今年以來，成都市蒲江縣結(jié)合就業(yè)工作實際，研究制定貫徹落實就業(yè)工作“發(fā)展”導(dǎo)向?qū)嵤┺k法，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項重點工作任務(wù)有序推進。

抓就業(yè)路徑，搭好供需匹配的“雙向橋”

成立用工保障專班，制定企業(yè)用工保障專項服務(wù)行動方案，設(shè)立重點企業(yè)就業(yè)服務(wù)專員，通過實地走訪、電話回訪、企業(yè)用工招聘QQ群及微信平臺等方式動態(tài)收集企業(yè)用工需求，切實為企業(yè)提供“一對一、點對點”的用工調(diào)度保障服務(wù)。建成標準化公共人力資源市場——蒲江縣人力資源服務(wù)中心，為城鄉(xiāng)勞動者和用人單位提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、招聘服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)。大力開展線上人力資源服務(wù)，推廣“宜業(yè)成都”“蒲江微就業(yè)”求職招聘等線上平臺，促進供需雙方在線上實現(xiàn)供需對接。推行多元化招聘模式，積極開展每月定期、專場、跨區(qū)域線上線下招聘活動。1—6月，收集發(fā)布崗位信息8500余個，蒲江“微就業(yè)求職招聘”平臺注冊登記企業(yè)682家，求職個人注冊登記5556人；舉辦線上線下招聘活動46場，幫助企業(yè)新招用工600余人；指導(dǎo)兩家企業(yè)開展共享用工，涉及員工60人。

抓技能培訓(xùn)，當(dāng)好就業(yè)提升的“聯(lián)絡(luò)員”

開展培訓(xùn)需求調(diào)查，召開鎮(zhèn)（街道）培訓(xùn)會議，收集農(nóng)村勞動者關(guān)于農(nóng)作物種植、電商短視頻、鄉(xiāng)村旅游解說員等培訓(xùn)需求；督促各培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)需求調(diào)查，并積極組織有培訓(xùn)意愿的勞動者參加培訓(xùn)。建立培訓(xùn)信息動態(tài)發(fā)布機制，目前已發(fā)布培訓(xùn)開班信息11條。宣傳推廣成都職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)課程，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者按需自主選擇培訓(xùn)課件參加線上技能培訓(xùn)。推進技能提升，組織開展失業(yè)保險培訓(xùn)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)186人，指導(dǎo)7家文旅行業(yè)企業(yè)備案項目制培訓(xùn)495人，發(fā)放工業(yè)企業(yè)應(yīng)急項目制培訓(xùn)補貼17.49萬元。

抓創(chuàng)業(yè)扶持，用好創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)“助推器”

推進創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，天府農(nóng)創(chuàng)園、甘溪鎮(zhèn)明月村獲評成都市鄉(xiāng)村振興就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，并積極推薦大塘鎮(zhèn)、天府農(nóng)創(chuàng)園分別申報省級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范鎮(zhèn)、示范園。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2129萬元，其中個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款65萬元，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2064萬元；為符合條件的大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工及就業(yè)困難人員兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼13萬元；組織開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，共培訓(xùn)133人。積極推選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目參加第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，選送的鄉(xiāng)村振興組“棄果不泣——果園廢棄水果的降解和重生”項目從30個決賽項目中脫穎而出，獲得成都市選拔賽決賽三等獎，成功獲得晉級省賽資格。同時，蒲江縣人社局還獲得此次大賽“優(yōu)秀組織單位獎”。開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型選樹工作，積極向市上推薦創(chuàng)業(yè)典型參加省、市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星和明星企業(yè)（項目）評選活動，其中推薦省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星和明星企業(yè)各1個，推薦參加市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星10個、明星企業(yè)3個。

抓就業(yè)幫扶，做好就業(yè)優(yōu)先的“服務(wù)員”

全方位開展政策宣講，全領(lǐng)域拓寬就業(yè)渠道，為高校畢業(yè)生籌集就業(yè)、見習(xí)崗位626個，組織并參加專場人才招聘活動2場，新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)500人，兌現(xiàn)促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策資金17.53萬元。積極促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展“春風(fēng)行動”專場招聘活動15場，發(fā)布就業(yè)崗位7000余個，實現(xiàn)新增農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)1553人，組織開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)133人，兌現(xiàn)企業(yè)新增吸納就業(yè)一次性補貼、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補貼4.2萬元，核發(fā)農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款45萬元。強化困難群體就業(yè)援助，建立縣、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級就業(yè)援助工作體系，“一人一策”開展就業(yè)援助幫扶活動，做到對每名就業(yè)困難人員開展一次個性化就業(yè)指導(dǎo)、三次崗位推薦、一次免費就業(yè)培訓(xùn)，并適時開展回訪跟蹤服務(wù)。鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，按規(guī)定為吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的企業(yè)兌現(xiàn)社保補貼和崗位補貼27.68萬元；扶持靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為符合條件的就業(yè)困難人員兌現(xiàn)靈活就業(yè)社保補貼27.24萬元，并為2名自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難人員兌現(xiàn)一次性創(chuàng)業(yè)補貼1萬元；實施托底安置就業(yè)，公益性崗位和就業(yè)援助基地新開發(fā)就業(yè)崗位11個，為安置就業(yè)困難人員就業(yè)的公益性崗位用人單位和就業(yè)援助基地兌現(xiàn)社保補貼和崗位補貼112.22萬元；開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)”就業(yè)巡回服務(wù)活動8場，幫助80名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。