劉曉尊 泰地控股集團(tuán)有限公司

一、選題背景、意義與研究的主要內(nèi)容

1.選題背景。國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)每年都會(huì)印發(fā)關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的通知，由此看來，編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表既是企業(yè)的責(zé)任，也是用來反映企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況的依據(jù)。但這并沒有引起企業(yè)對(duì)編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表工作的重視，企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制出現(xiàn)了很多問題，這就要求各企業(yè)必須及時(shí)解決好自身存在的問題，做好財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制工作，保證財(cái)務(wù)決算報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及客觀性。2.選題意義。企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制存在的問題及對(duì)策是當(dāng)下很多學(xué)者研究的課題，從國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)每年印發(fā)關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的通知也能看出其重要性。此選題的研究有利于深入調(diào)查當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制中存在的問題，深究這些問題存在的原因，有針對(duì)性地為企業(yè)改善當(dāng)下財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作提出對(duì)策建議，保證各企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況能夠得到真實(shí)、準(zhǔn)確地展示。3.研究的主要內(nèi)容。文章的研究重點(diǎn)在于企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作中存在的問題及對(duì)策分析，主要以存在報(bào)表編制問題的企業(yè)為研究對(duì)象，總結(jié)了其報(bào)表編制過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤及存在的問題，并根據(jù)各企業(yè)的實(shí)際情況分析了這些錯(cuò)誤及問題出現(xiàn)的原因，對(duì)癥下藥地給出改善建議。

二、財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的理論基礎(chǔ)

（一）財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的基本思想

1.以單個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)進(jìn)行編制。財(cái)務(wù)決算報(bào)表并不是根據(jù)企業(yè)賬簿直接編制的，而且根據(jù)企業(yè)內(nèi)部編制的反映具體財(cái)務(wù)狀況的個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)，通過財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的特定方法而進(jìn)行編制的，充分體現(xiàn)其編制過程的客觀性。

2.財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的一體性。無論企業(yè)擁有多少子公司，財(cái)務(wù)決算報(bào)表所反映的也只是一個(gè)會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況，它只反映企業(yè)總體的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)情況。在財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制時(shí)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)從企業(yè)整體性的角度出發(fā)，母公司與子公司、子公司相互之間發(fā)生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)亦應(yīng)當(dāng)以企業(yè)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行處理。

3.財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的重要性。財(cái)務(wù)決算報(bào)表與單個(gè)的財(cái)務(wù)報(bào)表相比，涉及的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更多、涉及的法人主體更多、跨越的行業(yè)界限更大，財(cái)務(wù)決算報(bào)表要綜合反映這些財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)，必須得堅(jiān)持重要性的原則。在財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制過程中，要以重要性原則對(duì)編制過程中出現(xiàn)的各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行取舍，在保證正確性的基礎(chǔ)上簡(jiǎn)化編制難度。財(cái)務(wù)決算報(bào)表是一個(gè)年度結(jié)束后形成的經(jīng)營(yíng)情況，一家企業(yè)是否盈利，經(jīng)營(yíng)是否科學(xué)都可以在財(cái)務(wù)才算報(bào)表中體現(xiàn)，因此，財(cái)務(wù)決算報(bào)表對(duì)于一家企業(yè)來說是今后能否順利開展工作的重要一環(huán)。這個(gè)很好理解，如果財(cái)務(wù)決算報(bào)表沒有編制好，沒能體現(xiàn)出公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，很有可能會(huì)導(dǎo)致投資者對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展前景不樂觀，進(jìn)而會(huì)造成企業(yè)的資金短缺，如果出現(xiàn)大范圍的狀況，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成非常不利，因此，要重視財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的重要性，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙⑵髽I(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況通過財(cái)務(wù)決算報(bào)表展示出來。

（二）財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的主要功能

一方面，財(cái)務(wù)報(bào)表是能夠整體表現(xiàn)一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的文件，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中最重要的一部分，它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告描述會(huì)計(jì)信息的主要途徑，是企業(yè)對(duì)內(nèi)、外傳遞會(huì)計(jì)信息的主要方式。財(cái)務(wù)報(bào)表的編制以真實(shí)、合法的原始憑證作為依據(jù)，以公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為標(biāo)準(zhǔn)加以確認(rèn)，具有完全的真實(shí)性與公允性，換句話說，沒有財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制就沒有最后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

另一方面，財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制有利于對(duì)企業(yè)收入、支出狀況進(jìn)行有效把控，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大小與盈利能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者提供可靠的決策依據(jù)。此外，通過財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制，能夠?qū)ζ髽I(yè)一定時(shí)期內(nèi)成本耗費(fèi)情況作出全面的分析與評(píng)價(jià)，找出成本費(fèi)用增減變動(dòng)的原因，以此提高企業(yè)控制成本費(fèi)用的能力。在以上基礎(chǔ)上，企業(yè)能夠借助所編制的財(cái)務(wù)決算報(bào)表，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展作出合理的預(yù)測(cè)和有效的規(guī)劃，有利于企業(yè)的利益相關(guān)者作出正確的決策。

（三）財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的特點(diǎn)

1.合規(guī)性。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制必須合法合規(guī)，企業(yè)支出的渠道與收入的來源、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、產(chǎn)品品種、財(cái)務(wù)核算的方法以及收入確認(rèn)的準(zhǔn)則都應(yīng)該符合規(guī)定，不允許出現(xiàn)違反財(cái)務(wù)制度的情況。

2.程序化。企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制工作應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)部門的引領(lǐng)下開展，在經(jīng)過集體的研究決定之后，方可進(jìn)行編制。財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制之后要有相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審閱與修改，在經(jīng)過財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字之后才能夠向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及公眾等進(jìn)行報(bào)告。

3.數(shù)字化。財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制離不開各類數(shù)據(jù)的收集，企業(yè)財(cái)務(wù)狀況要通過數(shù)字展示出來，數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)決算報(bào)表中起著舉足輕重的作用，因此，財(cái)務(wù)決算報(bào)表必須要保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制概要

企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表是指企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、應(yīng)交稅金表等主表，以及其他的附表在上級(jí)主管部門的要求及標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行制表，通常是在企業(yè)當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)束之后進(jìn)行制作，其可以作為對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)情況的反映。

財(cái)務(wù)決算報(bào)表適用于中國(guó)境內(nèi)具有法人資格、獨(dú)立核算，并能夠編制完整財(cái)務(wù)報(bào)表所擁有國(guó)有企業(yè)及國(guó)家控股的企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的政府事業(yè)單位、城鎮(zhèn)集體企業(yè)等進(jìn)行制作填報(bào)。

（二）財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制說明

財(cái)務(wù)決算報(bào)表應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)編制以及報(bào)送的年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其具體包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表三張主表以及利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、所有者權(quán)益增減變動(dòng)表（股東權(quán)益增減變動(dòng)表）、明細(xì)報(bào)表以及其他有關(guān)附表。在具體內(nèi)容上，財(cái)務(wù)決算報(bào)表應(yīng)包括不符合會(huì)計(jì)核算前提的說明、會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)的說明、重要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)變更的說明或有事項(xiàng)的說明、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的說明、企業(yè)合并與分立的說明以及會(huì)計(jì)報(bào)表重要項(xiàng)目的說明等。除此之外，財(cái)務(wù)決算報(bào)表還應(yīng)包括財(cái)務(wù)情況說明書，至少包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)及分配情況、資金增加及周轉(zhuǎn)情況、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

（三）財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制結(jié)果

對(duì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表進(jìn)行編制，能夠?qū)?bào)告初期制定的財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果以財(cái)務(wù)決算報(bào)表的形式進(jìn)行概括確定，總結(jié)差異原因，以便于堵塞漏洞。另外，將報(bào)告期內(nèi)的各項(xiàng)收入、支出以及利潤(rùn)指標(biāo)的整體完成情況、具體的主要大類項(xiàng)目、財(cái)務(wù)核算的依據(jù)與方法、財(cái)務(wù)核算的結(jié)果、利潤(rùn)調(diào)整情況、出現(xiàn)偏差的原因分析等財(cái)務(wù)情況給予結(jié)論性、確定性地描述。與此同時(shí)，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果與股東、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、監(jiān)管、員工、社會(huì)等各方面進(jìn)行溝通說明，以最終完成財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的任務(wù)。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制存在問題

（一）財(cái)務(wù)決算審計(jì)管理不嚴(yán)格

當(dāng)前，部分企業(yè)在財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作上管理不到位，其具體表現(xiàn)有：

1.部分企業(yè)的財(cái)務(wù)決算審計(jì)機(jī)構(gòu)超過服務(wù)年限，但并未立即更換或做任何相關(guān)說明。如果長(zhǎng)期使用過時(shí)的財(cái)務(wù)決算審計(jì)，很有可能造成當(dāng)下企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制的過程中出現(xiàn)眾多問題。因?yàn)樯鐣?huì)在不斷地進(jìn)步和發(fā)展，財(cái)務(wù)決算審計(jì)也要跟著不斷地變革和更新，如果決算審計(jì)這個(gè)中間環(huán)節(jié)和橋梁沒能及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新和變革，不能直接將企業(yè)的實(shí)際情況狀況通過財(cái)務(wù)決算報(bào)表顯示出來。因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表決算在編制的過程中，需要有財(cái)務(wù)決算審計(jì)參與進(jìn)來，如果不能根據(jù)社會(huì)的實(shí)際情況需求來審計(jì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制，勢(shì)必會(huì)對(duì)報(bào)表的編制產(chǎn)生很大的影響，那么就不能真正發(fā)揮出財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)有的價(jià)值和作用[1]。

2.部分企業(yè)的財(cái)務(wù)決算審計(jì)報(bào)告不能夠按時(shí)完成，使得財(cái)務(wù)決算報(bào)表不能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送往國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。這其實(shí)是一個(gè)政策執(zhí)行過程中存在的問題，如果企業(yè)正常進(jìn)行財(cái)務(wù)決算審計(jì)報(bào)告，但是報(bào)告不能正常完成，即使完成了也不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)，這不是因?yàn)橹贫冉ㄔO(shè)的問題，而是一個(gè)執(zhí)行不到位的狀態(tài)。在實(shí)際中，也有大量的案例，制度建設(shè)比較完善，但是，在實(shí)際執(zhí)行的過程中會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的問題，因此，也存在一句話說“執(zhí)行是制度的生命”，因此，要重視政策執(zhí)行的重要性，可以通過獎(jiǎng)懲來完成，對(duì)于那些沒有按照實(shí)際規(guī)定進(jìn)行的人或者單位，要通過懲罰的方式來予以訓(xùn)誡，可以是物質(zhì)懲罰，也可以是精神懲罰，懲罰其實(shí)不是一種最好的管理形式，但是確實(shí)是一種有效的形式，當(dāng)不按照規(guī)定來進(jìn)行的人，導(dǎo)致了一些內(nèi)容的落后，就需要有人來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，通過懲罰來保證執(zhí)行的力度和效率。財(cái)務(wù)決算審計(jì)機(jī)構(gòu)太過追求審計(jì)工作的完成，并不注重財(cái)務(wù)決算是否能夠真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，這使得財(cái)務(wù)決算審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容僅僅是各類數(shù)據(jù)的堆砌，無法達(dá)到財(cái)務(wù)決算報(bào)告編制應(yīng)有的效果[2]。

3.財(cái)務(wù)決算的主審機(jī)構(gòu)與企業(yè)及參審機(jī)構(gòu)之間不能夠得到充分溝通，審計(jì)機(jī)構(gòu)不能夠充分了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要信息，導(dǎo)致財(cái)務(wù)決算報(bào)告的合并不盡完善，所記錄的數(shù)據(jù)不能保證其有效性，對(duì)財(cái)務(wù)決算審計(jì)結(jié)果造成干擾。

（二）企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表不規(guī)范

由于財(cái)務(wù)從事人員專業(yè)素質(zhì)不夠、工作不規(guī)范等原因，導(dǎo)致編制的企業(yè)內(nèi)部報(bào)表出現(xiàn)錯(cuò)誤，如報(bào)表沒有嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行填寫、對(duì)經(jīng)營(yíng)情況的數(shù)據(jù)進(jìn)行亂填等，數(shù)據(jù)的不真實(shí)性嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制工作，不能夠體現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表編制應(yīng)有的客觀性與真實(shí)性原則。

（三）企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作的不重視

企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制雖然是財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)，但這項(xiàng)工作需要在企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極配合下才能有效完成。部分企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作并不是十分重視，認(rèn)為這是財(cái)務(wù)部門的工作就全權(quán)交給財(cái)務(wù)部門去做，但沒有各職能部門提交經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)作為支撐，財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制工作便難以開展，長(zhǎng)此以往將直接影響財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制工作的效率及質(zhì)量。

五、企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制存在問題的對(duì)策

（一）制定企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表會(huì)計(jì)科目

企業(yè)應(yīng)在不違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告規(guī)定的基礎(chǔ)上，依據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況制定財(cái)務(wù)決算報(bào)表的會(huì)計(jì)科目，對(duì)于企業(yè)不存在的交易或者事項(xiàng)可以不設(shè)置相關(guān)的會(huì)計(jì)科目，對(duì)于企業(yè)存在的特殊交易或者事項(xiàng)可以進(jìn)行自行增設(shè)、分拆、合并會(huì)計(jì)科目。企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際情況制定財(cái)務(wù)決算報(bào)表的會(huì)計(jì)科目，有利于在制表中減少錯(cuò)誤率，提高財(cái)務(wù)決算報(bào)表中數(shù)據(jù)的真實(shí)性[3]。

（二）建立健全財(cái)務(wù)決算體系

企業(yè)應(yīng)高度重視財(cái)務(wù)決算報(bào)表的管理與編制工作，建立健全財(cái)務(wù)決算體系，全面落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)全級(jí)次報(bào)送報(bào)表的要求。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的主體，應(yīng)該做好引領(lǐng)工作，分配好各職能部門甚至于各子企業(yè)的工作任務(wù)，制作好統(tǒng)一的企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表的會(huì)計(jì)科目，對(duì)制表人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，保證從各職能部門及各子企業(yè)中收到的數(shù)據(jù)能夠真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況且不存在重復(fù)問題。除此以外，企業(yè)應(yīng)實(shí)施集中審計(jì)制度，嚴(yán)格決算報(bào)表審核工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)溝通、當(dāng)下解決，同時(shí)確保財(cái)務(wù)決算審核工作的全面與規(guī)范。

（三）建立健全財(cái)務(wù)決算報(bào)表考核標(biāo)準(zhǔn)

為了能夠確保企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的準(zhǔn)確性、真實(shí)性及客觀性，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)決算報(bào)表考核標(biāo)準(zhǔn)。由于財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)素質(zhì)不高、工作不規(guī)范等種種原因?qū)е滤幹频呢?cái)務(wù)決算報(bào)表中出現(xiàn)數(shù)據(jù)重復(fù)、數(shù)據(jù)不實(shí)等情況是大多數(shù)企業(yè)正在經(jīng)歷的問題，建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表的考核標(biāo)準(zhǔn)就是主要考核財(cái)務(wù)人員的工作質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，將財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行量化，出現(xiàn)錯(cuò)誤次數(shù)在規(guī)定出錯(cuò)次數(shù)之上要扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金，對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并無差錯(cuò)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)財(cái)務(wù)人員在編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表過程中秉承無出錯(cuò)、高質(zhì)量、客觀公正的理念。

（四）建立健全財(cái)務(wù)決算的配套機(jī)制

在信息化的時(shí)代，企業(yè)亦應(yīng)當(dāng)借助信息技術(shù)的力量建立健全財(cái)務(wù)決算的配套機(jī)制以保證財(cái)務(wù)決算報(bào)表的質(zhì)量、提高財(cái)務(wù)決算報(bào)表的準(zhǔn)確性。企業(yè)應(yīng)選擇適合本企業(yè)財(cái)務(wù)記錄的信息化程序并加以利用，減少在財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制中財(cái)務(wù)人員的工作量，同時(shí)，流程程序的記錄更具客觀性，健全財(cái)務(wù)決算的配套機(jī)制有利于提高財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制的準(zhǔn)確性，提高工作效率。

六、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制一直以來都對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理甚至企業(yè)的整體發(fā)展起著重要作用，文章以報(bào)表編制問題為主要研究對(duì)象，在列舉企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制的相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，經(jīng)過實(shí)地調(diào)研，了解了當(dāng)前企業(yè)報(bào)表編制工作的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前很多企業(yè)并不重視企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，亦存在報(bào)表填制不規(guī)范，審計(jì)不嚴(yán)格等問題，針對(duì)這些問題文章提出了相應(yīng)的對(duì)策建議，希望能夠?qū)Ω髌髽I(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作提供參考。