□ 李浩然

“爸爸，你是做什么工作的？”

“爸爸是公務員。”

“公務員是干什么的？”

“就是為人民服務的?！?/p>

“哦，和飯店的服務員一樣嗎？”

“不是……爸爸是公務員，確切地說，是一名紀檢監(jiān)察干部?！?/p>

女兒今年5 歲了，有一天從幼兒園回來，說有一個小問題要問我，于是就有了上面的對話。

“那爸爸，紀檢監(jiān)察干部是做什么的呀？”

紀檢監(jiān)察干部是做什么的？我該怎么向5 歲的小朋友解釋清楚？這還真是個問題。靈光一閃，我想到一個辦法。

“那爸爸給你講幾個故事，聽完以后，你自己說說爸爸是做什么的。”

“好！”

“第一個故事，是在3 年前，爸爸剛成為紀檢監(jiān)察干部的時候……”

2018 年，我調入?yún)^(qū)紀委監(jiān)委，被任命為副科級紀檢監(jiān)察員，到派駐紀檢監(jiān)察組工作。派駐紀檢監(jiān)察組就像是街上的“探頭”，固定在一個地方，實現(xiàn)全天候、高精度的監(jiān)督。每天的主要工作，大概就是參加會議、調閱資料、檢查賬目等等。有一次，我跟隨組長到一家單位開展日常監(jiān)督，我們要求被檢查單位提供一份資料，工作人員卻推三阻四，一會兒說不是他保管，一會兒又說找不到了，就是不肯拿出來。直覺告訴我們，這里面一定有問題。于是，我們直接找到其單位主要領導，要求他們立即提供那份資料。沒一會兒工夫，資料拿到了，果不其然，資料上面錯項漏項一大堆。工作人員解釋說，這個資料的填寫本身沒有硬性要求，是本單位為了更好地推動工作而自己設置的。組長說，既然設置了這項工作，就應當認真去完成。盡管資料填寫沒有對該項工作整體造成太大的影響，但是這個問題卻反映出工作人員不認真履行職責、工作作風虛浮，單位領導也沒有引起足夠的重視。按照有關規(guī)定，組長對該單位的主要領導進行了約談，并下發(fā)了整改建議書，要求限期整改。在我們的督促下，該單位將有關資料全部加以完善，并明確了有關制度，確保了該項工作的順利開展。

“第一個故事講完了。你說說爸爸的工作是什么？”

“我知道了。爸爸的工作是檢查別人有沒有犯錯的，就像啄木鳥給大樹抓蟲子一樣。怪不得你每天都檢查我的作業(yè)！”

“我再講第二個故事。那是爸爸剛當上組長的時候……”

2019 年，經(jīng)過一年的鍛煉，我被任命為派駐紀檢監(jiān)察組組長。有一天，根據(jù)委機關安排，我參與一次違紀審查談話，談話對象竟然是一名我原先的同事！

懷著三分緊張、三分尷尬和三分不安的心情，外加一分故作鎮(zhèn)定，我作為談話組成員，進入了談話室，見到了談話對象——我的原同事。也許是他有同樣的尷尬，也許是他有些許的不滿，起初的談話并不順利。但后來，我放下顧慮，講事實、擺依據(jù)，在“鐵證”面前，我的這位前同事從極力解釋到無力辯白，最終在違紀事實見面材料上簽上了名字，按下了鮮紅的手印……事后，我有很長一段時間不愿去面對那位前同事。后來有一天，避無可避，我還是見到了那位同事，正當我尷尬得不知道該怎么打招呼時，那位同事主動走上前對我說：“浩然呀，上次的事說到底還是我自己沒有守好黨的紀律，犯了低級錯誤。幸虧有紀委的同志們，才沒有讓我繼續(xù)錯下去?！蔽胰玑屩刎摚涸瓉恚约旱墓ぷ饕彩悄鼙粍e人理解的……

“這是爸爸的第二個故事。你再說說看？”

“我知道了！爸爸的工作是讓犯錯誤的人接受懲罰，就像黑臉包公，連親人犯錯誤都要打板子！怪不得我犯了錯誤你打我屁股！”

“你怎么老記著懲罰了？重點是提醒你不要再犯錯誤。好了，講第三個故事，那是去年……”

不知不覺，成為一名紀檢監(jiān)察干部已經(jīng)3 年有余了，從最初的畏首畏尾，到現(xiàn)在的立場堅定，我學到了許多，也成長了許多。我明白了，合格的新時代紀檢監(jiān)察干部要忠誠、干凈、擔當，要強信念、增本領、嚴自律、作表率。過去的2020 年，給我們紀檢監(jiān)察工作帶來了一場大考。圍繞新冠肺炎疫情防控、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、掃黑除惡等重要任務，我們全體紀檢監(jiān)察干部以“永遠在路上”的堅韌和執(zhí)著，持續(xù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，切實擔負“兩個維護”重大政治責任，堅持上級決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。記得我有一次加班的時候……

“爸爸我聽不懂啦！但是爸爸，我記得你去年確實是經(jīng)常加班，一整天都見不到你。還有你剛才說的話和電視里新聞說的差不多！我覺得你的工作一定很了不起！你的工作一定是守護我們的國家，就像熊大熊二守護大森林一樣！”

“哈哈，爸爸的工作確實很了不起，守護著的是中國共產(chǎn)黨的初心使命，心系著的是人民群眾的切身利益……”