胡 梅
(重慶市巫溪縣委黨校,重慶 巫溪 405809)
鄉(xiāng)村治理是鄉(xiāng)村振興的重要組成部分,是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。黨的十九大報(bào)告指出,加強(qiáng)農(nóng)村治理基礎(chǔ)工作,健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系,并將其作為鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容,為強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理提供了全新的思路。
近年來,各地區(qū)因地制宜,探索適合自身發(fā)展實(shí)際的道路。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)村治理成效顯著,形成了一系列適應(yīng)于不同農(nóng)村地區(qū)的治理經(jīng)驗(yàn)。但受東中西部農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的影響,我國的鄉(xiāng)村治理也呈現(xiàn)不均衡的狀況。東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,一些村莊將治理和善治的概念引入到自己的發(fā)展和研究中。地方治理正在逐步展示農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化管理的發(fā)展,多個(gè)實(shí)體參與政府的協(xié)調(diào)合作,農(nóng)村治理成效顯著。在中西部,由于經(jīng)濟(jì)相對落后和資源枯竭的限制,存在財(cái)政資源缺乏等治理問題。治理質(zhì)量差,缺少治理主體,治理關(guān)系不平衡不明確,無法適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會的變化和發(fā)展,如果不變革,就會陷入治理困境。
入選全國鄉(xiāng)村治理示范典型案例名單的廣東省佛山市南海區(qū),地理位置極佳,資源稟賦優(yōu)越,位于粵港澳大灣區(qū)腹地,緊鄰廣州市,轄區(qū)總面積1072平方千米,下轄一個(gè)街道6個(gè)鎮(zhèn),常住人口366.7萬人,是嶺南的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心地帶。2020年,南海實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值3178億元,創(chuàng)造了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“南海模式”。
佛山市南海區(qū)從加強(qiáng)基層黨建、完善治理體制著手開展基層治理,采用網(wǎng)格化管理和清單制推動了其鄉(xiāng)村治理。通過組建三層網(wǎng)格,有效地將黨員組織起來,緊密地聯(lián)系了與群眾之間的關(guān)系,提高了群眾之間的凝聚力;通過清單管理,將重要的事權(quán)列清單,明確權(quán)責(zé),充分發(fā)揮村民的投票、監(jiān)督權(quán)利;通過創(chuàng)新機(jī)制充分調(diào)動群眾的積極性,為群眾搭建信息傳遞的渠道和平臺,充分發(fā)動群眾參與到治理其中。
相較于東部沿海農(nóng)村地區(qū),地理?xiàng)l件優(yōu)越,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高,中西部農(nóng)村顯然落后許多。在中西部農(nóng)村貧困地區(qū),有以下兩種情況:第一,資源稟賦較好,發(fā)展環(huán)境較好,具備較大發(fā)展?jié)摿Φ霓r(nóng)村貧困地區(qū),如位于重慶市巫溪縣東北部的通城鎮(zhèn)。通城鎮(zhèn)距巫溪縣政府駐地15千米,區(qū)域總面積102.48平方千米,背靠神農(nóng)架,轄區(qū)內(nèi)擁有蘭英大峽谷、云臺觀等景區(qū),同時(shí)還擁有良好的紅色資源,烤煙、青脆李、草莓采摘等產(chǎn)業(yè)發(fā)展也初具規(guī)模,其具有較大的發(fā)展?jié)摿?。然而,人口和勞動力大量外流,造成農(nóng)村空心化,不利于鄉(xiāng)村治理尤其是鄉(xiāng)村振興。第二,資源稟賦較差、發(fā)展環(huán)境較為惡劣的貧困地區(qū),如位于四川省西南部的涼山自治州彝族區(qū),東臨四川盆地,西連橫斷山脈,是我國連片的民族地區(qū)。首先地理環(huán)境的長期性的貧困導(dǎo)致一些落后的制度和習(xí)慣短時(shí)間內(nèi)無法立即轉(zhuǎn)變過來。其次,精準(zhǔn)脫貧的政策已經(jīng)使彝族地區(qū)的社會環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了極大程度的改善,然而鄉(xiāng)村治理還是存在許多問題。
以巫溪為例的貧困山區(qū),村莊類型多樣,隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的加快,都發(fā)生了巨大變化,然而在鄉(xiāng)村治理方面仍存在一些問題,鄉(xiāng)村治理任務(wù)相當(dāng)繁重。
農(nóng)村治理的主體是多元的,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其行政機(jī)構(gòu)、村民自治委員會、村民、鄉(xiāng)村精英。村民是鄉(xiāng)村治理的主力軍,也是鄉(xiāng)村振興的直接受益者。有的村民為農(nóng)村建設(shè)建言獻(xiàn)策,積極參與鄉(xiāng)村治理,然而大多數(shù)村民缺乏治理主體意識,參與積極性不高。有以下原因:一是,村民文化程度低,受教育程度不高。由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化長期落后,許多村民在觀念上沒有接受宣傳,不理解村民自治的含義,不會也不善于行使自治的民主權(quán)利,所以在實(shí)際行動中,表現(xiàn)出對鄉(xiāng)村治理的參與性不高。二是,村民忙于生計(jì),缺少時(shí)間參與。由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,村民更愿意將自己的時(shí)間用于解決溫飽,所以自治參與性不高。三是,村委會對村民參與其中的吸引力不夠。在貧困山區(qū),產(chǎn)業(yè)薄弱,村委會的經(jīng)費(fèi)主要來自財(cái)政,經(jīng)費(fèi)有限,村民參與自治有可能還需要自費(fèi)舉辦一些公益活動,所以對村民參與其中的吸引力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
2021年,中國實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo),取得現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下9899萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧的偉大成就,為全球減貧事業(yè)做出了偉大的貢獻(xiàn)。在多項(xiàng)扶貧脫貧的舉措下,貧困山區(qū)的農(nóng)村發(fā)生了巨大的變化,給村民帶來了切合實(shí)際的利益。村民生活水平的提高,使其原有的封建的傳統(tǒng)的觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,其需求逐步提升,參與農(nóng)村自治的積極性也進(jìn)一步提高。然而,不可避免地凸顯出來的問題就是農(nóng)村人口不斷外流帶來的空心化現(xiàn)象。大部分青壯年勞動力涌向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),截至2021年8月末,全國脫貧人口外出務(wù)工規(guī)模達(dá)3085萬人。外出求學(xué)的高素質(zhì)人才也基本選擇留在城市工作,使得農(nóng)村留下的就是老人、婦女、兒童及其他弱勢群體,導(dǎo)致農(nóng)村治理參與主體斷層、農(nóng)村治理人才短缺。村領(lǐng)導(dǎo)班子無法注入新生力量,成員老齡化嚴(yán)重,治理方式固化,無法適應(yīng)新形勢下農(nóng)民日益增長的多元化需求。
隨著生活水平的提高,物質(zhì)財(cái)富的增加反而滋生了一些不良風(fēng)氣。
一是,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,溫飽問題不再是困擾村民的主要問題,通過土地流轉(zhuǎn)、易地搬遷舉措振興鄉(xiāng)村的同時(shí),也使得許多村民有了時(shí)間、有了閑錢。于是,賭博之風(fēng)、奢靡浪費(fèi)之風(fēng)開始蔓延。有的村莊竟然擁有多個(gè)麻將館,許多村民農(nóng)活也不干了,也不外出務(wù)工了,而是深陷其中。
二是,存在封建的喪葬習(xí)俗。有的村民為了攀比,在給家中老人辦葬禮時(shí)存在奢靡浪費(fèi)現(xiàn)象,一場葬禮請鑼鼓隊(duì)花費(fèi)幾千上萬,更有甚者,花上幾千上萬請一支演出隊(duì)伍進(jìn)行表演,不僅使傳統(tǒng)風(fēng)俗變了味,更是對資源的浪費(fèi)。
三是,無事酒現(xiàn)象層出不窮。貧困山區(qū)的農(nóng)村無事酒現(xiàn)象仍未被遏制住。
從紅白事、搬家、生日、孩子滿月……各種各樣的理由成了許多人斂財(cái)?shù)氖侄?,有的村民一年的收入還不夠送份子錢。這些不良風(fēng)氣都會影響農(nóng)村的價(jià)值體系構(gòu)建,制約美麗農(nóng)村的建設(shè)。
推進(jìn)鄉(xiāng)村治理,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,繁榮經(jīng)濟(jì)是核心,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)是關(guān)鍵。近年來,各地農(nóng)村狠抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,取得了一些成效,然而還是較為薄弱。一是,受地域和地勢影響,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模都不夠大。二是,缺乏從本地實(shí)際出發(fā),大部分村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)都缺少足夠多的調(diào)研,未因地制宜地發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。三是,基層干部受文化層次、思想眼界、傳統(tǒng)觀念等影響,在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)時(shí)畏手畏腳,思前顧后,工作積極性不夠。
鑒于巫溪縣幅員面積較大、農(nóng)村人口居住相對分散,建議實(shí)行網(wǎng)格化扁平治理:第一層網(wǎng)格是村整體,村支兩委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)的基層治理,其他黨員同志協(xié)助并監(jiān)督;第二層網(wǎng)格是各個(gè)社,負(fù)責(zé)其轄區(qū)的黨員管理以及監(jiān)督工作;第三層是以村民居住分布劃分的小組,黨員同志帶頭,重在直接聯(lián)系服務(wù)群眾,起到溝通協(xié)調(diào)和政策宣傳作用。采取“牽頭集團(tuán)幫鄉(xiāng)、成員單位幫村、干部職工幫戶”的幫扶模式,將全縣行政事業(yè)單位干部職工和國有企業(yè)員工,分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、后備干部、一般干部實(shí)行“1+N”包干幫扶每家農(nóng)戶,包干落地做好每項(xiàng)事務(wù)。制定專項(xiàng)考核細(xì)則,與包干幫扶干部績效補(bǔ)貼、評先評優(yōu)、職級晉升等嚴(yán)格掛鉤,倒逼工作落實(shí)和成效提升,在基礎(chǔ)夯實(shí)上快人一拍。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍”。鄉(xiāng)村治理人才是基層的“細(xì)胞”,是基層建設(shè)的“一線力量”,人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施效果。在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的基礎(chǔ)上,做好鄉(xiāng)村振興這篇大文章,培育鄉(xiāng)村治理人才是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
首先,應(yīng)建立“職業(yè)體面、收入可觀”的政策保障。吸引人才返鄉(xiāng)不是一個(gè)口號,也不是靠那些不確定數(shù)量的有著“家鄉(xiāng)情懷”的年輕人的一腔熱血就能實(shí)現(xiàn)的。我國的社會主要矛盾已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,鄉(xiāng)村治理的人才培養(yǎng)創(chuàng)新,需要有供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思維做指導(dǎo)。鄉(xiāng)村治理的人才培養(yǎng)政策,一是要調(diào)體系,要科學(xué)確定培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容并配套扶持措施,要適應(yīng)鄉(xiāng)村治理和人才發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。二是要變方式,要具有針對性和實(shí)效性,要體現(xiàn)個(gè)性化,要結(jié)合《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》《中華人民共和國電子商務(wù)法》等有關(guān)內(nèi)容,深化開展“互聯(lián)網(wǎng)+”政策落地項(xiàng)目并探索在“三權(quán)分置”土地使用規(guī)定下的新型土地承包經(jīng)營試點(diǎn)工作。三是搭平臺,要重視鄉(xiāng)村人才的組織化建設(shè)和交流融合,多提供互相學(xué)習(xí)碰撞的機(jī)會,要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機(jī)制,形成鄉(xiāng)村治理人才培養(yǎng)的生態(tài)圈和協(xié)作鏈。
其次,應(yīng)打造“職業(yè)體面、收入可觀”的輿論環(huán)境。一方面是要常態(tài)化開展青年返鄉(xiāng)政策宣講工作,可以充分利用巫溪獨(dú)有的“網(wǎng)格”體系,利用網(wǎng)格員開展活動之機(jī)向市民宣講青年返鄉(xiāng)的各種有利政策,通過家人的傳遞,把家鄉(xiāng)的好政策傳達(dá)到在外青年人的耳朵里和心里。另一方面是要大力選樹青年返鄉(xiāng)成功典型事跡和案例。各相關(guān)部門要加大對優(yōu)秀青年進(jìn)行選樹和案例傳播,要在各行各業(yè)中選樹榜樣,要抓住返鄉(xiāng)青年的各個(gè)經(jīng)典階段進(jìn)行傳播,要讓在外的青年看到已經(jīng)回鄉(xiāng)并實(shí)踐成功的人,也要讓他們看到返鄉(xiāng)實(shí)踐穩(wěn)步推進(jìn)、方興未艾的青年榜樣。
最后,應(yīng)形成“職業(yè)體面、收入可觀”的育人體系。要以開放的姿態(tài)歡迎各類人才到巫溪,以優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù)讓優(yōu)秀的人才留下來,以暢通的渠道能讓人才相互交流、相互進(jìn)步,以有效的機(jī)制讓人才能最大程度地施展自己的才華。
加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理,要堅(jiān)持農(nóng)民主體地位,充分尊重農(nóng)民意愿,切實(shí)發(fā)揮農(nóng)民在鄉(xiāng)村治理中的主體作用。只有堅(jiān)持農(nóng)民主體地位,充分調(diào)動農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性,鄉(xiāng)村治理才能行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn),美麗鄉(xiāng)村才能更早建設(shè)完成,鄉(xiāng)村振興才能早日實(shí)現(xiàn)??梢酝ㄟ^積分制來探索創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理方式,以積分管理為主要形式,從村民最關(guān)心、最迫切的身邊事入手,將鄉(xiāng)村重要事務(wù)量化為積分指標(biāo),對村民日常行為進(jìn)行評價(jià)積分,并根據(jù)積分結(jié)果給予相應(yīng)激勵(lì)。積分制切合農(nóng)村實(shí)際、簡單易行,凸顯了農(nóng)民在鄉(xiāng)村治理中的主體地位,培育了文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng),提高了鄉(xiāng)村治理效能。比如巫溪土城鎮(zhèn)通過推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)積分兌換活動,激發(fā)農(nóng)民群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性和創(chuàng)造性,推動鄉(xiāng)風(fēng)文明水平顯著提升、農(nóng)村人居環(huán)境持續(xù)改善、鄉(xiāng)村治理能力不斷提高,用小小“積分制”“兌”出鄉(xiāng)村治理“大提升”,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感。
可以充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢的作用,利用鄉(xiāng)賢的威望和智慧,解決鄉(xiāng)村治理中的難題。同時(shí),通過鄉(xiāng)賢的榜樣作用,也可以充分帶動村民參與的積極性。如巫溪縣龍池鎮(zhèn),發(fā)起五色田園故事會,讓德高望重的村民講述村莊的變遷、暢談自己的感想,通過講故事將村莊的文化和精神宣傳出去。
發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)是確保村級集體穩(wěn)定的根基,是確保村級職能發(fā)揮、為群眾提供更好服務(wù)的前提和保障。同時(shí)農(nóng)村黨組織要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)凝聚作用,必須要有一定的集體收入作為物質(zhì)基礎(chǔ),沒有收入的村集體很難帶領(lǐng)群眾脫貧致富。
巫溪縣地處邊遠(yuǎn)山區(qū),土地資源機(jī)械耕作化劣勢明顯,持續(xù)著農(nóng)民傳統(tǒng)細(xì)碎化耕種方式,產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織化程度低,種植技術(shù)水平低,產(chǎn)品產(chǎn)出效益低,依靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展增收致富的步伐較慢。鑒于此,筆者認(rèn)為扎實(shí)、深入、徹底推進(jìn)“三變改革”,提高組織化生產(chǎn)程度,是解決當(dāng)前問題的有效途徑。推進(jìn)“三變改革”是前提,確保集體經(jīng)濟(jì)組織的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,夯實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的基礎(chǔ)。在廣泛統(tǒng)一群眾、資源等基礎(chǔ)上,加強(qiáng)“三品”建設(shè)。
一是選品種謀出路。品種的選擇是改變當(dāng)前傳統(tǒng)作業(yè)方式最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),各村、鎮(zhèn)在結(jié)合本地土地、種植環(huán)境、周邊產(chǎn)品需求等實(shí)際基礎(chǔ)上,全縣主導(dǎo)選擇優(yōu)勢品種,如巫溪縣提出了“獨(dú)活縣”目標(biāo),另巫溪洋芋(特定品種)已具備相應(yīng)品種優(yōu)勢。
二是提品質(zhì)響聲譽(yù)。科學(xué)劃定全縣主導(dǎo)品牌適宜種植區(qū)域,通過標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、先進(jìn)種植技術(shù)的引入,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),做到全市、全國的獨(dú)一無二。
三是塑品牌挖效益。產(chǎn)品品質(zhì)上去了,就要著力打造品牌,品牌就是高價(jià)錢,就是高效益。