劉 翊

(陜西省寧陜縣國有上壩河林場，陜西 安康 711699）

引言

森林防火是一項長期性工程，在新的社會發(fā)展形勢下，必須注重林業(yè)防火工作，正視管理中問題，有針對性地制定解決策略，為社會的可持續(xù)性發(fā)展提供切實可行的建議，實現(xiàn)人與自然和諧相處的發(fā)展模式。我國取得了重要經(jīng)濟領域成就，但是對于環(huán)境的破壞問題也受到了社會廣泛關注，森林是生態(tài)環(huán)境中的重要組成部分，同時存在著較為復雜的生態(tài)功能，對于調節(jié)氣候、水土保持、減災防災，凈化空氣等方面都具有積極性作用。

1.當前森林防火管理過程的問題

林業(yè)防火管理必須秉承科學謹慎的態(tài)度，并以動態(tài)的方式不斷調整法律及行政法規(guī)。目前部分地區(qū)的森林防火管理存在著一定的認識不足情況，部分基層管理人員僅僅對一些初級的森林防火常識有所了解，對于自身負責的管理區(qū)域安全底數(shù)了解不足，使得在實際管理過程中可能只是按照模式化的工作程序進行，存在著走馬觀花、流于表面的問題。部分地區(qū)對于森林防火安全隱患整改不到位，往往睜一只眼閉一只眼。

當前森林防火管理問題體現(xiàn)在多個方面，比如技術不合格，設備不完善，效果不好等。無論是哪個行業(yè)的發(fā)展，都需要過硬的業(yè)務理論知識。知識對行為起到了指導性作用，并能夠在實踐中總結經(jīng)驗，為今后的實踐行為打下堅實的基礎。在森林防火管理中，理論知識同樣起到了重要的作用。森林防火管理工作之所以問題頻發(fā)，是因為從業(yè)人員業(yè)務能力不足。這些人員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，憑借淺薄的知識經(jīng)驗開展工作，這為行業(yè)的發(fā)展埋下了巨大的隱患。小則造成經(jīng)濟損失，大則造成不可挽回的安全事故。由此可見，業(yè)務理論是實現(xiàn)工作開展的基礎性保障。在森林防火管理中，制度是實現(xiàn)有效管理的手段。只有制定切實可行的制度才能有效的規(guī)范從業(yè)者的行為，避免不良后果的產(chǎn)生。隨著森林防火管理事業(yè)的部分私有化，越來越多的不良行為出現(xiàn)在常規(guī)的工作中。管理制度的不健全是導致不良行為的直接原因，為此，在常規(guī)工作中要重視制度管理的規(guī)范性和嚴肅性，堅決執(zhí)行相關制度，避免錯誤行為的發(fā)生。

2.現(xiàn)代林業(yè)資源保護與防火管理價值

在林業(yè)發(fā)展過程中，可以打造更加豐富的生態(tài)系統(tǒng)，防止水土流失，為區(qū)域性的水土保持提供更有利的環(huán)境，尤其是森林中的各類木本植物，可以充分發(fā)揮自身的儲水功能，對于抵御風沙、凈化空氣具有重要意義。我國特有的地理條件是背對蒙古以及西伯利亞，每年的春、秋兩個季節(jié)都會由北向南產(chǎn)生大風天氣，而直接帶來的后果是缺少植被覆蓋的地區(qū)會產(chǎn)生揚塵現(xiàn)象，這種天氣形勢已存在多年，對于我國地區(qū)具有重要影響，為了改變現(xiàn)階段的問題，應充分注重森林的保護作用，森林不僅對于防風固沙具有重要生態(tài)價值，同時還能促進大體系內的生態(tài)循環(huán)調節(jié)，降低揚塵風險，防止水土流失。森林地區(qū)由于植物覆蓋面積較廣，可以有效利用植物根莖抓住松散土壤，尤其在干旱地區(qū)具有很好的防風固沙使用價值，與此同時還能促進周邊產(chǎn)業(yè)的快速提升與發(fā)展，例如農(nóng)業(yè)種植、畜牧業(yè)生長等都與良好自然環(huán)境有著密不可分的關系，只有防風固沙、水土保持等工作達到一定高度，才能提高行業(yè)自身競爭力。

3.森林防火安全管理與資源保護的策略

3.1 優(yōu)化完善森林防火管理

完善的管理體系框架是確保森林防火有序發(fā)展的重要前提以及基礎，但是不同地區(qū)存在著地理差異性和不同的實際情況，因此必須秉承科學謹慎的態(tài)度，對當?shù)氐纳诌M行實地勘察，建立符合自身未來發(fā)展趨勢的管理體系及方案。與此同時還要站在高瞻遠矚的角度，將生態(tài)發(fā)展與森林防火管理進行有效融合，既要讓森林防火為社會發(fā)展服務，同時也需要帶動相關經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)提升、實現(xiàn)良性循環(huán)，為森林防火管理以及生態(tài)林業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的契機以及環(huán)境。我國正處于社會深化改革的重要階段，有關森林防火的法律法規(guī)建立不能墨守成規(guī)，而是要以靈活的方式進行構建。首先，林業(yè)管理部門應對轄區(qū)內的森林防火進行案例整合和分析，有針對性地將違法行為進行備案錄入，為后期的法律制定做好數(shù)據(jù)基礎。其次，林業(yè)管理部門應基于現(xiàn)有國家法律法規(guī)基礎上，對區(qū)域性的森林管理制度進行優(yōu)化完善，提高管理效率。最后，建議定期聘請相關專家對森林防火管理進行整體方案分析，強調靈活性的法律構建模式，對不合理的地方進行有效整改，以此確保森林管理的合理性和合法性。

3.2 深入調研森林防火管理

在進行森林防火管理之前，要對森林防火管理的環(huán)境和特點，進行細致的考察。對基本情況做好科學調研。調研是開展工作的基礎，這需要從業(yè)者具有良好的業(yè)務水平和能力，能夠從日常工作中總結出相應的經(jīng)驗，并借助這樣的經(jīng)驗在工作中制定合理的計劃，依據(jù)計劃開展具體的工作。在森林防火管理中，調研能夠保障防火管理工作的順利進行。為了有效提高森林防火管理調研能力和水平，應該對從業(yè)人員進行專門的培訓。在調研中也要充分重視信息技術發(fā)展給森林防火管理發(fā)展帶來的幫助。從業(yè)者可以從互聯(lián)網(wǎng)上獲取最新的信息，并將這些知識應用到日常的工作中，提高自身的工作效率，確保森林防火管理工作的順利開展。

3.3 注重林業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)

長效的森林防火管理以及林業(yè)發(fā)展必須依托于基層人員隊伍，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能滿足未來的森林發(fā)展形勢，因此要注重打造高素質人才隊伍。建議相關部門與各大高校進行聯(lián)合，強調綜合性人才的教育與培養(yǎng)，注重現(xiàn)代化技術在森林防火管理中的運用，例如無人機操控、遠程視頻監(jiān)控以及數(shù)據(jù)整合等技術的使用，可以為廣大高校學子提供廣泛的實習平臺，并與優(yōu)秀畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，加快整體隊伍壯大。另外，法律法規(guī)的建立也要充分注重人為因素的執(zhí)行力，建議基層部門要組織相關管理人員進行法律法規(guī)學習，針對日常工作中遇到的問題進行匯總收集并及時上報，為進一步完善法律法規(guī)提供材料支持，同時建議將績效工資與防火考核結果進行掛鉤，體現(xiàn)出學習培訓的重要性。

3.4 多策并舉提升森林防火管理水平

有效的森林防火管理是保障各項工作得以實現(xiàn)的基礎。在森林防火管理中，嚴格的管理制度和現(xiàn)代化的管理方式是促進行業(yè)發(fā)展的基礎。為了有效提高森林防火管理行業(yè)的管理水平，對管理者和從業(yè)者都要制定相應的制度。從林業(yè)管理者的角度來看，對管理者職權的規(guī)范能有效避免行業(yè)違規(guī)行為的發(fā)生，提高管理者的管理水平。為此，需要對森林防火管理者進行系統(tǒng)的培訓，在明確從業(yè)規(guī)范的基礎上，提高自己對行業(yè)發(fā)展的認識，提高管理水平的能力。對于森林防火管理不僅要從人員培養(yǎng)上入手，還要從制度本身進行考量?？茖W而合理的制度規(guī)范是保證制度得以執(zhí)行的基礎，為此，我們要重視提高森林防火管理制度的制定水平和執(zhí)行力度。只有嚴格遵從規(guī)章制度辦事，才能避免損失。為了避免火災給林業(yè)發(fā)展帶來的損失，我們要規(guī)范森林防火管理的流程和方式，用嚴格的制度規(guī)范從業(yè)者的行為。

結語

綜上所述，自從改革開放以來，我國從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉變，社會形勢的發(fā)展卻沒能注重人們精神意識的提升，目前而言社會上缺少集體性的森林防火保護意識。我國長期以來將經(jīng)濟發(fā)展作為國家重要的戰(zhàn)略目標，近些年來國家層面在經(jīng)濟領域中已經(jīng)名列世界前茅，因此黨和政府對于生態(tài)環(huán)境問題也愈發(fā)重視、強調綠色環(huán)境以及可持續(xù)發(fā)展理念，但是由于森林防火保護以及生態(tài)林業(yè)發(fā)展仍處于初級階段，還缺少相應的經(jīng)驗積累，所以生態(tài)林業(yè)等環(huán)節(jié)還缺少有效的管理手段，有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新。