nóng)民工參保率達100%。建立醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與各定點醫(yī)療機構(gòu)賬務(wù)定期清核機制和農(nóng)民工異地就醫(yī)報銷結(jié)算預(yù)撥制度,打通信息壁壘,方便農(nóng)民工異地就醫(yī)。
落實農(nóng)民工維權(quán)幫扶。設(shè)立勞動人事爭議仲裁院法律援助中心、農(nóng)民工服務(wù)中心法律援助工作站,為勞動者維權(quán)提供代書、調(diào)解、訴訟等法律援助服務(wù)。全力推動“核心制度、源頭治理、綜合監(jiān)管、聯(lián)合懲戒”根治欠薪系列舉措落實落地,目前受理勞動保障投訴舉報113 件,協(xié)調(diào)處理105 件,立案查處8 件,按期辦結(jié)率達100%。
全力推動市民化進程。完善戶籍制度改革配套措施,把新生代農(nóng)民工等群體作為率先轉(zhuǎn)戶的重點,引導(dǎo)已脫離農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村居民和失地農(nóng)民落戶城鎮(zhèn),全面提升縣域農(nóng)民工市民化質(zhì)量。
全力保障平等化教育。落實“兩為主、兩納入、以居住證為主要依據(jù)”的隨遷子女入學(xué)政策,確保學(xué)齡兒童全部入學(xué)。
全力開發(fā)保障性住房。在農(nóng)民工較為集中的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等地建設(shè)保障性租賃住房。截至目前,已有404 名農(nóng)民工申請公共租賃住房。同時,推動用人單位依法為穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工繳存住房公積金。
關(guān)心慰問暖“民心”。積極落實農(nóng)民工服務(wù)保障“七件實事”舉措,慰問農(nóng)民工及農(nóng)民工親屬20 余萬人。同時,對在疫情發(fā)生地務(wù)工的困難農(nóng)民工,發(fā)放臨時救助金及物資。
愛心活動解“民憂”。加大對“三留守”等群體的關(guān)心關(guān)愛力度,在農(nóng)民工集中務(wù)工地舉辦“愛心托管班”,為經(jīng)開區(qū)及就近務(wù)工地的130 余名農(nóng)民工子女提供托管服務(wù)。
返崗出行助“民順”。開展“春風(fēng)行動”農(nóng)民工返崗志愿者服務(wù)活動,開通“春風(fēng)行動”專車84 班次,為3993 名返崗農(nóng)民工提供“點對點,一站式”返崗服務(wù)。