湯鋒 董玲

近年來，德惠市委圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，集成創(chuàng)新人才舉措，拓寬引、育、用渠道，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力，打破難引人難留人的桎梏，努力開創(chuàng)新時(shí)代全面振興人才優(yōu)勢。

建立更加開放有效的人才使用機(jī)制。堅(jiān)持以中央、省和長春市有關(guān)人才發(fā)展的政策為指導(dǎo)，細(xì)化有關(guān)部門責(zé)任清單，完善責(zé)任機(jī)制。定向開展目標(biāo)責(zé)任考核，鞏固工作成果，增強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的針對性。在此基礎(chǔ)上，提升德惠市人才信息庫建設(shè)，準(zhǔn)確掌握人才隊(duì)伍真實(shí)情況，加快人才工作信息化、現(xiàn)代化、科學(xué)化，努力形成雙向交互反饋機(jī)制，及時(shí)掌握人才引進(jìn)、培養(yǎng)、發(fā)展情況。

搭建更具吸引力的人才集聚平臺。以米沙子工業(yè)園區(qū)為核心輻射點(diǎn)，探索引才用才培育發(fā)展機(jī)制。以產(chǎn)業(yè)人才核心區(qū)為平臺，推進(jìn)校企產(chǎn)學(xué)研一體化。一方面，以優(yōu)秀的技能人才所在企業(yè)為推廣示范點(diǎn)，用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)研發(fā)技術(shù)促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展;另一方面，為有意向進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、法律服務(wù)、財(cái)會、行政等方面的大學(xué)生搭建實(shí)習(xí)平臺，讓更多德惠籍的大學(xué)生提前進(jìn)入工作狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)自我成長。同時(shí)，加大宣傳力度，鼓勵更多的農(nóng)業(yè)種植大戶主動與企業(yè)對接，搞好種養(yǎng)殖培訓(xùn)，采取“公司+農(nóng)戶”的模式，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。

深植更具潛力的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動，加強(qiáng)創(chuàng)新能力，力爭科技成果落地，形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”良好發(fā)展態(tài)勢。積極調(diào)動企業(yè)積極性，特別是農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)積極申報(bào)“國家高新技術(shù)企業(yè)”、科技型“小巨人”企業(yè)認(rèn)定。落實(shí)科技人才及企業(yè)申報(bào)計(jì)劃項(xiàng)目，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。上報(bào)“飼糧添加天然菊芋對白羽雛雞消化率和免疫功能影響及飼養(yǎng)技術(shù)的研究”項(xiàng)目，申報(bào)省級“長春市德惠市德翔牧業(yè)星創(chuàng)天地”項(xiàng)目，促進(jìn)德惠農(nóng)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化科技資源，努力在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會發(fā)展等領(lǐng)域開展示范、推廣、攻關(guān)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化（中試），推動科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，提升企業(yè)自主創(chuàng)新、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范帶動能力。（作者單位：中共德惠市委組織部）■

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