◎李明輝
大數(shù)據(jù)已經(jīng)對我們的日常生活和生產(chǎn)活動產(chǎn)生了巨大的影響,在這個競爭激烈的世界里,為了滿足大數(shù)據(jù)時代的要求,社會有了進一步的發(fā)展,要求企業(yè)進行創(chuàng)新,適應(yīng)數(shù)據(jù)變化的趨勢,完善企業(yè)的高效管理模式。大數(shù)據(jù)時代給企業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn),企業(yè)必須抓住機遇,解決問題,使數(shù)據(jù)時代多樣化,從而提高企業(yè)的信息化、效率和專業(yè)化,提高企業(yè)在社會市場中的競爭力,幫助企業(yè)創(chuàng)造開放空間,確??沙掷m(xù)發(fā)展。
在大數(shù)據(jù)時代,大數(shù)據(jù)技術(shù)具有許多明顯的功能,包括預(yù)測、特征和注冊。在這些功能中,最重要的是注冊功能,通過現(xiàn)代信息技術(shù),信息不斷更新和變化,充分發(fā)揮登記功能,使數(shù)據(jù)信息成為企業(yè)真實經(jīng)營管理的可靠依據(jù)。完善登記后信息的管理和控制,使用數(shù)據(jù)反饋。在決策過程中,決策者需要收集和分析相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,明確決策活動的具體性質(zhì),這對于規(guī)劃和實施未來的計劃是非常重要的。
我們的社會正處于人才競爭的關(guān)鍵階段,同時也是持續(xù)競爭和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵階段。換句話說,擁有更多數(shù)據(jù)和信息的人更有可能在未來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。數(shù)據(jù)收集、決策和產(chǎn)品開發(fā)使信息收集困難,企業(yè)要實現(xiàn)健康、可持續(xù)的發(fā)展,必須保證管理的成功,充分利用各種數(shù)據(jù)和信息,為今后的決策活動奠定堅實的基礎(chǔ)。
在這些現(xiàn)代背景下,企業(yè)必須依靠真實的數(shù)據(jù)來指導(dǎo)其經(jīng)營和發(fā)展。大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理和決策中發(fā)揮著重要作用,企業(yè)必須學(xué)會使用大數(shù)據(jù)來提高效率。第一,完善相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的收集和處理管理數(shù)據(jù)庫,建立可靠、系統(tǒng)的企業(yè)信息,企業(yè)管理和相應(yīng)的決策;其次,企業(yè)需要加強數(shù)據(jù)庫,完善數(shù)據(jù)的收集、處理和更新,因為這與企業(yè)自身的利益密切相關(guān)。
企業(yè)需要建立科學(xué)、全面、合理的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),通過網(wǎng)絡(luò)平臺提高數(shù)據(jù)的實時存儲和更新,從而保證企業(yè)的連續(xù)性和集成度,擴大管理和分析能力。同時,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,企業(yè)必須不斷對網(wǎng)點和客戶的信息數(shù)據(jù)進行分層和處理,從而提高識別能力和識別效率。企業(yè)要根據(jù)科學(xué)的理論和發(fā)展,結(jié)合國情,收集和更新數(shù)據(jù),尤其要注重信息和數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的創(chuàng)新,企業(yè)管理領(lǐng)域的能力建設(shè),創(chuàng)新和數(shù)據(jù)分析,以及科學(xué)合理的決策分析和應(yīng)急處置。
隨著科學(xué)技術(shù)的進步,互聯(lián)網(wǎng)在大數(shù)據(jù)中得到了廣泛的應(yīng)用。因此有必要加快信息的傳播和數(shù)據(jù)資源的充分整合,加快數(shù)據(jù)的采集、處理、分析和預(yù)測,提高數(shù)據(jù)處理能力,以滿足企業(yè)的發(fā)展需求。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)必須重構(gòu)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變職能,改變傳統(tǒng)的商業(yè)模式,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。將其劃分為大型的組織管理系統(tǒng),運營一個有序的大型數(shù)據(jù)庫,有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度,充分利用這些企業(yè)的價值,管理企業(yè),保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
大數(shù)據(jù)應(yīng)用可以滲透到企業(yè)管理中,全面分析企業(yè)管理能力,總結(jié)歷史數(shù)據(jù)、問題和缺陷,對系統(tǒng)進行糾正和完善,從而達到財務(wù)預(yù)算和財務(wù)預(yù)算管理的目的。財務(wù)管理的目標(biāo)是降低成本,提高財務(wù)管理的效率。擴大企業(yè)的利潤范圍。同時,企業(yè)在增加和節(jié)約成本的過程中,必須不斷加強內(nèi)部控制,優(yōu)化內(nèi)部控制條件,不斷提高企業(yè)管理能力,降低成本,提高效率。
大多數(shù)企業(yè)的管理不是以企業(yè)管理為導(dǎo)向,而是用于相對落后的管理。運營管理模式相對穩(wěn)定,不適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代企業(yè)進一步發(fā)展的需要。當(dāng)然,企業(yè)管理理念在企業(yè)管理中起著非常重要的作用,當(dāng)管理經(jīng)濟活動過程中所使用的管理理念出現(xiàn)問題時,管理活動就無法成功。隨著時代的變遷,對大數(shù)據(jù)的需求也相對較高。因此,在管理企業(yè)的過程中,必須考慮到時代特點,適當(dāng)調(diào)整管理理念,使企業(yè)管理更符合大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的需求。
從目前的情況來看,雖然大多數(shù)企業(yè)進行大數(shù)據(jù)管理,但效果并不理想,主要是因為傳統(tǒng)的管理觀念采取了相對落后的經(jīng)營模式,不能充分發(fā)揮管理的作用。大數(shù)據(jù)時代的開始,特別是電子商務(wù)的出現(xiàn)和發(fā)展,改變了企業(yè)的發(fā)展方向,此外,在使用傳統(tǒng)管理方法時,數(shù)據(jù)越大,對企業(yè)的影響越大。
企業(yè)需要足夠的人力來支持其活動和管理,長期以來,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者主要依靠企業(yè)決策的經(jīng)驗。然而,在大數(shù)據(jù)時代,情況發(fā)生了變化。企業(yè)管理受到諸多因素的影響,無法有效運作。因此,在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)必須認識到人才的重要性,建立專業(yè)的工作團隊,確保治理的適當(dāng)發(fā)展,減輕管理壓力,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
在管理企業(yè)的過程中,必須運用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等現(xiàn)代技術(shù)。然而,從大多數(shù)企業(yè)的實際情況分析,大數(shù)據(jù)處理技術(shù)帶來的一些困難也是企業(yè)在大數(shù)據(jù)運營時代面臨的挑戰(zhàn)之一。例如,中小企業(yè)沒有重視更廣泛的數(shù)據(jù)應(yīng)用,缺乏相關(guān)的硬件設(shè)備,導(dǎo)致大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的效率低下。不能促進企業(yè)的正常運行,導(dǎo)致企業(yè)管理創(chuàng)新失敗,阻礙了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
對于企業(yè)的發(fā)展來說,企業(yè)工作的關(guān)鍵要素就是數(shù)據(jù)處理,確保企業(yè)的安全。企業(yè)在運營過程中獲取的部分用戶信息需要進行加密,互聯(lián)網(wǎng)的開放使得對存儲在互聯(lián)網(wǎng)上的數(shù)據(jù)的保護變得困難。信息丟失可能危及企業(yè)的發(fā)展,損害企業(yè)的發(fā)展。近年來,企業(yè)發(fā)布公司信息越來越頻繁,包括用戶信息、企業(yè)財務(wù)狀況等,以確保企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的安全。企業(yè)必須做好內(nèi)部數(shù)據(jù)的安全管理,因為信息泄露不僅會對企業(yè)造成損害,還會削弱公眾對企業(yè)的認可度。因此,在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)必須在運營管理中確保數(shù)據(jù)的保存。
隨著經(jīng)濟的不斷進步和發(fā)展,我國已經(jīng)進入了數(shù)據(jù)時代。在企業(yè)管理中,有兩種不同的信息收集和傳遞方式:一種是現(xiàn)代的;另一種是傳統(tǒng)方法。廣泛的社會網(wǎng)絡(luò)提供了獲取電子信息資源的途徑,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,電子商務(wù)行業(yè)得到了很好的發(fā)展。有各種各樣的活動收集照片和材料,傳播和制作音頻和視頻材料。企業(yè)在日常生產(chǎn)管理實踐中發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)可以利用自身的數(shù)據(jù)管理和管理方法來發(fā)展信息學(xué),而另一些企業(yè)則不能。特別是企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)信息不符合管理和處理的要求,數(shù)據(jù)處理不符合要求。半結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)模型仍然存在,阻礙了企業(yè)未來的發(fā)展和進步,是企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。
經(jīng)濟全球化的趨勢越來越明顯,對于企業(yè)內(nèi)部和外部的發(fā)展都是一個很好的轉(zhuǎn)折點。與此同時,企業(yè)面臨著嚴重的數(shù)據(jù)開發(fā)問題。每個企業(yè)都有更復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理任務(wù),它不僅處理企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù),還收集和處理來自外部來源的各種數(shù)據(jù),這對企業(yè)生產(chǎn)活動中的加工信息提出了更高的要求。在管理不善的情況下,可能會影響企業(yè)的效率,影響管理決策,最終影響企業(yè)的發(fā)展。因此,大數(shù)據(jù)時代給公司治理帶來了額外的問題。
傳統(tǒng)的管理理念已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,因此,我們必須引入管理的概念。這就需要企業(yè)對大數(shù)據(jù)時代的特點和未來發(fā)展有一個清晰的認識。例如,企業(yè)可以改變管理制度,引入改變后的制度,使所有部門都能在新的管理理念下運行。在制定創(chuàng)新管理理念的過程中,必須支持創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展,如果企業(yè)在管理過程中結(jié)合時代特點,將會更好的適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代,滿足企業(yè)的發(fā)展需求。
企業(yè)如何管理將對企業(yè)管理的有效性產(chǎn)生一定的影響,隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)需要引入創(chuàng)新的管理方式和多樣化的管理方式來改善治理和發(fā)展。例如,在管理一個企業(yè)的過程中,任務(wù)的分配可以更加有序、層次化和專業(yè)化,為了避免維護企業(yè)模型和管理工具的問題,企業(yè)可以合理利用大規(guī)模數(shù)據(jù)技術(shù),鼓勵企業(yè)管理的創(chuàng)新[4]。
為了迎接大數(shù)據(jù)時代給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn),這不僅是政府自身的事業(yè),也是政府必須改善的人才供給。為了實現(xiàn)"科教興國"和"人才強國"兩大戰(zhàn)略,政府需要擴大教育培訓(xùn)項目和課程的相關(guān)信息,讓學(xué)生擴大信息技術(shù)的應(yīng)用,幫助企業(yè)在信息技術(shù)領(lǐng)域建設(shè)能力。此外,除了提供新課程外,我們還必須為學(xué)生提供先進的外國技術(shù)。同時,中國政府可以借鑒其他國家的高科技人才,引導(dǎo)信息新技術(shù)的發(fā)展,加強中國的技術(shù)研發(fā)。企業(yè)需要一種新的人力資源管理模式,因此,企業(yè)價值觀的發(fā)展在發(fā)展過程中有其自身的特點。
通過分析目前的情況,我們可以得出結(jié)論,大數(shù)據(jù)處理技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用。這主要是因為大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅可以創(chuàng)造高的商業(yè)價值,還可以促進正常的管理?,F(xiàn)代企業(yè)在管理中使用了大數(shù)據(jù)處理技術(shù),使管理更加順暢。例如,企業(yè)可以對現(xiàn)有的財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),并根據(jù)接收到的數(shù)據(jù)對財務(wù)管理的關(guān)鍵要素進行調(diào)整;在營銷過程中,利益相關(guān)者可以使用更多的數(shù)據(jù)收集技術(shù)來了解消費者的偏好和經(jīng)濟實力,制定更合適的營銷計劃,并告知生產(chǎn)者。在大數(shù)據(jù)采集技術(shù)的支持下,降低了信息采集的難度。因此,企業(yè)必須認識到大數(shù)據(jù)處理技術(shù)的重要作用,從系統(tǒng)、全面的角度對其進行分析,科學(xué)利用大數(shù)據(jù)處理技術(shù),確保大數(shù)據(jù)處理技術(shù)能夠支持企業(yè)的業(yè)務(wù)管理[5]。
企業(yè)可能面臨著大量的管理信息,這些信息是高度多樣化和量化的。在很多情況下,信息可能是錯誤的,這將對公司治理產(chǎn)生負面影響。同時,許多信息元素顯示了一個難以應(yīng)用于企業(yè)開發(fā)的片段,因此,企業(yè)不僅要保證對大數(shù)據(jù)信息的合理提取,對數(shù)據(jù)進行收集和處理,更要對信息和數(shù)據(jù)信息進行篩選,確保數(shù)據(jù)信息的價值,確保數(shù)據(jù)分析的合理性和有效性,并提供實際的應(yīng)用結(jié)果,這對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展非常重要。因此,在企業(yè)真實發(fā)展的過程中,有必要深化數(shù)據(jù)收集,拓展這方面的潛力。隨著數(shù)據(jù)采集時代的到來,企業(yè)為了充分利用這一技術(shù),需要對大量的信息進行深入全面的研究和分析,這對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是非常重要的。
在信息和大數(shù)據(jù)攻擊的時代,企業(yè)未來的發(fā)展以及傳統(tǒng)管理模式和業(yè)務(wù)形式的發(fā)展必須與時俱進。因此,科學(xué)的解決方案有助于促進創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。公司治理決策一般需要各種可靠信息來源的數(shù)據(jù)支持,才能準(zhǔn)確分析市場前景,快速做出符合市場發(fā)展要求的決策。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的幫助下,對各種信息數(shù)據(jù)進行有效的搜索和選擇,需要企業(yè)選擇合適的、高質(zhì)量的、大量的數(shù)據(jù),對這些數(shù)據(jù)進行分析,最終將其轉(zhuǎn)化為一系列有效的數(shù)據(jù),可以作為治理決策的依據(jù),根據(jù)社會發(fā)展的速度和創(chuàng)業(yè)的發(fā)展做出正確的決策。此外,在發(fā)展的過程中,必須不斷調(diào)整管理模式,以滿足消費者和客戶的需求。
企業(yè)可以建立一個基于大數(shù)據(jù)時代技術(shù)的綜合網(wǎng)絡(luò)平臺,通過大數(shù)據(jù)處理技術(shù)降低企業(yè)的開發(fā)成本。在此期間,可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上進行操作。此外,可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)收集和系統(tǒng)信息,提高整體效率,降低成本。在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)必須在自身治理上進行理性創(chuàng)新,開發(fā)專門的網(wǎng)絡(luò)平臺,收集和分析數(shù)據(jù),改變傳統(tǒng)的管理模式,創(chuàng)新監(jiān)管模式,促進企業(yè)的發(fā)展。合理利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和現(xiàn)代數(shù)據(jù)管理工具,嚴格控制網(wǎng)絡(luò)平臺的運營,企業(yè)應(yīng)維護業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)信息,并對這些信息進行綜合分析,從而更有效地配置企業(yè)資源,提高管理效率。
企業(yè)安防系統(tǒng)的開發(fā)需要對企業(yè)進行適當(dāng)?shù)墓芾?,政府可以打開公共信息資源,促進企業(yè)與政府之間的交流。同時,企業(yè)必須確保市場經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。各種高新技術(shù)的開發(fā)可以幫助企業(yè)更好的開展服務(wù),與此同時,政府不能公開政府與商業(yè)部門之間可以作為主要紐帶的各種信息,從而改善不能用于支持商業(yè)部門的信息。此外,在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)需要建立合理的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺,確保企業(yè)運營更加合理、數(shù)字化。近年來,隨著許多網(wǎng)絡(luò)平臺的建立,如阿里巴巴,越來越多的企業(yè)渴望建立產(chǎn)品服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。簡化互聯(lián)網(wǎng)接入,降低企業(yè)營銷成本,提高企業(yè)營銷效率和經(jīng)濟效益。企業(yè)在建立網(wǎng)絡(luò)營銷平臺的過程中,使產(chǎn)品和服務(wù)能夠被客戶接受。同時,網(wǎng)絡(luò)營銷平臺也必須遵守網(wǎng)絡(luò)禮儀,避免虛假商品和服務(wù),從而提高企業(yè)的信譽和銷售能力,維護企業(yè)形象。
在數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)所帶來的信息的多樣性和靈活性,要求企業(yè)必須創(chuàng)造自身的競爭優(yōu)勢,將信息優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢,創(chuàng)造具有附加值的高效商業(yè)模式,才能在競爭中生存。此外,建立有效的增值業(yè)務(wù)模式還可以有效支持日常運營和服務(wù)提供商,幫助企業(yè)引入創(chuàng)新技術(shù),將現(xiàn)有業(yè)務(wù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為增值優(yōu)勢,減少對信息安全的新威脅。同時,建立有效的增值運營模式也要求企業(yè)增加安全人員和相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),從而加強自身的安全分析和新信息技術(shù)開發(fā)能力。
為了更好的利用大數(shù)據(jù)處理技術(shù)來優(yōu)化管理模式,企業(yè)需要重視數(shù)據(jù)采集,創(chuàng)新采集渠道。在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)交換是一個基本特征,隨著當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息的增長速度和現(xiàn)代化程度,信息交換的數(shù)量決定了企業(yè)也需要信息共享。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),企業(yè)必須積極融入更廣泛的數(shù)據(jù)庫,建立數(shù)據(jù)連接,不斷拓展數(shù)據(jù)采集渠道。企業(yè)應(yīng)充分利用個人數(shù)據(jù)平臺終端對自身開發(fā)所需的信息進行收集和處理,使數(shù)據(jù)終端能夠動態(tài)更新信息,不斷瀏覽有價值的信息,以滿足企業(yè)管理的需要。在這個過程中,企業(yè)需要合理依賴數(shù)據(jù)平臺,連接大數(shù)據(jù)端口,獲取滿足企業(yè)發(fā)展需求的高層數(shù)據(jù),并將這些高層數(shù)據(jù)整合到企業(yè)管理決策中。
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)面臨著挑戰(zhàn)和機遇,企業(yè)要想適應(yīng)當(dāng)前時代的信息化趨勢,就必須不斷引入管理模式。因此,企業(yè)只有改變傳統(tǒng)觀念,實現(xiàn)大數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,才能充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的作用。大數(shù)據(jù)創(chuàng)造的企業(yè)創(chuàng)新治理模式,在社會競爭激烈的背景下幫助企業(yè)的發(fā)展前景得到了明顯改善。