楊太俊
(云南省曲靖市會(huì)澤縣林業(yè)和草原局,云南 會(huì)澤 654200)
天然林在生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)中起著非常重要的作用,是林業(yè)工作的建設(shè)的主體內(nèi)容。而近年來(lái),我國(guó)也更加注重生態(tài)環(huán)境的建設(shè)工作,也開(kāi)始實(shí)施天然林保護(hù)工程,而且取得一定的成績(jī),尤其在我國(guó)自然生態(tài)建設(shè)方面效果非常明顯。但是在天然林工程森林管護(hù)工作中,還存在一些問(wèn)題,這些問(wèn)題讓天然林的質(zhì)量和效果有一點(diǎn)下降,制約著其更好發(fā)展。所以要聯(lián)系實(shí)際工作情況對(duì)這些問(wèn)題展開(kāi)討論分析,然后用科學(xué)合理的方式解決這些問(wèn)題,使森林管護(hù)工作更加完善,從而推進(jìn)我國(guó)生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作順利進(jìn)行。
從1950 年左右開(kāi)始,我國(guó)的林業(yè)工作者就開(kāi)始注意天然林的管護(hù)和經(jīng)營(yíng)工作。由于我國(guó)初期受前蘇聯(lián)影響較大,森林管護(hù)工作主要是機(jī)械化工作,后來(lái)又是通過(guò)人工更新和采伐的形式進(jìn)行,但是這種模式往往忽略了森林的自我恢復(fù)能力。我國(guó)從20世紀(jì)末開(kāi)始啟動(dòng)天然林試點(diǎn)保護(hù)工作,已經(jīng)發(fā)展了二十多年。而在森林管護(hù)工作上,也一直遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,取得一定的進(jìn)步發(fā)展。最近幾年我國(guó)開(kāi)始在天保工程中投入大齡的人力和資金,各地天然林保護(hù)工程工作已經(jīng)基本得到推進(jìn)落實(shí),結(jié)合各地的實(shí)際情況,運(yùn)用不同的方式對(duì)森林進(jìn)行管護(hù),森林管護(hù)工作也基本可以按照標(biāo)準(zhǔn)完成,使全國(guó)各地的森林管理工作得到明顯的進(jìn)步和改善[1]。森林管護(hù)即是指對(duì)森林資源的管理和保護(hù)工作,通過(guò)應(yīng)用相關(guān)政策方法,采取一系列有效措施讓工作更加合理規(guī)范,從而科學(xué)有效地利用森林資源,推進(jìn)相關(guān)工作順利展開(kāi)。此外,我國(guó)在森林管護(hù)工作上,還需要加大力度,讓森林管護(hù)工作更加高效,進(jìn)一步推動(dòng)天然林建設(shè)工作。此外,森林管護(hù)工作相關(guān)的工作機(jī)制、方法和制度體系都對(duì)森林保護(hù)有一定的影響。
天然林管護(hù)工作需要很大的資金支持,而目前我國(guó)天保工程森林管護(hù)工作中面臨最大的問(wèn)題就是資金緊張。由于經(jīng)費(fèi)不足,相關(guān)的設(shè)備設(shè)施得不到改善,一些難度比較大的工作還需要引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,而這些都不能得到滿足,給管護(hù)工作帶來(lái)很大的影響。另外,資金不足,管理工作人員的薪資待遇就比較低,生活得不到保障,就出現(xiàn)工作沒(méi)有積極性,人員流失嚴(yán)重,變動(dòng)頻繁,同時(shí)也限制優(yōu)秀人才的流入,嚴(yán)重影響管護(hù)工作的開(kāi)展和未來(lái)發(fā)展。
實(shí)施天保工程森林管護(hù)工作之后,就實(shí)行了禁止商品性砍伐,所以相關(guān)的林木種植農(nóng)民不能經(jīng)過(guò)市場(chǎng)交易來(lái)獲取收入,而且物價(jià)也不斷上漲,不得不進(jìn)一步縮減成本,逐漸降低林木的工作積極性[2]。此外,保護(hù)森林的宣傳工作只是走個(gè)形式,并沒(méi)有讓人們意識(shí)到保護(hù)森林的更深刻的精神內(nèi)涵,沒(méi)有起到相應(yīng)的作用,宣傳效果微乎其微,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。反而導(dǎo)致群眾對(duì)森林管護(hù)工作意識(shí)不足,認(rèn)識(shí)不到自然和經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)聯(lián),只知道索取,造成森林資源遭到嚴(yán)重破壞,開(kāi)展工作的時(shí)候也不積極配合,使森林管護(hù)工作很難開(kāi)展。
天然林森林管護(hù)工作在安全管理上有著很高的要求,特別是一些森林面積很大的地方,假如森林管護(hù)工作沒(méi)有做到全面管理,那么就有可能出現(xiàn)一些問(wèn)題,從而影響森林資源的保護(hù)。雖然在一定程度上我國(guó)在天然林管理上取得了一些成就,但我國(guó)幅員遼闊、地區(qū)眾多,難免有些地方存在監(jiān)管上的疏漏,出現(xiàn)管理不到位的情況。而且有些地方的林地沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)審批,存在非法使用,但卻沒(méi)有得到有效處理,影響天然林建設(shè)管理工作。
天然林的管護(hù)工作就是要避免森林遭到砍伐,防治樹(shù)木病蟲(chóng)害以及做好森林火災(zāi)的預(yù)防工作等。這些任務(wù)工作量很大,所包括的工作范圍也十分廣闊,這就加大了管理人員的工作難度。而我國(guó)的森林面積這些年來(lái)一直呈現(xiàn)上升趨勢(shì),但是管護(hù)人員卻沒(méi)有相應(yīng)得到增加,這更加重了管理人員的工作負(fù)擔(dān),使森林管護(hù)效率逐步下降。而且由于資金有限,為了工作順利開(kāi)展,相關(guān)部門(mén)不得不減少管理人員的數(shù)量,從而導(dǎo)致工作人員工作量更加繁重,降低管理效率,形成惡性循環(huán)。
相關(guān)管理部門(mén)應(yīng)該重視天然林的管護(hù)工作,加大對(duì)其保護(hù)的力度??梢栽谏鐣?huì)上進(jìn)行籌資,全力動(dòng)員大家保護(hù)自然、保護(hù)森林,加大社會(huì)關(guān)注森林保護(hù)力度,從而給天然林保護(hù)部門(mén)給予資金支持,保證在一定程度上能夠讓資金經(jīng)費(fèi)支持提高森林管護(hù)部門(mén)的薪資待遇和管護(hù)力度,并確保能夠合理利用經(jīng)費(fèi)加大對(duì)天然林的保護(hù),確保該工程能夠順利開(kāi)展;此外,要合理加強(qiáng)管護(hù)人員的數(shù)量。因?yàn)槲覈?guó)很多地方森林面積廣闊,地形也非常復(fù)雜,這給森林管護(hù)工作帶來(lái)很大困難。如果管護(hù)人員嚴(yán)重卻缺乏,每人平均管理面積過(guò)大,這樣使管理效率極其低下,嚴(yán)重影響森林管護(hù)工作的順利進(jìn)行[3]。所以,對(duì)于人均管理面積過(guò)大的地方,相關(guān)管理部門(mén)就該在聘請(qǐng)管理人員,以此降低人均管理量。此外,因?yàn)樯鷳B(tài)環(huán)境的得到改善,森林面積進(jìn)一步增大,管護(hù)人員的相應(yīng)數(shù)量也應(yīng)該得到匹配,提升森林管護(hù)效率。但是也同時(shí)也對(duì)我國(guó)林業(yè)部門(mén)提出了一定要求,在對(duì)森林管護(hù)人員進(jìn)行招聘時(shí),一定要嚴(yán)格加大對(duì)管理人員的篩選力度,聘用具有林業(yè)保護(hù)專(zhuān)業(yè)能力和較高技術(shù)水平的專(zhuān)業(yè)人員,并加強(qiáng)對(duì)人員文化知識(shí)結(jié)構(gòu)的評(píng)估和審查,全面提高森林管護(hù)人員的能力水平,從而提升森林管護(hù)人員綜合能力素養(yǎng),推進(jìn)森林管護(hù)工作穩(wěn)定有序的展開(kāi)。
如果想讓天保工程森林管護(hù)工作發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)作用,盡可能減少森林資源的破壞,相關(guān)部門(mén)首先應(yīng)當(dāng)加大力度進(jìn)行宣傳教育,并完善森林保護(hù)立法工作。加強(qiáng)對(duì)群眾的宣傳工作是非常重要的防止以提升群眾保護(hù)森林的思想意識(shí),但是需要注意的是,在宣傳森林管護(hù)的思想工作時(shí),還要把我國(guó)相關(guān)的森林法律法規(guī)給群眾認(rèn)真宣傳,讓群眾認(rèn)識(shí)到破壞森林會(huì)觸犯法律,會(huì)造成的嚴(yán)重后果。相關(guān)部門(mén)可以通過(guò)電視、廣播、微信公眾號(hào)等多種形式進(jìn)行宣傳,讓群眾能更好地學(xué)習(xí)了解宣傳內(nèi)容,讓保護(hù)森林的思想意識(shí)在群眾心里扎根[4]。此外,相關(guān)部門(mén)在完善立法時(shí),還要聯(lián)系不同地區(qū)的實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)深入分析,在森林保護(hù)的同時(shí),對(duì)群眾的行為形成更好的約束。
森林管護(hù)工作是一項(xiàng)非常繁雜的工作,相關(guān)管護(hù)人員的主要責(zé)任包含很多方面。比如,管護(hù)人員需要宣傳我國(guó)現(xiàn)行的相關(guān)森林資源保護(hù)法律法規(guī),對(duì)發(fā)現(xiàn)的亂砍濫伐等行為要及時(shí)進(jìn)行阻止,并上報(bào)有關(guān)部門(mén)。管護(hù)人員還要對(duì)森林進(jìn)行巡查,做好防火工作,避免發(fā)生森林火災(zāi)而造成資源損失。如果出現(xiàn)火災(zāi),要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),開(kāi)展救火工作。除此之外,管護(hù)人員還需要掌握大量的森林病蟲(chóng)害防護(hù)知識(shí),在檢查時(shí)及時(shí)一旦發(fā)現(xiàn)樹(shù)木有病蟲(chóng)害現(xiàn)象發(fā)生,要向上級(jí)報(bào)告。不僅如此,管護(hù)人員還要對(duì)山體滑坡、泥石流等自然災(zāi)害做出預(yù)警,采取科學(xué)的方法進(jìn)行應(yīng)對(duì)。所以要想讓天保工程森林管護(hù)工作達(dá)到預(yù)期效果,就需要對(duì)管護(hù)人員的職責(zé)進(jìn)行更為細(xì)致的劃分,讓管護(hù)人員能夠清楚地了解崗位責(zé)任,并在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行,更好地完成工作[5]。
我國(guó)有些地區(qū)的天保工程森林管護(hù)問(wèn)題不能得到有效解決,很大程度上是因?yàn)橄嚓P(guān)執(zhí)法人員的能力欠缺。所以要改變這一現(xiàn)象,從而讓森林保護(hù)效果達(dá)到最佳,相關(guān)管理部門(mén)應(yīng)該嚴(yán)格培訓(xùn)執(zhí)法人員的管理能力,讓他們有更好的知識(shí)水平和技巧能力,面對(duì)一些問(wèn)題的時(shí)候能夠更好地解決。首先,要進(jìn)一步豐富執(zhí)法人員的法律知識(shí),這樣在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能依據(jù)相關(guān)的法律知識(shí)快速做出判斷,然后能分析出問(wèn)題的嚴(yán)重程度,以便能及時(shí)提出對(duì)策,讓問(wèn)題得到有效解決。其次,還要不斷加強(qiáng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)力度,要時(shí)刻加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)能力,還要不斷提升他們的實(shí)踐能力,造就一支既有知識(shí)儲(chǔ)備,又有實(shí)操能力的森林管理隊(duì)伍。最后,相關(guān)部門(mén)還可以依據(jù)以前發(fā)生的真實(shí)事件為培訓(xùn)藍(lán)本,給執(zhí)法人員打造全方面、多角度的培訓(xùn)課程體系,不斷提高他們的專(zhuān)業(yè)能力。在分析相關(guān)事件案例時(shí),如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的執(zhí)法體系存在缺陷,管理領(lǐng)導(dǎo)要以自身為榜樣,在執(zhí)法過(guò)程中不斷進(jìn)行改進(jìn)完善,從而提高執(zhí)法力度和效率。
綜上所述,天然林保護(hù)工程對(duì)于生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作有很大的促進(jìn)作用,同時(shí)也符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的基本要求,是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的客觀需要。也進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使人居環(huán)境得到很大改善。對(duì)于我國(guó)未來(lái)發(fā)展有非常重要的意義。所以,要加強(qiáng)天然林的管理和保護(hù)工作,結(jié)合各地區(qū)的實(shí)際情況,讓森林保護(hù)工作落到實(shí)處。并且對(duì)于森林管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)進(jìn)行分析,找出科學(xué)合理的解決對(duì)策,讓問(wèn)題得到有效解決,從而促進(jìn)天然林建設(shè)工作,推動(dòng)我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)。