府谷縣林業(yè)工作站 藺海燕 張毅君
現(xiàn)代社會(huì)對(duì)環(huán)境保護(hù)的關(guān)注度越來越高,我們迫切地需要一個(gè)切入點(diǎn)來保護(hù)生態(tài)環(huán)境。眾所周知,森林是天然凈化系統(tǒng),空氣凈化方面就為我們做出了巨大貢獻(xiàn),但是在以往人們?yōu)榱俗非缶薮蟮慕?jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)工業(yè)化發(fā)展,忽視了對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞,而森林的生態(tài)平衡與我國經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展之間是具有密切聯(lián)系的,我們一定要注意這兩者之間的平衡。就目前而言,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開林業(yè),通過植樹造林,退耕還林等措施,在恢復(fù)我國的生態(tài)環(huán)境的同時(shí),還能促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?;谶@個(gè)問題,林業(yè)建設(shè)是我們恢復(fù)生態(tài)環(huán)境的一個(gè)重要工程,黨中央的重視程度也越來越高,但在生態(tài)林業(yè)建設(shè)中還存在問題,需要我們及時(shí)解決。
隨著我國經(jīng)濟(jì)和科技不斷地發(fā)展進(jìn)步,林業(yè)技術(shù)也逐漸發(fā)展成一個(gè)完整的體系。基于我國目前需要恢復(fù)生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)上,生態(tài)林業(yè)的建設(shè)已經(jīng)離不開林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用推廣,林業(yè)技術(shù)推廣作為其中一個(gè)重要部分,有著重大意義。首先,推廣應(yīng)用林業(yè)技術(shù)能夠節(jié)省大量的人力、物力和財(cái)力,使這項(xiàng)工程進(jìn)行起來不至于勞民傷財(cái),還能提升林業(yè)工作者的工作效率,保證了高效性,使整個(gè)工程能夠快速高效完成;使用林業(yè)新技術(shù)還保證了林業(yè)建設(shè)的科學(xué)性,使林業(yè)工作者能夠接收到新理念;其次,構(gòu)建生態(tài)林業(yè)也是以林業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用為基礎(chǔ)完成的,我們要在各種林業(yè)技術(shù)的支持下,根據(jù)實(shí)際問題提出相應(yīng)的解決措施,保障生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
目前,我國林業(yè)科技經(jīng)過長時(shí)間的發(fā)展,已經(jīng)逐漸形成一個(gè)完整體系,但在開展林業(yè)工作的過程中,由于工作人員自身原因,對(duì)林業(yè)技術(shù)設(shè)備難以掌握,導(dǎo)致新型林業(yè)技術(shù)不能體現(xiàn)其自身的價(jià)值,由于工人使用他們不熟悉的新型設(shè)備,不能很快完成任務(wù),造成他們工作效率降低。并且工作人員年齡普遍較大,接受知識(shí)的能力也逐漸下降,掌握設(shè)備需要更長的時(shí)間,這就造成在林業(yè)工程中會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間?;谶@種情況,就需要相關(guān)管理人員提前解決這個(gè)問題,加強(qiáng)工作人員自身綜合素質(zhì),保障林業(yè)工作的效率。
目前盡管我國的經(jīng)濟(jì)水平和科技水平有了大幅度的提升,林業(yè)技術(shù)發(fā)展也趨于完善,但在技術(shù)的推廣應(yīng)用中依然有問題。首先,我國的林業(yè)技術(shù)發(fā)展時(shí)間短,管理人員的思想觀念有待更新。林業(yè)部門管理人員對(duì)林業(yè)工作人員培訓(xùn)力度應(yīng)該加大,加強(qiáng)工作人員對(duì)林業(yè)設(shè)備的應(yīng)用能力,采取適當(dāng)?shù)目己撕酮?jiǎng)勵(lì)機(jī)制以此來提高林業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用速度。此外,有關(guān)部門要重視對(duì)技術(shù)的推廣,更新推廣人員的思想觀念,改變我國林業(yè)技術(shù)推廣方式單一的現(xiàn)狀;部分地區(qū)推廣要安排培訓(xùn)人員去當(dāng)?shù)剡M(jìn)行技術(shù)推廣,提高林業(yè)設(shè)備的使用效率;同時(shí)技術(shù)人員要與使用者積極聯(lián)系,了解到使用者的想法,只有這樣才能據(jù)此做出積極改變,提高推廣效果。
林業(yè)技術(shù)的推廣注定是一場攻堅(jiān)戰(zhàn),因?yàn)樵谕茝V期間就需要很多的投入,如推廣資金、核心技術(shù)以及推廣人員等多個(gè)方面的投入,只有這樣才能保證我國林業(yè)建設(shè)能夠持續(xù)有效進(jìn)行。但就目前而言,我國的林業(yè)技術(shù)推廣并不樂觀,因?yàn)槲覈糠值貐^(qū)林業(yè)建設(shè)缺少資金以及技術(shù)的投入,使得當(dāng)?shù)亓謽I(yè)技術(shù)推廣難以進(jìn)行。此外,相關(guān)部門要配合林業(yè)技術(shù)的推廣,重視對(duì)推廣林業(yè)技術(shù),使林業(yè)技術(shù)推廣順利開展。林業(yè)建設(shè)是一項(xiàng)繁雜的工作,需要多個(gè)部門之間相互配合,并結(jié)合當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的實(shí)際情況,制定相關(guān)的計(jì)劃才能保證林業(yè)建設(shè)快速完成,所以針對(duì)這一點(diǎn)需要相關(guān)部門能夠引起重視,提高林業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用。
想要快速完成生態(tài)建設(shè)工作,林業(yè)技術(shù)推廣是必不可少的,這也是其中重要環(huán)節(jié)之一,但是要想充分發(fā)揮林業(yè)技術(shù)的價(jià)值,就必須有充足的資金?,F(xiàn)階段我國的林業(yè)技術(shù)正處于大力推廣階段,需要相關(guān)部門加強(qiáng)資金支持力度,提高工作人員積極性的同時(shí),推進(jìn)林業(yè)建設(shè)工作的順利開展。
林業(yè)技術(shù)的更新不能停留在某一階段,要根據(jù)客戶需求及時(shí)做出新的改變,一成不變的產(chǎn)品是注定要被淘汰的。在產(chǎn)品的生產(chǎn)的過程中,需要將技術(shù)與需求進(jìn)行的融合,使它符合當(dāng)?shù)氐男枨?。但是由于推廣工作難以落實(shí),技術(shù)人員與使用者之間聯(lián)系過少,這就不能及時(shí)地將使用者的需求返還給廠家,設(shè)備出現(xiàn)的各種問題也得不到及時(shí)的解決,廠家不能及時(shí)更新產(chǎn)品,使得使用者購買積極性降低,從而降低了推廣效率。還因?yàn)閺氖铝謽I(yè)工作的服務(wù)人員,對(duì)林業(yè)專業(yè)知識(shí)掌握的有限,在內(nèi)部測(cè)試中不能很好地反映問題所在,導(dǎo)致產(chǎn)品與時(shí)代脫節(jié)。
當(dāng)前,我國的推廣方式也存在問題。當(dāng)前階段我國技術(shù)推廣模式是管理人員接受上層領(lǐng)導(dǎo)要求,然后管理人員去調(diào)動(dòng)底層工作人員進(jìn)行推廣,但是在這個(gè)過程中卻忽略了工作人員的利益,沒有明確的賞罰機(jī)制,長此以往就會(huì)導(dǎo)致他們的工作積極性降低,從而阻礙了林業(yè)建設(shè)工作的順利開展。
一套完整的推廣體系是林業(yè)建設(shè)有力執(zhí)行的基礎(chǔ),為了保證林業(yè)技術(shù)推廣可以有序進(jìn)行,我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):首先,在國家的號(hào)召下,當(dāng)?shù)卣鞑块T應(yīng)該積極配合推廣,加大在林業(yè)技術(shù)推廣上的推廣力度,推廣部門要根據(jù)實(shí)際的推廣情況,制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,將資金投入、對(duì)前期的育苗、中期的病蟲害防治以及后期的維護(hù)管理等多方面的計(jì)劃進(jìn)行一個(gè)的整合,建立出一個(gè)詳細(xì)的推廣體系,保證推廣資金的合理使用。其次,推廣部門還要注重對(duì)人員的聘用機(jī)制,嚴(yán)格要求工作人員的專業(yè)性,并且制定出科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,從而建立一個(gè)完善的推廣體系。
林業(yè)技術(shù)的推廣注定是一項(xiàng)漫長的工作,在整個(gè)林業(yè)構(gòu)建項(xiàng)目中,他都起到重要的作用,但是在林業(yè)推廣工作過程中,我們所遇到的客戶需求是不一樣的,所以在推廣的過程中我們要依據(jù)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)建設(shè)的實(shí)際情況,提前組織專業(yè)人員去了解客戶需求,討論在推廣過程中可能遇到的問題,然后制定出一個(gè)最佳的推廣方案。
在推廣工作的開展過程中,工作人員要緊跟時(shí)代發(fā)展,公司要定期對(duì)管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作,輸入給他們新的管理理念,確保管理人員正確的認(rèn)識(shí)推廣工作的重要性。隨著時(shí)代的進(jìn)步,工作者思維方式也在改變,在新時(shí)代的背景下,管理人員就要想辦法改變之前單一的管理模式,配合科學(xué)的管理方法的,從而加強(qiáng)林業(yè)工作者自身的專業(yè)水平,提高推廣工作的效率。
據(jù)近期資料顯示,林業(yè)技術(shù)的推廣已經(jīng)取得了喜人的成果,各個(gè)地區(qū)都得到了廣泛推廣應(yīng)用,相關(guān)部門和工作人員也積極配合號(hào)召,逐漸提高了對(duì)林業(yè)推廣的重視程度,在這種背景下,我們不能忽視了工作人員自身的利益,避免降低工作人員的積極性,這就意味著我們需要保證資金充足資金,為林業(yè)建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。
林業(yè)部門要加大對(duì)林業(yè)技術(shù)人員的思想建設(shè)和技能培訓(xùn)力度,提高工作人員的專業(yè)水平,同時(shí)吸收高文化人才加入到林業(yè)團(tuán)隊(duì)中,帶來新的發(fā)展理念。加大專業(yè)技能的培訓(xùn)力度,重點(diǎn)是讓他們接受專業(yè)的林業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使其掌握林業(yè)技術(shù)推廣的知識(shí),以此打好生態(tài)林業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)活動(dòng)要長久保持,定期培訓(xùn),定時(shí)聘請(qǐng)專家來講解,并且培訓(xùn)內(nèi)容也要及時(shí)更新?lián)Q代,跟上時(shí)代發(fā)展。以此在教授林業(yè)技術(shù)推廣知識(shí)的同時(shí),提升林業(yè)工作者的綜合素質(zhì)。
在林業(yè)技術(shù)推廣方面,林業(yè)工作者是推廣的主要對(duì)象,基于之前產(chǎn)品使用者和推廣員之間缺乏聯(lián)系,很難了解到消費(fèi)者的需求。所以建立一個(gè)健全的林業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)是非常有必要的。對(duì)于不同地區(qū)的林業(yè)技術(shù)推廣方法,要及時(shí)更新,積極推出優(yōu)惠政策,加大對(duì)青年的吸引力,讓他們參與到推廣中。同時(shí)還要對(duì)推廣網(wǎng)絡(luò)建立人才給予肯定,獎(jiǎng)勵(lì)其中優(yōu)秀人才,增強(qiáng)內(nèi)部競爭,提升工作積極性。對(duì)基站維護(hù)工作人員進(jìn)行全面培養(yǎng),讓他們熟練地掌握林業(yè)知識(shí),能夠和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣人員構(gòu)建工作站點(diǎn),帶動(dòng)群眾購買積極性,并同時(shí)確保林農(nóng)能夠接受全新的技術(shù),落實(shí)推廣目的。完善推廣網(wǎng)絡(luò)還應(yīng)該構(gòu)建信息服務(wù)平臺(tái),使購買者在使用過程中可以和推廣人員及時(shí)取得聯(lián)系,及時(shí)了解需求。
總而言之,我們不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)來換取經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,綠水青山就是金山銀山,但是金山銀山卻買不來綠水青山,所以在發(fā)展我國經(jīng)濟(jì)的同時(shí),也要著重保護(hù)我國的生態(tài)環(huán)境,堅(jiān)決不做破壞生態(tài)環(huán)境的事,我們要明白只有加強(qiáng)對(duì)生態(tài)問題的重視,才能更好地發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì),人與自然是密不可分的。因此,我們要關(guān)注對(duì)生態(tài)林業(yè)的建設(shè),加大對(duì)林業(yè)技術(shù)的推廣,保障我國的生態(tài)環(huán)境快速恢復(fù),同時(shí)要將國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)與生態(tài)建設(shè)聯(lián)系起來,共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。