李秋彤
(包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院,內(nèi)蒙古 包頭 014030)
目前我國(guó)高校圖書(shū)館社會(huì)化服務(wù)還處于起步階段,大部分高校圖書(shū)館并未實(shí)現(xiàn)真正的資源社會(huì)化。筆者通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),我國(guó)高校圖書(shū)館內(nèi)文獻(xiàn)利用率比較低,不足30%。一方面原因是大部分館藏文獻(xiàn)只對(duì)校內(nèi)師生開(kāi)放,提供的社會(huì)服務(wù)非常有限;另一方面即使高校開(kāi)展社會(huì)化服務(wù),也因缺乏明確管理制度,導(dǎo)致社會(huì)化服務(wù)限制較多,影響社會(huì)化服務(wù)工作開(kāi)展的同時(shí),也給館員工作帶來(lái)許多困難[1]。
通過(guò)對(duì)我國(guó)多所高校圖書(shū)館調(diào)查,發(fā)現(xiàn)多數(shù)館員支持社會(huì)化服務(wù)。但高校圖書(shū)館均以為本校師生服務(wù)為基礎(chǔ)進(jìn)行建設(shè),并有較為完善的相關(guān)政策,而對(duì)社會(huì)化服務(wù)的相關(guān)政策和法規(guī)還不夠完善[2]。對(duì)于目前大多數(shù)高校圖書(shū)館而言,社會(huì)化服務(wù)本就屬于新領(lǐng)域,相關(guān)政策法規(guī)的缺失無(wú)疑會(huì)導(dǎo)致館員動(dòng)力不足,即使思想上支持,也會(huì)采取比較保守的方式,進(jìn)而延緩社會(huì)化發(fā)展的步伐。
大多數(shù)人認(rèn)為高校所有資源都屬于高校,是專(zhuān)為師生服務(wù)的,高校圖書(shū)館也理應(yīng)服務(wù)于本校師生。但為公眾提供力所能及的服務(wù)也在情理之中。高校圖書(shū)館社會(huì)化服務(wù)受管理人員意識(shí)的影響很大,要想充分發(fā)揮高校圖書(shū)館社會(huì)化服務(wù)的作用,不但要有開(kāi)放的意識(shí),還要有切實(shí)的行動(dòng),積極開(kāi)展相關(guān)服務(wù)建設(shè),主動(dòng)增強(qiáng)自身共建共享意識(shí)。調(diào)查表明,目前我國(guó)多數(shù)高校圖書(shū)館存在主動(dòng)性、積極性不足,社會(huì)化服務(wù)工作開(kāi)展緩慢的通病。
高校圖書(shū)館管理人員大多已經(jīng)意識(shí)到圖書(shū)館社會(huì)化服務(wù)建設(shè)的必要性,但大部分在校師生出于擔(dān)憂(yōu)資源擁擠和安全等原因?qū)Υ藚s并不支持。不過(guò)這種擔(dān)憂(yōu)并未真正發(fā)生過(guò),不應(yīng)因此阻礙發(fā)展的趨勢(shì),高校師生應(yīng)加強(qiáng)高校資源向社會(huì)共建共享的主動(dòng)性和積極性。
高校圖書(shū)館應(yīng)向在校師生和社會(huì)人員明確社會(huì)讀者的權(quán)利及義務(wù),以避免因在校師生對(duì)社會(huì)讀者同時(shí)入館接受度不夠產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。目前,開(kāi)展社會(huì)化服務(wù)的高校圖書(shū)館大多缺乏相應(yīng)的制度。同時(shí),由于社會(huì)人員具有一定的復(fù)雜性,如身份、職業(yè)、入館意圖等,社會(huì)人員入館行為制度的缺失,將無(wú)法避免部分社會(huì)人員有意或無(wú)意的影響其他讀者。
通常高校每年都會(huì)撥付相應(yīng)經(jīng)費(fèi)支持圖書(shū)館正常運(yùn)行,但很少有社會(huì)化服務(wù)方面的經(jīng)費(fèi)投入。因?yàn)槲覈?guó)高校目前圖書(shū)館社會(huì)化服務(wù)還未普及,高校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人這方面意識(shí)比較弱,在預(yù)算中很少有考慮圖書(shū)館社會(huì)化方面的投入,因此大多數(shù)高校沒(méi)有開(kāi)展圖書(shū)館社會(huì)化服務(wù)的相關(guān)預(yù)算。
目前提供圖書(shū)館社會(huì)化服務(wù)的高校大多停留在只提供紙質(zhì)書(shū)籍借閱的形式,如電子資源和特色館藏資源等并未對(duì)外開(kāi)放。主要是因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,高校圖書(shū)館存有大量在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限內(nèi)的資料供在校師生查閱、研究,這些資料對(duì)在校師生是被允許免費(fèi)查閱的,但在社會(huì)人員使用時(shí)容易產(chǎn)生侵權(quán)問(wèn)題。知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題影響圖書(shū)館的開(kāi)放程度,因此,在提供借閱服務(wù)時(shí),需充分考慮知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,尋找切實(shí)可行的解決辦法。
高校在提供社會(huì)化服務(wù)時(shí),除了開(kāi)放圖書(shū)館,還可從很多方面同政府和社會(huì)進(jìn)行合作,如利用特色館藏資源優(yōu)勢(shì)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行科研;與政府合作,為其整合政府信息,建立信息庫(kù);與社區(qū)合作,普及全民閱讀理念等。
我國(guó)部分高校開(kāi)展圖書(shū)館社會(huì)化服務(wù)已經(jīng)有些年了,但由于缺乏相關(guān)的政策法規(guī)支持,進(jìn)度緩慢。開(kāi)展社會(huì)化服務(wù),必然會(huì)面對(duì)很多高校自身無(wú)法解決的問(wèn)題,需要國(guó)家盡快出臺(tái)相應(yīng)的法律法規(guī),規(guī)范社會(huì)化服務(wù)實(shí)施的具體細(xì)節(jié)。雖然我國(guó)目前沒(méi)有相關(guān)法律制定的經(jīng)驗(yàn),但國(guó)外對(duì)于高校圖書(shū)館社會(huì)化服務(wù)相關(guān)法規(guī)已較為完善,我們?cè)谥贫ㄏ嚓P(guān)法規(guī)時(shí),可適當(dāng)借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況和各地方特色。同時(shí)應(yīng)充分發(fā)揮中國(guó)圖書(shū)館協(xié)會(huì)及各高校圖書(shū)館負(fù)責(zé)人的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),協(xié)助政府草擬更具科學(xué)性和針對(duì)性的政策法案。
高校圖書(shū)館社會(huì)化服務(wù)的順利開(kāi)展離不開(kāi)有效的宣傳,只有讓在校師生和社會(huì)人員都了解社會(huì)化服務(wù)的本質(zhì)和內(nèi)容,才能獲得高校師生的理解支持和社會(huì)人員的關(guān)注參與。因此,要加強(qiáng)圖書(shū)館自身和社會(huì)兩方面的宣傳。當(dāng)然,高校圖書(shū)館在社會(huì)化發(fā)展中難免會(huì)遇到在校師生與社會(huì)人員競(jìng)爭(zhēng)館內(nèi)資源的問(wèn)題,包括空間、設(shè)施和書(shū)籍等。各高校圖書(shū)館可依據(jù)本校實(shí)際情況,錯(cuò)峰對(duì)社會(huì)開(kāi)放,并適當(dāng)優(yōu)先滿(mǎn)足本校師生需求,如此不但可以減少因開(kāi)放對(duì)本校師生造成的不便,還能使本館資源得以充分利用,發(fā)揮圖書(shū)館的資源優(yōu)勢(shì),使其服務(wù)于社會(huì)。在宣傳時(shí),要充分利用現(xiàn)代化通信工具,不能僅限于網(wǎng)站宣傳,應(yīng)多利用微信、微博、自媒體等社交工具擴(kuò)大宣傳范圍,也可利用自身優(yōu)勢(shì)與社會(huì)組織合作舉辦各類(lèi)讀書(shū)宣傳活動(dòng)。總之,高校圖書(shū)館需摒棄老舊觀念,利用一切資源加強(qiáng)社會(huì)化服務(wù)的宣傳。
高校圖書(shū)館社會(huì)化服務(wù)的開(kāi)展是一個(gè)長(zhǎng)期且緩慢的過(guò)程,需要高校領(lǐng)導(dǎo)的重視及全校師生的理解和支持。因此,需要改變固有的圖書(shū)館只是為在校師生服務(wù)的老舊思想,樹(shù)立服務(wù)社會(huì)大眾的意識(shí)。高校圖書(shū)館除了做好服務(wù)本校師生的工作外,還應(yīng)積極主動(dòng)地服務(wù)于社會(huì),這是高校圖書(shū)館的責(zé)任與使命。作為高校圖書(shū)館館員更應(yīng)具備開(kāi)放意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,對(duì)此,高校圖書(shū)館應(yīng)組織有針對(duì)性的館員培訓(xùn),使其了解相關(guān)政策,掌握服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)服務(wù)技能,提升服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步激發(fā)館員的積極性和服務(wù)意識(shí),圖書(shū)館可依據(jù)本館實(shí)際情況制定相應(yīng)激勵(lì)政策。
高校圖書(shū)館已經(jīng)形成了一系列適用于本校師生的較為完善的管理制度,但這些制度具有一定的針對(duì)性,而社會(huì)化服務(wù)的對(duì)象是社會(huì)人員,現(xiàn)有制度難以滿(mǎn)足社會(huì)化服務(wù)的實(shí)際需求,需要進(jìn)行進(jìn)一步更新和完善。例如薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效、值班等制度都需要進(jìn)行改革。但大范圍的制度改革勢(shì)必會(huì)影響到學(xué)校正常工作,因此不能急于完成全館制度建設(shè),可以依據(jù)本館實(shí)際情況,先設(shè)立一個(gè)獨(dú)立部門(mén)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展社會(huì)化服務(wù),并配以相應(yīng)的薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效等制度。如此,既不會(huì)因突然的制度改革導(dǎo)致全館工作混亂,還能提高社會(huì)化服務(wù)工作效率,明確責(zé)任,避免推諉扯皮。此外,對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度要高度重視,加強(qiáng)館員知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的培訓(xùn)和對(duì)社會(huì)入館人員管理,制定資源管理制度,特別是電子資源監(jiān)管方面,通過(guò)有效的制度規(guī)范社會(huì)人員入館行為。
由于社會(huì)人員組成具一定復(fù)雜性,入館時(shí)應(yīng)進(jìn)行必要的登記和培訓(xùn)。因此,在社會(huì)人員入館時(shí)要持有效身份證件進(jìn)行登記,并且入館前要經(jīng)過(guò)入館培訓(xùn),使其掌握高校圖書(shū)館的規(guī)章制度,了解他們?nèi)腽^后享有的服務(wù)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
作為高校的組成部分之一,圖書(shū)館本身屬于非營(yíng)利機(jī)構(gòu),但社會(huì)化服務(wù)需要增加一定的人力、物力等資源,若由高校增加圖書(shū)館經(jīng)費(fèi)來(lái)支付這筆開(kāi)銷(xiāo),勢(shì)必影響高校的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。因此,這部分資金來(lái)源應(yīng)該由外部支持,例如國(guó)家財(cái)政撥款、地方政府支持、社會(huì)人士捐贈(zèng)以及有償服務(wù)等途徑。
高校圖書(shū)館應(yīng)該探索多種社會(huì)化服務(wù)形式,加深與社會(huì)各界的合作,以彌補(bǔ)資源和宣傳上的不足。例如可以與地方公共圖書(shū)館深度合作,既可相互彌補(bǔ)資源上的不足,還能從公共圖書(shū)館館員那里學(xué)到豐富的社會(huì)人員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。也可與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)展合作,利用資源和人才優(yōu)勢(shì)服務(wù)于企業(yè),有償為企業(yè)提供專(zhuān)題服務(wù),收益還可繼續(xù)用于社會(huì)化服務(wù)的開(kāi)展。此外,可以開(kāi)展與社區(qū)和家庭的合作,將館內(nèi)閑置書(shū)籍贈(zèng)予或臨時(shí)借給社區(qū)圖書(shū)館,既能提高文獻(xiàn)資源的利用率,同時(shí)也是社會(huì)化服務(wù)的模式創(chuàng)新。
內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì)2021年23期