摘要：國(guó)有企業(yè)黨支部是黨的最基層組織，是黨聯(lián)系企業(yè)工作者的橋梁和紐帶，在黨的建設(shè)和發(fā)展中具有非常重要的作用?，F(xiàn)階段，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段，黨支部作為國(guó)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展最基礎(chǔ)、最前沿的戰(zhàn)斗堡壘，因此，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)意義重大。本文主要對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面的分析，并提出了有針對(duì)性的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國(guó)有企業(yè);黨支部;建設(shè);問(wèn)題;對(duì)策

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)中，黨支部是重要的基層黨組織，在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，黨支部發(fā)揮著重要的橋梁與紐帶作用，能夠加強(qiáng)黨與群眾的聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨員的積極性，使得黨員可以充分為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，樹(shù)立黨支部在群眾中的權(quán)威性。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，黨支部在企業(yè)中發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)核心作用，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、做強(qiáng)做優(yōu)做大至關(guān)重要。

1新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題

1.1創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

國(guó)有企業(yè)黨支部創(chuàng)新意識(shí)對(duì)于黨支部建設(shè)具有非常重要的意義。然而，在實(shí)際工作中，某些國(guó)有企業(yè)存在黨支部創(chuàng)新意識(shí)嚴(yán)重不足的情況，黨支部在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)，方法和思路匱乏，組織的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式相對(duì)比較單一，對(duì)員工沒(méi)有吸引力。有些企業(yè)的黨支部日常工作缺乏創(chuàng)新，跟不上時(shí)代的步伐，工作中缺乏作為;對(duì)于企業(yè)改革及發(fā)展中暴露出來(lái)的矛盾和問(wèn)題，解決方法缺乏說(shuō)服力;對(duì)于職工群眾所反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的解決措施。

1.2黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮

在國(guó)有企業(yè)中，有的黨支部思想教育走過(guò)場(chǎng)，組織生活內(nèi)容單調(diào)，思想教育的實(shí)際效果十分有限。有的黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，造成黨員思想素質(zhì)不夠高，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。在黨員管理上，對(duì)少數(shù)黨員思想、工作和生活上存在的不良傾向，調(diào)查研究不深入，批評(píng)教育不嚴(yán)厲，執(zhí)行黨紀(jì)不嚴(yán)肅，警示作用不明顯，少數(shù)黨員放松了對(duì)自己的要求，缺乏進(jìn)取精神，黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

1.3考核評(píng)價(jià)體系不完善

目前，國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨支部建設(shè)的任務(wù)、要求都有明確的規(guī)定。但是，大多對(duì)新形勢(shì)下如何落實(shí)這些責(zé)任還缺乏完善的保障機(jī)制和監(jiān)督措施，從而導(dǎo)致在落實(shí)責(zé)任中彈性較大、標(biāo)準(zhǔn)不一。沒(méi)有真正建立起一套行之有效的科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，少數(shù)黨支部抓黨建活動(dòng)的責(zé)任管理目標(biāo)不明確，黨支部和黨員發(fā)揮作用缺乏標(biāo)準(zhǔn)的衡量尺度，不能很好地把開(kāi)展黨建活動(dòng)所發(fā)揮的作用與取得的實(shí)際效果有機(jī)結(jié)合起來(lái)，因此，在評(píng)價(jià)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)上，缺乏個(gè)性化、動(dòng)態(tài)化要求。

2加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的對(duì)策

2.1強(qiáng)化黨支部政治功能

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)必須突出政治建設(shè)，強(qiáng)化政治功能。國(guó)有企業(yè)黨組織要明確黨支部的政治定位，弄清黨支部的職責(zé)所在，推進(jìn)黨支部主動(dòng)發(fā)揮作用。國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的前提和基礎(chǔ)是必須把政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明地講政治。教育引導(dǎo)各級(jí)國(guó)有企業(yè)黨組織和黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。國(guó)有企業(yè)黨組織還要注意轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的積極性和自覺(jué)性，提升國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的質(zhì)量和效率。

2.2創(chuàng)建良好的企業(yè)文化

良好的企業(yè)文化不僅可以有效的提升企業(yè)成員凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，將企業(yè)的管理水平提升到一個(gè)新的高度。而且，可以加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作的實(shí)施。所以，國(guó)有企業(yè)可以通過(guò)創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，將其與黨支部建設(shè)工作進(jìn)行有效的結(jié)合，加強(qiáng)員工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，有效提升員工的工作能力和綜合素養(yǎng)，使每位員工意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和責(zé)任感。

2.3提高黨支部凝聚力

為了提高國(guó)有企業(yè)黨支部的建設(shè)水平，首先需要提高黨支部的凝聚力，進(jìn)而使得黨支部可以圍繞著日常的工作開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。首先，需要抓班子、抓學(xué)習(xí)、抓制度，進(jìn)而提高黨支部班子成員的自身水平，在黨支部?jī)?nèi)部形成一個(gè)具有較強(qiáng)凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心;其次，需要在黨支部?jī)?nèi)部抓作風(fēng)，進(jìn)而轉(zhuǎn)變黨支部成員的作風(fēng)，在黨支部?jī)?nèi)部形成一種求真務(wù)實(shí)和艱苦創(chuàng)新的氛圍;最后，力求辦實(shí)事，黨支部的任何活動(dòng)都不能流于形式，任何活動(dòng)都需要做到為群眾著想，日常工作需要為員工謀利益，這樣才能得到群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。

2.4加強(qiáng)黨支部監(jiān)督管理

增強(qiáng)考核監(jiān)督機(jī)制是抓好國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的重要保障。為了實(shí)事求是、客觀全面地評(píng)價(jià)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的工作，保證工作的有序推進(jìn)，要突出監(jiān)督重點(diǎn)。國(guó)有企業(yè)黨組織要對(duì)黨支部進(jìn)行嚴(yán)格的考核，將考核各項(xiàng)指標(biāo)量化、直觀化，將黨支部建設(shè)的質(zhì)量、黨員的思想素質(zhì)、黨務(wù)工作的成效等納入考核的范圍。要健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，確保黨支部建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。黨委組織部門要切實(shí)分析黨支部建設(shè)情況，及時(shí)對(duì)黨支部進(jìn)行考察和監(jiān)督，切實(shí)履行自身的監(jiān)督職責(zé)，不定期地對(duì)黨支部建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，做到對(duì)黨務(wù)工作的全方位監(jiān)督;充分發(fā)揮普通職工黨員和群眾的監(jiān)督作用，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。

2.5 加強(qiáng)黨支部隊(duì)伍建設(shè)

在國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的過(guò)程中，需要逐步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，使得在黨支部建設(shè)的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠密切聯(lián)系群眾，充分了解基層群眾的訴求，進(jìn)而在黨支部建設(shè)時(shí)，解決基層群眾關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，始終將群眾的基本利益放在首位。在黨支部建設(shè)過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)黨支部成員需要解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，善于利用現(xiàn)代化的宣傳手段，將國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)工作延伸到企業(yè)的發(fā)展中去，將黨建工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)和改革發(fā)展的全過(guò)程。

3結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)工作對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)行和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展都有著非常重要的作用。面對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展中面臨的突出矛盾和問(wèn)題，加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作尤其緊迫，任重道遠(yuǎn)。在今后的工作中，黨支部要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的制度和內(nèi)容，提高國(guó)有企業(yè)黨員的素質(zhì)，有效的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：宋薇（1983-），女，湖南醴陵人，從事企業(yè)黨建工作。