文/王建新 查俊成

今年以來(lái)，遂寧市大英縣聚焦務(wù)工就業(yè)、政策保障、技能培訓(xùn)等重點(diǎn)工作，實(shí)施脫貧勞動(dòng)力就業(yè)“2345”措施，推進(jìn)脫貧群眾就業(yè)促增量、擴(kuò)容量、穩(wěn)存量、防變量，牢牢守住“不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)返貧”的底線。

建好“兩本臺(tái)賬”，就業(yè)需求保障更加精準(zhǔn)

建好就業(yè)需求動(dòng)態(tài)臺(tái)賬。強(qiáng)化縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，全覆蓋、全方位采集脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工就業(yè)意愿、培訓(xùn)意愿等就業(yè)信息，季度動(dòng)態(tài)更新。同時(shí)建立邊緣易致貧戶監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，開(kāi)展“一對(duì)一”跟蹤幫扶，確保不漏一戶、不落一人。

建好企業(yè)用工需求臺(tái)賬。落實(shí)企業(yè)用工服務(wù)專(zhuān)員制度，常態(tài)化開(kāi)展企業(yè)用工需求調(diào)查，建好企業(yè)和項(xiàng)目用工需求動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，搭建企業(yè)、鎮(zhèn)（街道）和脫貧勞動(dòng)力溝通平臺(tái)，推動(dòng)三方信息無(wú)縫對(duì)接。

落實(shí)“三大補(bǔ)貼”，政策紅利釋放更加到位

落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼。繼續(xù)對(duì)符合吸納條件的企業(yè)給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；繼續(xù)為招用脫貧勞動(dòng)力企業(yè)全額補(bǔ)貼基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位實(shí)際繳費(fèi)部分；再次降低養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。

落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)不裁員或少裁員的大型企業(yè)、中小微企業(yè)分別按照上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的最高30%和90%給予穩(wěn)崗返還。截至目前，為735戶企業(yè)兌現(xiàn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼共計(jì)412.89萬(wàn)元，涉及企業(yè)員工44031人次。

落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。支持有條件的企業(yè)組織職工開(kāi)展崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、預(yù)備制培訓(xùn)、“以工代訓(xùn)”、線上培訓(xùn)等崗位技能提升培訓(xùn)，按規(guī)定給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

開(kāi)發(fā)“四類(lèi)崗位”，就業(yè)渠道拓展更加有力

促增量，在鼓勵(lì)企業(yè)崗位開(kāi)發(fā)上下功夫。主動(dòng)對(duì)接縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、新開(kāi)工企業(yè)等用工主體，通過(guò)政策引導(dǎo)和政策獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)提供更多就業(yè)崗位，促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力就近就業(yè)。

擴(kuò)容量，在農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體吸納上下功夫。鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)車(chē)間等輻射帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，優(yōu)先吸納脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、彈性就業(yè)。截至目前，80余戶家庭農(nóng)場(chǎng)享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。同時(shí)提升轉(zhuǎn)換特色產(chǎn)業(yè)車(chē)間4個(gè)，提供就業(yè)崗位600余個(gè)，吸納富余勞動(dòng)力就業(yè)240余人，其中脫貧勞動(dòng)力就業(yè)33人。

穩(wěn)存量，在推進(jìn)區(qū)域勞務(wù)協(xié)作上下功夫。積極鞏固拓展與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作，先后與浙江省德清縣、廣東省珠海市和成都市龍泉驛區(qū)等地簽訂長(zhǎng)期勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力勞務(wù)輸出規(guī)模穩(wěn)定、就業(yè)穩(wěn)定。截至目前，提供外出務(wù)工人員專(zhuān)車(chē)服務(wù)1025人、專(zhuān)列服務(wù)139人，脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)11270人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的101.53%。

防變量，在統(tǒng)籌公益性崗位兜底上下功夫。在保持鄉(xiāng)村公益性崗位總體規(guī)模穩(wěn)定的前提下，優(yōu)先安置符合條件的脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至目前，開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村脫貧公益性崗位483個(gè)，其中安置易地搬遷脫貧勞動(dòng)力125人。

提升“五項(xiàng)服務(wù)”，致富增收成效更加彰顯

強(qiáng)化指導(dǎo)援助，提升宣傳覆蓋面。采取上門(mén)服務(wù)、“一對(duì)一”服務(wù)、電話隨訪回訪等方式宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，每日推送企業(yè)招聘信息，專(zhuān)人在線開(kāi)展求職指導(dǎo)，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)援助。

拓寬招聘渠道，提升就業(yè)成功率。建立“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的“全天候”線上服務(wù)模式，同時(shí)采取線下招聘、“網(wǎng)絡(luò)直播帶崗”等方式，舉行各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)17場(chǎng)次，推薦100余家企業(yè)的3000余個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向344人，促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)42人。

優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)，提升從業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合市場(chǎng)和企業(yè)需求,依托大英縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校師資和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地優(yōu)勢(shì),采取“訂單式培訓(xùn)＋靶向式輸出”模式，積極組織脫貧勞動(dòng)力開(kāi)展“依托式培訓(xùn)”“流動(dòng)式培訓(xùn)”。今年計(jì)劃培訓(xùn)4160人，大英縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校已成功申報(bào)為培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

落實(shí)扶持政策，提升創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性。全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作流程公開(kāi)化、服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化。截至目前，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4067萬(wàn)元，其中為221名個(gè)體創(chuàng)業(yè)人員提供貸款3867萬(wàn)元，為1家企業(yè)提供貸款200萬(wàn)元，為2名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2萬(wàn)元，為24名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼24萬(wàn)元。

創(chuàng)新就業(yè)模式，提升示范牽引力。積極推廣“企業(yè)+車(chē)間+農(nóng)戶”新模式，大英縣昀皓光電科技有限公司等3家企業(yè)在象山鎮(zhèn)鳳陽(yáng)村等4個(gè)村建立電子產(chǎn)業(yè)車(chē)間3個(gè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)車(chē)間1個(gè)，輻射帶動(dòng)110名脫貧群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)。