黃愛環(huán)
教育是國家發(fā)展的有力支撐,教師作為教育資源中的重要部分,在教育質(zhì)量、教育效能、學(xué)生培養(yǎng)中發(fā)揮著不可替代的功效。新時(shí)代背景下,對教師的職業(yè)發(fā)展提出新的要求,促進(jìn)職業(yè)院校教師向?qū)I(yè)化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以教師之力助推職業(yè)院校教育教學(xué)質(zhì)量提升的目的。因此,職業(yè)院校應(yīng)重視教師的專業(yè)化發(fā)展,構(gòu)建教師的專業(yè)化發(fā)展保障機(jī)制,關(guān)注教師福利待遇,為教師營造良好的教育氛圍,使教師從中獲取幸福感,從而提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,使職業(yè)院校成為國家發(fā)展的有力支撐。
一、職業(yè)院校教師專業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)狀
(一)教師專業(yè)化發(fā)展力度不足
教師專業(yè)化發(fā)展是新時(shí)代背景下,對教師職業(yè)發(fā)展提出的要求,其既是引領(lǐng)性的,也是自主性的。引領(lǐng)性是以教師專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo),學(xué)校為其提供平臺(tái),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。自主性是教師以自身職業(yè)化發(fā)展為目標(biāo),根據(jù)專業(yè)化發(fā)展的規(guī)律,促進(jìn)自身教學(xué)能力、教學(xué)素養(yǎng)、職業(yè)道德等方面提升,進(jìn)而符合專業(yè)化發(fā)展的要求。而在此過程中,教師自主性發(fā)展是關(guān)鍵。教師只有具備自主性的專業(yè)化發(fā)展,才能以專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo),配合學(xué)校教育引領(lǐng),主動(dòng)進(jìn)行知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)與探究,從中獲取知識(shí)要素,助力于自身發(fā)展。反之,教師缺乏自主性發(fā)展,即使學(xué)校為其提供系統(tǒng)性的專業(yè)化發(fā)展渠道、平臺(tái),因自身專業(yè)化發(fā)展動(dòng)能不足,也將影響教師的發(fā)展進(jìn)程。從當(dāng)前職業(yè)院校教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程看,部分教師專業(yè)化發(fā)展力度不足,對專業(yè)化發(fā)展認(rèn)知缺乏,同時(shí)也存在自我發(fā)展積極性不高的問題,使教師專業(yè)化發(fā)展面臨困境。
(二)教師職前、職后培訓(xùn)工作不貫通
教師職前、職后培訓(xùn)工作的實(shí)施,有助于教師從學(xué)生、實(shí)習(xí)生等崗位模式轉(zhuǎn)變?yōu)檎降慕處煛?梢哉f,教師職前與職后培訓(xùn)工作的開展,在教師專業(yè)化發(fā)展中占據(jù)重要地位,為教師的成長指明方向,不斷地提升教師的教育教學(xué)能力,助推教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。但當(dāng)前教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中存在教師職前與職后培訓(xùn)工作融合性不足的問題。例如,教師職前、職后的培訓(xùn)工作方式、模式、內(nèi)容銜接不足,影響教師自身教育能力、教育方式的銜接。同時(shí),針對當(dāng)前教師專業(yè)化發(fā)展過程中提出的“雙師型”教師目標(biāo),其職前、職后培訓(xùn)力度不強(qiáng),影響“雙師型”教師培養(yǎng),也不利于職業(yè)院校專業(yè)教育教學(xué)的良好開展。
二、職業(yè)院校教師專業(yè)化發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)
(一)具備系統(tǒng)性的專業(yè)學(xué)科知識(shí)
職業(yè)院校的教師專業(yè)化發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)具備系統(tǒng)性的專業(yè)學(xué)科知識(shí)。專業(yè)學(xué)科知識(shí),不僅包含專業(yè)學(xué)科知識(shí)信息,也包含專業(yè)相關(guān)的知識(shí)信息,這一教師專業(yè)化發(fā)展模式,較為符合素質(zhì)教育理念下教師的發(fā)展訴求。諸如,要求教師既具有專業(yè)的知識(shí)信息,也具有專業(yè)的人文性、科學(xué)性信息,以及心理學(xué)信息、歷史學(xué)信息、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息、通識(shí)信息、藝術(shù)信息等,融會(huì)貫通到教師教學(xué)設(shè)計(jì)中,為學(xué)生打造良好的教育教學(xué)活動(dòng),以此給予學(xué)生多方引領(lǐng),達(dá)到教師與學(xué)生共同進(jìn)步的目標(biāo),助力于教師與學(xué)生雙成長。這就需要教師的專業(yè)化發(fā)展應(yīng)以教師專業(yè)學(xué)科知識(shí)教育為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)系統(tǒng)性的專業(yè)學(xué)科知識(shí)體系,使教師在培訓(xùn)過程中獲取較多的專業(yè)信息,從而助力于專業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
(二)具備專業(yè)服務(wù)精神
職業(yè)院校的教師在專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中,應(yīng)具備專業(yè)服務(wù)精神,這也是教師熱愛自身職業(yè)的表現(xiàn)。在教育工作崗位中,應(yīng)嚴(yán)格律己、熱愛自身職業(yè)、無私奉獻(xiàn)、追求真理、學(xué)無止境,以自身為楷模,做到言傳身教,以此給予學(xué)生良好的引領(lǐng)。因此,在教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中,應(yīng)強(qiáng)化教師的職業(yè)信仰,使教師認(rèn)識(shí)到自身職業(yè)的偉大,自覺、深刻地?zé)釔勐殬I(yè),并以教書育人作為發(fā)展信條,樹立正確價(jià)值觀,為人師表,教育學(xué)生,助力學(xué)生健康發(fā)展,彰顯教師教育的價(jià)值性,達(dá)到教師專業(yè)化發(fā)展的目的。
(三)具備專業(yè)能力
職業(yè)院校的教師在專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中,具備專業(yè)能力是關(guān)鍵。教師的專業(yè)能力包含課程能力、研究能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、信息能力、預(yù)見能力、教學(xué)把握能力、教學(xué)引領(lǐng)能力、教學(xué)指導(dǎo)能力、教學(xué)創(chuàng)新能力等,以這些能力為基礎(chǔ),為學(xué)生打造適合的專業(yè)教學(xué)活動(dòng),以此增強(qiáng)教師的教育教學(xué)能力。因此,在教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中,應(yīng)重視教師專業(yè)能力的教育與培養(yǎng),助推教師職前、職后培訓(xùn)工作中融入專業(yè)能力信息,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐教學(xué)相融合,促進(jìn)教師從中獲取較多的理論信息與實(shí)踐能力,以此不斷提升自身核心能力。
(四)具備專業(yè)制度
職業(yè)院校在發(fā)展進(jìn)程中形成較多的教育規(guī)范制度,包括管理學(xué)生的,也存在管理教師的制度。教師作為職業(yè)院校的一員,應(yīng)在工作中遵從制度,以制度為準(zhǔn)則更好地在職業(yè)院校中工作??梢哉f,制度是個(gè)體發(fā)展的重要因素。因此,將專業(yè)制度的發(fā)展作為教師專業(yè)化發(fā)展的一大要素,教師不僅要遵從工作制度,也要引領(lǐng)學(xué)生遵從制度,進(jìn)而與學(xué)生實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
三、職業(yè)院校教師專業(yè)化發(fā)展的路徑
(一)明確教師專業(yè)化發(fā)展特性
在教師專業(yè)化發(fā)展過程中,職業(yè)院校應(yīng)進(jìn)一步明確教師專業(yè)化發(fā)展的特性,以此作為基點(diǎn),助推教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。首先,結(jié)合教育時(shí)代發(fā)展模式,明確教師的發(fā)展特性。當(dāng)前教師的專業(yè)化發(fā)展不同于以往,較為重視教師綜合性發(fā)展,不僅關(guān)注教師專業(yè)板塊的發(fā)展,也較為重視教師素質(zhì)培養(yǎng),包含教師思想政治教育、文化教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等,使教師具有良好的品質(zhì)、素養(yǎng),不斷地增強(qiáng)教師教育工作勝任能力。其次,在創(chuàng)新型專業(yè)人才、應(yīng)用型專業(yè)人才的培養(yǎng)背景下,教師向“雙師型”教師方向邁進(jìn),也成為教師專業(yè)化發(fā)展的要素。因此,職業(yè)院校教師專業(yè)化發(fā)展,應(yīng)為教師提供“雙師型”教師發(fā)展平臺(tái),促進(jìn)教師融入其中,使教師最終成長為“雙師型”教師。例如,依托校企合作,為教師成為“雙師型”教師提供平臺(tái),引領(lǐng)教師融入企業(yè)崗位工作中,加強(qiáng)專業(yè)信息實(shí)踐,并從崗位工作中獲取先進(jìn)、新穎的專業(yè)信息,將這些信息融入教育設(shè)計(jì)中,促進(jìn)教師與學(xué)生共同成長。
(二)構(gòu)建教師專業(yè)化發(fā)展結(jié)構(gòu)體系
在職業(yè)院校教師的專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中,構(gòu)建教師專業(yè)化發(fā)展結(jié)構(gòu)體系是必要的,為教師專業(yè)化發(fā)展提供平臺(tái),促進(jìn)教師向?qū)I(yè)化方向邁進(jìn)。首先,打造教師群體的外部專業(yè)化。職業(yè)院校立足于師資力量,以專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)整體師資力量向?qū)I(yè)化發(fā)展,使專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)獲取外部認(rèn)可,以此吸引較多的優(yōu)秀教師和學(xué)生參與其中,不斷地提升院校的辦學(xué)知名度。其次,打造教師群體的內(nèi)部專業(yè)化。使教師在團(tuán)體教師發(fā)展進(jìn)程中,不斷地增強(qiáng)自身發(fā)展力度,提升工作勝任能力。最后,打造教師個(gè)體的外部與內(nèi)部專業(yè)化發(fā)展機(jī)制。教師立足于專業(yè)教學(xué)、自身專業(yè)化發(fā)展,不斷地提升教育教學(xué)能力,成為優(yōu)秀教師,打造外部的發(fā)展效能。同時(shí),為學(xué)生開展合理專業(yè)教育教學(xué),將專業(yè)知識(shí)傳遞給學(xué)生,同學(xué)生一起互動(dòng),相互促進(jìn)與相互進(jìn)取,助力于教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。
(三)優(yōu)化教師專業(yè)化培訓(xùn)體系
教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中,職前、職后的培訓(xùn)工作作為其專業(yè)化發(fā)展的有力支撐?;诖?,職業(yè)院校在教師的專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程中,關(guān)注教師職前、職后培訓(xùn)工作的開展,優(yōu)化教師專業(yè)化培訓(xùn)體系,以此不斷提升教師專業(yè)化能力。首先,整合教師職前、入職、職后等培訓(xùn)工作內(nèi)容,立足于教師專業(yè)化發(fā)展,構(gòu)建教師專業(yè)化發(fā)展的培訓(xùn)工作體系,貫通各個(gè)環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作,教師從中獲取自身成長、發(fā)展所需要的專業(yè)化信息,實(shí)現(xiàn)教師職前、入職、職后等培訓(xùn)工作內(nèi)容、方式的銜接。其次,在教師職前、入職、職后等培訓(xùn)工作中,應(yīng)創(chuàng)新其培訓(xùn)的方式。諸如,依托于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),打造網(wǎng)絡(luò)的教師職前、入職、職后培訓(xùn)工作空間,促進(jìn)教師融入其中,不斷提升教師專業(yè)化能力。最后,在教師的培訓(xùn)工作中,聘請專家為教師授課,使教師從中汲取較多的專業(yè)信息,助力于教師的成長與發(fā)展。
四、結(jié)語
職業(yè)院校的教師專業(yè)化發(fā)展實(shí)踐,應(yīng)立足于當(dāng)前存在的不足問題,以專業(yè)化發(fā)展路徑,為職業(yè)院校教師發(fā)展指明方向,使教師發(fā)揮自身之力、職業(yè)院校發(fā)揮教育平臺(tái)之力,助推教師向?qū)I(yè)化發(fā)展邁進(jìn),增強(qiáng)職業(yè)院校師資力量,助力于職業(yè)院校優(yōu)質(zhì)人才的良好培養(yǎng)。因此,在職業(yè)院校發(fā)展進(jìn)程中,發(fā)揮教育引領(lǐng)之力,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提升教師核心競爭力,以教師之力為學(xué)生開展有效的教育教學(xué)活動(dòng),助力于學(xué)生發(fā)展,從而彰顯職業(yè)院校教師專業(yè)化發(fā)展的價(jià)值。
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(作者單位 福州軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院)