徐曉燕

（安徽省六安市九墩塘公園管理處，安徽 六安 237000）

前言

時代的不斷發(fā)展，人們對園林景觀的需求也變得越來越多，而為了發(fā)揮園林建設(shè)價值，我們應(yīng)采取有效的方法加強園林建設(shè)管理，這不僅能夠促進城市化建設(shè)進程健康發(fā)展，也能夠改善城市環(huán)境。而如今精細化綠化養(yǎng)護管理在園林建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用，能夠解決以往園林建設(shè)管理中存在的不足之處，進而發(fā)揮精細化管理最大化價值，以及為人們生存提供一個更加舒適的環(huán)境，最重要的是能夠促進我國園林綠化建設(shè)行業(yè)健康發(fā)展。

1.園林建設(shè)中存在的問題

1.1 養(yǎng)護管理資金不足

園林建設(shè)關(guān)乎城市化建設(shè)進程的快慢，而在實際建設(shè)過程中仍舊面臨著一些問題，其中養(yǎng)護管理資金不充足問題比較突出，有鑒于此，將難以改善人們生活質(zhì)量和水平，而管理者也沒有采取措施加大在養(yǎng)護管理上的資金投入，致使園林建設(shè)無法正常順利展開，也會致使內(nèi)部相應(yīng)的植物生長受到影響。而現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，園林建設(shè)也成為城市化建設(shè)中的一個重要內(nèi)容，所以政府部門應(yīng)加大在養(yǎng)護管理上的資金投入，進一步促進園林建設(shè)工作順利地展開，以及為人類發(fā)展創(chuàng)下良好的空間，但是，實際上由于資金不足，導(dǎo)致內(nèi)部基礎(chǔ)硬件設(shè)施處于缺失狀態(tài)，鑒于此，也難以營造良好的園林景觀效果。

1.2 養(yǎng)護人員能力欠缺

養(yǎng)護人員能力欠缺，也是影響園林建設(shè)的一個關(guān)鍵，本身園林建設(shè)系統(tǒng)性就比較強，單純依靠個人并不能夠較地的完成，往往需要專業(yè)的人員，但是實際上建設(shè)單位并沒有注重對內(nèi)部人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，使得現(xiàn)有的管理人員綜合能力難以滿足園林建設(shè)工作需求。而針對各級人員行為舉止也沒有進行嚴格的監(jiān)督，這樣也會因操作不當(dāng)，而致使園林建設(shè)中問題頻繁的出現(xiàn)，無形之中也制約了行業(yè)發(fā)展，更不要講促進城市化建設(shè)進程得到提升了。除此之外，管理人員也沒有認識到加強養(yǎng)護管理的重要性，對精細化綠化養(yǎng)護管理認識仍舊停留在表面層次，進而因?qū)︷B(yǎng)護管理工作的忽視，致使園林建設(shè)達不到理想的效果。

1.3 養(yǎng)護管理水平不高

由于園林建設(shè)綜合性比較強，我們還需要采用先進的技術(shù)提高養(yǎng)護管理水平。但是，部分園林行業(yè)建設(shè)過程中，由于自身養(yǎng)護管理水平比較低下，難以獲得令人滿意的園林建設(shè)效果。同時工作人員自身技術(shù)水平相對來講也比較低下，沒有按照養(yǎng)護工作流程去加強養(yǎng)護管理，這樣也會致使養(yǎng)護效果不佳，甚至還會造成不必要的經(jīng)濟損失。其次，養(yǎng)護人員對植物的生長規(guī)律也不夠了解，所以在后期養(yǎng)護過程中也會因管理不當(dāng)，而致使植物死亡，這都難以提高園林建設(shè)效率。除此之外，很多園林管理者工作熱情也比較低下，而建設(shè)方也沒有制定相應(yīng)的對策去提高人員工作積極性，會影響整個園林管理工作質(zhì)量。

1.4 養(yǎng)護管理制度缺失

隨著現(xiàn)代人生活方式的不斷變化，對園林建設(shè)需求也變得越來越高，而實際上園林建設(shè)過程中仍就面臨這些問題，其中因管理制度缺失致使養(yǎng)護管理工作效率低下，各級人員也沒有按照規(guī)章制度去展開管理，使得園林建設(shè)過程中問題頻繁出現(xiàn)。即使設(shè)立了相應(yīng)的養(yǎng)護管理制度，但是制度內(nèi)容上也不具備全面性，這樣也會因管理制度不完善而影響園林建設(shè)工作質(zhì)量。除此之外，所設(shè)立的管理制度并沒有與自身發(fā)展戰(zhàn)略目標相統(tǒng)一，這樣也會致使制度形同虛設(shè)，未能發(fā)揮出其關(guān)鍵性價值和作用，這對于園林建設(shè)行業(yè)發(fā)展是不利的。

2.精細化綠化養(yǎng)護管理在園林建設(shè)中的應(yīng)用

2.1 加強養(yǎng)護管理資金投入

為了促進我國園林建設(shè)行業(yè)發(fā)展，我們還需要加強養(yǎng)護管理資金的投入，只有確保資金的充足，才能夠推動全力建設(shè)工作得以順利地展開。首先，政府部門應(yīng)發(fā)揮自身職能作用，應(yīng)加大在園林精細化綠化養(yǎng)護管理上的資金投入，進一步確保園林建設(shè)能夠正常有序地開展。同時也要完善相應(yīng)的基礎(chǔ)硬件設(shè)施，特別是在進行草坪處理過程中，應(yīng)引進先進的軟件設(shè)備去進行園林建設(shè)，這樣才能夠提高園林建設(shè)質(zhì)量且保障園林美觀，進而為人們打造一個舒適寧靜的空間。其次，園林工作人員也要樹立正確的管理理念，并對內(nèi)部資金進行科學(xué)合理地使用，這樣才能夠確保園林景觀建設(shè)發(fā)揮出最大化價值，進一步為廣大人民群眾帶來更好的視覺體驗，最后，在改善其生活質(zhì)量的同時，也能夠帶動城市化建設(shè)進程發(fā)展。

2.2 加強養(yǎng)護人員能力培訓(xùn)

園林建設(shè)中往往面臨很多問題，所以為了解決問題還需要加強養(yǎng)護人員能力訓(xùn)練。首先，應(yīng)定期對養(yǎng)護人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們能夠了解到精細化綠化養(yǎng)護管理在園林建設(shè)中的價值，切合實際地將園林建設(shè)落實下去。同時也要確保培訓(xùn)活動內(nèi)容的全面性，應(yīng)對管理人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，也要采取有效的方法對綠色植物進行有效地養(yǎng)護與管理，在最大限度上提高植物存活率。城市化建設(shè)進程速度的不斷提高，越來越多的人開始注重園林建設(shè)，它與人們的生活也存在著密不可分的關(guān)系，所以更加需要注重對園林管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，以此來滿足人們實際需求。其次，也要制定相應(yīng)的激勵懲處制度，對于業(yè)績突出的人員可以給予升職加薪的機會，這樣才能夠調(diào)動養(yǎng)護人員工作積極性，使他們能夠以一個良好的狀態(tài)參與到園林建設(shè)中，從而提高精細化綠化養(yǎng)護管理工作質(zhì)量和水平。

2.3 提高養(yǎng)護管理技術(shù)水平

以往由于養(yǎng)護管理水平不高，致使園林建設(shè)效率難以得到提高，所以為了滿足園林建設(shè)行業(yè)發(fā)展需求，我們在實際精細化綠化養(yǎng)護管理過程中，還需要提高養(yǎng)護管理技術(shù)水平，應(yīng)運用現(xiàn)代技術(shù)手段來進行管理。園林建設(shè)與城市化建設(shè)之間存在著密不可分的關(guān)系，所以要想為人們提供更加舒適的生活環(huán)境，必須要提高綜合養(yǎng)護管理水平。同時針對不同的綠化植物，要采取不同的養(yǎng)護方法去管理，這樣才能夠提高植物的存活率。其次，在實際精細化綠化養(yǎng)護管理過程中，工作人員也要遵循因地制宜的原則去進行養(yǎng)護管理，也要加大病蟲害的防治管理力度，確保植物免受病蟲害的侵襲，進而得以健康茁壯生長，最后能夠獲得令人滿意且理想化的園林建設(shè)效果。除此之外，也要加大在技術(shù)研究上的資金投入，不斷提高養(yǎng)護管理技術(shù)水平，進而為人們打造良好的觀賞空間且促進社會經(jīng)濟穩(wěn)固發(fā)展。

2.4 健全養(yǎng)護管理相關(guān)制度

任何行業(yè)的發(fā)展都需要規(guī)章制度的支持，制度的確立是規(guī)范各級人員行為舉止的重要內(nèi)容，同時也是促進管理工作朝著制度化方向健康發(fā)展的前提基礎(chǔ)。而以往由于管理制度缺失，致使園林建設(shè)效率低下，所以新時期下我們還需要健全養(yǎng)護管理相關(guān)制度，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)精細化綠化養(yǎng)護管理的目標。第一，要引導(dǎo)各級養(yǎng)護人員嚴格執(zhí)行管理規(guī)章制度去展開工作，這樣才能夠發(fā)揮所設(shè)立管理制度的最大化價值，更重要的是要結(jié)合植物的實際生長特點進行有針對性地養(yǎng)護管理，切實做好園林建設(shè)工作，以及獲得令人滿意的精細化綠化養(yǎng)護管理效果。第二，針對管理制度內(nèi)容上存在的不足之處也要及時地去優(yōu)化和調(diào)整，這樣才能夠?qū)⒕毣G化養(yǎng)護管理工作價值發(fā)揮出來，并帶動園林建設(shè)行業(yè)發(fā)展，同時也能夠有效地降低環(huán)境污染問題出現(xiàn)的概率，從而為人類健康發(fā)展?fàn)I造一個良好的生態(tài)環(huán)境。

3.結(jié)語

總而言之，園林建設(shè)過程中所面臨的問題比較多，所以，為了解決問題，我們應(yīng)加強養(yǎng)護管理資金投入且加強養(yǎng)護人員能力訓(xùn)練，也要提高養(yǎng)護管理技術(shù)水平并健全養(yǎng)護管理規(guī)章制度，這樣才能確保園林建設(shè)行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，以及帶動國民經(jīng)濟迅速增長。